很多朋友對(duì)于國(guó)培公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間和2016年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)是多少不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 國(guó)家公務(wù)員面試培訓(xùn)華圖好還是中公好
- 國(guó)培教育面試班怎么樣
- 安徽公務(wù)員考試有戶(hù)籍要求么
- 2015年安徽省阜陽(yáng)市公務(wù)員考試報(bào)名要求
- 2016年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)是多少
國(guó)家公務(wù)員面試培訓(xùn)華圖好還是中公好
您好，華圖教育為您服務(wù)。
公考培訓(xùn)龍頭華圖教育以年薪百萬(wàn)的魄力來(lái)引進(jìn)高端的教育人才。當(dāng)然高薪是跟高學(xué)歷高能力是完全匹配的。
(1)華圖教育在師資選拔方便要求十分苛刻，本著對(duì)社會(huì)和考生負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格要求并通過(guò)后期的層層選拔才能成功被錄取。而錄取之后并不代表就能順利的走上講臺(tái)，必須通過(guò)系列的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，還有師資培訓(xùn)中心的嚴(yán)厲考核之后才能順利授課。在培訓(xùn)過(guò)程中上課現(xiàn)場(chǎng)帶班老師會(huì)向?qū)W員派發(fā)老師評(píng)分表，對(duì)老師的授課質(zhì)量和能力進(jìn)行評(píng)分并提出相關(guān)的建議。在每次上完課后都會(huì)得到一個(gè)評(píng)分，對(duì)評(píng)分低的老師不再安排授課，再次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)集訓(xùn)直至能完美的去授課為止。而授課質(zhì)量高能力突出的專(zhuān)業(yè)老師會(huì)以部分獎(jiǎng)金作為激勵(lì)。小部分人員無(wú)法承受巨大的授課壓力離開(kāi)了華圖，卻涌現(xiàn)到其他的小型機(jī)構(gòu)繼續(xù)授課。
(2)行業(yè)積淀師資指在 08年以前已經(jīng)成功授課的師資，后來(lái)未吸入到華圖和中公的專(zhuān)職體系中的，這樣的師資整個(gè)市場(chǎng)上大概有 200-300名，以兼職師資的身份存在著。
(3)中小機(jī)構(gòu)師資是指各中小公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所招錄的師資。當(dāng)前絕大多數(shù)的中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)尚不具備師資培訓(xùn)能力，因此他們更加傾向于從華圖和中公攝取師資。2008-2012年各小型機(jī)構(gòu)大約總共新生師資800人左右，。其中大部分是來(lái)源于華圖和中公在培訓(xùn)中淘汰的師資，或者課時(shí)量較小的師資。很多中小機(jī)構(gòu)甚至打出華圖師資的幌子在進(jìn)行招生蒙騙考生。
綜上所述，在行業(yè)內(nèi)從質(zhì)量角度來(lái)評(píng)價(jià)首推華中系華圖教育正規(guī)師資，其已經(jīng)形成了一套較為有效的師資選拔、培訓(xùn)和考核體系；其次是行業(yè)積淀師資，其具備較為豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；而部分小型機(jī)構(gòu)由于資金和硬性的教學(xué)設(shè)備的嚴(yán)重的短缺，無(wú)法吸引高端的人才，因此在教師的選拔中存在著嚴(yán)重的隱患，部分低學(xué)歷的社會(huì)人士通過(guò)購(gòu)買(mǎi)華圖教育網(wǎng)校的課程學(xué)習(xí)之后。便開(kāi)始走上講臺(tái)向?qū)W員傳授知識(shí)。面對(duì)公考市場(chǎng)的巨大利益所驅(qū)使，他們?yōu)榱塑Q身于公考培訓(xùn)領(lǐng)域以低廉的價(jià)格作為亮點(diǎn)來(lái)吸引考生，師資的嚴(yán)重短缺和參差不齊的授課質(zhì)量實(shí)在難以得到保障。
如有疑問(wèn)，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問(wèn)。
國(guó)培教育面試班怎么樣
問(wèn)題一：國(guó)培教育的面試班好不好？上過(guò)的舉個(gè)手，個(gè)人感覺(jué)不錯(cuò)，幾個(gè)老師都可以
問(wèn)題二：公務(wù)員面試培訓(xùn)，有了解國(guó)培教育的嗎您好，中公教育為您服務(wù)。貴州公務(wù)員面試主要是結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試培訓(xùn)中包含測(cè)評(píng)要素的結(jié)構(gòu)化。面試題目的出題是為了考察考生的綜合素質(zhì)，這些素質(zhì)通常包括：綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)中國(guó)應(yīng)變能力、組織管理能力、求職動(dòng)機(jī)等?？脊偻ㄟ^(guò)考生的答題，來(lái)判斷考生這些能力的高低。考試中的題目，都是根據(jù)這些測(cè)評(píng)要素有針對(duì)性的出的。每道題目還附有參考要點(diǎn)，共考官在打分時(shí)參考。結(jié)構(gòu)化面試中包含打分標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)化。考官在對(duì)考生的各種能力進(jìn)行打分的時(shí)候，也不能根據(jù)自己主觀好惡隨意打分。每一個(gè)測(cè)評(píng)要素都具有詳細(xì)的說(shuō)明，考官?lài)?yán)格按照這些說(shuō)明進(jìn)行打分。比如語(yǔ)言表達(dá)能力里有關(guān)于“語(yǔ)言表達(dá)流暢”的描述，那么，即使考官對(duì)考生的答題內(nèi)容不是特別認(rèn)可，但是考生語(yǔ)言表達(dá)始終很流暢的話(huà)，那么，在該項(xiàng)素質(zhì)上，也應(yīng)該能得到應(yīng)有的分?jǐn)?shù)。結(jié)構(gòu)化面試還體現(xiàn)在考試流程的結(jié)構(gòu)化。結(jié)構(gòu)化面試的考試流程是非常嚴(yán)格的?？忌诤髨?chǎng)、入場(chǎng)、答題、離場(chǎng)等環(huán)節(jié)，都要按照一定的考試規(guī)章進(jìn)行。特別是在答題的環(huán)節(jié)。出題人在出題的時(shí)候，一般設(shè)定一道題目的答題內(nèi)容，應(yīng)該可以在5分鐘內(nèi)完成。在正式考試的時(shí)候，北京市公務(wù)員一般為4道題目，要求考生在20分鐘之內(nèi)完成答題，20分鐘的時(shí)候考生可以自由支配。如果考生最終的答題超過(guò)20分鐘，將會(huì)被強(qiáng)行打斷。所以，考生在答題中，應(yīng)該注意時(shí)間掌控，避免謀道題目過(guò)長(zhǎng)或者過(guò)短。對(duì)面試有一個(gè)整體的了解之后，考生可以有針對(duì)性得進(jìn)行準(zhǔn)備。在考試的時(shí)候，碰到難題不要緊張，要知道，大家的考試題都是一樣的，你覺(jué)得難的題目，其他考生也會(huì)覺(jué)得很棘手。由于考試考查的是綜合素質(zhì)，考生在答題時(shí)切勿為了突出自己的某項(xiàng)能力而顧此失彼。比如，為了突出自己的語(yǔ)言表達(dá)能力而長(zhǎng)篇大論，卻使自己的答題不分重點(diǎn)，沒(méi)有高度，甚至超時(shí)。這都是非常要不得的?？忌趥淇嫉臅r(shí)候，可以有意得把控自己的答題時(shí)間，形成答題習(xí)慣。如果在考場(chǎng)上為了不超時(shí)而頻繁看表，也會(huì)影響自己的考試狀態(tài)。更多招考信息，你可以到貴州人事考試中國(guó)查看，包括其他事業(yè)單位，政法干警等公職類(lèi)考試的發(fā)布時(shí)間，備考技巧等詳細(xì)的資料。如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)
問(wèn)題三：國(guó)培教育的面試班好不好？個(gè)人感覺(jué)不錯(cuò)，幾個(gè)老師都可以
問(wèn)題四：國(guó)培教育的面試班好不好？個(gè)人感覺(jué)不錯(cuò)，幾個(gè)老師都可以
問(wèn)題五：安徽省銅陵的國(guó)培教育面試培訓(xùn)班怎么樣？您好，中公教育為您服務(wù)。2016年國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間預(yù)計(jì)11月中下旬，具體考試公告和時(shí)間還未發(fā)布，可以參照↓2015國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間安排表：公告發(fā)布時(shí)間：2014年10月13日大綱發(fā)布時(shí)間：2014年10月14日職位表發(fā)布時(shí)間：2014年10月14日國(guó)考報(bào)名時(shí)間：2014年10月15日8:00至24日18:00查詢(xún)資格審查：2014年10月15日至26日期間查詢(xún)報(bào)名序號(hào)：2014年10月28日8:00后報(bào)考確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)間：2014年11月2日9:00至7日16:00準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2014年11月24日10:00至29日12:00國(guó)考筆試時(shí)間：2014年11月30日信息請(qǐng)點(diǎn)擊：/guojiagongwuyuan/zhaokaoxinxi/如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
問(wèn)題六：誰(shuí)在安慶國(guó)培教育面試學(xué)過(guò)，到底怎么樣？國(guó)培吧，各方面挺好，我是成功逆襲3.8分。
問(wèn)題七：誰(shuí)在安慶國(guó)培教育面試培訓(xùn)過(guò)，到底怎么樣？可以可以，比其他的好
問(wèn)題八：阜陽(yáng)國(guó)培教育的面試班好不好？個(gè)人感覺(jué)不錯(cuò)，幾個(gè)老師都可以
問(wèn)題九：信陽(yáng)國(guó)培教育的面試培訓(xùn)班怎么樣？我朋友去年在那里培訓(xùn)的，說(shuō)好，誰(shuí)知道？建議如果條件允許的話(huà)，直接去總部培訓(xùn)。加個(gè)是一樣的，不過(guò)最終學(xué)到的東西差距比較大。
其實(shí)，在北京這種比較權(quán)威的機(jī)構(gòu)有好幾家。還有互金英才、互金學(xué)院、人大商學(xué)院、一塔糊涂等這幾個(gè)比較出名的。
問(wèn)題十：國(guó)培教育的面試班好不好？對(duì)比來(lái)說(shuō)，國(guó)培，挺好的，不會(huì)讓你失望的哦
安徽公務(wù)員考試有戶(hù)籍要求么
您好，中公教育為您服務(wù)。
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省公務(wù)員局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省公務(wù)員主管部門(mén))統(tǒng)一部署，市公務(wù)員主管部門(mén)將組織實(shí)施合肥市2013年考試錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(從優(yōu)秀村〈社區(qū)〉干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作同步實(shí)施，另行公告)。本次全市計(jì)劃考試錄用公務(wù)員480名(含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃3名)，其中我市省以下垂直管理機(jī)關(guān)101名。
一、考錄辦法和程序
考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。
省以下垂直管理單位招錄的職位公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等工作，由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、18周歲以上、35周歲以下(1977年3月15日至1995年3月15日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1972年3月15日以后出生);
報(bào)考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同)職位的按人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1987年3月15日以后出生的，30周歲以下指1982年3月15日以后出生的。
7、具備省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。
職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線(xiàn)工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;
(3)公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
(4)截至報(bào)名時(shí)，錄用未滿(mǎn)2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(7)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
本次招錄，提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2013年3月15日9:00至3月20日24:00。
(二)報(bào)名辦法
本次招錄的報(bào)名，除涉密機(jī)關(guān)職位外，均在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須簽署《考錄誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)《安徽省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
(三)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至3月22日16：00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)審查的，在3月22日16：00之前可以改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶(hù)，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于3月25日16：00前按要求繳納筆試費(fèi)用，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于4月9日至4月11日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。先完成網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，4月13日至4月14日(8:00-16:00)期間，到市人事考試中心(合肥市阜南路19號(hào)合肥人才大廈8樓)，由市考錄辦工作人員審核辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。
(四)其他事宜
確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)減少該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書(shū)人員的職位以及扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣(區(qū))法院、檢察院要求法律專(zhuān)業(yè)本科以上資格條件和限本市生源報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，開(kāi)考比例不低于3：1。經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)的其他特殊職位，也可按3:1比例開(kāi)考。取消招錄職位的報(bào)考人員，可于3月27日9：00—16：00改報(bào)其他職位。
四、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報(bào)考市直機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。有專(zhuān)業(yè)測(cè)試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、公安業(yè)務(wù)、外語(yǔ)等相關(guān)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》科目考試。
具體筆試科目詳見(jiàn)《合肥市2013年考試錄用公務(wù)員職位表》。
筆試范圍以《安徽省2013年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全省各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：
4月13日 9：00—11：00《行政職業(yè)能力測(cè)試》
14：00—16：30《申論》
4月14日 9：00—11：00《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在合肥市。
(三)筆試成績(jī)
考《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科的，按各占50%的比例合成筆試成績(jī)?？肌缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》、《申論》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》三科的,按分別占35%、35%、30%比例合成筆試成績(jī)。
筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一劃定《行政職業(yè)能力測(cè)試》和筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線(xiàn)以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊職位，可在統(tǒng)一筆試后進(jìn)行加試，加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績(jī)計(jì)算等事宜另行確定并于筆試前公布。
五、資格復(fù)審
體能測(cè)評(píng)或面試前，市公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū);招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2013年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的，取消錄用資格。
報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料?！斑x聘高校畢業(yè)生到村任職人員”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。2013年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2013年9月30日。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供單位出具的同意報(bào)考證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，并領(lǐng)取體能測(cè)評(píng)通知書(shū)或面試通知書(shū)。
六、體能測(cè)評(píng)
報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按4:1的比例(職位計(jì)劃數(shù)在10名以上的按3:1的比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。
體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。報(bào)考有專(zhuān)業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測(cè)評(píng)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位人員(人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員)中依筆試成績(jī)從高到低按3：1的比例(同職位招錄計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢和考察工作由各招考用人主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施(人民警察職位體檢工作由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施)，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。招錄職位體檢或考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中，報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位的考生，身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的要求。
考察工作按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式進(jìn)行。其中，對(duì)報(bào)考人民警察職位的，應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，招錄用人主管單位按照職位招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由各招錄用人主管單位報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審核，并在合肥市公務(wù)員局網(wǎng)上公示7天。公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
十、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)考錄工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)考錄工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查，加大考錄違紀(jì)案件的查處力度，對(duì)組織和參與考錄工作的有關(guān)人員違反考錄工作規(guī)定，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正，造成不良影響和工作損失的，要嚴(yán)肅處理，決不姑息。對(duì)違反考錄紀(jì)律和違背誠(chéng)信承諾的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在學(xué)?；騿挝坏忍幚?。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
十一、信息查詢(xún)
此次招錄的有關(guān)政策等信息，將陸續(xù)登載于合肥市公務(wù)員局網(wǎng)(http://gwyj.hefei.gov.cn)、合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfrc.net)、中共合肥市委組織部網(wǎng)(http://swzzb.hefei.gov.cn)上供報(bào)考人員查詢(xún)，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄有關(guān)網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
十二、咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：市考錄辦： 0551-63538709(政策咨詢(xún))
市人事考試中心：0551-62615147(考務(wù)和技術(shù)咨詢(xún))。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0551-63538709、63537337。
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于3月12日-3月31日的正常辦公時(shí)間使用。
本《公告》由市考錄工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
2015年安徽省阜陽(yáng)市公務(wù)員考試報(bào)名要求
1、哪些人員可以報(bào)考公務(wù)員?
凡是符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條、《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考公告》)、各市《招考公告》中規(guī)定的報(bào)考條件者，均可報(bào)考。
2、哪些人員不能報(bào)考?
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;
(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
(4)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報(bào)名時(shí)，在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿(mǎn)5年的人員;
(5)截至報(bào)名時(shí)，錄用未滿(mǎn)2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。即:在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;
(8)未滿(mǎn)協(xié)議服務(wù)期的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)生;
(9)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。
公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?！惫珓?wù)員錄用考試是職位競(jìng)爭(zhēng)考試，報(bào)考人員所報(bào)考職位如有公務(wù)員法第六十八條所列情形，一旦報(bào)考該職位且被錄用，則立即形成回避關(guān)系，所以不得報(bào)考上述職位。
3、2015年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考?
2015年畢業(yè)的定向生、委培生，須由定向或委培單位出具同意報(bào)考證明，經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)提供同意報(bào)考證明材料原件。
4、留學(xué)回國(guó)人員可否憑在國(guó)外取得的學(xué)歷報(bào)考?
可以。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，資格復(fù)審時(shí)還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
5、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。
6、職位中有“應(yīng)屆畢業(yè)生”要求的哪些人員可以報(bào)考?
全日制普通高校2015年畢業(yè)生可以報(bào)考。2015年年初畢業(yè)的春招畢業(yè)生，也可以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。
7、招錄職位表中所要求的學(xué)歷、學(xué)位是否為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位?
不是。職位中學(xué)歷、學(xué)位的要求均為起點(diǎn)(最低)要求，高學(xué)歷、學(xué)位的人員可以報(bào)考低學(xué)歷、學(xué)位職位。
8、2015年畢業(yè)但尚未取得職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員可否報(bào)考?
可以。已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2015年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。兩年半學(xué)制的全日制研究生，報(bào)考應(yīng)屆生職位的，提供證書(shū)時(shí)間可順延至翌年3月31日。
9、是否可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)報(bào)考?
不能報(bào)考。
10、是否可以憑黨校學(xué)歷證書(shū)報(bào)考?
可以報(bào)考。中央黨校、省委黨校學(xué)歷可比照同等國(guó)民教育學(xué)歷報(bào)考。
11、取得雙專(zhuān)科學(xué)歷、雙本科學(xué)歷、雙學(xué)士學(xué)位的人員能否分別按本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員報(bào)考?
不能報(bào)考。
12、試用期內(nèi)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、職務(wù)晉升以及調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和遴選公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的能否報(bào)考?
不能報(bào)考。
13、什么是“基層工作經(jīng)歷”?
要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。入學(xué)前曾在基層單位工作過(guò)的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
在省檢察院基層派出機(jī)構(gòu)、省直監(jiān)獄戒毒機(jī)關(guān)、各市級(jí)以下經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、設(shè)區(qū)的市級(jí)局下屬各(縣、市、區(qū))分局工作和以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參公管理單位工作人員身份)的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
全日制普通院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
14、具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，以何種身份報(bào)考?
具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。
15、基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?
(1)在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
(2)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。
(5)在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。
(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
16、基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間如何界定?提供哪些證明材料?
基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
招考職位有基層工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無(wú)勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書(shū)面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。
17、一般人員報(bào)考年齡是如何規(guī)定的?
18周歲以上、35周歲以下(1979年4月1日至1997年4月1日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1974年4月1日以后出生)。
18、人民警察招考年齡是如何規(guī)定的?
省級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄戒毒機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件按照現(xiàn)行公務(wù)員報(bào)考年齡規(guī)定執(zhí)行。
市級(jí)及以下公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件為：一般不超過(guò)30周歲(即1984年4月1日以后出生)，2015年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的，一般不超過(guò)35周歲。
司法行政部門(mén)監(jiān)獄、戒毒所一線(xiàn)干警報(bào)考年齡一般不超過(guò)30周歲(即1984年4月1日以后出生)，2015年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過(guò)35周歲。
報(bào)考公安特警的人員年齡一般不超過(guò)25周歲(即1989年4月1日以后出生)。
19、報(bào)考定向招錄“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員如何認(rèn)定?
報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。
“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“大學(xué)生村官”)，提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;
“三支一扶”計(jì)劃人員，提供省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;
“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員，提供省級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;
“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員，提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
2015年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2015年9月30日。
安徽籍的認(rèn)定：高(中)考錄取時(shí)為安徽戶(hù)籍或招錄公告發(fā)布前戶(hù)籍已遷入安徽省內(nèi)。
20、服務(wù)基層項(xiàng)目人員與主管部門(mén)簽訂聘任制合同服務(wù)期，而在服務(wù)崗位實(shí)際服務(wù)未滿(mǎn)期限時(shí)，有關(guān)部門(mén)即出具了“服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格”證明，應(yīng)如何處理?
若簽訂了聘任制合同服務(wù)期，就必須服務(wù)期滿(mǎn)方可享受定向招考的優(yōu)惠政策，未滿(mǎn)服務(wù)期的人員不得報(bào)考定向職位。
21、服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣市級(jí)機(jī)關(guān)工作，借調(diào)時(shí)間是否計(jì)入項(xiàng)目服務(wù)年限?
若服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣市級(jí)機(jī)關(guān)工作，借調(diào)(幫助工作)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限。
22、服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制普通高校，或在其他非服務(wù)崗位工作，應(yīng)如何處理?
服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制普通高?；蛟谄渌欠?wù)崗位工作的，就讀和工作時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期。其在服務(wù)崗位時(shí)間累計(jì)不滿(mǎn)一個(gè)服務(wù)期的，不享受定向招考優(yōu)惠政策，不得報(bào)考定向職位。
23、服務(wù)基層項(xiàng)目人員已錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，能否報(bào)考定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位?
不能報(bào)考。
2016年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)是多少
2016年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)各個(gè)地區(qū)如下：
2016年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員的報(bào)名工作將從2015年10月15日開(kāi)始報(bào)名，計(jì)劃招錄2.7萬(wàn)余人，較去年多出5000人。此次國(guó)考加大對(duì)考試作弊的處罰力度，新《刑法》已將包括公務(wù)員錄用考試在內(nèi)的國(guó)家考試作弊行為列入刑事犯罪，而為作弊者提供幫助的最高可判處7年有期徒刑。
采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。
擴(kuò)展資料
報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1979年10月15日至1997年10月15日期間出生），2016年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1974年10月15日以后出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專(zhuān)以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料：百度百科2016國(guó)家公務(wù)員考試
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