其實(shí)寧波公務(wù)員招聘考試網(wǎng)報(bào)名的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解2022年寧波公務(wù)員招聘去哪里看，因此呢，今天小編就來為大家分享寧波公務(wù)員招聘考試網(wǎng)報(bào)名的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！
本文目錄
- 2022年寧波公務(wù)員招聘去哪里看
- 寧波公務(wù)員考試是怎樣的
- 寧波市人才培訓(xùn)中心公開招聘2名事業(yè)編制工作人員公告
- 寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)公開招聘30名工作人員公告
- 2022年寧波市公務(wù)員報(bào)考條件
2022年寧波公務(wù)員招聘去哪里看
寧波公務(wù)員考試是和浙江省公務(wù)員考試一起的，可以關(guān)注浙江人事考試網(wǎng)查看公務(wù)員考試公告、崗位等信息。
寧波單獨(dú)的事業(yè)編制等考試信息可以關(guān)注寧波市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查看！還有一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公告會(huì)在自己官網(wǎng)發(fā)布，也可以關(guān)注下。
寧波公務(wù)員考試是怎樣的
發(fā)布招考公告——根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查——考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十八條規(guī)定：錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試的相關(guān)要求規(guī)定：
1、公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。考核指標(biāo)根據(jù)不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。
2、委任制公務(wù)員試用期滿考核合格，職務(wù)、職級(jí)發(fā)生變化，以及其他情形需要任免職務(wù)、職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免。
3、廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機(jī)關(guān)沒有合適人選的，可以通過適當(dāng)方式面向社會(huì)選拔任職人選。
參考資料來源：中國(guó)人大網(wǎng)-中華人民共和國(guó)公務(wù)員法
寧波市人才培訓(xùn)中心公開招聘2名事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市人才培訓(xùn)中心決定面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市人才培訓(xùn)中心是寧波市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位。分類類別為準(zhǔn)公益類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。主要承擔(dān)我市以國(guó)家公務(wù)員和轉(zhuǎn)業(yè)干部為主體的黨政人才培訓(xùn)；專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；面向企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，開展以職業(yè)經(jīng)理人和人力資源經(jīng)理為主體的企業(yè)中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)；深化市校合作，開展我市緊缺專業(yè)在職研究生學(xué)歷學(xué)位教育；發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供培訓(xùn)代理服務(wù)；開展緊缺人才執(zhí)業(yè)資格證書開發(fā)、引進(jìn)和考培服務(wù)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）熱愛培訓(xùn)事業(yè)；
（六）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘崗位
崗位類別
人數(shù)
崗位職責(zé)
招聘專業(yè)及
學(xué)歷（學(xué)位）要求
招聘
范圍
其他資格條件
（注：主要是職稱、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經(jīng)歷等要求）
教務(wù)
管理
管理
1
培訓(xùn)項(xiàng)目組織策劃、教學(xué)管理等工作
教育學(xué)、心理學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理專業(yè)；碩士研究生及以上
面向?qū)幉ù笫?/p>
35周歲以下；有大中專院校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教育培訓(xùn)1年以上工作經(jīng)歷。
文秘
管理
1
文書起草、新聞宣傳等工作
人文社科類、管理類專業(yè)；碩士研究生及以上
面向?qū)幉ù笫?/p>
30周歲以下；有企事業(yè)單位新聞宣傳或文字秘書1年以上工作經(jīng)歷。
注：年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：
初審時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2012年7月6日
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：2012年7月8日9:00-14:00
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)和咨詢電話:
寧波市興寧東路228號(hào)人力資源大廈A312，
咨詢電話：0574-87122161,聯(lián)系人：孫老師
3、報(bào)名辦法：先從中國(guó)寧波人事編制網(wǎng)、寧波人才網(wǎng)或中國(guó)寧波培訓(xùn)網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表（詳見附件1），并于7月6日前，將報(bào)名表與簡(jiǎn)歷發(fā)送至yl658t@126.com，進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件等資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報(bào)名資格審查通過名單將于7月10日前在中國(guó)寧波培訓(xùn)網(wǎng)上公布，準(zhǔn)考證會(huì)在同時(shí)發(fā)送至報(bào)考人員郵箱，請(qǐng)注意及時(shí)查收，并自行下載。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1．筆試
筆試內(nèi)容為材料分析與寫作。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試后二周內(nèi)在中國(guó)寧波培訓(xùn)網(wǎng)上公布，進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
2．面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3．成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后將在寧波人事編制網(wǎng)、中國(guó)寧波培訓(xùn)網(wǎng)上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人事編制網(wǎng)及中國(guó)寧波培訓(xùn)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-83865055
寧波市人才培訓(xùn)中心
二〇一二年六月二十八日
寧波市人才培訓(xùn)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)公開招聘30名工作人員公告
寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)公開招聘30名工作人員公告
根據(jù)工作需要，按照《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)決定在浙江省范圍內(nèi)公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員30名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波杭州灣新區(qū)坐落于寧波市域北部，杭州灣跨海大橋南岸，規(guī)劃范圍陸域面積約235平方公里，海域面積約350平方公里。寧波杭州灣新區(qū)定位為“國(guó)家統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的先行區(qū)、長(zhǎng)三角亞太國(guó)際門戶的重要節(jié)點(diǎn)區(qū)、浙江省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地、寧波大都市北部綜合性新城區(qū)”。
寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)為寧波市人民政府的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)新區(qū)的開發(fā)、建設(shè)和管理工作。本次招聘的11家單位，均為管委會(huì)所屬財(cái)政全額撥款全民事業(yè)單位。
二、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、范圍及資格條件
詳見附件1：寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表。
五、報(bào)名辦法和步驟一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：9月1日至9月5日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）;
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)三樓多功能廳（地址：慈溪市寧波杭州灣新區(qū)興慈一路1號(hào)）。聯(lián)系電話：0574-63071072,聯(lián)系人:方老師、倪老師。
3、報(bào)名辦法：先從浙江人才網(wǎng)（www.zjrc.com）、寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）、寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站（www.hzw.gov.cn）和慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）其中一家網(wǎng)站上下載并填好報(bào)名表（詳見附件2），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下證件的原件和復(fù)印件：報(bào)名表、本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件）、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書和有關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明及近期免冠1寸照片1張等材料，到寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)報(bào)名。港澳、國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)，管委會(huì)將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審核。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)；招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。因報(bào)名人數(shù)不足比例要求以致取消招聘指標(biāo)時(shí)，已報(bào)名人員如符合其他崗位招聘條件的，可以在取消招聘指標(biāo)公布后2日內(nèi)再次改報(bào)。
6、報(bào)名資格審查通過名單將于9月12日在寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站和寧波人才網(wǎng)上公布，通過報(bào)名資格審查的考生于2011年9月22日前登陸寧波人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由管委會(huì)人事部門具體組織實(shí)施。
1、筆試
筆試采用綜合性試卷，其中專業(yè)題占40%，公共題占60%，滿分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。若實(shí)際參加筆試的人員與崗位招聘指標(biāo)為1:1時(shí)，則核減或取消崗位招聘指標(biāo)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足1:3比例的按實(shí)確定）。進(jìn)入面試人員名單于10月8日在寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站和寧波人才網(wǎng)上公布，進(jìn)入面試的考生可在寧波人才網(wǎng)上下載《面試通知》。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
2、面試
面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、考試成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序?？忌稍?0月12日登陸寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站和寧波人才網(wǎng)查看參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
考核合格人員為擬聘用人員，名單在寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站和寧波人才網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--63071089
附件:
1、寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)和執(zhí)法崗位事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2、寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)和執(zhí)法崗位事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)
2022年寧波市公務(wù)員報(bào)考條件
2022年寧波市公務(wù)員報(bào)考條件是學(xué)歷是否滿足，年齡是否符合，是否有犯罪記錄。
一公務(wù)員的職責(zé)
（1）模范遵守憲法和法律。全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督。按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。清正廉潔，公道正派。忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。
（2）保守國(guó)家秘密和工作秘密。遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德。維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益。法律規(guī)定的其他義務(wù)。
二考公務(wù)員的注意事項(xiàng)
（1）無論是國(guó)家公務(wù)員還是各省公務(wù)員考試除了有特殊需要的職位之外都包括兩項(xiàng)考試內(nèi)容，一項(xiàng)是《行政職業(yè)能力》一項(xiàng)是《申論》，在報(bào)名之前至少1個(gè)月的時(shí)間要好好準(zhǔn)備考試，包括做模擬題，做往年真題，關(guān)心時(shí)事熱點(diǎn)等。
（2）及時(shí)查看報(bào)名情況。輸入自己的身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)，就可以查看報(bào)名情況了，如果顯示通過審核，請(qǐng)上傳照片，就可以上傳近期一寸免冠照片了。照片的大小有限制，太大了傳不上去，可以用報(bào)名程序上的處理工具處理一下，也可以用自己習(xí)慣用的照片處理工具進(jìn)行處理。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的寧波公務(wù)員招聘考試網(wǎng)報(bào)名和2022年寧波公務(wù)員招聘去哪里看的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！