大家好，關于在職公務員考試復習資料很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于在職考生如何備考公務員省考的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
公務員考試需要看什么資料
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備，就考下面這兩種
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
公務員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
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資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網(wǎng)課機構(gòu)學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
在職備考公務員到底應該怎么復習,求問
在職人員平時要上班，有時還出差。復習備考的時間只能利用工作之余，沒有大塊固定時間復習。因此，有不少考生雖然報了名，但到考試時，才發(fā)現(xiàn)很多知識都沒復習，白白浪費一次機會。針對在職人員而言，工作要干，考試也要考，如何讓魚和熊掌都能兼得，那就需要你成為一名時間管理高手，在有限的時間內(nèi)使復習效率最大化。
一、保證每天有效學習時間3小時。
A:“What?。?！3個小時？怎么可能？”
B:“下班到家就已經(jīng)七、八點了，吃完飯，收拾完就已經(jīng)九點、十點了，哪還有時間學習？”
C:“上班一天累的都快睡著了，第二天還要接著上班，真的沒精力學太晚！”
…………
很多上班族一提到備考，都有這樣或者那樣的顧慮和擔心，但其實都只是你“不想付出辛苦”的借口。
你所謂的沒有時間，是因為你“散漫”慣了，一直沒有讓自己“緊張”起來。試想一下，你能不能在晚上下班后的8:30—9:00之前完成所有事？如果你能，那么你已經(jīng)擁有兩個小時左右的學習時間了；再試想一下，你的起床時間能不能再提前一個半小時，如果能，那么你已經(jīng)有三個小時的學習時間了，那么你還在猶豫什么?
二、盡量早起，避免晚睡。
熬夜，已經(jīng)成為現(xiàn)在年輕人的一種生活方式，熬夜追劇、熬夜打游戲甚至學習也要熬夜。在職備考的小伙伴們，千萬不要為了延長學習時間，熬夜學習，這樣不僅沒有效率，影響第二天工作狀態(tài)，而且嚴重有害身體健康。建議小伙伴們，盡量把學習時間安排在早上，早晨起來，頭腦清醒，精力充沛，特別適合學習，如果晚上下班后你也安排了時間學習，也要盡量避免晚睡，以保證第二天的工作、學習效率。
三、零散時間“抓”起來
相比“全職”備考的小伙伴們，上班族們的可利用時間是非常有限的，早上8:30到晚上6:30，基本上“整塊”的時間都在忙工作，剩下的都是些“零七八碎”的“小塊”時間，所以如何利用好零散時間成了在職備考的關鍵問題。
建議：
1.等公交、坐公交的時間可以用手機刷1—2套常識題目，或者看一些記憶類的東西，也可以瀏覽一些時政熱點、時事評論等。
2.午休時間可適當縮減，空出的時間可以做1—2道申論小題。
3.早上可以提前一個小時或者半個小時到單位，根據(jù)實際情況安排學習內(nèi)容，最好針對自己的“短板”。
4.千萬不要一邊工作一邊復習，不僅沒有效率，反而兩件事都做不好。
5.提高上班時間的工作效率，盡早完成所有工作事務，然后開始學習。
四、利用周末時間?？肌?/p>
周末是上班族備戰(zhàn)國考的“黃金”時間，考生可以利用這兩天的時間進行模考，通過實踐把握答題時間和節(jié)奏，也可以針對自己的弱項，集中強化訓練，突破短板?？傊苣┦窃诼殏淇嫉摹包S金時段”，一定要合理利用，保證效率！
五、如果條件允許的話，報個網(wǎng)課。
在職備考的小伙伴由于時間關系，沒辦法參加地面課程學習，基本都是依靠書面資料進行復習的，但是書本上的東西是有限的，而且不容易理解和掌握，所以建議小伙伴們，在條件允許的情況下，可以參加一期網(wǎng)絡課程，一方面考生可以在老師的引導下進行系統(tǒng)學習，另一方面可以“督促”自律性不強的小伙伴每天“按時”學習。
六、學習時記得關掉手機
時間和精力都不占優(yōu)勢的情況下，“效率”是我們可以把握的唯一“籌碼”，晚上或者早上的學習時間，小伙伴一定要“拋開一切”雜念，集中精力去做題，千萬不能一會兒接一電話，一會兒回兩條短信，如果這樣學習的話，我勸你還是別學了，因為肯定不會有效果。
建議，在進入學習狀態(tài)之前一定要先把一些工作上、生活中的瑣事處理完，然后關上手機，關上書房的門，再開始學習，只有高效利用有限的時間，你才有可能戰(zhàn)勝那些時間充沛的全職備考人員。
總之，在職備考是一件非常辛苦的事情，但是既然選擇了“奮戰(zhàn)”，就要一往無前，不要“虎頭蛇尾”有始無終，要有破釜沉舟的決心和斗志，才有可能一舉成“公”。
準備公務員考試應該看什么書啊
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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在職人員考公務員應該如何備考
在職人員備考公務員應該要抓住有限時間，找準切入點，提高復習效率，這樣才更有可能考上公務員。可以參考以下方法：
1、每周一做一套行測真題，嚴格按照時間作答，做完后對答案，對各模塊的情況有個大致了解。
2、周二到周五，每晚劃出一個小時的時間分模塊對試卷進行分析，查漏補缺。申論每套題的作答時間是150分鐘，可以放在周末作答，作答完了之后認真分析，分析試卷的材料選擇、問題設置、作答技巧。
3、周二到周五，每天可以抽出半小時到一個小時的時間做申論積累，看一些社會熱點問題的分析材料或節(jié)目，還可以再抽出一年時間看看做過的申論真題，看真題的過程其實也是一個積累的過程。
可以根據(jù)自己的情況來做適當?shù)恼{(diào)整，制定自己的學習計劃。難的不是計劃的制定，而是對計劃不折不扣的執(zhí)行。
拓展資料：公務員筆試考場要注意哪些事項
（1）考生必須帶齊準考證、身份證，方可進入考場。
（2）考生自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
（3）嚴禁將尋呼機、移動電話、電子記事本、計算器等帶有記憶性的、有運算功能的或有通訊功能的電子設備帶至座位。
（4）考試開始30分鐘后不得入場，考試實行全程封閉，考試期間，考生不得提前交卷、退場。
（5）考生必須遵守考場規(guī)則，若有作弊行為，將被取消考試資格。
參考資料：公務員考試網(wǎng)在職人員如何備考公務員
在職考生如何備考公務員省考
旺黔誠大樹職教給大家解答！
在職上班人員如何備考公務員考試？公務員一次性上岸的幾率不大，但是一個擇業(yè)周期內(nèi)上岸的幾率卻不小。以應屆生為例，一個擇業(yè)周期基本上也就是1年左右的時間，如果一直在準備的話，一年左右找到一個體制內(nèi)的工作，還是比較常見的。（本文來源于網(wǎng)絡，如有侵權(quán)聯(lián)系刪除，全文約4200字，閱讀大約需要7分鐘）
但如果想一次性上岸的話，就需要充分認識到自己的優(yōu)勢和特點、充分做好申論和行測的準備、有心思地去研究公務員的選崗、考察等環(huán)節(jié)了。
本篇文章，也只是淺嘗輒止地介紹一些關于公務員選崗、筆試的備考和公務員政審考察環(huán)節(jié)的一些情況。相關備考建議更適合備考周期較長、全職備考或者應屆考生來了解，對于工作后兼顧備考且準備時間較少的考生來說，則有一定程度上的不適用。
公務員的選崗我們經(jīng)常在說的一句話，公務員考試從報名那一刻就開始了。
所謂的從報名那一刻就開始，是對于考生個人對于自我認知、選擇上的能力就開始有了篩選。每年公務員考試有大批人報考，但實際上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生報考，也會出現(xiàn)很多人扎堆報考某一些崗位的情況，在很多崗位上造成了狼多肉少的情況。
選崗誤區(qū)
從客觀原因來說，考生人數(shù)的增加、專業(yè)限制的收緊、對應屆考生的放開和宏觀環(huán)境的影響，都造成了這種情況。但在中觀和微觀環(huán)境來看，很多考生往往存在這樣的誤區(qū)：“人選擇越多的崗位越好”、“級別越高的崗位越好”、“聽起來越厲害的崗位越好”等等這樣幾種誤區(qū)，另外還有一種特殊的誤區(qū)，那就是我考試就是為了“試一試”。以上呢，都造成了在很多崗位上，競爭資源的過剩。
選崗技巧
公務員的選崗其實還是有一些科學性的和技巧的。首先，如果大家仔細看國考的職位表，會發(fā)現(xiàn)國考職位表里面對招錄公務員崗位的要求往往聚焦在這樣幾欄里：專業(yè)要求、學歷、基層工作經(jīng)驗、備注。其中基層工作經(jīng)驗、學歷是一票否決制，即如果自己不符合職位表里作出的相關要求，就不能夠報考。但是專業(yè)要求并不是一票否決制。
同樣以國考為例，以法學學科為例，法學學科在國考內(nèi)可以報考的崗位比較多，除了直接要求是一級學科法學的，還可以報考學科門類要求為法學，學科要求為人文社科類，社會科學類的崗位。而很多考生往往會忽略到這一點，忽視掉要求人文社科類、社會科學類這種要求比較模糊的崗位。因為這類崗位，如果在職位表里直接搜法學，是搜不出來的。
同樣，以英語為例，其如果直接搜索的話，崗位也并不多。但如果我們關注到要求專業(yè)為文學學科門類，或要求專業(yè)為外國語言文學類的話，我們就會發(fā)現(xiàn)可選擇的崗位會多一些。
選擇合適自己的崗位
如果我們把所有自己符合報名條件的崗位都列出來，如何選出適合自己的崗位呢？我個人建議，招錄優(yōu)先選擇限定學科且限定學科數(shù)越少的職位，女性考生的話充分考慮男女分開招錄的崗位。當然在選擇崗位時，也需要關注到備注部分。
備注部分有幾種潛規(guī)則的信息，一是直接說明需要長期加班，二是說明要經(jīng)常出差，三是說明要抗壓能力強，四是說明要熬夜值班之類的，以上四種往往代表該崗位更傾向于男生，女考生慎報。
對于大家來說，選擇崗位還需要關注到崗位的工作職責。如果自身有和該崗位工作相契合的地方，比如專業(yè)契合、獲獎經(jīng)歷或者參加活動情況與之契合等，都可以考慮優(yōu)先填報。
這種填報方式是最為穩(wěn)妥的，也是進入面試后比較容易上岸的一種。
公務員的筆試在選擇完崗位之后，我們往往要開始準備筆試的備考。而眾所周知，公務員考試的行測、申論兩科就是擺在面前的老大難問題。當然也有一些省份會考察公共基礎知識，關于公共基礎知識的事，我們聊完行測和申論之后再說。
行測的備考
行測在國家公務員考試和省一級公務員考試中的難度是有差距的。除了像廣東省考這種過分追求考生邏輯推理能力的考察之類的考試以外，大部分省一級公務員考試的行測內(nèi)容體量和難度上都低于國家。以國考為例，國考大部分考生是做不完行測試題的，但在省考中不少考生可以完成行測試題。當然，在一些地方考試時間會不同于國考，但這并不影響二者的難度對比。雖然難度上有差距，但備考上是相通的地方。
以國考為例，國考行測的備考需要合理安排各版塊的做題時間，有針對性地作出取舍。其中每個版塊的要求并不相同。如果說國考想取得一個不錯的成績，那么資料分析板塊首先要獲得比較不錯的正確率（80%以上），言語理解的正確率需要達到（70%），常識（60%），圖形推理也至少要在60-65%以上，而數(shù)量關系則期望超過平均值（25%）即可。最容易放棄的板塊也是數(shù)量關系，如果大家在備考的時候一直做不完題目，數(shù)量關系板塊可以戰(zhàn)略性放棄。
但如果備考周期允許自己去學習數(shù)量關系的題目，建議掌握3-5種數(shù)量關系的題型，比如溶液溶質(zhì)問題等都是比較容易掌握的。而像資料分析這個板塊，則更需要考生技巧和刷題相結(jié)合，比如快速找數(shù)的技巧，比如快速計算比重的技巧，比如常見公式的運用技巧等，這些技巧可以節(jié)約資料分析板塊的用時，提高對應的正確率。
而像言語理解則需要保持一個穩(wěn)定的語感，不少同學語感比較好，那就不要一直性的反復改錯了，很多時候自己的語感反而更容易把握語句結(jié)構(gòu)找到語句重點和中心。而對于圖形推理來說，則幾種題型需要減輕錯誤率。至于常識，則期待用碎片化的時間反復刷題、積累錯題，從而提高常識這塊的成績。
申論的備考和誤區(qū)
而申論則沒有這么多板塊。還是以國考申論為例，很多情況下就是一個三小一中一大的組合，2-3個小題，1個公文寫作或者方案類，一個大作文。其中一般前三個題為綜合分析、概括、摘要或者對策總結(jié)題，第四道題為貫徹執(zhí)行或者提出對策題，第五道題是申論大作文。而各地的省考則一般簡化為三小一大或者兩小一中一大的組合。但核心的思維還是相似的。
對于申論備考來說，很多考生有誤區(qū)，那就是認為申論大作文就是關鍵。但其實前面的小題反而經(jīng)過訓練之后，更容易得分。所以在備考的時候，首先就是要確保前面的小題能夠得到盡量更多的給分點。大作文雖然是關鍵，但從備考的效果來說，提高過程比較緩慢。我們在準備的時候，要掌握和熟悉立論結(jié)構(gòu)，同時能夠把自己日常積累的素材能講好、講的合理，這就比較不容易了。
而在幾乎所有的申論真題中，我們看大作文的命題，一般命題人在題目中都會塑造一個潛在的邏輯關系，只要我們找到了邏輯關系，就比較容易塑造邏輯框架，從而形成自己文章的結(jié)構(gòu)。但這顯然考驗考生的綜合分析能力和邏輯能力，所以還是要經(jīng)過漫長時間的練習，而無法依賴短期內(nèi)背背模板、突擊一下。
公務員的面試公務員的面試，出現(xiàn)的最多的是結(jié)構(gòu)化面試，當然近年來也出現(xiàn)了一些新的形式，比如企業(yè)常用的無領導小組，比如基于結(jié)構(gòu)化面試改進而來的結(jié)構(gòu)化小組。但這些新的形式畢竟應用有限，目前來說，結(jié)構(gòu)化面試還是公考面試中當之無愧的no.1。
結(jié)構(gòu)化面試簡介
結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)常容易考察考生對于某個觀點或者某個事情的態(tài)度、對于某個活動的組織、對于突發(fā)事件的處理、對于人際關系的對待等等，也分別對應綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應急應變和人際關系等不同的題型。結(jié)構(gòu)化面試是考察人思維邏輯和做事的綜合性考察，但同時里面也會有一些題目會考察到考生對于體制內(nèi)的理解、考生的心態(tài)和道德品行等。
關于面試的經(jīng)驗之談
一，結(jié)構(gòu)化面試是可以刷題的，幾乎所有的面試班都是理論＋刷題，所謂的刷題作用不僅僅可以幫助考生學會臨場思考和作答，能夠快速把自己的思考表述成文；還能夠幫助考生實現(xiàn)對真實考試的脫敏，減緩緊張等情緒。我們?nèi)绻粓蟀啵惨鰪娝㈩}的力度和幅度。
二，結(jié)構(gòu)化面試也要注重發(fā)揮自己的主觀能動性，適當融合一些自我認知的東西進去。當然這個融合的限度要掌握，比如國考部委的崗位，自己的東西可以說不少，因為部委面試是單盲，面試組織方掌握了考生的個人資料。但是各省公務員考試一般是雙盲，出于公平性起見，一般不允許考生透露自己的個人信息。因此個人能結(jié)合的地方就相對較少。
三，結(jié)構(gòu)化面試不僅僅是看答題，更多的是看人。比如說考試緊不緊張，出現(xiàn)緊張情緒的對待等等，比如說人的穿著得體等等。這些能夠幫助對方建立對你的綜合性印象。畢竟在那短短五到十分鐘的時間里，想讓對方了解你更多，也只能盡可能做到一切得體、大方了。
關于公務員考試都說宇宙的盡頭是公務員考試，其實公務員考試并不是一次性上岸就是幸福的。如果你仔細觀察的話，你會發(fā)現(xiàn)有大批在職公務員正處于糾結(jié)、煩惱的狀態(tài)，有的承擔著一家老小的吃喝拉撒但工資相對有限；有的一直在勤勤懇懇卻得不到晉升機會；有的在基層反復調(diào)動但看不到未來；有的獲得了更好的機會但卻無法兼顧家庭……
公務員本身只是一種職業(yè)，它并不是完美的，有它的優(yōu)勢，也有它不如其他職業(yè)的地方。對于每一個想要考公務員的同學來說，考公務員的過程也是一個重新認識自己的過程，不僅僅是認識自己的選擇，也是要認識自己適不適合考，以后還要不要考。
以上就是旺黔誠大樹職教整理的應屆生備考公務員考試內(nèi)容，如果你想要了解或者學習更多關于公務員考試和事業(yè)單位考試的知識，歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網(wǎng)具體了解！
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