大家好，國企公務(wù)員考試招錄人數(shù)相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括國企招聘入圍面試人數(shù)怎么算也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于國企公務(wù)員考試招錄人數(shù)和國企招聘入圍面試人數(shù)怎么算的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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國企職工能否考公務(wù)員
在國企上班，是可以考公務(wù)員的。等過了筆試了，去參加面試的時(shí)候，需要國企出具一份同意考試的證明。
國企和事業(yè)單位的職工有哪幾種途徑進(jìn)入公務(wù)員體系：
1、公開選調(diào)就是面向國企或者事業(yè)單位的人員去選調(diào)成為國家機(jī)關(guān)公務(wù)員，一般的要求都是初級(jí)及以上干部，但是一般來說地方性的公開選調(diào)還是比較少的，而且有的話競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)比較激烈，畢竟崗位真的不是那么多。
2、公開選拔一般都是在地方進(jìn)行的，選拔的對(duì)象一般也是一些實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)崗位，包括地方的黨委、政協(xié)、政府、紀(jì)委等，但是一些涉及到國家安全的特殊性崗位就不會(huì)進(jìn)行公開選拔，而且2012年之后這種選拔也是很少進(jìn)行的了。
3、公推公選其實(shí)本質(zhì)上也是公開選拔，而且現(xiàn)在只有少部分的地區(qū)還在用這種方式進(jìn)行選拔干部了。一般來說公推公選都是先由個(gè)人自薦或者組織推薦和群眾推薦，然后再進(jìn)行考試、面試、考察等一系列環(huán)節(jié)，最后才成成功上任。
4、國省考當(dāng)然是進(jìn)入公務(wù)員體系最常見的方式了，但是就是需要和很多剛畢業(yè)的大學(xué)生們進(jìn)行一場(chǎng)正面的廝殺。畢竟有的職位限制很少，所以報(bào)考的人數(shù)也是很多的。而且，近幾年公務(wù)員的招考數(shù)量也是在減少，畢竟國家很多部門都調(diào)整合并，但是公務(wù)員的報(bào)考人數(shù)卻是在逐年上升，所以考試的難度大家可想而知。
基本制度
《中華人民共和國公務(wù)員法》第二條所定義的“公務(wù)員”是指“依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員”，還包括法官、檢察官、政協(xié)工作人員等非國家行政機(jī)關(guān)的公職人員。（根據(jù)《公務(wù)員法》第一百零六條，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理。）
中國公務(wù)員由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部國家公務(wù)員局進(jìn)行管理，通過國家公務(wù)員考試進(jìn)行錄用，并建立相應(yīng)的升降機(jī)制和退出機(jī)制。公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和國務(wù)院增設(shè)的其他類別）。
以上內(nèi)容參考：百度百科——公務(wù)員
國企的人員可以參加公務(wù)員考試嗎
可以。
公務(wù)員考試報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
考試方式：
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員考試
國考進(jìn)入面試的錄取比例是多少
國家公務(wù)員考試中對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試總成績(jī)，一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如果本來規(guī)定按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，但是出現(xiàn)同分的情況，最終會(huì)按照4:1或者5:1的比例確定進(jìn)入面試的人數(shù)。
例如：在此次考試中，某中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位計(jì)劃擬招錄3人，按3：1的比例確定進(jìn)面試的名額，那就是在報(bào)考該職位考生中，總分在110分以上，行測(cè)不低于60分，按成績(jī)從高到低共9個(gè)人進(jìn)面試。
中央組織部干部一局(公務(wù)員管理辦公室)、國家公務(wù)員局考試錄用司根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的進(jìn)入面試的錄取比例一般為3:1、4:1和5:1三種，所以國考進(jìn)入面試的錄取比例一般不高于3:1、4:1或5:1。
擴(kuò)展資料：在國考面試中，大部分部門都為結(jié)構(gòu)化面試，如最高人民檢察院、商務(wù)部、鐵道部、國家發(fā)展改革委員會(huì)、工業(yè)和信息化部、中央宣傳部、國家工商行政管理局、中央文獻(xiàn)研究室、國家能源局等。以下是國考時(shí)面試的流程：
1、面試報(bào)到抽簽
考生需要提前10-30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，工作人員核對(duì)考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序。
2、候考
抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場(chǎng)工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
3、進(jìn)入考場(chǎng)
按照抽簽的順序，輪到某考生入場(chǎng)時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布:“請(qǐng)X X X號(hào)考生入場(chǎng)”。考生隨同引導(dǎo)員到達(dá)考場(chǎng)門口后自行進(jìn)入考場(chǎng)。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號(hào)。
4、答題
考生進(jìn)入考場(chǎng)后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請(qǐng)坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號(hào)，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。國家公務(wù)員考試時(shí)間一般是20--30分鐘，題目一般是4一5道。
5、退場(chǎng)
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充。主考官宣布考生退場(chǎng)，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
6、公布成績(jī)
記分員收集各考官對(duì)該名考生的評(píng)分表，核算分?jǐn)?shù)。一般情況下考場(chǎng)有7名考官，每個(gè)考官打分后，按照去掉最高分、最低分，取平均核算，核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布，也有的在候分室張貼。
7、面試結(jié)束
考生回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。
參考資料來源：百度百科——公務(wù)員考試
國企招聘入圍面試人數(shù)怎么算
進(jìn)面試比例怎么算
2022-10-10|來源：公務(wù)員考試網(wǎng)|責(zé)任編輯：melva
公務(wù)員進(jìn)面比例是由招考單位確定的。在公務(wù)員公告發(fā)布的時(shí)候，在公告中或者是職位表中就會(huì)明確指出進(jìn)面比例，一般有3:1、4:1或5:1這幾種情況。
《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員公告》指出：規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選。
國考面試的比例不同的招考單位可能會(huì)設(shè)置的不同，面試比例在招考職位表中都會(huì)標(biāo)明，考生在報(bào)考時(shí)即可看到。一般來說國考主要有三種面試比例：
1、面試比例是3:1
如果招考單位只招錄1人，那么面試的人數(shù)必須達(dá)到3人。
2、面試比例是4:1
如果招考單位只招錄1人，那么面試的人數(shù)必須達(dá)到4人。
3、面試比例是5:1
如果招考單位只招錄1人，那么面試的人數(shù)必須達(dá)到5人。
上面三種的面試比例是國考中較常見的面試比例的設(shè)置，國家公務(wù)員考試中對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試總成績(jī)，一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如果本來規(guī)定按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，但是出現(xiàn)同分的情況，最終會(huì)按照4:1或者5:1的比例確定進(jìn)入面試的人數(shù)。
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在國企上班能考公務(wù)員考試嗎
公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)候填寫工作單位應(yīng)該按照實(shí)際情況如實(shí)填寫。在國企上班，就應(yīng)該填寫在某某國企上班，考生身份也應(yīng)注明為國企工作人員。
因?yàn)橐坏┛忌瞎珓?wù)員，涉及到政審環(huán)節(jié)，一方面需要原單位出具同意報(bào)考證明，同時(shí)，還需要開具調(diào)檔函。將檔案調(diào)至報(bào)考崗位的所在地，無論如何都無法繞開原單位，最好先跟原單位說明情況，爭(zhēng)取原單位的同意。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試報(bào)名注意事項(xiàng)：
考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。
報(bào)考所需的《報(bào)名推薦表》，《報(bào)名登記表》等材料可從人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站下載、打印。
公務(wù)員考生填寫的報(bào)名信息在招考部門未審查報(bào)考申請(qǐng)之前和資格審查未合格的人員可以修改，報(bào)考申請(qǐng)審查后合格人員不允許在做修改，所以請(qǐng)您在報(bào)名時(shí)務(wù)必準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試報(bào)名資格
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