大家好，今天給各位分享城市執(zhí)法公務(wù)員考試試題的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)國考地市級(jí)副省級(jí)行政執(zhí)法類區(qū)別進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 省考行政執(zhí)法類試卷有什么區(qū)別
- 公務(wù)員考試中哪些是行政執(zhí)法類崗位
- 公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
- 國考地市級(jí)副省級(jí)行政執(zhí)法類區(qū)別
- 行政執(zhí)法類公務(wù)員包括哪些呢
省考行政執(zhí)法類試卷有什么區(qū)別
國考地市級(jí)、副省級(jí)、行政執(zhí)法類的區(qū)別如下：
一、崗位差異
副省級(jí)及以上單位所設(shè)置的崗位多數(shù)集中在中央各部委或者參照公務(wù)員法管理的單位，工作地點(diǎn)主要集中在北京地區(qū)或省會(huì)城市。地市級(jí)所設(shè)置崗位考慮到不同地區(qū)需求，市級(jí)、縣（區(qū)）級(jí)崗位均有分布。
行政執(zhí)法類崗位，從去年國考職位表來看，行政執(zhí)法類招錄大多包括鐵路公安、海關(guān)海事、稅務(wù)局、出入境等治安管理、一線監(jiān)督執(zhí)法等職位。機(jī)構(gòu)層級(jí)大多數(shù)集中在市（地）級(jí)或縣（區(qū)）級(jí)以下，只有少量崗位設(shè)置在副省級(jí)以上。
二、考試差異
1、題量差異
在行測(cè)方面，國考中副省級(jí)為135道題，地市級(jí)及行政執(zhí)法類為130道題，具體差異主要體現(xiàn)在數(shù)量關(guān)系題目的數(shù)量上，副省級(jí)為15道數(shù)量題，地市級(jí)及行政執(zhí)法類為10道數(shù)量題。
2、難度差異
根據(jù)以往試卷可以看出，在申論材料的數(shù)量和難度上，副省級(jí)、地市級(jí)及行政執(zhí)法類有明顯的差別。三類考試給出的材料和問題完全不同，最終在賦值給分上也存在差異?？傮w而言，副省級(jí)的試題難度系數(shù)要略高于地市級(jí)和行政執(zhí)法類試題。
三、試題差異
1、行測(cè)差異
從試題來看，三類考試筆試最大的差異在常識(shí)判斷和數(shù)量關(guān)系上。就常識(shí)判斷而言，相對(duì)于副省級(jí)和市地級(jí)，行政執(zhí)法類題目最大的變化主要體現(xiàn)在7道法律題目上。法律題目數(shù)量占比超過三分之一，可見執(zhí)法類崗位對(duì)于應(yīng)聘人員的法律素質(zhì)要求比較高。
2、申論差異
從試題題型來看，國考無論是副省級(jí)、市地級(jí)還是行政執(zhí)法類考試，總體題量相同，都是5道題，其中副省級(jí)和地市級(jí)包括4道小題和1道大作文。2022國考分級(jí)分類有了新變化，筆試公共科目試卷類型由兩類增至三類，除了原來的中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位和市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位之外，新增了行政執(zhí)法類職位，且招錄人數(shù)占比多達(dá)77%。
報(bào)考公務(wù)員的條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專以上文化程度。
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試中哪些是行政執(zhí)法類崗位
公務(wù)員報(bào)考須知
步驟
具體內(nèi)容
測(cè)試目的
一、報(bào)考
資格審查
學(xué)歷、經(jīng)歷、其他背景
二、筆試
公共科目
行政能力測(cè)試
行政職業(yè)能力潛力
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試
行政職業(yè)綜合知識(shí)
專業(yè)科目
具體職業(yè)能力測(cè)試
特殊職業(yè)能力潛力
專業(yè)知識(shí)
具體崗位專業(yè)知識(shí)
三、面試及心理測(cè)評(píng)
結(jié)構(gòu)化面試
綜合能力和個(gè)人素質(zhì)
情景模擬
實(shí)際操作
四、體檢
組織體驗(yàn)
身體狀況
五、考核
查閱檔案、調(diào)查了解
品行、業(yè)績(jī)
六、審批、錄用
綜合評(píng)定報(bào)考者的考試與考核結(jié)果
確定錄用人選
國家公務(wù)員招考、錄用第一階段--報(bào)考
一、發(fā)布公告
制定和發(fā)布招考公告，是報(bào)名前的首要工作。用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息，都是通過公告告知社會(huì)的。
1.招考公告的內(nèi)容
公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：
(1)招考范圍、招考對(duì)象和條件；
(2)錄用單位、職位與計(jì)劃(名額)
(3)考試錄用的方法和程序；
(4)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件；
(5)筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn)；
(6)面試辦法；
(7)筆試、面試成績(jī)公布辦法；
(8)錄用的程序和方法；
(9)其他須向考生說明的事宜。
2.招考公告的發(fā)布
公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報(bào)紙發(fā)布，同時(shí)要考慮到地域性，例如，國務(wù)院各部門如面向全國招考公務(wù)員，則應(yīng)在《人民日?qǐng)?bào)》上發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日?qǐng)?bào)》或《北京晚報(bào)》上發(fā)布招考公告。各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全省(全自治區(qū))招考公務(wù)員，則應(yīng)在省級(jí)報(bào)紙發(fā)布招考公告；如只限在省、自治區(qū)駐地市內(nèi)招考，則可在駐地市報(bào)紙上發(fā)布招考公告。
招考公告具有法規(guī)性質(zhì)，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個(gè)人不得違背其內(nèi)容行事，如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時(shí)，須由發(fā)布公告的部門于報(bào)名前在原公布公告報(bào)紙上聲名更正。
招考公告在文字上簡(jiǎn)單、明了。有些問題如考試的一些具體要求，可制定《報(bào)名須知》在報(bào)名處張貼或印發(fā)，作為招考公告的輔助說明。
另外，欲報(bào)考者還可通過相關(guān)的專業(yè)性網(wǎng)站集中查詢，主要參考網(wǎng)站如下：
中國人事部網(wǎng)www.mop.gov.cn
公務(wù)員考試教材網(wǎng)www.999ks.com
新華網(wǎng)政府在線頻道 www.xinhuanet.com新浪網(wǎng)教育頻道 edu.sina.com.cn
二、報(bào)考條件
報(bào)考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)年滿十八周歲；
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件；
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
(七)法律規(guī)定的其他條件。
另外，報(bào)考者必須身體健康且年齡在35周歲以下。報(bào)考特殊職位的考生還應(yīng)具備該職位要求的特殊條件。
《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十三條規(guī)定，報(bào)考公務(wù)員，除應(yīng)當(dāng)具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十四條的規(guī)定可知下列人員不得錄用為公務(wù)員：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(二)曾被開除公職的；
(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
三、招考時(shí)間
從2002年起，中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。
省以下國家公務(wù)員考試時(shí)間尚未固定，欲報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息，以免錯(cuò)過報(bào)考時(shí)機(jī)。
四、報(bào)考程序
1.中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)名程序
2002年以前中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名辦法和程序與各地大致相同，自2002年開始采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。具體程序如下：
(1)招考職位查詢
預(yù)報(bào)考者可到國家人事部網(wǎng)、公務(wù)員考試網(wǎng)、新華政府在線頻道、中華網(wǎng)教育頻道等進(jìn)行查詢。進(jìn)入“職位查詢及報(bào)名”，先按表中所列指標(biāo)項(xiàng)選擇查詢條件，然后提交查詢進(jìn)入下一步。選擇您想要報(bào)考的職位，按照表格要求填寫。注意：標(biāo)有“*”的項(xiàng)目必須填寫。您填寫的文字內(nèi)容不要超過限定的字符數(shù)，不要加HTML語言標(biāo)記和運(yùn)算符，如：“+”、“&”、“<”等字符。填寫完畢檢查無誤后按下“提交”按鈕即可看到您的報(bào)名結(jié)果。
注:當(dāng)提示“沒有符合您查詢條件的職位…”時(shí)，請(qǐng)適當(dāng)減少條件限制。例如：只選擇招考部門為“國務(wù)院辦公廳”，不填寫其他選項(xiàng)，按下“提交查詢”按鈕，即可查出“國務(wù)院辦公廳”招考的所有職位。
(2)報(bào)名方式
全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可選擇各省會(huì)城市或直轄市進(jìn)行報(bào)考和參加考試。
①網(wǎng)上提交材料及查詢。網(wǎng)址：人事部網(wǎng)站www.mop.gov.cn。報(bào)名政策、技術(shù)和考務(wù)方面的咨詢可查詢?nèi)耸虏烤W(wǎng)站；報(bào)考所需的報(bào)名推薦、報(bào)名登記表等材料可從人事部網(wǎng)站下載打印。但報(bào)考海關(guān)系統(tǒng)(不含海關(guān)總署機(jī)關(guān))的人員，請(qǐng)登陸www.kaolu.customs.gov.cn進(jìn)行查詢。
②報(bào)名確認(rèn)與領(lǐng)準(zhǔn)考證主證。通過資格審查的人員，須按規(guī)定的時(shí)間到所選擇的考試地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
a.生根據(jù)所選擇的考試地點(diǎn)到該省會(huì)城市或直轄市辦理確認(rèn)手續(xù)。未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試報(bào)名。
b.名確認(rèn)時(shí)務(wù)必做到：攜帶本人身份證、學(xué)生證等有效證件；提交近期免冠一寸相同照片2張(黑白、彩色均可)，照片背面寫清報(bào)名序號(hào)；繳納有關(guān)費(fèi)用；領(lǐng)取準(zhǔn)考證主證。
③自助打印準(zhǔn)考證副證。準(zhǔn)考證副證由考生按規(guī)定時(shí)間自行上網(wǎng)下載并打印。
④其他注意事項(xiàng)。筆試合格的人員進(jìn)入面試時(shí)，須出示本人身份證、學(xué)生證(工作證)原件，缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證主證、副證和身份證。
⑶需減免考試費(fèi)用的家庭困難考生，必須攜帶以下材料，由各省市負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門審核確認(rèn)后，辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)：
①享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復(fù)印件)；
②農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)；
2.地方公務(wù)員考試報(bào)名程序
(1)申請(qǐng)報(bào)名
正式報(bào)名前，參加公務(wù)員考試的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名所需的各種表格和報(bào)考須知資料，認(rèn)真填寫好報(bào)名表并了解報(bào)考須知。
報(bào)名表的內(nèi)容一般包括：
①個(gè)人基本情況：姓名、性別、年齡、籍貫、住址、通訊地址、照片；
②考試法規(guī)定的要求事項(xiàng)，如：有無不良的嗜好，是否受過獎(jiǎng)懲或刑事處分等；
③資歷、資格事項(xiàng)：文化程度、工作經(jīng)歷、個(gè)人品德、習(xí)慣、專長愛好、體格與健康狀況等；
④其他事項(xiàng)：婚姻狀況、家庭狀況、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人負(fù)擔(dān)等。
(2)資格審查
資格審查是以審查報(bào)名登記表和有關(guān)證件是否符合規(guī)定的報(bào)考條件的一種方法。其由政府人事部門和用人部門共同負(fù)責(zé)資格審查的程序?yàn)椋?/p>
①對(duì)報(bào)考職位的審查。審查報(bào)考者所具備的資格條件是否符合其擬報(bào)考職位的要求。
②對(duì)證件的審查。著重審查戶口簙(查居住地、年齡)、學(xué)歷證明及有關(guān)證件。
③報(bào)考者的體格外貌。一般來講，對(duì)報(bào)考國家公務(wù)員考生的體格外貌并無特殊要求。但到政府機(jī)關(guān)工作的人起碼應(yīng)無明顯生理缺陷，身高不能過矮?？荚嚱M織者除身體檢查要有明確標(biāo)準(zhǔn)外，資格審查也應(yīng)有一定的標(biāo)準(zhǔn)。
④審查報(bào)考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀(jì)律的行為。
⑤招考公告規(guī)定的其他內(nèi)容。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
國家公務(wù)員考試主考機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名和資格審查認(rèn)定的報(bào)考情況發(fā)放的《準(zhǔn)考證》。
準(zhǔn)考證由主考機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制，貼上報(bào)考者交的近期免冠1寸照片，經(jīng)主考機(jī)關(guān)蓋章塑封后一效。填寫準(zhǔn)考證明，必須認(rèn)真仔細(xì)，考生姓名項(xiàng)目必須與報(bào)名表完全一致。
《準(zhǔn)考證》存根應(yīng)按考場(chǎng)裝訂成冊(cè)，供監(jiān)人員在核對(duì)考試人員時(shí)使用。若報(bào)考人員遺失準(zhǔn)考證，須由其所在單位出具證明并攜帶有關(guān)證件，經(jīng)報(bào)名點(diǎn)審核后由原發(fā)證單位補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)的準(zhǔn)考證用原準(zhǔn)考證，但注明"補(bǔ)發(fā)"字樣。
主考機(jī)關(guān)在編排準(zhǔn)考證號(hào)時(shí)，應(yīng)盡量將同一單位的報(bào)考人員安排在不同的考場(chǎng)并且考號(hào)不相鄰。準(zhǔn)考證號(hào)一般采用8位數(shù)字。
注：現(xiàn)在大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報(bào)名，并在網(wǎng)上直接打印準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名的方式。
五、公務(wù)員招考錄用的錄用機(jī)關(guān)
國務(wù)院人事部門是國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)全國國家公務(wù)員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國家公務(wù)員錄用法規(guī)；制定有關(guān)的具體政策；指導(dǎo)與監(jiān)督地方國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用的管理工作；負(fù)責(zé)組織國務(wù)院各工作部們錄用國家公務(wù)員的考試和備案工作，某些考試工作可以委托省級(jí)政府人事部門承擔(dān)。
省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的管理工作，包括：根據(jù)國家公務(wù)員的錄用法規(guī)，制定本行政轄區(qū)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策；指導(dǎo)和監(jiān)督市(地)級(jí)以下國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用的管理工作；負(fù)責(zé)組織省級(jí)政府各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試和審批工作；規(guī)定市(地)級(jí)以下國家行政機(jī)關(guān)錄用考試的組織辦法；承辦國務(wù)院人事部門委托的有關(guān)試工作。
市(地)級(jí)以下政府人事部門按照省級(jí)政府人事部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)管理工作。
各級(jí)政府工作部門按照同級(jí)政府人事部門的要求，承擔(dān)本部門國家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
國家公務(wù)員錄用考試的服務(wù)機(jī)構(gòu)受政府人事部委托，承擔(dān)某些錄用考試具體操作工作。
國家人事部在總結(jié)近年來中央、國家機(jī)關(guān)考試錄用工作的基礎(chǔ)上，提出了從2002年起中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試所遵循的原則，即“分類考試，突出能力，方便考生，定時(shí)定期”。按照職位性質(zhì)，報(bào)考職位分兩大類，報(bào)考者只能選擇一個(gè)類別中的一個(gè)部門或單位進(jìn)行報(bào)考。以中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)，部分依照公務(wù)員制度管理的國務(wù)院直屬事業(yè)單位為第一類。以中央垂直管理機(jī)構(gòu)地(市)級(jí)以下所有機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)，部分依照公務(wù)員制度管理的國務(wù)院直屬事業(yè)單位為第二類。報(bào)考第一類職位的考生公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一》和《申論》兩科。《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一》考查范圍包括：常識(shí)，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等；言語理解與表達(dá)，包括以下三種題型：閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(dá)(選詞填空、詞語替換)和語句表達(dá)(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空)；數(shù)量關(guān)系(數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算)；判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計(jì)圖形分析)。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)?！渡暾摗分饕ㄟ^考生對(duì)給定材料的分析、概括，考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識(shí)以公務(wù)員身份解決實(shí)際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘。報(bào)考第二類職位的考生公共筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)二》一科。《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)二》的題型、題量、難度等與《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一》略有不同。專業(yè)科目筆試的內(nèi)容、方式由各招考部門確定。
在各地實(shí)際操作過程中，考試科目可能不完全一致，部分省市可能還會(huì)考公共基礎(chǔ)知識(shí)(涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等)，考生可根據(jù)當(dāng)?shù)卣锌脊孢M(jìn)行復(fù)習(xí)
公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：下面有這個(gè)類型的資源
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》：下面有這個(gè)類型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
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國考地市級(jí)副省級(jí)行政執(zhí)法類區(qū)別
國考地市級(jí)、副省級(jí)、行政執(zhí)法類的區(qū)別如下：
崗位差異
副省級(jí)及以上單位所設(shè)置的崗位多數(shù)集中在中央各部委或者參照公務(wù)員法管理的單位，工作地點(diǎn)主要集中在北京地區(qū)或省會(huì)城市。
地市級(jí)所設(shè)置崗位考慮到不同地區(qū)需求，市級(jí)、縣（區(qū)）級(jí)崗位均有分布。
行政執(zhí)法類崗位，從去年國考職位表來看，行政執(zhí)法類招錄大多包括鐵路公安、海關(guān)海事、稅務(wù)局、出入境等治安管理、一線監(jiān)督執(zhí)法等職位。機(jī)構(gòu)層級(jí)大多數(shù)集中在市（地）級(jí)或縣（區(qū)）級(jí)以下，只有少量崗位設(shè)置在副省級(jí)以上。
考試差異
1、題量差異
在行測(cè)方面，國考中副省級(jí)為135道題，地市級(jí)及行政執(zhí)法類為130道題，具體差異主要體現(xiàn)在數(shù)量關(guān)系題目的數(shù)量上，副省級(jí)為15道數(shù)量題，地市級(jí)及行政執(zhí)法類為10道數(shù)量題。
2、難度差異
根據(jù)以往試卷可以看出，在申論材料的數(shù)量和難度上，副省級(jí)、地市級(jí)及行政執(zhí)法類有明顯的差別。三類考試給出的材料和問題完全不同，最終在賦值給分上也存在差異?？傮w而言，副省級(jí)的試題難度系數(shù)要略高于地市級(jí)和行政執(zhí)法類試題。
試題差異
1、行測(cè)差異
從試題來看，三類考試筆試最大的差異在常識(shí)判斷和數(shù)量關(guān)系上。
就常識(shí)判斷而言，相對(duì)于副省級(jí)和市地級(jí)，行政執(zhí)法類題目最大的變化主要體現(xiàn)在7道法律題目上。法律題目數(shù)量占比超過三分之一，可見執(zhí)法類崗位對(duì)于應(yīng)聘人員的法律素質(zhì)要求比較高。
就數(shù)量關(guān)系而言，行政執(zhí)法類考試與地市級(jí)考試的數(shù)量一致，均為10道題，考察題型也與往年無較大差別，包括基礎(chǔ)計(jì)算問題、基礎(chǔ)應(yīng)用題、行程問題、經(jīng)濟(jì)利潤問題、幾何問題、概率問題等。值得一提的是，行政執(zhí)法類數(shù)量關(guān)系10道題目中9道均與副省、市地相同，僅存在一道差異性題目。
2、申論差異
從試題題型來看，國考無論是副省級(jí)、市地級(jí)還是行政執(zhí)法類考試，總體題量相同，都是5道題，其中副省級(jí)和地市級(jí)包括4道小題和1道大作文。
2022國考分級(jí)分類有了新變化，筆試公共科目試卷類型由兩類增至三類，除了原來的中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位和市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位之外，新增了行政執(zhí)法類職位，且招錄人數(shù)占比多達(dá)77%。
國家公務(wù)員考試，簡(jiǎn)稱"國考"，是指中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，是國家部、委、署、總局招考在中央國家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對(duì)嚴(yán)格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)。時(shí)間相對(duì)比較固定，一般集中在每年10-11月份。
國家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
報(bào)考公務(wù)員的條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2011年10月15日。招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
不可報(bào)考公務(wù)員的規(guī)定：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
（6）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（7）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
法律依據(jù)
《公務(wù)員法》第十八條
各機(jī)關(guān)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員的具體職位，并確定各職位的工作職責(zé)和任職資格條件。
《公務(wù)員法》第二十二條
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。
《公務(wù)員法》第二十八條
公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。
行政執(zhí)法類公務(wù)員包括哪些呢
行政執(zhí)法類公務(wù)員單位有：工商、稅務(wù)、城建、環(huán)保、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、公安、計(jì)生等。
行政執(zhí)法類公務(wù)員按照行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)序列進(jìn)行管理，分為11個(gè)層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為：督辦、一級(jí)高級(jí)主辦、二級(jí)高級(jí)主辦、三級(jí)高級(jí)主辦、四級(jí)高級(jí)主辦、一級(jí)主辦、二級(jí)主辦、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦、一級(jí)行政執(zhí)法員、二級(jí)行政執(zhí)法員。
考核任免
行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)任免與升降工作，由各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，依照法定的條件和程序進(jìn)行。試用期滿考核合格的新錄用行政執(zhí)法類公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在一級(jí)主辦以下職務(wù)層次范圍內(nèi)任職定級(jí)。
一級(jí)主辦以下職務(wù)層次行政執(zhí)法類公務(wù)員的錄用，應(yīng)當(dāng)采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。行政執(zhí)法類公務(wù)員在同一職位工作時(shí)間較長的，應(yīng)當(dāng)交流。
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