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本文目錄

1. 寧波公務員面試培訓班哪個培訓機構(gòu)好
2. 寧波有軍隊文職培訓機構(gòu)嗎
3. 寧波公務員考試是怎樣的
4. 2009年寧波市各級機關考試錄用公務員公告
5. 寧波市人才培訓中心公開招聘2名事業(yè)編制工作人員公告

寧波公務員面試培訓班哪個培訓機構(gòu)好

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寧波有軍隊文職培訓機構(gòu)嗎

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寧波公務員考試是怎樣的

發(fā)布招考公告——根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查——考試采取筆試和面試等方式進行。

依據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十八條規(guī)定：錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關應當采取措施，便利公民報考。

招錄機關根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。招錄機關根據(jù)考試成績確定考察人選，并進行報考資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。

擴展資料：

公務員考試的相關要求規(guī)定：

1、公務員的考核應當按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核政治素質(zhì)和工作實績?？己酥笜烁鶕?jù)不同職位類別、不同層級機關分別設置。

2、委任制公務員試用期滿考核合格，職務、職級發(fā)生變化，以及其他情形需要任免職務、職級的，應當按照管理權限和規(guī)定的程序任免。

3、廳局級正職以下領導職務出現(xiàn)空缺且本機關沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。

參考資料來源：中國人大網(wǎng)-中華人民共和國公務員法

2009年寧波市各級機關考試錄用公務員公告

為滿足全市各級機關補充公務員(含參照公務員法管理單位的工作人員，下同)的需要，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關于印發(fā)〈浙江省各級機關2009年考試錄用公務員工作實施方案〉的通知》(浙人發(fā)〔2008〕199號)和全省統(tǒng)一部署，市委組織部、市人事局將組織實施2009年全市各級機關考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員的工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考計劃

2009年全市各級機關計劃考試錄用公務員402名，其中：市級機關65名，縣(市)區(qū)機關219名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關118名(含從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員25名)。招考計劃詳見附件1-12。

二、招考的范圍、對象和條件

(一)招考的范圍和對象

1、寧波生源全日制普通高校2009年應屆畢業(yè)生。

2、具有寧波市常住戶口的人員(以2008年12月27日的戶口所在地為準)。

3、研究生畢業(yè)(須在2009年9月30日前畢業(yè))，并具有碩士及以上學位的人員戶口不限。

4、上述人員可以在全市范圍內(nèi)跨縣(市)、區(qū)報考各用人單位。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部考試錄用公務員的范圍和對象為：各縣(市)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村黨組織、村委會正職滿2年的人員;現(xiàn)任村黨組織、村委會副職滿3年的人員;現(xiàn)任村黨組織、村委會正、副職連續(xù)任職時間滿3年的人員。報考人員任職時間的認定截止2008年12月27日。在全日制普通高校就讀期間，擔任村干部的時間不能計入任職時間。

6、公務員、現(xiàn)役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2009年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2009年應屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、原為公務員被辭退未滿5年的人員，在公務員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且不得報考公務員的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

8、屬于《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)第十二條規(guī)定九種不宜錄用為公務員情形之一的人員，不宜報考各級機關公務員;屬于《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)第十條規(guī)定的十三種不宜錄用為人民警察情形之一的人員，不宜報考各級林業(yè)、監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察。

9、報考人員不得報考與錄用機關公務員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。

(二)報考條件

報考人員除應具備公務員法規(guī)定的基本條件和報考職位(專業(yè))所需的資格條件，并符合上述招考范圍和對象規(guī)定外，還須符合以下條件：

1、年齡18至35周歲(1972年12月27日至1990年12月27日期間出生);優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的，年齡18至40周歲(1967年12月27日至1990年12月27日期間出生)。

2、報考人員須具有國家承認的學歷，且要符合招考職位的學歷要求。其中，報考各級法院、檢察院機關法律職位(專業(yè))的，須具有國民教育序列法律本科及以上學歷;優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的，須具有高中或中專及以上學歷。

3、優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的，要求本人在任村黨組織、村委會正、副職期間本村沒有發(fā)生重大責任事故，擔任上述職務期間未受處分。

4、報考人民警察職位的，要求男性身高1.68米及以上，女性身高1.58米及以上;年齡18至30周歲(1977年12月27日至1990年12月27日期間出生);兩眼*視力4.5及以上。其中，報考法院、檢察院、林業(yè)系統(tǒng)人民警察的，體能測評總分須達到180分(評分標準見附件16)。

5、部分招考職位(專業(yè))中所要求的“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：2008年12月27日前在各類企事業(yè)單位、社團組織、農(nóng)村、社區(qū)、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營工作及在軍隊團以下單位服役累計2年以上的經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

6、資格復審前，報考法官、檢察官預備人選職位的，須通過國家統(tǒng)一司法考試，并取得A、B類法律職業(yè)資格證書;留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意;中小學教師應書面報告所在學校，取得公務員錄用通知書后，在2009年暑假期間辦理錄用手續(xù)，若未按要求書面報告所在學校的，由本人與學校協(xié)商解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)。

7、在2009年2月28日前通過高等教育自學考試或成人高等教育學歷考試等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位(專業(yè))資格條件的可以報考。

三、報考程序

(一)各級機關面向社會招考的采取網(wǎng)絡方式報名

1、注冊及報名

時間：2008年12月27日0時—2009年1月3日24時。

網(wǎng)址：浙江省人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)(gwy.zjrs.gov.cn)

報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇職位(專業(yè))報名，逾期則不再受理注冊及報名。

在此期間，報考人員可更改報考職位(專業(yè))，招錄機關不作初審。市委組織部、市人事局將于2008年12月31日、2009年1月4日在寧波人事網(wǎng)、寧波考試網(wǎng)、東方黨建網(wǎng)分別公布截至2008年12月30日、2009年1月3日24時全市各職位(專業(yè))的報名人數(shù)。

2、資格初審

時間：2009年1月4日0時--1月9日24時。

招錄機關對報考人員最后選定的職位(專業(yè))進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3、查詢并再次報名

時間：2009年1月10日0時--1月13日17時。

已報名人員登陸公務員考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過的可得到報名序號，不能再報考其他職位(專業(yè));未通過的可再次報名并接受資格初審。資格初審在再次報名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時間為2009年1月14日12時。

4、繳費確認

時間：2009年1月16日9時--1月20日17時。

通過資格初審的人員登錄公務員考試錄用系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

凡持有中國工商銀行的所有銀行卡，以及加入銀聯(lián)的中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、深圳發(fā)展銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)銀支付。

5、下載并打印準考證

時間：2009年2月15日9時-- 2月20日24時。

已完成繳費確認人員登陸公務員考試錄用系統(tǒng)，下載打印準考證。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考的采取組織推薦及現(xiàn)場方式報名

1、推薦、報名和繳費

時間：2009年1月16日—1月20日。

符合條件的村干部持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)推薦書、本人身份證、學歷證書、近期免冠1寸正照2張，按照當?shù)亟M織人事部門指定的地點現(xiàn)場報名并接受資格審查，合格者填寫《從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報名表》，并繳納考務費。

2、領取準考證

時間：2009年2月18日—2月19日。

已繳費人員到當?shù)亟M織人事部門指定的地點領取準考證。

四、筆試

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)、《申論》兩科，滿分均為100分;優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》，滿分均為100分。

報考林業(yè)系統(tǒng)人民警察的需加試《心理測評》，測評結(jié)果不折合分數(shù)，不計入考試總成績，僅判定達標與否，未達標者不能參加面試。

面向社會招考的筆試時間為：

2009年2月21日

上午：9：00—11：30申論

下午：1：30—3：30行政職業(yè)能力測驗(A卷)

4：10—5：00心理測評(報考林業(yè)系統(tǒng)人民警察)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考筆試時間為：

2009年2月21日

上午：9：00—11：30《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》

下午：1：30—3：30行政職業(yè)能力測驗(B卷)

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

本次考試范圍以《浙江省2009年招考公務員考試大綱》、《2009年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試大綱》為準。《考試大綱》可在省人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)，寧波考試網(wǎng)或國家公務員考試網(wǎng)查詢下載。

筆試結(jié)束后，全省統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。在合格人員中根據(jù)各招考職位(專業(yè))及男、女指標的報考人員筆試總成績，從高分到低分按一定比例確定面試對象。其中，法官、檢察官預備人選招考職位(專業(yè))指標2名及以下的按1：3確定面試對象，招考職位(專業(yè))指標3名及以上的按1：2確定;其他職位(專業(yè))均按1：3確定面試對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試對象。進入面試的分數(shù)線及名單，于筆試成績公布之日起5天內(nèi)，在寧波人事編制網(wǎng)、寧波考試網(wǎng)、東方黨建網(wǎng)及各縣(市)區(qū)指定網(wǎng)站公布。同時公布面試及資格復審的時間和地點。

五、資格復審和體能測評

面試前，由市和各縣(市)區(qū)組織人事部門組織招錄機關在規(guī)定的時間、地點對進入面試人員進行現(xiàn)場資格條件復審。

2009年寧波生源全日制普通高校應屆畢業(yè)生須帶的證件為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證、學生證、原籍戶口簿(碩士及以上畢業(yè)研究生除外)等相關證件(證明)原件及復印件。

社會人員須帶的證件為：本人身份證、本市戶口簿(碩士及以上畢業(yè)研究生除外。集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件及復印件)、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

面試實施3天前，若取得面試資格的人員資格復審不合格或書面確認不參加面試的，在該職位(專業(yè))筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。遞補人員應按時參加資格復審。

報考法院、檢察院、林業(yè)系統(tǒng)人民警察的，在資格復審時，進行體能測評。因體能測評不合格而空缺的面試名額不作遞補。

六、面試

面試由市和縣(市)區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織實施。根據(jù)《浙江省國家公務員錄用面試工作細則(試行)》(浙人干〔1997〕105號)制定面試辦法。面試采用百分制，不足60分者淘汰，60分及以上者進入體檢。

七、體檢

體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)執(zhí)行。其中，報考林業(yè)系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行;報考監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察的按司法部公布的《司法行政機關錄用監(jiān)獄、勞教單位人民警察體檢項目和標準》(司辦通〔2003〕第30號)執(zhí)行。體檢的具體實施辦法另行制定。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

八、考察

考察工作根據(jù)《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)的有關規(guī)定制定具體實施辦法。其中，對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的優(yōu)秀村干部考察對象，必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用為公務員者淘汰。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

九、公示、錄用

考察結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績，(滿分為100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)，在考察結(jié)論為宜錄用為公務員的人員中，按招考職位(專業(yè))及男、女指標數(shù)，從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員名單并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)并由錄用機關發(fā)放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、學位證書辦理錄用手續(xù)，不能在2009年9月30日前取得報考職位(專業(yè))規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位證書或弄虛作假者，取消錄用資格。

報考人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。

截止各招錄機關集中上報市組織人事部門辦理錄用審批手續(xù)之日，因故造成擬錄用指標空缺的不再遞補。

十、注意事項

(一)有關報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請查詢有關電話和網(wǎng)站(見附件13、14)。網(wǎng)絡技術方面的問題可查詢浙江人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)。

(二)法官、檢察官預備人選的考試錄用工作按中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于組織開展公開考錄法官、檢察官預備人選工作的實施意見(試行)》(浙組〔2008〕56號)執(zhí)行。

(三)截止到2008年12月27日戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

(四)報考人員必須在2008年12月27日—2009年1月3日期間內(nèi)注冊及報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的職位(專業(yè))為準。

(五)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證(或護照)。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

(六)報名序號是報考人員報名確認的重要依據(jù)，請妥善保管。

(七)報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

(八)貧困家庭報考人員應于2009年1月19日17時前，將本人身份證及所在縣(市)、區(qū)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至省人事考試辦公室(傳真號碼：0571-88396652、87053515)，經(jīng)審核后免除其考試考務費用。

(九)繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位(專業(yè))，將酌情核減或取消招考計劃。因指標取消而涉及的人員，允許改報其他符合報考條件的職位(專業(yè))。核減或取消的招考計劃在寧波人事編制網(wǎng)、寧波考試網(wǎng)、東方黨建網(wǎng)予以公布。

(十)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號)執(zhí)行。

(十一)報考人員對省、市及各地公布、公示的相關內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向當?shù)亟M織人事部門反映。

(十二)全市各級組織人事部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對公務員考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與組織人事部門無關、與本次考試無關。

(十三)本次招考面試、體檢、考察辦法，屆時將在寧波人事編制網(wǎng)、寧波考試網(wǎng)、東方黨建網(wǎng)上公布。有關體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在浙江人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)“政策問答”中查詢，政策咨詢電話0571—87053061。我市本次考試錄用工作咨詢電話：市委組織部87185117，市人事局87186204、87186203，各地、各單位咨詢電話見附件14，監(jiān)督電話：87182825。

寧波市人才培訓中心公開招聘2名事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市人才培訓中心決定面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市人才培訓中心是寧波市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位。分類類別為準公益類，經(jīng)費預算形式為自收自支。主要承擔我市以國家公務員和轉(zhuǎn)業(yè)干部為主體的黨政人才培訓；專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；面向企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，開展以職業(yè)經(jīng)理人和人力資源經(jīng)理為主體的企業(yè)中高級經(jīng)營管理人才培養(yǎng)；深化市校合作，開展我市緊缺專業(yè)在職研究生學歷學位教育；發(fā)揮資源優(yōu)勢和服務優(yōu)勢，為黨政機關、企事業(yè)單位提供培訓代理服務；開展緊缺人才執(zhí)業(yè)資格證書開發(fā)、引進和考培服務。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）熱愛培訓事業(yè)；

（六）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

招聘崗位

崗位類別

人數(shù)

崗位職責

招聘專業(yè)及

學歷（學位）要求

招聘

范圍

其他資格條件

（注：主要是職稱、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經(jīng)歷等要求）

教務

管理

管理

1

培訓項目組織策劃、教學管理等工作

教育學、心理學、管理科學與工程、工商管理、公共管理專業(yè)；碩士研究生及以上

面向?qū)幉ù笫?/p>

35周歲以下；有大中專院校、教育培訓機構(gòu)從事教育培訓1年以上工作經(jīng)歷。

文秘

管理

1

文書起草、新聞宣傳等工作

人文社科類、管理類專業(yè)；碩士研究生及以上

面向?qū)幉ù笫?/p>

30周歲以下；有企事業(yè)單位新聞宣傳或文字秘書1年以上工作經(jīng)歷。

注：年齡和工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：

初審時間：自發(fā)布公告之日起至2012年7月6日

現(xiàn)場確認：2012年7月8日9:00-14:00

2、現(xiàn)場確認地點和咨詢電話:

寧波市興寧東路228號人力資源大廈A312，

咨詢電話：0574-87122161,聯(lián)系人：孫老師

3、報名辦法：先從中國寧波人事編制網(wǎng)、寧波人才網(wǎng)或中國寧波培訓網(wǎng)上下載并填好報名表（詳見附件1），并于7月6日前，將報名表與簡歷發(fā)送至yl658t@126.com，進行資格初審。資格初審通過考生在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學位證）、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件等資料進行現(xiàn)場確認。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6、報名資格審查通過名單將于7月10日前在中國寧波培訓網(wǎng)上公布，準考證會在同時發(fā)送至報考人員郵箱，請注意及時查收，并自行下載。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

1．筆試

筆試內(nèi)容為材料分析與寫作。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于筆試后二周內(nèi)在中國寧波培訓網(wǎng)上公布，進入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》?？忌鷳{身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。

2．面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3．成績

考試總成績?yōu)楣P試成績50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后將在寧波人事編制網(wǎng)、中國寧波培訓網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人事編制網(wǎng)及中國寧波培訓網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-83865055

寧波市人才培訓中心

二〇一二年六月二十八日

寧波市人才培訓中心公開招聘工作人員報名表.doc

文章到此結(jié)束，如果本次分享的寧波市公務員考試培訓和寧波公務員面試培訓班哪個培訓機構(gòu)好的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！