大家好，關(guān)于國有企業(yè)公務(wù)員考試公示很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員錄用公示是什么情況的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 企業(yè)法人可以考公務(wù)員嗎
- 國企普通員工如何才能成為公務(wù)員,哪些途徑可供參考呢
- 國家公務(wù)員擬錄用公示后,還有什么程序
- 公務(wù)員錄用公示是什么情況
- 公務(wù)員公示后還有可能被刷么
企業(yè)法人可以考公務(wù)員嗎
不可以，想要考取公務(wù)員，就必須出讓法人，轉(zhuǎn)換股權(quán)，否則政審不會過
國家公務(wù)員不可以經(jīng)商辦企業(yè)，從事營利性活動。
相關(guān)規(guī)定
《公務(wù)法》第五十九條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀守法，不得有下列行為：
(一)散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動；
(二)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
(三)挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結(jié)和社會穩(wěn)定；
(四)不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作
公務(wù)員考錄沒有對報考者有職業(yè)限定，具體請參照《公務(wù)員法》第十三條、二十六條。下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
錄用為各級機關(guān)公務(wù)員后，《公務(wù)員法》有禁止經(jīng)商規(guī)定。第五十九條第十六款規(guī)定：公務(wù)員不得“違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)”。通俗的講，就是當(dāng)官不發(fā)財，發(fā)財不當(dāng)官。
國企普通員工如何才能成為公務(wù)員,哪些途徑可供參考呢
依照公務(wù)員表述，公務(wù)員，就是指依法履行公職人員、列入國家行政編制、國家實行財政負擔(dān)福利待遇的負責(zé)人，公務(wù)員是黨員隊伍不可或缺的一部分，是社會主義事業(yè)的中流砥柱，是人民的公仆。因為公務(wù)員職業(yè)特殊性，全部公務(wù)員全是推行逢進必考的方法。錄取出任一級主任科員下列及其它非常職務(wù)級別層次公務(wù)員，采用公開考試、嚴苛調(diào)查、平等競爭、擇優(yōu)錄用的方法。
國企的普通員工，盡管也歸屬于體制內(nèi)的工作人員，但是都是和其它企業(yè)員工一行，是依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，與企業(yè)簽訂合同產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系，勞動合同期滿能夠續(xù)簽勞動合同，還可以解除勞動關(guān)系。做為國企的普通職工，只要滿足公務(wù)員招聘的前提條件，都是能夠公務(wù)員報考的，唯有通過報考、資質(zhì)審查等因素，才可以宣布參與公務(wù)員測試，筆試題目合乎招考企業(yè)所規(guī)定的面試成績之后，方可進入面試環(huán)節(jié)，招聘面試符合要求的還要經(jīng)過政治審查、公示公告、錄取、使用等程序才可以宣布變成機關(guān)公務(wù)員。
國營企業(yè)普通職工，一旦錯過公務(wù)員招聘的最佳時期，所說黃金時間，例如超出范圍的報名年紀，或者因為工作中的需求沒法公務(wù)員報考等狀況之外，還有另外一條道路，那便是遴選。當(dāng)然對于國企的普通職工是很難直接走遴選的路線的，因為只有在公司內(nèi)部認真工作，在企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)破格提拔到有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
依照國家公務(wù)員法第七十條規(guī)定，國企、高等學(xué)校和科研單位以及其它不參考此方法管理方法事業(yè)編中從事公務(wù)工作的人員，能夠加入行政機關(guān)出任領(lǐng)導(dǎo)崗位或是四級調(diào)研員之上及其它非常層次職務(wù)級別。肯定要合乎遴選出任四級調(diào)研員之上職務(wù)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作人員，這一難度系數(shù)還是很大的。轉(zhuǎn)任候選人必須具備國家公務(wù)員法第十三條規(guī)定的條件和擬任崗位所規(guī)定的資格條件，并不能有國家公務(wù)員法第二十六條要求的情況。
轉(zhuǎn)任行政機關(guān)理應(yīng)依據(jù)上述要求，對轉(zhuǎn)任候選人進行全面的調(diào)查，并依據(jù)管理員權(quán)限審核，如果需要能夠?qū)D(zhuǎn)任候選人參加考試。遴選的前提是必須是在國企中從事公務(wù)工作的人員，國企中從事公務(wù)工作的人員，依照監(jiān)督法的解釋，便是遭受中華人民共和國監(jiān)察法監(jiān)督的六類人員之一，其實就是原有公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，從普通職工要轉(zhuǎn)換到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作人員，所需的周期時間也是非常漫長。
除開報名和遴選這幾種方式之外，假如你做為國企的普通職工，有比較與眾不同的專業(yè)特色，或者比較厲害的業(yè)務(wù)能力，還能夠走聘用的路線。依照國家公務(wù)員法第一百條規(guī)定，行政機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門準許，能夠?qū)I(yè)能力很強的崗位和輔助崗位推行聘用制。
行政機關(guān)聘用公務(wù)員可以參照公務(wù)員測試錄用的程序進行公開選聘，還可以從對符合條件的工作人員上直接聘用。行政機關(guān)聘用公務(wù)員，根據(jù)公平自行、協(xié)商一致原則，簽署書面形式聘用合同，明確行政機關(guān)與所聘公務(wù)員彼此的權(quán)力、責(zé)任。聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致能夠變動或是消除。聘用制的公務(wù)員，是屬于編內(nèi)的公務(wù)員，但是和根據(jù)招錄方法進到的公務(wù)員對比，有兩種顯著的特點，一是一定要專業(yè)能力極強的職位或者輔助的工作崗位，二是有明確聘用限期，聘用到期能夠聘任，還可以消除聘用合同。
總的來說，國企的普通職工是無法直接轉(zhuǎn)化成公務(wù)員，唯一的方式是由招錄的形式，報名公務(wù)員報考，才會有將會成為公務(wù)員。除此之外若是在國企獲得破格提拔變成領(lǐng)導(dǎo)干部，很有可能會獲得遴選為公務(wù)員機遇；假如技術(shù)專業(yè)能力出眾，也是行政機關(guān)所需的專業(yè)能力非常強的優(yōu)秀人才，還能獲得聘用為聘任制公務(wù)員的好機會。
國家公務(wù)員擬錄用公示后,還有什么程序
《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第二十八條：
1、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；
2、對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；
3、對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
招錄機關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或者工作單位、監(jiān)督電話以及省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項。
擴展資料：
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機關(guān)對新錄用的公務(wù)員進行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的，予以任職；試用期不合格的，取消錄用。中央機關(guān)取消錄用的，報中央公務(wù)員主管部門備案。地方各級機關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級公務(wù)員主管部門規(guī)定。
對違反錄用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
參考資料：中國人事考試網(wǎng)-公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）
公務(wù)員錄用公示是什么情況
公務(wù)員考試中，面試、政審、體檢的所有環(huán)節(jié)全都通過后，證明以上的環(huán)節(jié)已經(jīng)符合了公務(wù)員錄用的條件，單位就準備錄用成為公務(wù)員。
公務(wù)員考試最后是否進入面試是以面試公示名單為主的。如果最后的名單上有你的名字就是面試通過了，相反就沒有。
公示名單公布都基本不會有改變，只要沒有什么重大事故，事件（犯法作案，殺人放火等等）都會進入面試。
到了擬錄用環(huán)節(jié)，就需要在網(wǎng)站上進行公示，公示期間如無問題，則就可以辦理正式的錄用手續(xù)了。
擴展資料1、擬錄用只是說明你已經(jīng)通過體檢和基本的審查。應(yīng)該進入試用階段不是問題了。
2、在公務(wù)員考試中，面試、政審、體檢的所有環(huán)節(jié)全都通過后，說明以上的環(huán)節(jié)已經(jīng)符合了公務(wù)員錄用的條件，單位就準備錄用你成為公務(wù)員。
3、到了擬錄用環(huán)節(jié)，就需要在網(wǎng)站上進行公示，公示期間如無問題，則就可以辦理正式的錄用手續(xù)了，正式錄用后可以上班。
公務(wù)員公示后還有可能被刷么
公務(wù)員公示后如果在公示期內(nèi)沒有有進行檢舉，就是在錄用名單之內(nèi)了，經(jīng)過筆試，面試，體檢，政審，公示階段，恭喜已經(jīng)被錄用了。
接下只需要等待單位的通知就可以了，只要公示期結(jié)束之后就不會再有不變化了。
公務(wù)員考試中，面試、政審、體檢的所有環(huán)節(jié)全都通過后，證明以上的環(huán)節(jié)已經(jīng)符合了公務(wù)員錄用的條件，單位就準備錄用成為公務(wù)員。
公務(wù)員考試最后是否進入面試是以面試公示名單為主的。如果最后的名單上有你的名字就是面試通過了，相反就沒有。
公示名單公布都基本不會有改變，只要沒有什么重大事故，事件（犯法作案，殺人放火等等）都會進入面試。
好了，關(guān)于國有企業(yè)公務(wù)員考試公示和公務(wù)員錄用公示是什么情況的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！