今天給各位分享如何劃分公務(wù)員等級考試的知識,其中也會對公務(wù)員考試分哪些級別進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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公務(wù)員考試分什么等級
第十條國家公務(wù)員的級別分為十五級。職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是:(一)國務(wù)院總理:一級;(二)國務(wù)院副總理,國務(wù)委員:二至三級;(三)部級正職,省級正職:三至四級;(四)部級副職,省級副職:四至五級;(五)司級正職,廳級正職,巡視員:五至七級;(六)司級副職,廳級副職,助理巡視員:六至八級;(七)處級正職,縣級正職,調(diào)研員:七至十級;(八)處級副職,縣級副職,助理調(diào)研員:八至十一級;(九)科級正職,鄉(xiāng)級正職,主任科員:九至十二級;(十)科級副職,鄉(xiāng)級副職,副主任科員:九至十三級;(十一)科員:九至十四級;(十二)辦事員:十至十五級。我所了解的就是辦事員一般是高中學(xué)歷以上科員是大專以上副主任科員是本科以上主任科員是研究生以上剩下的就不是特別看重學(xué)歷就是一步步走上的了現(xiàn)在國家也是實(shí)行從基層鍛煉的政策所以還是更多的要靠自己的發(fā)展來看來定位了
干部級別如何劃分
我發(fā)現(xiàn)參加公務(wù)員和事業(yè)編制考試的大學(xué)生很多,但是,對于干部級別如何劃分并不是很清楚,現(xiàn)在就簡單結(jié)介紹干部的級別劃分,干部級別主要分為兩個方面:
一是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)劃分,一般來說,干部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的劃分主要是按照職務(wù)級別劃分,具體為副科、正科、副處、正處、副廳、正廳以及更高的部級干部及以上,科級干部常見的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正副職,處級常見的就是區(qū)縣正副職,依次可以往上推。
二是按照職級劃分,一般來說,職級的劃分主要是經(jīng)濟(jì)待遇的確定,干部本人仍屬于科員,具體為科員一、二級,主任科員一、二、三、四級,調(diào)研員一、二、三、四級,巡視員一、二級。
當(dāng)然,上邊說的是公務(wù)員干部的級別劃分,事業(yè)編制管理崗位干部級別劃分主要包括事業(yè)副科(8級崗位)、事業(yè)正科(7級崗位)、事業(yè)副處、事業(yè)正處、事業(yè)副廳、事業(yè)正廳等等,正處級事業(yè)干部和公務(wù)員正處干部差別并不大。
公務(wù)員考試分哪些級別
一、國家級,部級,副部級,廳級,副廳級,處級,副處級,科級,副科級,科員。
二、公務(wù)員除了其所任職務(wù)以外,還有級別。公務(wù)員的級別高低,既體現(xiàn)公務(wù)員所任職務(wù)的等級高低,責(zé)任輕重和職位難易程度,又反映公務(wù)員的德才表現(xiàn),工作實(shí)績和資歷等素質(zhì)條件和工作狀況。這是我國公務(wù)員制度的一個特色。
三、公務(wù)員考試等級是按照職位屬性進(jìn)行區(qū)分的,省直的職位為甲級,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的職位為丙級,其他職位都為乙級。
四、不同省份說法不一樣,在山東沒有甲乙級的類別,但是山東公務(wù)員考試針對專業(yè)領(lǐng)域劃分為ABC類,吉林公務(wù)員考試標(biāo)注的就是省屬屬于甲級,地市屬于乙級。
五、考省直、市州直機(jī)關(guān)的考試等級為甲級,筆試科目為:
1、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(甲)。
2、《綜合知識》(甲)和《申論》(甲)。
六、報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)的考試等級為乙級,筆試科目為:
1、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(乙)
2、《申論》(乙)。
擴(kuò)展資料:
國家公務(wù)員暫行條例中曾經(jīng)規(guī)定,國家公務(wù)員的級別分為十五級。職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系分別是:(一)國務(wù)院總理:一級。
(二)國務(wù)院副總理,國務(wù)委員:二至三級。
(三)部級正職,省級正職:三至四級。
(四)部級副職,省級副職:四至五級。
(五)司級正職,廳級正職,巡視員:五至七級。
(六)司級副職,廳級副職,助理巡視員:六至八級。
(七)處級正職,縣級正職,調(diào)研員:七至十級。
(八)處級副職,縣級副職,助理調(diào)研員:八至十一級。
(九)科級正職,鄉(xiāng)級正職,主任科員:九至十二級。
(十)科級副職,鄉(xiāng)級副職,副主任科員:九至十三級。
(十一)科員:九至十四級;(十二)辦事員:十至十五級。
參考資料:百度百科-公務(wù)員考試
您好!請問公務(wù)員考試分那幾個等級
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定,國家公務(wù)員的級別分為27級。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系為:
(一)國家級正職:一級
(二)國家級副職:四級至二級
(三)省部級正職:八級至四級
(四)省部級副職:十級至六級
(五)廳局級正職:十三級至八級
(六)廳局級副職:十五級至十級
(七)縣處級正職:十八級至十二級
(八)縣處級副職:二十級至十四級
(九)鄉(xiāng)科級正職:二十二級至十六級
(十)鄉(xiāng)科級副職:二十四級至十七級。
下面是公務(wù)員中的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):
(一)巡視員:十三級至八級;
(二)副巡視員:十五級至十級;
(三)調(diào)研員:十八級至十二級;
(四)副調(diào)研員:二十級至十四級;
(五)主任科員:二十二級至十六級;
(六)副主任科員:二十四級至十七級;
(七)科員:二十六級至十八級;
(八)辦事員:二十七級至十九級。
2018公務(wù)員職位等級如何劃分
公務(wù)員除了其所任職務(wù)以外,還有級別。這是我國公務(wù)員制度的一個特色。
一、確定公務(wù)員級別的根據(jù)
(一)公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù),包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。職務(wù)決定公務(wù)員的級別范圍(可能的最高級別與最低級別),每一職務(wù)對應(yīng)一定范圍的級別。
(二)公務(wù)員的資歷。同一職務(wù)層次的公務(wù)員,工作年限長、學(xué)歷高的,級別也相應(yīng)高。
(三)級別的晉升與德才表現(xiàn)、工作實(shí)績相聯(lián)系。根據(jù)本法第五章的規(guī)定,把公務(wù)員定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員級別的工具。公務(wù)員有違法違紀(jì)行為的,有可能受到降級的處分。
二、職務(wù)與職級并行
公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系,是指公務(wù)員的職務(wù)對應(yīng)一定的級別范圍,這種對應(yīng)并非一一對應(yīng),同一個公務(wù)員職務(wù)可以對應(yīng)多個級別,具體對應(yīng)哪一個級別,要根據(jù)德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷來確定。2014年12月2日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議審議了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》,指出要在職務(wù)之外開辟職級晉升通道,調(diào)動廣大基層公務(wù)員的積極性。
因此,公務(wù)員如果德才兼?zhèn)?,有工作?shí)績,或者資歷有提高,即使公務(wù)員的職務(wù)沒有晉升,也可以晉升其級別。而由于級別與職務(wù)一樣是確定公務(wù)員工資和其他待遇的依據(jù)之一,這對于調(diào)動公務(wù)員的工作積極性、克服“官本位”的思想具有重要意義。
三、職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系
2006年4月,《國家公務(wù)員職務(wù)與級別管理?xiàng)l例》頒布,將公務(wù)員級別由1993年《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的15級增加到現(xiàn)行的27級,并與綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列進(jìn)行了對應(yīng)。
正科滿15年享副處待遇
2015年,《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》正式下發(fā)。根據(jù)《意見》,職級晉升具體條件為:
晉升科員須任辦事員滿8年,級別達(dá)到25級
晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達(dá)到23級
晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年,級別達(dá)到20級
晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年,級別達(dá)到19級
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達(dá)到17級
舉例說,辦事員任滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇……以此類推。職級晉升后,可以享受相應(yīng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資待遇,但工作崗位不變。
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