其實大連公務(wù)員事業(yè)編考試科目的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解大連公務(wù)員考試都考什么，因此呢，今天小編就來為大家分享大連公務(wù)員事業(yè)編考試科目的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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大連公務(wù)員考試難不難
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大連公務(wù)員考試包含在遼寧省公務(wù)員考試之內(nèi)，就是經(jīng)常所說的省考，題都是一樣的。公務(wù)員考試科目為行測和申論。公安類還要考公安基礎(chǔ)知識。
行政職業(yè)能力測試主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
行測的復習：
首先，必須要提前了解考試的內(nèi)容，摸清自己的實力，挖掘自己的潛力，給自己的水平做初步的定位：你需要買一套教材，教材買2013年遼寧省公務(wù)員考試行測，就可以了。做幾份真題，就會有所了解的。
其次，通過做真題，及時的發(fā)現(xiàn)自己的弱項，有針對性的進行訓練、提高。要想成績好，做題少不了。教材里面有上一年度的真題和答案解釋。配套的模擬題也可以做。
申論主要考察應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。申論材料通常涉及某一個或某幾個特定的社會問題或社會現(xiàn)象，要求應考人員能夠從公務(wù)員的角度準確理解材料所反映的主要問題，全面分析問題所涉及的各個方面，并能在把握材料的基礎(chǔ)上，概括材料的相關(guān)內(nèi)容，提煉材料的主旨，形成并提出自己的觀點、思路或解決方案，并準確流暢地用文字表達出來。
申論的復習：
申論方面，多多關(guān)心熱點問題，學會換位思考。以一個公務(wù)員的立場和角度去想問題。一定要動筆寫，按照考試的時間要求去實戰(zhàn)。不能只想，要落實筆上。寫完之后，反過來再看，再修改完善，爭取新的靈感和思路。最后建議把字練好。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
大連公務(wù)員考試都考什么
2016年遼寧公務(wù)員考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》。
大連市公務(wù)員考試屬于遼寧公務(wù)員考試。
筆試成績計分的公式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%。
行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。
申論主要報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力，考試時限為150分鐘，滿分為100分。
省直政府部門、省以下垂直管理的地稅系統(tǒng)面試的組織工作，由省公務(wù)員局負責。各市公務(wù)員主管部門負責組織本地區(qū)的面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。
面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補。
遼寧事業(yè)編一年考幾次
遼寧事業(yè)編一年考2次。
遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員的考試每年組織兩次，原則上在3月和9月舉行?？荚嚳颇堪垂芾韻徫?、會計崗位和計算機崗位來劃分。管理崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗。此科目基本參照公務(wù)員錄用考試的《行政職業(yè)能力測驗》形式。會計和計算機崗位的筆試內(nèi)容均測試專業(yè)知識。
遼寧省事業(yè)單位的考試科目一般是：《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。其中，《職業(yè)能力測驗》與公務(wù)員考試的行測科目基本一致。主要包括數(shù)字推理，數(shù)學運算，資料分析等方面的內(nèi)容。
報考教育類、醫(yī)療類等專業(yè)技術(shù)類崗位，可能需要考專業(yè)科目知識。
以上介紹的是全省統(tǒng)考的考試科目和考試內(nèi)容。對于一些市縣的單獨招聘招考，考試時間則比較分散，考試科目也可能不完全一致：有的招聘可能沒有筆試，有的招聘參照《職業(yè)能力測驗》+《綜合應用能力》的模式；
有的則考《公共基礎(chǔ)知識》（與公務(wù)員考試行測中的常識判斷在知識點上基本一致）；有的考的是《職業(yè)能力測驗》與《公共基礎(chǔ)知識》的融合?？荚囶}型則包括客觀題和主觀寫作題。
雖然市縣單獨招聘的考試情況有些不統(tǒng)一，但是知識點和題型并沒有本質(zhì)差別，具體屆時以最新招聘公告中明確的考試科目和考試題型為準。
大連事業(yè)編面試考什么啊
(1)個人報名：報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站。如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。
(2)單位初審：招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。如果招聘單位在2個工作日內(nèi)(不含報名當天)，未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，解答應聘人員的咨詢。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
(3)網(wǎng)上繳費。報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2008年4月25日-30日登錄人事考試信息網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于規(guī)定時間登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
考務(wù)費的收取標準各省不定。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，應貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應屆畢業(yè)生應聘的，提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信；應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學校教務(wù)部門出具的學歷證明，并能夠正常畢業(yè)。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
(四)考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試考一科，非醫(yī)藥衛(wèi)生類應聘人員考試科目為公共基礎(chǔ)知識，醫(yī)藥衛(wèi)生類應聘人員考試科目為綜合基礎(chǔ)知識，試題由省人事廳統(tǒng)一命制。公共基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容主要為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；綜合基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥檢、中醫(yī)、護理四類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
2、面試
面試在省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導下，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定程序具體組織實施。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。筆試成績不帶入面試，進入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績確定。
(五)考核體檢
按照面試成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核、體檢。同一招聘計劃出現(xiàn)面試成績并列應聘人員的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據(jù)實際需要，考核體檢工作既可先進行考核也可先組織體檢。體檢應在省級醫(yī)院進行，體檢可參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位應成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組應有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
(六)簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7至15日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的，試用期可以延長至12個月。
三、監(jiān)督檢查
招聘單位要最大限度地實行政務(wù)公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)將積極配合紀檢、監(jiān)察部門，加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。
四、組織領(lǐng)導
省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作，政策性強，涉及面廣，社會各界比較關(guān)注，各部門、各單位要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導。要認真執(zhí)行國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，堅持標準條件，嚴格工作程序，確保公開招聘工作順利進行。
大連公務(wù)員考試的時間詳細的問題進來看!
官方的答案才最標準
今年，大連市面向社會公開招考649名公務(wù)員，目前正處于考試報名階段。近日，本報熱線陸續(xù)接到讀者的咨詢電話，為使報考人員清楚掌握相關(guān)政策，市人事部門相關(guān)負責人接受本報記者專訪，就報考人員關(guān)心的問題予以解答。(大連市公務(wù)員大連人事局公務(wù)員報考)
1報考需具備哪些資格條件?
答：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護中華人民共和國憲法;(三)18周歲以上、35周歲以下(1972年7月26日至1990年7月26日期間出生);(四)具有良好的品行;(五)具備正常履行職責的身體條件;(六)具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;(七)具有錄用主管機關(guān)規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。(大連市公務(wù)員大連人事局公務(wù)員報考)
2如何查詢職位?
答：本市各招錄機關(guān)的招考職位信息可通過以下渠道查詢：中國大連(www.dl.gov.cn);大連人事編制網(wǎng)(www.rsj.dl.gov.cn);大連人才網(wǎng)(www.dl-rc.com);
全省其他招錄機關(guān)的相關(guān)信息，可通過以下網(wǎng)站查詢：遼寧省人民政府網(wǎng)(www.ln.gov.cn);東北新聞網(wǎng)(www.nen.com.cn);遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.lnrc.com.cn);遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)。
3如何報名?
答：本市考試報名全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址是遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)。
報考人員可按屬地選擇參加考試的考區(qū)。選擇“大連考區(qū)”的考生，對考務(wù)事宜可電話咨詢，也可通過大連人才網(wǎng)(www.dl-rc.com)進行網(wǎng)上在線咨詢。
本市參加報考的人員，可在7月27日8:00至8月7日24:00期間登錄遼寧人事考試網(wǎng)站，填寫報名信息。未按期繳費者，視為自動放棄。
網(wǎng)上報名實行誠信承諾制度，筆試前不進行資格審查，資格審查移至面試前進行。
4對應屆畢業(yè)生報考有何規(guī)定?
答：此次規(guī)定的應屆畢業(yè)生為2008年普通高校畢業(yè)的學生，不包括其他年度畢業(yè)的學生。2006、2007年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，戶籍和檔案仍保留在原學校的，原學?？梢园磻獙卯厴I(yè)生辦理派遣的，可以應屆畢業(yè)生的身份報考。(大連市公務(wù)員大連人事局公務(wù)員報考)
2008年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得按應屆畢業(yè)生報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。
5外地考生報名應該注意什么?
答：報考者如為外地人，必須符合大連人才引進政策的要求，即報考大連市直和中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)機關(guān)公務(wù)員的外埠考生，除本人須符合報考職位要求的資格條件外，同時還應符合《大連市城鎮(zhèn)戶籍管理制度改革辦法》(大政發(fā)[2003]62號)規(guī)定的條件。即具有本科學歷且已婚的外埠考生，其配偶須符合下列條件：45周歲以下，具有本科學歷或中級職稱，在主城區(qū)有接收單位。
6符合減免考務(wù)費條件的報考人員如何報考?
答：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復印件，在網(wǎng)上報名并通過照片審核后，到市人才服務(wù)中心(聯(lián)合路100號)1樓大廳8號窗口，辦理減免考務(wù)費手續(xù)。
7對縣、鄉(xiāng)錄用的公務(wù)員最低工作年限如何規(guī)定?
答：凡經(jīng)考試錄用到本市縣(市)級以下機關(guān)的公務(wù)員，須在新錄用崗位工作三年以上，方可向各級機關(guān)流動。(大連市公務(wù)員大連人事局公務(wù)員報考)
8什么是聘任制書記員?
答：根據(jù)《公務(wù)員法》、《人民法院書記員管理辦法(試行)》等有關(guān)法律政策規(guī)定，法院系統(tǒng)書記員職位實行聘任制。本次本市招錄20名聘任制書記員。
法院系統(tǒng)書記員(聘任制)是人民法院干部隊伍的重要組成部分，除法律、法規(guī)和聘任合同規(guī)定外，人民法院書記員享受公務(wù)員的各項待遇。聘任制書記員實行合同管理，由人民法院與受聘人依照有關(guān)法律訂立聘任合同，在合同有效期內(nèi)，人民法院與受聘人雙方履行合同規(guī)定。
9招考職位中要求的“基層工作經(jīng)歷”指什么?
答：招考職位要求的“基層工作經(jīng)歷”，是指在縣(市、區(qū))級以下黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織及在農(nóng)村工作的經(jīng)歷。在各類企業(yè)、非公有制單位工作及自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，曾在基層工作后再進入學校就讀的應屆
該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：http://www.51test.net/show/207250.html
屆畢業(yè)生，納入本市“一村一名大學生計劃”的人員，均視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作年限計算的截止時間為2008年7月26日。
10如何領(lǐng)取準考證?
答：已繳費的報考人員，于2008年8月23日8：00-9月6日8：00登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準考證(A4紙)。需要考務(wù)費收據(jù)的考生，請于2008年9月8日至19日(周六、日除外)持本人準考證，到市人才服務(wù)中心(聯(lián)合路100號)1樓大廳領(lǐng)取。
11筆試的內(nèi)容、時間是怎么規(guī)定的?
答：公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。考試內(nèi)容詳見《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2008年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。公共科目筆試時間為9月6日。
上午 9：00-11：00行政職業(yè)能力測驗
下午 14：00-16：30申論
筆試的成績及合格分數(shù)線可于10月上旬登錄遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.lnrc.com.cn)查詢。
參加考試時，考生必須攜帶準考證和身份證。缺少證件不得參加考試。筆試結(jié)束后，由市委組織部、市人事局確定筆試合格分數(shù)線。
12面試有什么要求?
答：筆試合格分數(shù)線劃定后，按招考計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，從筆試成績合格考生中確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和大連人事編制網(wǎng)、大連人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。
專職翻譯職位面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后，按照招考計劃與參加專業(yè)科目考試人數(shù)1：8的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格考生中，確定專職翻譯職位專業(yè)科目考試的人選。筆試成績合格考生人數(shù)不足的，按實有合格考生確定專業(yè)科目考試的人選。專業(yè)科目考試后，按專業(yè)考試成績從高到低1：2的比例確定面試人選。專業(yè)考試由市委組織部、市人事部門會同招考部門組織實施。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。法院系統(tǒng)書記員(聘任制)職位面試共分兩部分，一部分為結(jié)構(gòu)化面談，一部分為微機看打錄入。
13分數(shù)如何計算?
答：面試和專業(yè)科目筆試結(jié)束后，將根據(jù)總成績，按招考計劃1：1的比例確定體檢和考查人選?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考查人選。
筆試、面試成績的權(quán)重各為50%，權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績，專業(yè)科目考試、面試的權(quán)重分別為60%、40%?？偝煽?專業(yè)科目考試成績×60%+面試成績×40%。
法院系統(tǒng)書記員(聘任制)職位筆試、面試成績的權(quán)重各為50%。面試中結(jié)構(gòu)化面談成績占面試成績的40%，微機看打錄入成績占面試成績的60%，面試成績滿分為100分，權(quán)重成績60分為及格。筆試、面試權(quán)重計分公式為：總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
14是否有試用期?
答：擬錄用(聘任)人選確定后，由市委組織部、市人事局在網(wǎng)上向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用(聘任)為公務(wù)員的人員，由市委組織部、市人事局辦理公務(wù)員錄用(聘任)手續(xù);對反映有影響錄用(聘任)的問題并查有實據(jù)的，不予錄用(聘任);對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用(聘任)，待查清后再決定是否錄用(聘任)。新錄用的公務(wù)員，試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用資格。法院系統(tǒng)書記員(聘任制)試用期為六個月。
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