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本文目錄
公務員考稅務局考哪幾科
公務員考稅務局筆試考行政職業(yè)能力測驗和申論，還有一個面試。
一、行政職業(yè)能力測驗
行政職業(yè)能力測驗，簡稱行測，題型都是客觀題，即選擇題。其考試內容涵蓋地理、數(shù)學、法律、科技、管理等多個學科，此外還涉及了時政方面的知識，涉及范圍廣闊，需要多刷題。其主要考察考生的語言理解和表達能力、數(shù)量關系和判斷推理能力以及資料分析能力等?？荚嚌M分為一百分，一般是50-60分為及格線。
二、申論
申論，主要考察考生的機關工作應變能力、材料分析能力、寫作能力等，題型與行測相反，都是主觀題，旨在考察考生的思想、表達能力。其考試滿分也是一百分，及格線一般是50-60分。
三、面試
面試，旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力以及人際交往意識等。問題通常有六種，即智能型問題、情境性問題、知識性問題等。公務員面試形式分為半結構化面試、無領導小組面試、結構化面試以及結構化小組面試，主要面試形式采取結構化和無領導小組面試。
以上就是考稅務局公務員的考試內容了。最后，在這里，祝愿大家都能順利上岸，謝謝。
稅務局是國考還是省考
稅務局是國考。
國家機構改革國稅地稅合并，各地省級稅務局陸續(xù)換牌改名字為：國家稅務總局某某省稅務局。從名字上看來，如果沒有推測錯的話，今后稅務局的公務員考試應該是納入國考了。有不少人說，國稅地稅合并導致了稅務機關不缺人，所以稅務機關在近幾年招考人數(shù)會下降很多。
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
（三）擁護中華人民共和國憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專以上文化程度。
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員報考稅務局怎么樣
稅務部門對于大部分備考公務員考試的大學生來說都不陌生，在以前的國考和省考當中，都屬于招聘大戶，即使是國稅、地稅合并以后，其每年招聘人數(shù)仍然相當?shù)亩?，以前的國稅、地稅絕對是強勢的部門，特別是經(jīng)濟發(fā)展十分迅速的那些年，只要你說自己在稅務局工作，走到哪里別人都會高看你一眼，但是，隨著社會的不斷發(fā)展，在國稅、地稅合并以后，現(xiàn)在的稅務系統(tǒng)到底如何呢?#公務員事業(yè)單位知識#
對于稅務系統(tǒng)的情況，在這里只能說說區(qū)縣這一級，因為這是基層單位，也是人數(shù)最多的單位，至于地市級以上的稅務局，屬于行政機關，和基層稅務局還是有著比較大的差別，暫且不做過多贅述。首先，對于基層的稅務局，從待遇上來說，仍然屬于不錯的單位?，F(xiàn)在公務員的待遇都很透明，在不考慮其它因素的情況之下，同職級的公務員收入基本雷同，但是，在將部門的特性考慮進去以后，稅務局的優(yōu)勢就凸顯，其總收入高于地方政府所屬的公務員，但是和公安等政法機關相比較，仍然有所差距，產(chǎn)生差距的主要原因是獎金和一些節(jié)日慰問金，因此，在個人工資收入方面來說，稅務局與其他區(qū)縣機關相比較，仍然有著很明顯的優(yōu)勢。除了工資收入，還有就是工作環(huán)境，稅務局也是相當優(yōu)越。稅務局的辦公環(huán)境，無論是基層的稅務所還是縣里的稅務局機關，其辦公條件都是其他部門難以比擬的，而且稅務局的工作餐可以說，沒有哪個機關可以與其媲美，當然，這些都是托前幾年經(jīng)濟發(fā)展迅速的時候積攢下來的，其他的機關也羨慕不來，而且部分稅務局還有自己的職工宿舍，這個對于剛考進去的新人來說十分便利，因此，稅務局在收入、工作環(huán)境上還是有著很大的優(yōu)勢。其次，對于基層稅務局來說，個人的發(fā)展是不能回避的”疼“。在基層的行政機關當中，當屬公安和稅務兩家單位人口最多，但是兩個部門的干部仕途發(fā)展卻是”天上地下“的差別。區(qū)縣的稅務局統(tǒng)一的正科級單位(直轄市、副省級城市不在之列)，科級領導職數(shù)一般都是5人(局長、副局長、稽查局長)，當然，有些地方的分局也有副科級崗位，但即便是這樣，區(qū)縣稅務局的科級實職干部也就是8至9個左右，而在國稅、地稅合并以后，稅務局在崗的實職科級干部多大20人左右，而整個區(qū)縣稅務系統(tǒng)的干部一般都是130人以上，但是崗位設置仍然就是這8至9個(或許還會減少)，想想看新人進來以后，多久才能有提拔的機會。對于稅務局的干部來說調動根本不存在，考的時候進入哪個單位，那么就只能在哪個單位一直工作，想要去上級主管稅務部門工作，只能通過內部的遴選考試，通過了就有機會，沒通過就繼續(xù)在基層”熬“，因為現(xiàn)在每一級的稅務機關都是人滿為患，即使是遴選考試，也是通過各種做工作才”騰“出的崗位，目的就是讓基層干部有盼頭，而與其比較類似的區(qū)縣公安局，科級、副科級崗位是稅務局的好幾倍，還能有機會交流到其他單位任職，因此，對于考入稅務機關的干部，如果想要在仕途上有所作為，可能性非常小。最后，對于稅務局的業(yè)務工作，更是讓新人感到頭疼。在干部的成長上，稅務局屬于垂管單位，地方根本不過問，也不適合過問，但是在業(yè)務工作上，地方和稅務局的交流就十分多。一方面，稅務局最為服務型機關，參與地方的各種領導小組，業(yè)務上自然也要和地方產(chǎn)生很大的交集，各種調度、各種報表也不會少，服務態(tài)度也要接受地方的監(jiān)督，特別是在一些優(yōu)惠政策方面，為了經(jīng)濟發(fā)展，地方政府往往會和稅務局產(chǎn)生一些意見上的”相左“，這個時候就會十分難做，因此，工作壓力是相當大的。另一方面，稅務局的終極目標仍然是收稅，而且每年都有固定的任務。對于稅收而言，在經(jīng)濟發(fā)展好的時候當然會很輕松就完成，但是，現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展下行壓力大，越是經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)越明顯，也是因為這樣，稅務局就需要開辟稅源，需要不斷的增加稅收，而這才是最”燒腦“的，因為稅收的情況不但和稅務局自身的利益息息相關，也牽動著地方政府的”心“，因此，如果對于稅收有心得的，考入稅務局絕對是”如魚得水“。。考公務員稅務局,屬于省考還是國考。
國稅局參加國家公務員考試，地稅參加省級公務員考試，國考主要是省部級單位及直屬單位，省考主要是省以下綜合管理和行政執(zhí)法單位。
國考招考單位主要包括中央黨群機關、中央國家行政機關（外交部、公安部等部委）、中央國家行政機關直屬機構和派出機構（國家稅務總局在各地的單位，如深圳市稅務局、上海市虹橋稅務局等）、國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位四類。國考招錄的公務員，編制隸屬于中央。
省考各省省市縣鄉(xiāng)四級招錄由省級主管部門統(tǒng)一安排，編制隸屬于各省。省考的范疇也包括北京等四個直轄市、內蒙古等五個自治區(qū)以及廣州、深圳等個別地市組織的市考。
擴展資料
中央、國家機關的公務員考試包括筆試和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。
參考資料來源：百度百科-國家公務員考試
想考稅務局要參加國考還是省考
稅務局是國考。
因為稅務局是中央垂直管理單位，招錄公務員由國家公務員局開考。國考和省考的區(qū)別有兩個:一是由誰組織考試。由國家公務員局組織招錄考試的即稱“國考”。
由省公務員局組織的稱“省考”。特殊情況下地市級公務員局也可以經(jīng)授權后招考，一般就說成“地方公務員考試”。二是公務員人事關系歸誰管理。歸中央直接管理的，稱“國考”；歸省公務員局管理的稱為“省考”。
公務員分國家公務員考試和省公務員考試。稅務局在機構改革之前分為國稅和地稅。國家稅務局為中央直屬機構，即國家稅務總局直屬單位。
地稅是地方政府和稅務總局聯(lián)合監(jiān)管。顧名思義，國稅局應該參加國考，地稅局參加省考。十九屆三中全會通過的關于深化黨和國家機構改革的決定中明確，進一步理順統(tǒng)一稅制和分級財政關系，將國稅嗎、部門和地稅部門合并。
所以，今后地方上省考將可能不會出現(xiàn)稅務局職位，統(tǒng)一在國家公務員考試中招考。
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