本篇文章給大家談?wù)勀男﹪髮儆诠珓?wù)員考試，以及想進(jìn)國企都要考試嗎還是只是公務(wù)員才用考試對應(yīng)的知識點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 央企國企筆試和公務(wù)員一樣嗎
- 國企普通員工如何才能成為公務(wù)員,哪些途徑可供參考呢
- 在國企上班能考公務(wù)員考試嗎
- 國企考試和公務(wù)員考試一樣嗎
- 想進(jìn)國企都要考試嗎還是只是公務(wù)員才用考試
央企國企筆試和公務(wù)員一樣嗎
一樣。國企招聘考試和公務(wù)員考試內(nèi)容和用書都不一樣。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分別命題。[5]
國家公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)
市(地)級以下直屬機(jī)構(gòu)
專業(yè)性較強(qiáng)的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
面試
面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
國企考試就沒有固定程式了，一般根據(jù)企業(yè)自己考試程序決定，會更多考核招考專業(yè)的專業(yè)知識。
以上就是，國企招聘考試和公務(wù)員一樣嗎的全部解答，如果想要了解或者學(xué)習(xí)更多國家公務(wù)員考試的知識，歡迎大家前往河南華圖官網(wǎng)公務(wù)員考試各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。
國企一般是自負(fù)盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂“自負(fù)盈虧”意即：自己承擔(dān)虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。央企，或大型國企都是招聘，不過招聘的嚴(yán)格程度不一樣，有的只要面試過了，再過了試用期就可以。
擴(kuò)展資料：
國有企業(yè)分類
特殊法人企業(yè)由政府全額出資并明確其法人地位，由國家通過專門的法規(guī)和政策來規(guī)范，不受公司法規(guī)范。像國防設(shè)施、城市公交、城市綠化、水利等，應(yīng)該歸入這類企業(yè)。這類企業(yè)需要由公共財政給予補(bǔ)貼才能維持其正常運(yùn)行。
國有獨(dú)資公司由政府全額出資，受公司法規(guī)范。這類企業(yè)以社會公共目標(biāo)為主，經(jīng)濟(jì)目標(biāo)居次。這類企業(yè)主要是典型的自然壟斷企業(yè)和資源類企業(yè)，如鐵路、自來水、天然氣、電力、機(jī)場等。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度，這類企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)該按邊際成本或平均成本定價，以此來實(shí)現(xiàn)社會福利的最大化，而不是謀求從消費(fèi)者那里攫取更多的剩余。
國有控股公司由政府出資控股，受公司法規(guī)范。這類企業(yè)兼具社會公共目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)目標(biāo)支撐社會公共目標(biāo)。這類企業(yè)主要是準(zhǔn)自然壟斷企業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，如電子、汽車、醫(yī)藥、機(jī)場等。
需要注意的是，這類企業(yè)不直接提供公共服務(wù)，而是通過向國家財政上交股息和紅利，間接提供公共服務(wù)。如果由于特殊環(huán)境，這類企業(yè)不得不履行一些公共職能，則由此造成的損失，由國家財政給予補(bǔ)償。不過，在補(bǔ)償以后，股息和紅利不能免除。當(dāng)然，通過約定和核算，二者可以相抵。
國企普通員工如何才能成為公務(wù)員,哪些途徑可供參考呢
依照公務(wù)員表述，公務(wù)員，就是指依法履行公職人員、列入國家行政編制、國家實(shí)行財政負(fù)擔(dān)福利待遇的負(fù)責(zé)人，公務(wù)員是黨員隊(duì)伍不可或缺的一部分，是社會主義事業(yè)的中流砥柱，是人民的公仆。因?yàn)楣珓?wù)員職業(yè)特殊性，全部公務(wù)員全是推行逢進(jìn)必考的方法。錄取出任一級主任科員下列及其它非常職務(wù)級別層次公務(wù)員，采用公開考試、嚴(yán)苛調(diào)查、平等競爭、擇優(yōu)錄用的方法。
國企的普通員工，盡管也歸屬于體制內(nèi)的工作人員，但是都是和其它企業(yè)員工一行，是依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，與企業(yè)簽訂合同產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系，勞動合同期滿能夠續(xù)簽勞動合同，還可以解除勞動關(guān)系。做為國企的普通職工，只要滿足公務(wù)員招聘的前提條件，都是能夠公務(wù)員報考的，唯有通過報考、資質(zhì)審查等因素，才可以宣布參與公務(wù)員測試，筆試題目合乎招考企業(yè)所規(guī)定的面試成績之后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，招聘面試符合要求的還要經(jīng)過政治審查、公示公告、錄取、使用等程序才可以宣布變成機(jī)關(guān)公務(wù)員。
國營企業(yè)普通職工，一旦錯過公務(wù)員招聘的最佳時期，所說黃金時間，例如超出范圍的報名年紀(jì)，或者因?yàn)楣ぷ髦械男枨鬀]法公務(wù)員報考等狀況之外，還有另外一條道路，那便是遴選。當(dāng)然對于國企的普通職工是很難直接走遴選的路線的，因?yàn)橹挥性诠緝?nèi)部認(rèn)真工作，在企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)破格提拔到有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
依照國家公務(wù)員法第七十條規(guī)定，國企、高等學(xué)校和科研單位以及其它不參考此方法管理方法事業(yè)編中從事公務(wù)工作的人員，能夠加入行政機(jī)關(guān)出任領(lǐng)導(dǎo)崗位或是四級調(diào)研員之上及其它非常層次職務(wù)級別。肯定要合乎遴選出任四級調(diào)研員之上職務(wù)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作人員，這一難度系數(shù)還是很大的。轉(zhuǎn)任候選人必須具備國家公務(wù)員法第十三條規(guī)定的條件和擬任崗位所規(guī)定的資格條件，并不能有國家公務(wù)員法第二十六條要求的情況。
轉(zhuǎn)任行政機(jī)關(guān)理應(yīng)依據(jù)上述要求，對轉(zhuǎn)任候選人進(jìn)行全面的調(diào)查，并依據(jù)管理員權(quán)限審核，如果需要能夠?qū)D(zhuǎn)任候選人參加考試。遴選的前提是必須是在國企中從事公務(wù)工作的人員，國企中從事公務(wù)工作的人員，依照監(jiān)督法的解釋，便是遭受中華人民共和國監(jiān)察法監(jiān)督的六類人員之一，其實(shí)就是原有公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，從普通職工要轉(zhuǎn)換到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作人員，所需的周期時間也是非常漫長。
除開報名和遴選這幾種方式之外，假如你做為國企的普通職工，有比較與眾不同的專業(yè)特色，或者比較厲害的業(yè)務(wù)能力，還能夠走聘用的路線。依照國家公務(wù)員法第一百條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門準(zhǔn)許，能夠?qū)I(yè)能力很強(qiáng)的崗位和輔助崗位推行聘用制。
行政機(jī)關(guān)聘用公務(wù)員可以參照公務(wù)員測試錄用的程序進(jìn)行公開選聘，還可以從對符合條件的工作人員上直接聘用。行政機(jī)關(guān)聘用公務(wù)員，根據(jù)公平自行、協(xié)商一致原則，簽署書面形式聘用合同，明確行政機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員彼此的權(quán)力、責(zé)任。聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致能夠變動或是消除。聘用制的公務(wù)員，是屬于編內(nèi)的公務(wù)員，但是和根據(jù)招錄方法進(jìn)到的公務(wù)員對比，有兩種顯著的特點(diǎn)，一是一定要專業(yè)能力極強(qiáng)的職位或者輔助的工作崗位，二是有明確聘用限期，聘用到期能夠聘任，還可以消除聘用合同。
總的來說，國企的普通職工是無法直接轉(zhuǎn)化成公務(wù)員，唯一的方式是由招錄的形式，報名公務(wù)員報考，才會有將會成為公務(wù)員。除此之外若是在國企獲得破格提拔變成領(lǐng)導(dǎo)干部，很有可能會獲得遴選為公務(wù)員機(jī)遇；假如技術(shù)專業(yè)能力出眾，也是行政機(jī)關(guān)所需的專業(yè)能力非常強(qiáng)的優(yōu)秀人才，還能獲得聘用為聘任制公務(wù)員的好機(jī)會。
在國企上班能考公務(wù)員考試嗎
公務(wù)員考試報名時候填寫工作單位應(yīng)該按照實(shí)際情況如實(shí)填寫。在國企上班，就應(yīng)該填寫在某某國企上班，考生身份也應(yīng)注明為國企工作人員。
因?yàn)橐坏┛忌瞎珓?wù)員，涉及到政審環(huán)節(jié)，一方面需要原單位出具同意報考證明，同時，還需要開具調(diào)檔函。將檔案調(diào)至報考崗位的所在地，無論如何都無法繞開原單位，最好先跟原單位說明情況，爭取原單位的同意。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試報名注意事項(xiàng)：
考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時，報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。
報考所需的《報名推薦表》，《報名登記表》等材料可從人力資源和社會保障部網(wǎng)站下載、打印。
公務(wù)員考生填寫的報名信息在招考部門未審查報考申請之前和資格審查未合格的人員可以修改，報考申請審查后合格人員不允許在做修改，所以請您在報名時務(wù)必準(zhǔn)確填寫報名信息。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試報名資格
國企考試和公務(wù)員考試一樣嗎
不一樣，公務(wù)員考試政府相關(guān)部門組織，規(guī)模上萬人的考試，有著嚴(yán)格的出題，閱卷程序。作弊者會受到懲罰甚至判刑，國企考試是一個企業(yè)的考試，題目自擬，分?jǐn)?shù)也是自己判斷。沒有可比性
想進(jìn)國企都要考試嗎還是只是公務(wù)員才用考試
想進(jìn)國企都是需要考試的，一般國企招聘的時候都會發(fā)公告，如果有想要進(jìn)國企的就需要關(guān)注他們的官網(wǎng)，這樣就不會錯過，他們一般都會在公告中詳細(xì)說明，說明考試的內(nèi)容，考試的形式，以及招聘的崗位，崗位一般都是有要求的，會限制專業(yè)和學(xué)歷，所以需要看看自己是否符合要求，符合要求的話才可以報考，公告中也會說明報名的方式，只需要按照公告中的說明來進(jìn)行就可以。一般他們在公告之后也會留相應(yīng)的電話，有疑問的就可以進(jìn)行撥打電話詢問。一般國企都是需要考試的，他們考試分為筆試和面試，筆試通過之后才可以進(jìn)入面試，面試通過之后就需要進(jìn)行體檢，公示，在流程方面和公務(wù)員錄取的流程差不多，他們發(fā)布招聘的公告每年時間都差不多，除非有特殊情況才會推遲或者提前，所以大家只需要多加關(guān)注就可以，還要好好準(zhǔn)備這方面的知識，好好進(jìn)行學(xué)習(xí)，順利通過考試。一般事業(yè)單位、國企這類型的工作崗位都是需要通過考試，考試順利通過之后才可以被錄用，所以想要進(jìn)入在這些單位的畢業(yè)生就需要多多關(guān)注這些考試動態(tài)，不要錯過考試時間，還需要準(zhǔn)備這方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，好好學(xué)習(xí)，這些考試都是選拔性考試，你需要排名靠前才可以被錄用，所以你需要好好學(xué)習(xí)取得優(yōu)異的考試成績才可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不能抱有僥幸的心理，既然想要進(jìn)入，那么就需要認(rèn)真的對待這些考試。而且要注意報名時間，不要錯過報名時間，報名了才可以參加考試，沒有報名成功的將會錯過這次機(jī)會，所以一定要把握住，時刻關(guān)注公告發(fā)出。
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