寧波公務(wù)員面試考試形式(國考面試是什么形式的啊)


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寧波公務(wù)員面試考試形式(國考面試是什么形式的啊)

本文目錄

寧波公務(wù)員面試考試形式(國考面試是什么形式的啊)

  1. 國考面試是什么形式的啊
  2. 公務(wù)員考試面試每個崗位都不一樣嗎
  3. 2023浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位面試形式
  4. 國家公務(wù)員面試一般有幾題
  5. 寧波公務(wù)員面試是不是跟其他地方不一樣的啊

國考面試是什么形式的啊

國考面試形式:

寧波公務(wù)員面試考試形式(國考面試是什么形式的啊)

國家公務(wù)員考試面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主,部分崗位會采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

1、結(jié)構(gòu)化面試法(問答式):由考官按面試題本要求提問,考生在規(guī)定時間內(nèi)解答。一般采用必答、選答、順應(yīng)式解答三種形式。就目前歷年考查情形來看,以必答題為主即考官根據(jù)題本進(jìn)行提問且所有題目均應(yīng)進(jìn)行作答。

結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答,依據(jù)一定方法和標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行評價的一種面試方式。因其嚴(yán)格遵循特定程序,故面試結(jié)果比較準(zhǔn)確和可靠。簡言之,結(jié)構(gòu)化面試包括面試程序、面試試題及面試評判的結(jié)構(gòu)化。

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(Leaderless Group Discussion,簡稱LGD)主要是通過給一組考生(一般是5-7個人)一個與工作相關(guān)的問題,讓考生們進(jìn)行一定時間(一般是1小時左右)的討論,來檢測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調(diào)、語速和手勢等)等各個方面的能力是否達(dá)到擬任職崗位的綜合要求,由此對考生作出綜合評價。

國考面試流程

無論以上哪一種面試形式在考試流程上基本保持一致,在此也向考生做出簡單介紹,避免考生在面試入場離場中錯誤的發(fā)生。面試流程如下:

(一)面試報到抽簽:考生一般需要提前10—30分鐘到達(dá)指定地點報到,考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后,考生抽簽確定分組和進(jìn)場順序,有的地區(qū)是先抽分組簽,再抽順序簽,有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序。

(二)候考:考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試,考試未結(jié)束不許隨便離開,有考場工作人員監(jiān)督,上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室,防止泄題。

(三)進(jìn)入考場:按照順序,輪到某考生入場時,引導(dǎo)員將到候考室宣布:“請×××號考生入場”。

(四)答題:考生進(jìn)入考場后,直接走到考生席,站定后向考官問好,得到“請坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要報自己的考試順序號,等考官宣布導(dǎo)入語后,考試開始。要特別注意,考生不能自報姓名,如在考場內(nèi)自報姓名,考生會被當(dāng)場取消面試資格。

(五)退場:考生回答完所有題目后,主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充,考生此時一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場,考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

(六)公布成績:記分員收集各考官對該名考生的評分表,核算分?jǐn)?shù)。核算完畢,交給監(jiān)督員審核,監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布,也有的在候分室張貼。

公務(wù)員考試面試每個崗位都不一樣嗎

參加國考的考生應(yīng)該都會了解,國考面試有很多部門是獨立出題,獨立組織考試的,比如海關(guān)、國稅、鐵路公安等部門,其實這種獨立考試本身就意味著出題過程中會涉及一些專業(yè)問題,或者說考官希望考生在答題的過程中能透出自己的專業(yè)能力。當(dāng)然考生們也不用過分擔(dān)心,這種專業(yè)題目不會特別深奧。在此中公教育專家?guī)ьI(lǐng)大家一起來剖析國考面試題分類。

第一類:非專業(yè)題

你是國稅局的工作人員,國稅局準(zhǔn)備開個餐廳,在方便員工就餐的同時也提供周邊群眾前來就餐,餐廳開辦的前期準(zhǔn)備工作交由你來處理。你會怎么做?

這道題目看似是非常像專業(yè)題,因為有國稅背景,但是我們仔細(xì)閱讀會發(fā)現(xiàn)很難從國稅專業(yè)的角度來答這道題,因為讓你處理的是餐廳開辦問題,國稅局的餐廳和普通政府機(jī)構(gòu)的餐廳不存在多大區(qū)別。所以這是一個掛著羊頭賣狗肉的非專業(yè)題,按照普通的政府機(jī)構(gòu)開餐廳來答這道題即可。在這里中公教育專家要提醒各位考生一點,不少考生為了體現(xiàn)自己的專業(yè)優(yōu)勢,在這種非專業(yè)題目上生搬硬套一些專業(yè)知識,這是非常不可取的。

第二類:半專業(yè)題

對于一些重大的政策和制度,國家會舉行聽證會,邀請群眾參與,但公務(wù)員不能被選為聽證會代表,你怎么看?

這是一道非常典型的考察考生綜合分析能力的題目。答題時我們可以闡述清楚聽證會的意義之所在,以及這個政策中只邀請群眾參與但是公務(wù)員卻不能選為聽證會代表的不妥當(dāng)之處以及良苦用心,最后繞到這個政策歸根結(jié)底的原因其實還是為了不讓聽證會流于形式,最后落實觀點中要涉及如何做到不讓聽證會流于形式,這是最基本的答法。但是考生們可以在這個基礎(chǔ)上體現(xiàn)出專業(yè)特點,比如聽證會代表的選擇上面兼顧進(jìn)出口報關(guān)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)和行業(yè)協(xié)會等多方主體,分別請AA、A、B、C、D五類企業(yè)進(jìn)行聽證;比如聽證會宣傳方面,可以在海關(guān)總署網(wǎng)站上、直屬海關(guān)網(wǎng)站、隸屬海關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳包括代表選定之后的公示等。這就是半專業(yè)題目,可以巧妙的在一些答題點上插入專業(yè)知識。

第三類:專業(yè)題

在西方征收遺產(chǎn)稅是普遍的現(xiàn)象,有的國家遺產(chǎn)稅率甚至達(dá)到50%以上?,F(xiàn)在社會上都在說,我國也要征收遺產(chǎn)稅了,對這個問題你怎么看?

這就是一道非常專業(yè)的國稅題目,需要考生必須具備一定的專業(yè)知識,否則是無法答好這道題目的。首先需要考生知道什么是遺產(chǎn)稅,其次要知道遺產(chǎn)稅征收的意義之所在,另外還需要知道既然遺產(chǎn)稅有不少好處,并且在西方發(fā)達(dá)國家很普遍,為什么在我國卻才開始談?wù)撨@個問題,以及在我國遺產(chǎn)稅實施過程中會出現(xiàn)哪些問題,又該如何解決這些問題。這對于考生們而言,尤其是非此類專業(yè)的考生而言,無疑是個比較大的難點,但是所幸的是這類非常專業(yè)化的題目所占比重還是比較小的。

2023浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位面試形式

面試

面試具體時間、地點另行通知,請保持通訊暢通。

面試滿分為100分,綜合崗位面試合格分為60分,緊缺人才崗位面試合格分為75分,成績不合格者淘汰。

入圍面試考生須攜帶本人身份證(綜合崗位面試對象還須攜帶《面試通知》),并嚴(yán)格按照通知要求的時間、地點參加面試,不按規(guī)定時間和地點參加面試的,視作放棄,由此產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補(bǔ)。

體檢和考察

綜合崗位筆試、面試成績分別占總成績的50%、50%(滿分為100分),緊缺人才崗位筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%(滿分為100分)。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前,總成績和筆試成績都相同的增加考試科目。考試成績以及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

按各崗位總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象,體檢參照2023年寧波市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢不合格者淘汰,體檢合格者進(jìn)入考察。

緊缺人才崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員在接到通知時,須現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書(體檢、考察、擬聘用公示通過后生效),如不愿意簽訂就業(yè)協(xié)議的,視作放棄,是否遞補(bǔ)由區(qū)組織人社部門研究后決定。

以上就是小編整理的關(guān)于"2023浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位面試形式"的相關(guān)內(nèi)容。

國家公務(wù)員面試一般有幾題

根據(jù)往年國考面試情況來看,各招錄部門的面試形式是不一樣的,下面我們就針對各個部門及面試情況做一梳理,僅供廣大考生參考:

一、海關(guān)類基本考情

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試題量:每天一套題,每套四道題。

3.面試時間:共20分鐘,一般不單獨計算思考時間和答題時間,剩余5分鐘有提醒。

4.考查方式:一般采用聽題,考生桌上沒有題本,通常會提供筆、草稿紙。如果是材料題,通常在場外10分鐘讀材料,場內(nèi)聽題答題。

二、稅務(wù)系統(tǒng)基本考情

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化小組。

2.面試題量:每天1套題,每套3道題目。

3.面試時間:備考總時間15分鐘;答題總時間不超過6分鐘,每題作答不超過2分鐘(2019年稅務(wù)局補(bǔ)錄面試要求答題總時間不超過9分鐘,每題作答不超過3分鐘);點評總時間不超過4分鐘,點評每人不超過2分鐘;回應(yīng)總時間不超過4分鐘,回應(yīng)每人不超過2分鐘。

4.考查方式:看題,備考室和考場都提供題本。

三、國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊基本考情

1.面試形式:一般為結(jié)構(gòu)化面試,2014—2019年均采用材料題形式。

2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。

3.面試時間:一般場外看材料15分鐘;場內(nèi)作答時間20分鐘,時間包干制。

4.考查方式:場外看材料,場內(nèi)聽題;場內(nèi)場外一般均提供紙筆。

四、海事局基本考情

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試題量:每天一套題,每套4—5道題目。

3.面試時間:一般為20—25分鐘,提前5分鐘提醒。

4.考查方式:一般采用聽題,大材料題場外看材料,微材料題場內(nèi)看題,視頻題目會提供電腦設(shè)備進(jìn)行觀看。

五、科技部基本考情

1.面試形式:無領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化均有涉及。

2.面試題量:

2020年以前,結(jié)構(gòu)化,一套題,一般分為上下半場,總題量5-6道不等。2020年無領(lǐng)導(dǎo)一套題,結(jié)構(gòu)化一套題,結(jié)構(gòu)化4道題。

3.面試時間:

2020年以前結(jié)構(gòu)化上下半場共計40分鐘左右。2020年無領(lǐng)導(dǎo)40分鐘左右。結(jié)構(gòu)化20分鐘。

4.考查方式:一般采用聽題,由考官提問問題。材料題和無領(lǐng)導(dǎo)題有題本。

六、商務(wù)部基本考情

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化均有涉及。結(jié)構(gòu)化每天兩套題,每套三至五道題目不等。2019年—2017年每套3道題;2016年每套5道題。半結(jié)構(gòu)化在結(jié)構(gòu)化考試結(jié)束后涉及,題量在一至五題不等。

2.面試時間:結(jié)構(gòu)化共15-25分鐘不等,大多數(shù)部門剩余5分鐘提醒。半結(jié)構(gòu)化時間在10至20分鐘左右。

3.考查方式:結(jié)構(gòu)化采用聽題形式。微材料或漫畫等會單獨放題本;大材料題一般為“一拖三”形式,場外看材料,場內(nèi)答題。

七、審計署基本考情

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。

3.面試時間:共25分鐘,包干制,包含考官讀題、考生思考和答題時間。

4.考查方式:聽題,考場內(nèi)不提供題本,一般情況下考場內(nèi)有紙筆。

八、鐵路公安基本考情

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。重難點:視頻題、違法問題處理、警務(wù)技能。

2.面試題量:每天1套題,每套4-5道題目(2017-2019年4道題,2016年及以前為5道題)。

3.面試時間:20-25分鐘,提前3-5分鐘提醒。

4.考試方式:采取聽題答題的形式,由考官讀題提問,視頻題為電腦播放或是投影觀看。

九、外交部基本考情

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,大多伴隨追問。

2.面試題量:每天2套題,每套6-8道題目。

3.面試時間:25分鐘左右。

4.考查方式:一般采用聽題的方式,場內(nèi)無紙筆。地區(qū)業(yè)務(wù)司考演講題,在備考室準(zhǔn)備10分鐘,有題本、紙、筆。進(jìn)入考場后直接脫稿演講。

十、證監(jiān)會基本考情

1.面試形式:普通結(jié)構(gòu)化為主。重難點:含專業(yè)題目和追問。

2.面試題量:每天一套題,每套五道題目,其中普通結(jié)構(gòu)化兩道,專業(yè)題為三選二。

3.面試時間:20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年、2019年為25分鐘)

4.考查方式:看題,一般提供題本、草稿紙和筆。

十一、銀保監(jiān)會基本考情

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試題量:每天2套題,每套6道題目。

3.面試時間:共15-30分鐘,提前2-3分鐘提醒(不同省份答題時間有所區(qū)別)。

4.考查方式:一般由考官讀題,考生聽題。有隨機(jī)提問,但并不是每位學(xué)員都會被追問到。

十二、中央黨政機(jī)關(guān)基本考情

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化小組、半結(jié)構(gòu)化均有涉及,且各部門或崗位面試形式變化多樣。結(jié)構(gòu)化每天兩套題,每套五道題目。

2.面試時間:結(jié)構(gòu)化共20-25分鐘不等,大多數(shù)部門剩余5分鐘提醒;無領(lǐng)導(dǎo)總時間為70-80分鐘,一般自由討論的時間是50-70分鐘。

3.考查方式:聽題,微材料或漫畫等會單獨放題本;材料結(jié)構(gòu)化一般為“一拖五”形式,備考室看材料,場內(nèi)聽題作答;無領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化小組采取看題的方式。

十三、統(tǒng)考類基本考情

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,既有普通結(jié)構(gòu)化,也有大材料題一拖五。

寧波公務(wù)員面試是不是跟其他地方不一樣的啊

您好,中公教育為您服務(wù)。

據(jù)了解,今年公務(wù)員面試辦法與去年基本一致。全市各面試考場根據(jù)考生人數(shù)分別設(shè)置若干個面試組,每個面試組統(tǒng)一由7名考官組成,其中,主考1人,考官6人。主考和考官均于面試前通過分類抽簽確定分組。各地分考場每個面試組由市統(tǒng)一派遣4名考官,市派考官均在市級面試考官庫中抽取,并通過抽簽確定具體去向。其余3名考官由各地公務(wù)員主管部門選定。每個面試組配監(jiān)督員、計分員、復(fù)核員各1人,聯(lián)絡(luò)員2人。監(jiān)督員由各級紀(jì)檢監(jiān)察部門同志擔(dān)任。

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