大家好，今天來為大家分享國家公務員如何考試的的一些知識點，和國家公務員考試是怎么面試的的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
國家公務員考試的一般流程是怎樣的
一、申請報名
按照規(guī)定的程序和方法組織國家公務員錄用考試的報名，是整個公務員錄用考試實施流程的重要環(huán)節(jié)。也是國家公務員錄用考試公開、平等原則的具體體現(xiàn)。公務員錄用考試的報考于考試主管機關發(fā)布招考公告后進行。具體程序如下：
（一）正式報名前，參加公務員考試的人員應在規(guī)定的時間和地點領取報名所需的各種表格和報考須知資料，認真填寫好報名表并了解報考須知。
1．報名表的內容一般包括：
（1）個人基本情況：姓名、性別、年齡、籍貫、住址、通訊地址、照片；
（2）考試法規(guī)定的要求事項，如：有無不良的嗜好，是否受過獎懲或刑事處分等；
（3）資歷、資格事項：文化程序、工作經(jīng)歷、個人品德習慣、專長愛好、體格與健康狀況等；
（4）其他事項：婚姻狀況、家庭狀況、社會關系、個人負擔等。
2．報考須知，是指導老先生如何報名的告示，也是對招考公告的詳細說明?，F(xiàn)把中央國家行政機關錄用公務員報考須知的有關內容介紹如下：
（1）報考對象
一般除部分京內緊缺專業(yè)及其職位允許京外具有城鎮(zhèn)戶口的全民所有制職工報考外，大多數(shù)專業(yè)及其職位均由京內城鎮(zhèn)戶口的全民所有制職工報考。
A．京內報考人員
其一，允許京內及地方黨政機關、人大、政協(xié)、法院、檢察院及全民所有制企事業(yè)單位的在職職工報考。
其二，允許檔案存放京內有關交流中心，并保留全民所有制職工身份的職工報考。
其三，允許當年度春季畢業(yè)的外語、財會、計算機、考古專業(yè)研究生和有兩年以上工作經(jīng)歷有關專業(yè)的北京高校研究生報考，有關京外生源研究生錄用后的留京問題,由人事部解決。
其四，允許國務院軍轉辦及雙（退）辦批準，1994年在京安置但尚未找到安置單位的營以下轉業(yè)軍官及復員軍人報考。
其五，允許集體、民辦、合資等單位中全民所有制職工報考。
其六，單位地處遠郊區(qū)縣的報考人員，須在報名時或招考過程中，按有關管理權限，出具人事或組織部門同意報考的介紹信或信函，未能出具的，視其情況決定是否允許報考。對允許報考者，貯存到人事部"備選人員庫"中，待開來介紹信后，作為"備選人員"予以推薦。
其七，中小學及公安、勞改系統(tǒng)的報考人員，也須在報名時或招考過程中，按照管理權限出具市、部級等所屬教育、人事部門同意報考的介紹信或信函。不能出具的，按前述"6"中的類似辦法處理。
B．京外報考人員
其一，面向京外招考的部門，其招考對象應符合有關規(guī)定中關于京內緊缺專業(yè)或特殊工作經(jīng)歷的要求。
其二，京外報考人員均應為全民所有制在職職工。
其三，邊遠地區(qū)及中小學教師或某些特殊行業(yè)的京外報考人員，須出具所在省政府人事部門的介紹信。
（2）資格條件（上文已述）
（3）有關資格證書的認定：
A．對于報考人員學歷（證書）的資格認定。依照以下規(guī)定：
其一，在由國家教委承認的院校接受高等教育、成人教育以及參加國家統(tǒng)一組織的自學考試并合格的，報考時予以承認；
其二，在由軍委批準的院校接受高等教育、成人教育并合格的，報考時予以承認；
其三，在中央黨校接受教育并合格的碩士研究生，報考時予以承認。
B．對于報考人員專業(yè)技術資格、職務（證書）的認定，依照以下規(guī)定：
其一，專業(yè)技術資格按國家有關規(guī)定由相應的主管部門評定的，報考時予以承認。其中，高級專業(yè)技術資格一般的須由省、部級主管單位評定。
其二，職務。企事業(yè)單位的專業(yè)技術職務,如其能出具按國家有關規(guī)定評定并頒發(fā)的相應的專業(yè)技術資格證書時，報考時予以承認；企事業(yè)單位人員屬聘用干部或擔任一定行政職務的，只要符合國家的有關規(guī)定，報考時予以承認。
（4）報考志愿
A．京內報考人員
其一，允許報考者填報專業(yè)相同、相近的三個志愿，即第一志愿部門（三個選擇職位）、第二志愿部門、是否服從分配。
其二，對于填第二志愿部門的考生，在其第一志愿不能實現(xiàn)，而第二志愿部門由于其報考者的考試成績達不到要求，報考職位可能出現(xiàn)空缺時，可以允許其參加第二志愿部門的面試，繼續(xù)競爭。
其三，所有填報服從分配的報考者，由于考試成績或職位所限未能被錄用，并符合"備選人員庫"的人庫及推薦條件的，人事部將予以推薦。
其四，有時規(guī)定，考生只能報考一個部門的二至三個不同職位。
B．京外報考人員
京外報考人員只允許填報一個志愿部門和是否服從分配。
（5）京外報考人員的考試與錄用
A．京外招考部門可根據(jù)職位的要求和待業(yè)特點組織面向社會的公開招考或面向本行業(yè)的公開招考。
B．京外報考人員經(jīng)資格審查后，根據(jù)招考部門的要求，按照人事部統(tǒng)一規(guī)定的時間和考試內容，赴京參加考試或在京外考場參加考試。
C．京外報考人員經(jīng)考核考核合格并報國家人事部備案后，由人事部解決有關的進京指標問題。
（6）招考部門、錄用人數(shù)及專業(yè)見招考公告。
（二）報考者于規(guī)定報名期間，攜帶工作證或身份證、學歷證明、報名登記表（報考人員單位推薦表）和本人近期同版免冠一寸照片兩張，到劃定報考點報名，并按規(guī)定交納規(guī)定的報名費、考務費和試卷費。
（三）報名結束后，各報考點要對報名情況進行統(tǒng)計將報名信息輸入計算機，然后于規(guī)定時間將報考資料上報考試主管部門。
二、資格審查
資格審查是以審查報名登記表和有關證件是否符合規(guī)定的報考條件的一種方法。其由政府人事部門和用人部門共同負責資格審查的程序為：
1．對報考職位的審查。應注意審查報名者報考的職位的類別，本人所具備的資格條件是否符合其擬報職位的要求。
2．對證件的審查，應注意對報名者所持證件的審查，著重審查廢品?。ú榫幼〉亍⒛挲g）、工作證。對于種類人員的不同學歷要求，相應地審查其學歷證明及有關證件。
3．報考者的體格外貌。一般來講，對報考國家公務員考生的體格外貌并無特殊要求。但到政府機關工作的人起碼應無明顯生理缺陷，身高不能過矮?？荚嚱M織者除身體檢查要有明確標準外，資格審查也應有一定的標準。
4．審查報考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀律的行為。
5．招考公告規(guī)定的其他內容。
三、領取準考證
國家公務員考試主考機關根據(jù)報名和資格審查認定的報考情況發(fā)放的《準考證》。
準考證由主考機關統(tǒng)一印制，貼上報考者交的近期免冠1寸照片，經(jīng)主考機關蓋章塑封后一效。填寫準考證明，必須認真仔細，考生姓名項目必須與報名表完全一致。
《準考證》存根應按考場裝訂成冊，供監(jiān)人員在核對考試人員時使用。若報考人員遺失準考證，須由其所在單位出具證明并攜帶有關證件，經(jīng)報名點審核后由原發(fā)證單位補發(fā)。補發(fā)的準考證用原準考證，但注明"補發(fā)"字樣。
主考機關在編排準考證號時，應盡量將同一單位的報考人員安排在不同的考場并且考號不相鄰。準考證號一般采用8位數(shù)字。
公務員怎么考
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關；人大、政協(xié)機關；群團機關；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別
選拔基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。
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公務員是怎么考進去的呢
雖然說公考很熱，但也沒大家想的那么難進。因為招考的人數(shù)多了，崗位和人數(shù)也相對放寬了。要是想端穩(wěn)“這碗飯”，還是得先經(jīng)過筆試和面試的雙重考驗。
如何應對筆試？
1.行測的做題技巧練的透徹，申論的答題方法學精湛。
復習的時候肯定要先看系統(tǒng)課了，阿甘上岸說必須來上一遍，邊看邊刷題分數(shù)會提的特別快。他在講具體內容的時候，技巧放在案例中，方法用在審題上，用來打基礎和提高都是可以的。我聽完之后，再去做對應章節(jié)的練習題時，跟之前的感覺就不一樣，做每道題思路都特別清晰。
2.學行測的時候，要注意把控正確率和做題速度。
不要妄想把行測的每道題都做完，能把自己會做的，都做完就已經(jīng)很棒了。所以聽完課之后的針對練習環(huán)節(jié)，一定要從速度和技巧上入手。
3、申論要動手寫。
就拿小材料和公文題目，很多人覺得自己有一定的印象，看完題目之后，在大腦中簡單過一下思路就完了。我并不建議這樣，因為“提筆忘字”太正常了。
面試應該怎么面對？
我覺得公務員面試就是通過幾道題，現(xiàn)場考察大家是否具備當公務員的潛力，不僅考察語言表達能力，還考察氣質、應急應變能力。
所以，趁著公務員還沒有被大家炒的很火熱的時候，盡量先選擇一個坑位站穩(wěn)哈~
國家公務員考試是怎么面試的
國考按照招生人數(shù)1:3或1:5進入面試，面試的形式主要有三種，即結構化，無領導和半結構化。
一、結構化：這是最廣泛的面試考察形式。考察題型包括：人際關系，應急應變，綜合分析，計劃組織協(xié)調等。
二、無領導：一般中央機機關，“國字頭部門”考察無領導題型的較多，如國家稅務總局。題型主要有排序類，開放類等。
三、半結構化：一般外交部考察較多，這種屬于在結構化答題之后加入了追問的面試方式。
另外，國考面試的題量和時長一般為：考試時間15-25分鐘，題量3-5題。
而面試比例一般來說面試比例是3:1，就是從參加面試的3個考生中錄取一個，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競爭程度，比如，中央黨群機關崗位，以及交通運輸部、外交部、教育部等國務院重要部門崗位面試比例均為5:1。
2020國家公務員考試招錄專題
國考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，專題頁面將及時更新2020國考招考公告、職位表、公告解讀、報名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息
什么是公務員考試
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容？
好了，文章到這里就結束啦，如果本次分享的國家公務員如何考試的和國家公務員考試是怎么面試的問題對您有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點，還望關注下本站哦！