這篇文章給大家聊聊關于婁底公務員招聘考試公告，以及2022年湖南婁底市考試錄用公務員集中面試公告對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 2022年湖南婁底市考試錄用公務員集中面試公告
- 2022年湖南婁底市人民檢察院公開選調公務員公告
- 2022年湖南婁底市市直學校高層次人才引進考試公告
- 婁底公務員考試時間
- 2022年湖南婁底市考試錄用公務員資格審查與體能測評公告
2022年湖南婁底市考試錄用公務員集中面試公告
根據(jù)《湖南省2022年考試錄用公務員公告》要求以及省委組織部統(tǒng)一部署，現(xiàn)就2022年婁底市考試錄用公務員面試相關事項通知如下：
一、面試時間
2022年8月6日（星期六）、8月7日（星期日）、8月8日（星期一）；
面試入圍考生名單、面試時間及分組安排、面試考生紀律見附件1、2、3。
二、面試地點
婁底市第一中學附屬星星中學，地址：湖南省婁底市婁星區(qū)長寧街北側婁底廣播電視大學旁。
三、入場時間
面試為全天場，請參加面試的考生于當日上午7：00開始進入考點，7：50考生停止入場，8：30面試開始。
7： 50仍未到達婁底市第一中學附屬星星中學文星樓一樓的考生，不得進入考場，按自動棄權處理。
四、防疫要求
按照《湖南省2022年考試錄用公務員面試新冠肺炎疫情防控公告》有關規(guī)定執(zhí)行（見附件4）?？忌鷳J真閱讀，嚴格落實，以免耽誤考試。
五、注意事項
（一）考生須在規(guī)定的時間內，憑筆試準考證、第二代居民身份證（或有效期內臨時身份證、由公安部門出具的戶籍證明），出示湖南居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、面試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，進入考點參加面試。
（二）考生不得穿戴有職業(yè)特征的服裝，不得帶手機等通訊工具和電子穿戴設備進入候考室、考場，面試時不得佩戴手表、飾品。
（三）面試期間，考生須服從工作人員管理，遵守考場紀律。
（四）考生須文明應試，不大聲喧嘩，不破壞衛(wèi)生，不在考場、候考室、候分室、衛(wèi)生間內抽煙、嚼檳榔等。
（五）抽簽在下午面試的考生，統(tǒng)一免費提供中餐。
（六）因考點周邊停車位緊缺，面試考點不準駕車進入，其他無關人員不得進入考點。請考生提前熟悉路線，合理選擇出行方式。
（七）面試前后請考生保持通訊暢通。
咨詢電話：婁底市委組織部公務員一科 0738-8317042
查看附件：
附件1：2022年婁底市考試錄用公務員面試入圍考生名單
附件2：2022年婁底市考試錄用公務員面試時間及分組安排
附件3：公務員面試考生紀律
附件4：湖南省2022年考試錄用公務員面試新冠肺炎疫情防控公告
2022年湖南婁底市人民檢察院公開選調公務員公告
【#公務員考試#導語】2022年湖南婁底市人民檢察院公開選調公務員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務員頻道為您實時做出的更新。
為加強檢察隊伍建設，根據(jù)《公務員法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2022年婁底市人民檢察院公開選調公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、計劃與職位
本次共計劃公開選調公務員3名，具體職位詳見《2022年婁底市人民檢察院公開選調公務員職位表》（附件1，以下簡稱職位表）。
二、報名范圍與條件
（一）報名范圍
全市各級實施公務員法的機關（單位）中已進行公務員登記且在編在崗的人員。
（二）報名人員應當具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的政治素質和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.一般應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
4.一般應當在本級機關工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔職務和新晉升職級的應在現(xiàn)任職務職級崗位任滿1年，年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具有大學本科以上文化程度。
6.擔任正科級以下領導職務或一級主任科員以下相當職級層次。
7.年齡一般在35周歲以下（1986年3月23日以后出生），具體要求以職位表為準。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
9.具有職位要求的其他資格條件。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限的計算時間截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限規(guī)定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務員試用期的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
（一）報名和資格審查
本次公開選調實行現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查。報名時間：2022年4月1日9:00至4月8日17:00。
報名地點詳見職位表（附件1）。
報名采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式進行，報考人員所在單位應提供準確全面的推薦意見。每個人限報一個職位，資格審查通過后，不得改報其他職位。
資格審查材料包括《2022年婁底市人民檢察院公開選調公務員報名推薦表》（附件2）原件2份、本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、公務員登記表復印件（需組織人事部門簽署“復印屬實”意見并加蓋公章）及選調機關要求的其他材料等。其中，職位表中“崗位工作經(jīng)歷及其他要求”欄有相關要求的，由所在單位或同級黨委組織部門出具報考者崗位工作經(jīng)歷證明（需組織人事部門簽署“情況屬實”意見并加蓋公章）。報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例為3∶1。報考比例低于3∶1的，核減選調計劃，直至達到開考比例；核減選調計劃仍不能達到開考比例的，取消職位。
（二）領取準考證
準考證由婁底市人民檢察院政治部負責發(fā)放，具體領取時間、地點另行電話通知。
四、筆試
筆試時間為2022年4月中下旬。具體筆試時間和地點詳見準考證。
筆試內容：檢察業(yè)務崗位筆試科目為公共基礎知識和檢察實務兩科，文秘崗位筆試科目為公共基礎知識和寫作兩科，按公共基礎知識成績40%、檢察實務或寫作成績60%合成為筆試成績。公共基礎知識主要測試政治理論、法律基本知識和文字綜合能力；檢察實務主要包括法律業(yè)務知識和能力測試。
筆試成績于筆試后一周內在婁底市人民檢察院發(fā)布。
五、面試
（一）面試比例和對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選；面試人數(shù)與計劃數(shù)的比例為3∶1。達不到規(guī)定比例的，由婁底市人民檢察院政治部報婁底市公務員主管部門同意后，可降低比例或核減計劃。
（二）面試組織。面試由婁底市人民檢察院統(tǒng)一組織實施，采取結構化面試的形式進行，主要測試報考人員履行職位所需要的基本素質和能力，滿分為100分。面試時間與地點等相關事項另行公告。
（三）成績合成與排名。面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績進行排名。筆試成績相同的，依次按公共基礎知識、檢察實務或寫作成績進行排名，公共基礎知識、檢察實務或寫作成績成績均相同的，加試一輪并按加試成績確定排名。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
六、體檢與考察
根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照招錄計劃職位數(shù)2∶1的比例確定體檢、考察對象。
體檢由婁底市人民檢察院政治部統(tǒng)一組織。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和湖南省人民檢察院《關于在招錄（聘用）工作中建立健全涉毒吸毒人員篩查審查機制的通知》執(zhí)行。體檢若有不合格的，按考試綜合成績由高到低進行遞補。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。
體檢合格者確定為考察對象?？疾煊蓨涞资腥嗣駲z察院政治部負責實施。由市院政治部組成考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調職位匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據(jù)實形成考察材料。
考察組要充分聽取考察對象所在單位領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，查詢社會信用記錄、查核使用編制性質、查實有無服務年限限制等，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案私自涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選調資格。
出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時，由婁底市人民檢察院決定是否遞補，并報市公務員主管部門同意。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選。
考察后至正式辦理調動手續(xù)前，不得提拔職位或晉升職級。期間提拔職位或晉升職級的，不予辦理調動手續(xù)。
七、公示與轉任
（一）公示。婁底市人民檢察院黨組根據(jù)體檢、考察合格人員情況，按照選調職位數(shù)1∶1的比例，研究確定擬選調人選，在婁底市人民檢察院和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。
（二）辦理調動手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，婁底市人民檢察院按轉任相關要求將選調對象名單、任前審核表、公務員轉任審批表等資料報市公務員主管部門審核。對符合轉任條件的，辦理轉任手續(xù)；不符合轉任條件的，由婁底市人民檢察院將所呈報轉任資料退回原單位。
經(jīng)婁底市公務員主管部門同意，婁底市人民檢察院可以對擬選調對象進行一定時期的試用，試用期最長不超過6個月。試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)；考核不合格的，退回原單位工作。
八、其他事項
（一）實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿選調全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。
（二）嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，按照《湖南省公務員公開遴選實施辦法》和《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關規(guī)定進行處理，并將其違紀違規(guī)情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實，依紀依法追究責任。
（三）落實疫情防控要求。在選調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施。報考人員須嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
（四）本次公開選調未盡事宜，由婁底市人民檢察院負責解釋。
咨詢電話：0738-8312898
附件1：2022年婁底市檢察院公開選調公務員職位表.xlsx
附件2：2022年婁底市檢察院公開選調公務員報名推薦表.docx
2022年湖南婁底市市直學校高層次人才引進考試公告
一、引進計劃
本次高層次人才引進計劃崗位共76個，詳見《2022年婁底市市直學校引進高層次人才崗位計劃與要求一覽表》（附件1）。
二、實施步驟
（一）領取筆試通知單。筆試通知單是參加本次高層次人才引進筆試的重要依據(jù)，請妥善保管。具體領取時間以引才單位的通知為準。
（二）考試
考試采取“筆試+面試”和直接面試兩種方式進行，凡崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達到1:10及以上的采取“筆試+面試”的方式進行，其余的崗位采取直接面試方式進行。采取“筆試+面試”方式進行的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的，按面試成績進行排名。采取直接面試方式進行的，因面試成績相同導致入圍人數(shù)超過崗位計劃數(shù)的，加試一輪面試。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后三位數(shù)字。
1.筆試：
（1）筆試內容:輔導員（1）崗位的筆試內容為引才崗位所需的專業(yè)知識能力+公文寫作；其他崗位的筆試內容為引才崗位所需的專業(yè)知識能力。
（2）筆試方式：采取閉卷考試的形式，滿分為100分?？荚嚂r量為120分鐘。
（3）筆試時間：筆試時間、地點及注意事項詳見筆試通知單。
2.面試：
（1）面試對象：采取“筆試+面試”方式的：按照崗位計劃1∶5的比例在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。如入圍末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試。采取直接面試方式的為報考該崗位資格審查合格人員。
（2）面試時間和地點:面試具體時間和地點以用人單位面試方案為準，另行通知。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄面試資格。
（3）面試程序：引才對象須持面試通知單和本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）進入面試考場，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消面試資格。
①抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不得使用真實姓名。
②根據(jù)抽簽順序號，抽取備課內容。備課時長為60分鐘。
③面試形式：講課，時長為10分鐘。內容為各崗位對應的專業(yè)課程。
對音樂專業(yè)教師、體育專業(yè)教師、美術專業(yè)教師、舞蹈專業(yè)面試內容和形式作有別于其它崗位的規(guī)定如下：
音樂、美術和舞蹈專業(yè)崗位考生的面試，為專業(yè)講課和才藝展示兩部分，其中專業(yè)講課占面試成績的40%，才藝展示占面試成績的60%，面試總時長為12分鐘。體育專業(yè)崗位的面試，分專業(yè)講課和技能測試兩部分，其中專業(yè)講課占面試成績的40%，技能測試占面試成績的60%。體育技能測試時長由評委根據(jù)測試情況現(xiàn)場確定。
（4）面試成績采取百分制，總分為100分，面試成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)。引才對象面試結束后，當場公布面試成績。面試成績低于60分的（不含60分）考生，不列為體檢對象。
（五）體檢。采取“筆試+面試”方式的根據(jù)考生的綜合成績,采取直接面試方式的根據(jù)考生的面試成績，從高分到低分按計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。綜合成績、面試成績低于60分的（不含60分），不列為體檢對象。體檢標準按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（婁人社發(fā)〔2014〕68號）文件中體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。同時根據(jù)國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入高層次人才引進人員體檢范圍。
（六）考察。由各引才學校和婁底市教育局參照公務員錄用考察有關規(guī)定對體檢合格人員進行考察?？疾熘饕扇彶闄n案的辦法進行，特殊情況經(jīng)研究可通過調查走訪進行。就考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。凡未在規(guī)定時間內提供考察所需資料的視為自動放棄考察資格。
如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進計劃出現(xiàn)空缺時，按照考試成績排序依次等額遞補，但同一崗位遞補不超過2次。
（七）公示。根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬引進人員，在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和婁底市教育局官方網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用。公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報批后，由用人單位按程序辦理入職手續(xù)，并與擬引進人員簽訂聘用合同，擬引進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為1年（已有工作經(jīng)歷人員試用期為3-6個月）。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格的取消聘用，該崗位不遞補。擬引進人員原則上工作服務期限不少于3年，在規(guī)定期限內不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。
三、紀律要求
（一）高層次人才引進工作嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考的工作人員、面試考官與引才對象有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）以及近姻親關系等的，按有關規(guī)定回避。
（二）高層次人才引進的工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守引才紀律，各個部門密切配合，各司其職、各負其責，把好引才工作每個環(huán)節(jié)關口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨紀政紀處理，觸犯法律的依法追究法律責任。
（三）引才對象要嚴格遵守高層次人才引進的相關紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責，符合引才條件規(guī)定的須簽訂誠實守信書。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有引才對象不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、其他有關事項
（一）根據(jù)疫情防控要求，請考生嚴格履行防疫義務，按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。
（二）市直學校高層次人才引進公告、擬引進對象公示等在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站或婁底市教育局官方網(wǎng)站上公布，請各位考生密切關注網(wǎng)站上發(fā)布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取高層次人才引進相關信息的，責任自負。婁底市教育局和用人單位不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦面試輔導培訓班。
1.婁底市市直學校引進高層次人才崗位計劃與要求一覽表
2.誠信考試書
3.2022年婁底市市直學校高層次人才引進筆試考生新冠肺炎疫情防控書
婁底市教育局
2022年7月4日
婁底公務員考試時間
婁底公務員考試時間為2月25-26日到6月18日。2023年湖南公務員考試公告已于1月12日在紅星網(wǎng)正式發(fā)布。考生可于2023年1月30日9：00至2月5日17：00進行報名，筆試時間定于2月25-26日至6月18日。
2022年湖南婁底市考試錄用公務員資格審查與體能測評公告
【#公務員考試#導語】2022年湖南婁底市考試錄用公務員資格審查與體能測評公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務員頻道為您實時做出的更新。
根據(jù)《湖南省2022年考試錄用公務員公告》規(guī)定和考錄工作進度安排，現(xiàn)就資格審查與體能測評有關事項公告如下：
一、資格審查與體能測評對象
資格審查對象，按照招錄職位計劃1∶2的比例，在該職位達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高分到低分確定。筆試成績最低合格分數(shù)線為公共科目總分（行政職業(yè)能力測驗+申論）75分，且必須參加所報考職位全部筆試科目考試。
體能測評對象為人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對象。體能測評對象名單不再另行公告。資格審查人員名單見附表（附件1）。
二、資格審查與體能測評時間和地點
資格審查和體能測評時間、地點、聯(lián)系電話見附表（附件2）。具體以市縣兩級公務員主管部門的安排為準。
三、資格審查需要提交的材料
1．本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證及職位規(guī)定需要提供的學位證、相關資格證書原件及復印件、《2022年湖南省公務員考試報名登記表》（在湖南人事考試網(wǎng)及時下載打?。?。
2．報考面向“四項目”及大學生退役士兵職位的，資格審查時應提供由相關主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。參加“大學生村官”項目的，需提供縣級以上黨委組織部門出具的證明；參加“三支一扶”項目的，需提供省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，需提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務證書原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，需提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證、省級或縣級大學生志愿服務西部計劃項目辦公室（我省僅花垣縣、保靖縣、瀘溪縣、永順縣和龍山縣成立了縣級項目辦）及服務單位共同蓋章的鑒定表原件和復印件；大學生退役士兵應提供畢業(yè)證（學位證）、退役證、縣級以上退役安置主管部門的證明。
3．報考職位有戶籍要求的，需提供本人或配偶的戶口簿原件及復印件。
4．委培或定向培養(yǎng)人員，需提供委培或定向單位同意報考的證明。
四、資格審查與體能測評注意事項
1．報考人員需親自參加資格審查。確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場參加資格審查的，可委托其他人員提交材料代為審查，代為審查人員需提供本人身份證及復印件。
2．報考人員提供資料應真實、完整，與報考職位要求相符合，與報考時填寫的信息相符合。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，取消該報考人員參加面試的資格。
3．不按規(guī)定時間、地點和要求進行資格審查的，視為放棄資格審查，不得進入面試。
4．體能測評只能進行一次。不按規(guī)定時間、地點和要求進行體能測評的，視為放棄體能測評，不得進入面試。
5．招錄職位對身高有要求的，在資格審查時進行身高測量，不符合職位條件的，不得進入面試。
五、遞補
因報考人員放棄或資格審查、體能測評不合格而形成的面試人員空缺的，在該職位達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。體能測評階段的遞補次數(shù)不超過2次。遞補不再發(fā)布公告，由招錄機關直接電話通知報考人員，報考人員需保持電話暢通，電話無法聯(lián)系者，責任自負。
六、面試
資格審查與體能測評合格人員確定為面試人員。
面試時間為8月6日至8月8日，具體面試安排見面試公告。
溫馨提示：考生應密切關注并嚴格遵守居住地和考點所在地疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定。非必要不參加聚集性活動，確保身體狀況良好。為便利考生參考，防止因疫情對考生參加面試造成影響，建議考生合理安排近期行程，面試前在湘且不離湘。
附件1：婁底市2022年公務員考試資格審查人員名單及筆試成績
附件2：婁底市2022年公務員考試資格審查和體能測評聯(lián)系表
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