大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下如何輕松備考公務員考試的問題，以及和公務員考試行測如何輕松備考的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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大學生考公務員什么時候開始準備
在校大學生一般在學年制的最后一年里就可以報考了。下面具體介紹，比如你是2019屆畢業(yè)生，那么你可以參加2019年國考以及2019年各省省考?？荚嚂r間:2019年國考報名時間在今年的10月，省考集中在19年3-6月，個別省份每年有兩次公務員招錄，例如：四川、重慶，所以大家可以關注了解考試最新信息，輕松備考。那么大學生考公務員什么時候開始準備，有哪些基本條件需要注意呢？接下來跟著小編一起來看看吧！
（一）大學生考公務員什么時候開始準備
如果應屆畢業(yè)生參加考試，一般是從大三下學期開始復習。公務員考試需要漫長的積累過程，科目繁雜，數(shù)量多，涉及廣。復習半年左右是效果好點，時間太長容易忘記。還有國考的話可以根據(jù)自己情況多準備一些時間，因為國考難度相對較大。
（二）大學在校生如何備考
1.如果在大三的時候，你想考公務員，那么你應該準備好相應的書籍，一般公務員考兩門課程，一本是行測，一本是申論。
2.一般國家級公務員考試在每年的9月到10月左右，各省級的公務員一般在春季左右，每次報考公務員都需要及時關注相應省份的考試網。購買的書籍也應該買相應省份的書籍。
3.行測一般是120道題，考試時間是120分鐘，時間是非常緊迫的，基本上每個人都答不完，如果可能盡量報一個培訓班還是比較好，或者買視頻教學，在網上自己學習。答題一定要又快又準。
4.申論主要考閱讀量和寫作能力，選應用公文的能力，這都需要多多的練習。
5.在報考的時候，盡量報一個相對競爭小的崗位，一般限制要求越多的，那么競爭力會越小，要求越少的競爭力會越大，報考也是需要運氣的。時刻關注考試網的公告職位，報考比例和數(shù)量。
（三）大學生考公務員報考基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下；
（3）擁護中華人民共和國憲法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）具有符合職位要求的工作能力；
（7）具有大專以上文化程度；
（8）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上是大學生考公務員什么時候開始準備的全部解答。
公務員考試備考存在的六大問題及對策分析
自《中華人民共和國公務員法公務員法》頒布之日起，中國公務員考試算是正式走上了軌道，大家對公務員的認知程度也越來越深，同時，隨著國家政策導向的變化，高校應屆畢業(yè)生越來越多，社會工作壓力越來越大，某種程度上也就導致了公務員參考人員也一年賽一年的有不同程度的增加。
但，公務員考試的激烈程度是參考人員可明顯體會到的，未曾參加過考試的考生，也應從社會輿論、媒體平臺、一些相關點評中了解現(xiàn)在考試的競爭壓力。
1、準備時間不足
行測（除法律外）和申論；有的部分考生還需要準備專業(yè)課，加上在校生正值期末考試、四六級考試以及大型畢業(yè)生招聘會舉辦期間，考生可以使用的復習時間非常少；其他在職的考生限于平時工作的壓力，復習時間也同樣不寬裕。
對策：及早開始復習，對重點內容予以重點保障。合理計劃，輕松備考。時間就是戰(zhàn)斗力。
根據(jù)時間多少決定復習重點次序，時間少的話，應堅決放棄一些單位時間復習收益少的內容。對于容易拿分且花費時間不多的資料分析和常識部分應首先解決掉，其次解決最核心最難的判斷推理和數(shù)學運算以及體諒很大的言語，然后是申論，最后是基礎知識。
2、對復習重點、難點等題型和內容理解不透，領會不深。
對策：行測部分最容易拿分的是資料分析部分和常識判斷。
言語理解與表達中等。
判斷推理和數(shù)量關系是難點
——知己知彼，百戰(zhàn)不殆
3、做題練習不得法。不懂得對考題分析和總結。
對策：具體對待，不要一刀切，注意方法的綜合利用。不要苛求一題一法。沒有萬能的具體方法，所謂萬能的也是很抽象的，學習提煉有效的方法技巧，并嫻熟操作。后具體會宏觀談。根據(jù)老師和自己做題來總結，關鍵是合理有效的運用和操作。
——抓大放小，主抓真題。原創(chuàng)性。實用性。
4、復習用書判斷和選用失誤
相比較來說，公務員輔導資料都是以真題為主的，講解也是圍繞著所謂的標準答案來分析，我只提醒大家如何辨別好的活不好的輔導書，實用/不抽象/不強詞奪理/分析更到位更細致/結構和綜合能力更強，不是為了答案而方法，也不是為了方法而方法，原創(chuàng)性/要看方法的可行性和有效性。有的用某種方法的確能做出來，但用了1分鐘甚至還多，我可以告訴大家那根本不叫方法，因為效率沒有了，反倒影響了其他題，準確率和效率都低，那就徹底完了。
對策：.獨具慧眼：——實用/不抽象/不強詞奪理/分析更到位更細致/結構和綜合能力更強，獨創(chuàng)性和原創(chuàng)性/要看方法的可行性和有效性。不是為了答案而方法，也不是為了方法而方法，看內容更新程度。
5、參加的輔導班質量不高，信度降低，實際效果不佳：
（1）課程內容與考試嚴重不符
講授深度把握不夠，題型及其規(guī)律的深度研究不夠，把握最新試題變化的能力欠缺。
（2）授課教師能力欠缺職業(yè)化程度低，研究深度不夠。
不要以為年齡大的就高，年齡小的就不行。這里面有一個創(chuàng)新性問題，好多老師，思維僵化，一個課件打天下，只是調整題目而已，另一個問題是老師的知識面窄，系統(tǒng)性不強。這很不好我們
老師可以很負責的告訴大家，我們這方面絕對過關，研討會。交流/學習/統(tǒng)一答案/互相借鑒/創(chuàng)新性和個人風格都很明顯，另外打破某一塊，在模塊精通的情況下，涉獵其他模塊，并注重個板塊間的聯(lián)系性。
（3）不發(fā)輔導資料或所發(fā)的資料質量不高
難度不夠，題目陳舊，無最新真題。不具有典型性，與講解結合不好，消化不好。
對策：參加真正有研究、有深度和難度、有針對性的輔導班跟確有其才的老師學習交流。
（1）廣度：覆蓋考試全部題型/整個考試之間有密切的關聯(lián)性，有全局把握能力和特色的分析研究能力。
（2）難度：講授題目的難度與考試真題難度相當，把握真題的能力和預測的能力。
（3）深度：職業(yè)化、專業(yè)化的研究，方法和規(guī)律的高度總結提煉，并切實有效運用。
6、嘗試一下的態(tài)度；完全是跟著感覺走，不了解公務員考試；自認為有專業(yè)優(yōu)勢，心態(tài)偏極了。由于缺乏經驗，考試不適應，臨場發(fā)揮不好等。
——“專業(yè)”＋自信≠成功；勤奮＋信心也≠馬上成功！————準備+方法+心態(tài)（自信勤奮）=成功
公務員考試行測如何輕松備考
說白了，既然公務員考試行測考你的腦力和體力，那你就去提升你的腦力和體力就可以了。當你的腦力體力提升了，那么用來測試你的試卷得分自然就提升了。
1.腦力
A.練習寶瓶氣+冥想同時進行
B.做歷年真題，讓腦力適應“短時間大題量”消耗
第一步，隨便找一本公務員考試模塊書，自己整理出來五大模塊下有哪些題型，只列題型名字和解法。
第二步，做20套公務員考試真題：掐著時間整套地做，做完后，檢查對錯。
第三步，回溯公務員考試題型名字和解法。也就是說，不論這個題對還是錯了，都去尋找它所對應的題型名稱和解法。
當你按照這個方法，做完20套公務員考試真題后，你會達到以下成果：
一是，做題速度和效率極高，不會再犯時間到了題還沒做完的錯誤。
二是，對各種題型爛熟于心，對行測有了大局觀。
三是，心理模型建立，遇到題目，能在最短的時間內想到用什么題型。
這種公務員考試行測備考的方法，稱為“回溯大法”。
2.體力
公務員考試備考期間堅持鍛煉，找到一種適合自己的健身方式，有氧+力量同時進行。保證每天一碗雜糧粥。
公務員考試行測如何輕松備考小編就說到這里了，祝愿各位考生都能順利通過考試。更多關于公務員考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續(xù)更新。
還有2天考公務員我應該怎么復習
一、行政職業(yè)能力測試復習篇無論如何，考生的能力最終是通過試卷反映出來的，因此我們對于最后的筆試需要系統(tǒng)、認真地對待。要想取得理想的分數(shù)，擁有良好的心態(tài)是關鍵。
1.樹立良好心態(tài)輕松備考根據(jù)多年的考試經驗，我們可以知道，考試時保持適度的緊張對答題是有一定幫助的，可以讓自己注意力更加集中，態(tài)度更加積極;然而過度緊張或者焦慮毫無疑問是不可取的。應試者應當給自己一個正確的心理暗示，那就是，放松心情，以一個積極、冷靜的心態(tài)去面對，不給自己設定任何遙不可及的目標，自加壓力。同時，也不要太過散慢，不把考試放在眼里。
2.明確答題原則先易后難這個原則的意思就是不要盲目地趕時間、趕進度，要保證做一個對一個。在每年的考試當中都會出現(xiàn)這樣的情況：有些考生題目都做完了卻過不了線，有些沒做完的卻過了線，這就體現(xiàn)出了答題正確率的重要性。如果一定要堅持把一道難題做出來而因此耽誤了大量時間，這在考試中是非常不可取的，往往會導致剩下的大部分試題無法做完;反過來，如果先將容易的題做完，在剩余的時間內回頭做較難的題，反而會大大提高分數(shù)。應試者應當在這一點上保持頭腦清醒，即答題重的是質量而非數(shù)量，無論做哪一題，都首先要保證該題的正確性，而不是急于將全部題目做完，這才是明智之舉。每位考生應根據(jù)自己的情況確定答題順序，基本原則是先做分值高、簡單的題型，后做分值低、難度大的題型。比如資料分析部分往往在試題的最后，很多考生最后因為時間緊張而無法完成，但其實這一部分分值較高且難度不大，因此一般可以選擇先做這一部分。
3.講求答題方法避免被動我們之所以再一次提到要注重答題方法，正說明了它的重要性。行政職業(yè)能力測試對應試者來說顯然是一個巨大的挑戰(zhàn)，但并非命題者在故意刁難應試者，一定要讓應試者在規(guī)定的時間內答不完題，而是考查應試者處理壓力和應對困難的能力，以及思路的靈活性、思維的敏捷性。因此，在復習階段就一定要總結并掌握有效的答題方法和技巧，這樣在考場上才能自然而然地應用出來。
二、申論復習篇申論測試主要考查的是應試者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力及文字表達能力，其涉及的知識內容十分廣泛，而且有很強的現(xiàn)實性。但是申論測試的每一道題目都不是直接涉及某一具體的專業(yè)知識。一般來說每一個應試者都可以憑借自己的知識水平和能力答題，而且都“有話可說”。然而，僅僅能夠下筆答題是遠遠不夠的，還要答得快、答得好。因為，申論測試是一門擇優(yōu)的測試，它對應試者的答題速度和答題質量都有明確的要求。只有具有很高的申論應試能力的應試者才能脫穎而出。因此，高分對策就是反復做題，形成答題思路與方法，解答又準又快。具體來說要做好如下幾點：
1.對各部分知識進行細致的總結在弄清楚申論測試的題型和應試能力要求的基礎上，對各部分知識進行細致的總結，如申論測試的結構和重要環(huán)節(jié)、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力的基本要求、應試方法、注意事項等，這些都是有關申論考試的基本知識。下面以閱讀理解能力為例的步驟與方法：略讀——快速通讀全文，注意關鍵詞，把握關鍵句;精讀——總結材料大意，進行材料歸類，提煉中心思想。
2.總結出規(guī)律或套路申論測試雖然比較靈活，但也有規(guī)律可循，不同的題型也有不同的技巧和套路。所以要在大量做題的基礎上總結出這些規(guī)律和套路，從而提高自己的答題速度和應試能力。例如提出對策這類題型就可以從以下幾個方面考慮：
(1)由“人”的原因引發(fā)的問題，我們可以具體分析是由哪類人引發(fā)的，然后再針對不同的人制定相應的對策。由于政府的原因，我們就要追究相關領導者和當事人的責任;由于群眾的原因，我們就要對群眾進行宣傳、教育，由于個別人的原因，我們就要對個別人進行獎勵或懲罰。
(2)由于“政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度”的原因，我們就可以考慮修改政策，完善法律法規(guī)，撤銷或改變相應的規(guī)章制度。
(3)由于“經濟利益”的原因，我們就可以考慮以下方面，對某些企業(yè)或個人為了私利而危害公共安全或損害大部分人民群眾的利益時，我們就可以責成企業(yè)或個人限期改正，如果拒不改正或不可能改正的，則強制關閉企業(yè)，或追究個人的相關責任。而對于為了大部分人的利益而不得已損害一小部分人的利益的情況，我們則可以視情況，采取各種措施盡可能將損害降到最低點，并給予受損害的群眾一定的補償。
(4)由于“科學技術”的原因，可以考慮增加資金投入，提高科研水平，加快科技成果的轉化周期;可以引進人才、先進的管理方法等;加大對教育的投入，努力培養(yǎng)科技人才等。
(5)由于“宣傳、教育”的原因，就可以通過新聞媒體及各職能部門加大宣傳力度，鞏固相應宣傳成果等。
http://jingyan.baidu.com/article/64d05a02720503de55f73bbf.html
在職公共管理碩士考試科目有哪些
在職公共管理碩士考試科目為：管理類聯(lián)考綜合能力和外國語。如需報考在職公共管理碩士推薦選擇眾凱教育。
公共管理在職研究生，有兩種報考方式，一種是同等學力申碩，一種是一月聯(lián)考。
同等學力申碩：外語和公共管理學綜合，總分均為100分，這兩門科目考生均能達到60分就算考試成功。公共管理在職研究生外語考試包含了多個語種，分別為英語、俄語、法語、日語、德語等，其中各大院校外語考試語種還是以英語的居多，所以大家在選擇外語語種前一定要了解一下所報考院校的招生計劃。
一月聯(lián)考：政治理論、外國語(英語、俄語、日語)、公共管理綜合，共計3門。其中，政治理論由各招生單位單獨組織，時間自行安排；其余2門全國聯(lián)考。其中公共管理綜合包括：公共管理基礎、綜合知識(語文、數(shù)學、邏輯)。
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關于如何輕松備考公務員考試的內容到此結束，希望對大家有所幫助。