其實(shí)哪些單位將轉(zhuǎn)公務(wù)員考試的問(wèn)題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解哪些事業(yè)單位能轉(zhuǎn)成公務(wù)員單位，因此呢，今天小編就來(lái)為大家分享哪些單位將轉(zhuǎn)公務(wù)員考試的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題的分析吧！
本文目錄
- 哪些公職類考試有編制
- 事業(yè)單位怎樣轉(zhuǎn)公務(wù)員
- 哪些事業(yè)單位能轉(zhuǎn)成公務(wù)員單位
- 事業(yè)單位改革,哪些人可以直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員
- 人行行員編轉(zhuǎn)公務(wù)員需要考試嗎
哪些公職類考試有編制
有編制的公務(wù)員編制：國(guó)家公務(wù)員考試，省公務(wù)員考試，選調(diào)生考試，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試，政法干警考試安院校統(tǒng)考幾項(xiàng)考試都為公務(wù)員編制，考試時(shí)間每年都有特定時(shí)間段。
一般的事業(yè)單位工作人員大體分為在編和非在編人員：在編人員指取得機(jī)構(gòu)編制管理部門的人員編制手續(xù)人員，非在編人員就是無(wú)機(jī)構(gòu)編制管理部門的人員編制手續(xù)的人員。
本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財(cái)政沒(méi)有關(guān)系，這些工作人員通常稱為臨時(shí)工。
擴(kuò)展資料：
員額編制屬于政府相關(guān)主管部門統(tǒng)籌招聘規(guī)劃下，為當(dāng)?shù)刂睂倩蛳聦賳挝徊块T的工作人員，被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。
根據(jù)《深圳市經(jīng)濟(jì)特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》，輔警的員額編制由市機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)核定，市人力資源保障部門負(fù)責(zé)輔警的招聘指導(dǎo)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，市、區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)輔警招聘和管理的經(jīng)費(fèi)保障，輔警為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供警務(wù)輔助支持的非人民警察身份的工作人員。
參考資料來(lái)源：百度百科-編制
事業(yè)單位怎樣轉(zhuǎn)公務(wù)員
事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員六種途徑如下：
一、被提拔
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員都屬于干部管理體系的人員，都是在國(guó)家干部后備力量選拔的范圍之內(nèi)。在滿足一定任職條件后，可以被提拔到行政機(jī)關(guān)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)。
二、調(diào)任
調(diào)任這種方式在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中普遍存在，在公務(wù)員法中有明確規(guī)定：國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級(jí)調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級(jí)。
三、被選任到機(jī)關(guān)任職
被選任到機(jī)關(guān)任職的事業(yè)編制人員，大部分是已經(jīng)達(dá)到一定行政級(jí)別。在組織提名前提下，經(jīng)過(guò)法定選任程序成為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，從而實(shí)現(xiàn)從事業(yè)向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。
四、公開選拔
公開選拔這種方式主要是面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位通過(guò)公開選拔考核干部，到機(jī)關(guān)單位任職工作。公開選拔這種形式在2006年之前較為普遍，目前并不多見，我們不多展開介紹。
五、公開遴選
雖然公務(wù)員遴選只是針對(duì)公務(wù)員和參公事業(yè)人員的，但是細(xì)心的同志可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，在有些地方，公務(wù)員遴選的范圍是包含工作5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。這也就是說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員可以通過(guò)公開遴選這種方式到更高一級(jí)的機(jī)關(guān)單位任職公務(wù)員，從而實(shí)現(xiàn)從事業(yè)身份向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。
六、通過(guò)公務(wù)員招錄考試
剛?cè)肼毜哪贻p事業(yè)編制人員，很多人會(huì)選擇再次參加公務(wù)員考試，通過(guò)這種公開考試的方式成為公務(wù)員的一員。目前在職的公務(wù)員不能再報(bào)考公務(wù)員已經(jīng)是主流，但在職的事業(yè)編制人員是可以報(bào)考公務(wù)員考試。但在資格復(fù)審的時(shí)候，需要提供單位同意報(bào)考證明。
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哪些事業(yè)單位能轉(zhuǎn)成公務(wù)員單位
引導(dǎo)語(yǔ):
事業(yè)編和公務(wù)員是體制內(nèi)的兩大鐵飯碗。近幾年事業(yè)單位不斷面臨改制，一部分人被取消編制，還有的改變分配到其他單位。最新消息，有部分事業(yè)編無(wú)需考試將要改制為公務(wù)員身份。公務(wù)員在許多待遇方面都要高于事業(yè)編，但仍有很多人捶胸頓足不愿改制。
消息一出幾家歡喜幾家愁，正如古人云“塞翁失馬焉知非福”。既不會(huì)失去鐵飯碗，還自動(dòng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員，那為什么大家持有不同的態(tài)度呢?一方面要了解改制的單位都有哪些，另一方面要分析改制前后在工資待遇和福利等方面的變化。
一、事業(yè)編升級(jí)公務(wù)員的崗位，需要改制的單位有以下八個(gè):1、公路行政管理。這一崗位承擔(dān)了國(guó)家公路的建設(shè)、修護(hù)及管理等職責(zé)，包括公務(wù)收費(fèi)、設(shè)施監(jiān)督、驗(yàn)收等工作。
2、道路運(yùn)輸管理。顧名思義就是負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸相關(guān)的工作種類，一方面是對(duì)道路運(yùn)輸車輛的載重的管理，另一方面針對(duì)貨運(yùn)司機(jī)等資質(zhì)的監(jiān)督和檢查。
3、漁政監(jiān)視管理。漁政方面的監(jiān)視和管理主要是針對(duì)漁民出海監(jiān)督、審核，以及封海期的管制。
4、海事航運(yùn)管理。海事航運(yùn)的管理主要負(fù)責(zé)分管片區(qū)水上安全和防止船舶污染等問(wèn)題，包括客船、貨船、以及海上設(shè)施的管理。5、文物管理。這一類崗位大多屬于博物館等部門，不僅對(duì)文物的管理和修護(hù)有所了解，還要負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)督。
6、移民管理。主要負(fù)責(zé)移民相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，多屬于公安部門的管理崗位，包括國(guó)籍管理、簽證等服務(wù)。
7、港口管理。專門負(fù)責(zé)港口的關(guān)卡進(jìn)出入相關(guān)人員和貨物的管理，同時(shí)負(fù)責(zé)卡口的安全秩序。8、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)管。畜牧類的養(yǎng)殖和動(dòng)物園等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的管理使他們主要監(jiān)督和負(fù)責(zé)的范圍，并且負(fù)責(zé)動(dòng)物的疫苗接種等衛(wèi)生健康問(wèn)題。
以上八個(gè)崗位是這次事業(yè)單位改制的主要范圍，根據(jù)每個(gè)崗位的職責(zé)概述情況，既可以了解各部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和管理范圍，又能夠更深入的了解改制后每個(gè)崗位待遇等變化。
二、事業(yè)編制和公務(wù)員的不同1、社保繳納和待遇
事業(yè)編和公務(wù)員在社保繳納的項(xiàng)目也是不同的，事業(yè)編的五險(xiǎn)一金包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。而公務(wù)員不參與保險(xiǎn)繳納，實(shí)行退休金制度。二者的相同之處在于都有養(yǎng)老金的儲(chǔ)備，退休即可領(lǐng)取;同時(shí)也享受醫(yī)療、生育、工傷等待遇。
不同的是，公務(wù)員沒(méi)有失業(yè)險(xiǎn)的保障。事業(yè)編制是針對(duì)相應(yīng)事業(yè)單位而存在的崗位，但公務(wù)員屬于國(guó)家公職人員，由公務(wù)員局和組織部統(tǒng)一管理。因此不會(huì)因?yàn)閱挝坏母闹坪蛷U除而失去崗位，所以不存在失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。從這一角度看，事業(yè)編改制成為公務(wù)員是個(gè)好事。
2、升職渠道的不同事業(yè)編升職空間要遠(yuǎn)小于公務(wù)員，事業(yè)編制升職需要從專技崗位轉(zhuǎn)成管理崗位，享受公務(wù)員的待遇同時(shí)，但身份仍是參公管理人員。事業(yè)編升職人員必須在某些方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且有足夠的經(jīng)驗(yàn)資歷，這可能需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間。而公務(wù)員只需滿足年限就能自動(dòng)升級(jí)。
3、薪酬水平與構(gòu)成初入職的公務(wù)員和事業(yè)編待遇相比，前者要高于后者。一方面公務(wù)員的車補(bǔ)是全覆蓋的，而事業(yè)編僅限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。另一方面，公務(wù)員的薪資構(gòu)成不同于事業(yè)編，各方面的待遇要略高于事業(yè)編，例如醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、退休金的享受，以及13月工資的發(fā)放樣樣俱全。
綜上所述，公務(wù)員和事業(yè)編的各有利弊。對(duì)于有遠(yuǎn)大抱負(fù)的有志之士來(lái)說(shuō)，成為公務(wù)員不僅能夠施展自己的才能，還能通過(guò)升職加薪獲得更好的待遇。對(duì)于專心于技術(shù)崗位的人來(lái)說(shuō)，通過(guò)職稱考試來(lái)提高工資待遇，可以享受職稱升高所帶來(lái)的高額薪酬。
總結(jié):無(wú)論是公務(wù)員還是事業(yè)編，都有著自己的職責(zé)和任務(wù)。作為一名公職人員，我們既要服從上級(jí)的指令安排，更要做好我們手上的大小事務(wù)。只要兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地，一步步地向前走，都能夠在自己的崗位上取得一番成績(jī)，并獲得與之相匹配的薪酬待遇。
事業(yè)單位改革,哪些人可以直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員
1、承擔(dān)移民管理職能的
現(xiàn)階段很多地方都設(shè)置有移民管理局，這里面的人員主要承擔(dān)移民管理職能，即工作的行政職能比較強(qiáng)，當(dāng)事業(yè)單位改革完成后，這些人也可能直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員。
2、承擔(dān)文物管理職能的
事業(yè)單位中承擔(dān)文物管理職能的事業(yè)單位員工，在事業(yè)單位改革后可能轉(zhuǎn)為公務(wù)員哦，比如文物局管理人員轉(zhuǎn)為公務(wù)員不失為一種可能哦！
3、其他承擔(dān)行政管理職能的管理人員
比如一部分承擔(dān)道路運(yùn)輸及公路行政管理職能的事業(yè)單位人員以及承擔(dān)著漁政監(jiān)管、海事或航運(yùn)監(jiān)管的人員，在現(xiàn)有趨勢(shì)下，轉(zhuǎn)為公務(wù)員也是很有可能的。
擴(kuò)展資料：
和公務(wù)員不同，事業(yè)單位編制一般來(lái)說(shuō)有三種情況：一種是財(cái)政全額撥款，一種屬于差額撥款，還有一種是自收自支。其中差額撥款和自收自支兩種單位從編制中剝離出來(lái)已成為一種必然，你覺(jué)得呢？
事業(yè)單位之所以改革是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的模式已不利于現(xiàn)有社會(huì)的發(fā)展，比如醫(yī)院/高校等單位，他們已經(jīng)脫離了行政職能，從編制中分離出來(lái)已是一種必要。
事業(yè)單位改革的方向大致如下：
1、行政執(zhí)法類事業(yè)單位，行政類事業(yè)單位在此前3月底結(jié)束的黨政機(jī)構(gòu)改革中已經(jīng)完成，全部被納入了清理范疇，部分并入行政機(jī)關(guān)，部分剝離行政職能改為公益一類事業(yè)機(jī)構(gòu)，人員按照職能劃轉(zhuǎn)分流安置，參公保留身份待遇，事業(yè)編制維持原狀。
今后，不再單設(shè)或增設(shè)行政類事業(yè)單位，事業(yè)單位也不再允許出現(xiàn)委、辦、局字樣。執(zhí)法類事業(yè)機(jī)構(gòu)中央目前還沒(méi)有明確的改革政策出臺(tái)，大體保持現(xiàn)狀，待中央明確后統(tǒng)一進(jìn)行改革。
2、公益一類事業(yè)單位。這是事業(yè)單位的主體，均為全額撥款性質(zhì)，如中小學(xué)、圖書館、博物館等。由于承擔(dān)了行政機(jī)構(gòu)大部分公益服務(wù)職能，本次改革公益一類事業(yè)單位基本上不會(huì)有大的變動(dòng)，不過(guò)在局部范圍內(nèi)會(huì)根據(jù)職能相近原則進(jìn)行必要的撤并整合，適度減少機(jī)構(gòu)數(shù)量和規(guī)模。
3、公益二類事業(yè)單位。這類事業(yè)單位基本上是差額撥款性質(zhì)，存在一定的收費(fèi)或經(jīng)營(yíng)職責(zé)。改革分三類：經(jīng)濟(jì)效益差的、主體職責(zé)是公益服務(wù)的，剝離經(jīng)營(yíng)或收費(fèi)職責(zé)，改為公益一類；經(jīng)濟(jì)效益一般但能維持單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，保持現(xiàn)狀；經(jīng)濟(jì)效益好的、主體職責(zé)是收費(fèi)或經(jīng)營(yíng)的，剝離公益職責(zé)，改為企業(yè)。
參考資料：人民網(wǎng)-事業(yè)單位改革進(jìn)入加速期“事業(yè)人”迎來(lái)3大變化
人行行員編轉(zhuǎn)公務(wù)員需要考試嗎
需要。根據(jù)查詢中國(guó)人民銀行官網(wǎng)顯示，中國(guó)人民銀行總行工作人員屬于國(guó)家公務(wù)員，分支機(jī)構(gòu)工作人員屬于事業(yè)編制，要進(jìn)行編轉(zhuǎn)就要參加總行機(jī)關(guān)招考，因此人行行員編轉(zhuǎn)公務(wù)員需要考試。中國(guó)人民銀行，簡(jiǎn)稱央行，是中華人民共和國(guó)的中央銀行，是國(guó)務(wù)院組成部門，為正部級(jí)。
關(guān)于哪些單位將轉(zhuǎn)公務(wù)員考試到此分享完畢，希望能幫助到您，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。