今天給各位分享吉林市公務員考試培訓的知識，其中也會對吉林市哪個駕校最好進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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吉林市事業(yè)編考試怎么報名
具體可以參照下述”2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告“，2014年報名的方式的流程不會有太大變化，一定要多做準備，熟悉考試題型和解題技巧，把握好考試時間，注意平時多積累。
根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神，現(xiàn)將吉林市2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
2013年全市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員1858名。其中，市直事業(yè)單位676名，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位共1182名（永吉縣133名，舒蘭市64名，磐石市76名，蛟河市45名，樺甸市 331名，船營區(qū)150名，昌邑區(qū)174名，豐滿區(qū)75名，龍?zhí)秴^(qū)134名）。具體招聘崗位及資格條件，詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．具備適應崗位要求的身體條件。
5．報考初級專業(yè)技術崗位人員，年齡應在18周歲以上，35周歲以下（1977年6月1日—1995年6月1日期間出生）；報考中級專業(yè)技術崗位的人員，年齡在40周歲以下（1972年6月1日—1995年6月1日期間出生）；報考副高級專業(yè)技術崗位人員，年齡在45周歲以下（1967年6月1日—1995年6月1日期間出生）；報考正高級專業(yè)技術崗位人員，年齡在50周歲以下（1962年6月1日—1995年6月1日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位條件的普通高校2013年畢業(yè)生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2013年6月1日（以本人身份證出生日期為準）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件，詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿5年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
3．在讀的非2013年畢業(yè)生。
4．現(xiàn)役軍人。
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（四）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名辦法
2013年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡進行。
（一）網(wǎng)上報名
時間：2013年6月17日8:30至6月21日11:00。
報考人員（務必使用標準的IE瀏覽器）登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）便捷通道“網(wǎng)上報名”欄目，點擊“網(wǎng)上報名”、“事業(yè)單位招聘及其他考試報名”，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請使用網(wǎng)上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確）。每名報考人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌e報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息，責任自負。
（二）資格審查及查詢審查結果
時間：2013年6月17日8:30至6月21日16:00。
招聘單位主管部門負責對報考人員填報的資格條件進行審查，考生須及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。資格審查存在爭議的，報考人員可提起仲裁，由吉林市人力資源和社會保障局負責裁決。審查或仲裁截止時間均為6月21日16:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，視為考生自動放棄報名資格，不再進行報名受理。審查結果查詢截止時間為6月23日15:00。資格審查合格的考生，務必及時打印報名表、網(wǎng)上繳費，在規(guī)定的時間內完成全部報名手續(xù)。
（三）繳費及確認
時間：6月17日8:30至6月23日15:00。
考生通過資格審查后，務必及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費?？忌丛谝?guī)定時間內完成網(wǎng)上繳費，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費后概不退費。
收費標準：60元/人，其中報名費25元/人，筆試考務費35元/人，報考全日制碩士研究生崗位（免筆試）繳納報名費25元/人。
（四）開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（五）下載打印《準考證》
時間：6月30日8:30至7月6日14:30。
考生可登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站便捷通道“打印準考證”欄目，用A4紙自行打印。
（六）注意事項
1、考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對考生作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得報考全市事業(yè)單位；對事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實交有關部門按有關規(guī)定嚴肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或者給予處分，并進行全市通報。
3、請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行，由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
（一）筆試
筆試科目詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
筆試卷面分值為100分。
筆試時間為2013年7月6日。具體安排是：
上午：
08:00—09:30《衛(wèi)生專業(yè)知識》
10:30—12:00《教育理論基礎知識》
下午：
14:00—15:30《通用知識》
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
《通用知識》科目考試內容復習范圍請參見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》（附件2）。
《衛(wèi)生專業(yè)知識》和《教育理論基礎知識》科目考試內容復習范圍請參見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》中“考試范圍”。
招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選，多人進入1：3比例成績相同的一并進入面試。
招聘崗位要求進行筆試，但招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不足1：3（含1：3）的，免筆試，直接進入面試。
碩士研究生崗位（免筆試）招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同進行筆試，醫(yī)療、醫(yī)技、護理崗位筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識》，教師崗位筆試科目為《教育理論基礎知識》，其它崗位筆試科目為《通用知識》。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1：3的比例依次確定面試人選，多人進入1：3比例成績相同的一并進入面試。招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30（含1：30）的，直接進入面試。
（二）認證與復審
進入面試的人員，需在7月13日到7月19日（周六、周日不休息）分別到學歷資格認證部門和招聘單位主管部門申請進行學歷資格認證和崗位招聘條件復審，逾期未申請的按棄權處理，不再另行通知。
1、學歷資格認證。進入面試人員攜帶與本人報考時填報的信息相一致的畢業(yè)證（及學位證）或學歷證明原件、身份證原件以及學籍檔案等材料到吉林市人才服務中心（吉林市解放北路人才市場），進行學歷資格認證。認證合格的，即可領取認證機構開具的“人才評價證明書”。2013年應屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學位證）之前，應持《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》到招聘單位主管部門進行面試資格審查。
2、崗位招聘條件復審。市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審，縣（市、區(qū)）由縣（市、區(qū)）組織或人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關證明材料的原件。
在職人員進入面試的，復審時應一并提供原單位（按人事關系）同意報考的證明。
進入面試人員在招聘單位主管部門復審通過后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費用80元/人。
經(jīng)學歷資格認證、復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點采用結構化面試、情景模擬或實際操作等方法進行。
面試成績滿分為100分。具體面試時間、地點、方式，將在《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽兗案窬€為60分。
（四）成績查詢
筆試成績于2013年7月12日后公布，未及時查詢筆試成績的考生后果自負。面試人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績（及格線以上），按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選。體檢工作由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)事業(yè)單位實際情況確定是否遞補。需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）,吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com），吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn），吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn），《江城日報》，《江城晚報》。
（二）考務網(wǎng)站
吉林省人事考試中心網(wǎng)站為2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名和信息管理工作專用網(wǎng)絡平臺，有關公開招聘考試報名信息、筆試成績查詢及相關事項，均通過該平臺進行技術操作。
（三）其它事項
招聘考試的其它有關政策、信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或直接撥打政策咨詢電話、網(wǎng)上報名技術咨詢電話。
1、一般性報名事宜請咨詢招聘單位主管部門，聯(lián)系方式詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》中“報名咨詢電話”。
2、網(wǎng)上報名技術咨詢電話：
0432-62507976（吉林市人事考試中心，網(wǎng)上報名期間專用）
3、學歷資格認證咨詢電話：
0432-62507850（吉林市人才服務中心）
4、仲裁和政策咨詢電話：
0432-62037580（吉林市人力資源和社會保障局）
2022年吉林省各級機關考試錄用公務員公告
根據(jù)公務員法和《公務員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，吉林省公務員局將組織實施2022年全省各級機關（含參照公務員法管理單位，下同）考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考相關條件要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6. 18周歲以上、35周歲以下（1986年1月至2004年1月期間出生），獲得博士研究生（含在職）學歷人員年齡可放寬到40周歲以下（1981年1月以后出生）。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選調生和長春市基層選調生職位的考生年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年1月至2004年1月期間出生）；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的考生年齡在18周歲以上、40周歲以下（1981年1月至2004年1月期間出生）；報考人民警察職位的考生年齡按照《關于調整公安機關和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發(fā)〔2011〕115號）規(guī)定執(zhí)行。對年齡有特殊要求的，須符合該職位的年齡條件。
7.具有國家承認的大學專科以上文化程度。通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書和職位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。按照有關法律法規(guī)和職位資格條件，對學歷學位有特殊要求的，從其要求。
8.報考錄用優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的人員，還應具備下列條件：本縣（市、區(qū)）現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記，村委會（居委會）主任、副主任，且截至2022年1月，正職任職滿2年、副職任職滿3年或正、副職任職累計滿3年，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，縣（市、區(qū)）黨委組織部審查確認為優(yōu)秀的村（社區(qū)）干部。曾在本縣（市、區(qū)）任滿1個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核稱職以上的大學生村官，可按具體職位要求報考錄用優(yōu)秀村干部職位以及轄村街道的錄用優(yōu)秀社區(qū)干部職位。本縣（市、區(qū)）街道下轄村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下轄社區(qū)符合條件的人員，可按縣（市、區(qū)）黨委組織部規(guī)定和具體職位要求，報考本縣（市、區(qū)）錄用優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位。
9.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選調生和長春市基層選調生職位的人員還應具備下列條件：吉林省省內普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生或吉林省省外普通高校吉林省籍本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，且按時取得相應的畢業(yè)證書和學位證書；中共黨員（含預備黨員）；在校期間擔任校、院、系或班級干部。
10.報考定向招錄本縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人員職位的，應為本縣（市、區(qū)）事業(yè)單位在編在崗人員（不含工勤人員）。
11.報考限戶籍職位的人員，須入戶滿1年以上，即：2023年1月26日（含）前取得職位條件要求的戶籍，且截至2022年1月26日（含）戶籍未發(fā)生變更。
12.符合招錄職位規(guī)定的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。
4.報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
（三）相關職位資格條件說明
1.“普通高校應屆畢業(yè)生”是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校2022年7月底前取得相應學歷學位的畢業(yè)生。其中，國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校2020年、2023年畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，按應屆高校畢業(yè)生對待，可報考面向普通高校應屆畢業(yè)生招錄的職位。
2.“兩年以上基層工作經(jīng)歷”是指：截至2022年1月，在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（含縣級以下參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過，且工作時間累計兩年以上。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
3.“服務基層項目人員”是指：經(jīng)國家允許招募或選派，截至2022年1月，服務期滿且考核稱職（合格）以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員。在吉林省入伍且服現(xiàn)役滿5年已退役的大學生退役士兵（含在吉林省參加高考考入省外高校并入伍且服現(xiàn)役滿5年已退役的大學生退役士兵）同享“服務基層項目人員”定向招錄計劃。
4.“大學生退役士兵”是指：由吉林省各級兵役機關征集入伍的普通高校學生（通過全國普通高等院校統(tǒng)一考試或研究生招生考試，被普通高等院?；蜓芯可猩鷨挝讳浫。F(xiàn)役滿5年且取得原就讀院校畢業(yè)證書的退役人員（含在吉林省參加高考考入省外高校并入伍服現(xiàn)役滿5年且取得原就讀院校畢業(yè)證書的退役人員）。
職位資格條件中涉及的年齡、資格、身份、經(jīng)歷、政治面貌等計算截止時間，除特殊說明外，均按2022年1月計算。
二、信息發(fā)布方式
吉林公務員考試網(wǎng)為2022年吉林省各級機關考試錄用公務員工作唯一官方網(wǎng)站。招考單位、職位、人數(shù)、報考資格條件、疫情防控等相關信息，以及報名、報名時的資格審查、繳費確認、下載打印《準考證》等工作均通過吉林公務員考試網(wǎng)發(fā)布和進行。
三、報名流程和相關要求
（一）網(wǎng)上報名
請報考者仔細閱讀《2022年吉林省各級機關考試錄用公務員誠信承諾書》，并自愿嚴格遵守各項承諾和要求。
具體職位資格條件由招錄機關負責解釋（聯(lián)系電話見職位與報考資格條件一覽表）。報名時，報考者需按要求上傳報考職位要求的畢業(yè)證書、學位證書、法律職業(yè)資格證書等相關材料電子圖片。其中，未取得畢業(yè)證書的2022年普通高校應屆畢業(yè)生，報名時需上傳《教育部學籍在線驗證報告》（登錄“學信網(wǎng)”首頁點擊“學籍查詢”獲?。┖途妥x學校（學院）出具的《應屆畢業(yè)生報名推薦表》（學校無法對報名推薦表進行蓋章確認的，可先由本人在推薦表“本人承諾”欄作出承諾，并在資格復審前加蓋學校公章）；報考錄用優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的人員，需上傳縣（市、區(qū)）黨委組織部蓋章的《優(yōu)秀村（社區(qū)）干部推薦表》。
報名序號、密碼是報考者查詢考試信息、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請務必牢記。
（二）資格審查
資格審查時間為2月9日8：30至2月13日16：30。報考者應及時關注網(wǎng)上資格審查結果，對資格審查結果有異議的，可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)申請復核，并實時關注復核結果。
資格審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，均取消其報考資格或錄用資格。
（三）繳費
2月9日8：30至2月14日14：30。報考者通過吉林公務員考試網(wǎng)成功支付考試費用后完成報名流程。未按期繳費者視為自動放棄報考。
享受國家最低生活保障家庭的報考者免除筆試費用，可與本人所選擇的筆試考區(qū)考試機構聯(lián)系，辦理相關手續(xù)，完成報名流程。審核工作于2月14日14：30截止，未按期辦理且未繳費者視為自動放棄報考。
（四）打印準考證
3月21日8：30至面試工作結束前，報考者登錄吉林公務員考試網(wǎng)自行下載打印準考證。
（五）相關事項
1.報考者只允許報考一個職位，資格審查通過后不能改報其他職位。
2.報考者必須在規(guī)定時間內完成報名和繳費，僅報名未經(jīng)繳費確認的報名無效。
3.報考者不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.繳費確認人數(shù)與招錄計劃未達到3:1比例的招錄職位（不含可調劑職位）取消或核減該職位錄用計劃，相關情況于2月16日15時前公布，報考被取消招錄計劃職位的報考者可改報其他職位。報考被取消招錄計劃職位的報考者只有一次改報機會，改報時間為2月17日8：30至14：30。報考者改報成功后須于2月17日16：30前重新繳費，未重新繳費的視為自動放棄報考。原報名費用在報名工作全部結束后30個工作日內，系統(tǒng)自動按原支付渠道返還。
5.報名期間，根據(jù)需要適時公布相關職位報名情況。
四、考試相關事項安排
（一）筆試
1.筆試科目
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。
公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，其中《申論》分為甲、乙、丙三類（級），《申論》（甲）為省市級綜合管理類職位（含選調生和法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)縣級非司法警察職位）試題、《申論》（乙）為縣鄉(xiāng)級綜合管理類職位試題、《申論》（丙）為行政執(zhí)法類職位（包括公安機關、司法行政機關執(zhí)法勤務警員職務序列職位和法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)司法警察職位）試題。
公安機關執(zhí)法勤務警員職務序列職位專業(yè)考試科目為《公安專業(yè)科目》；其它需進行專業(yè)科目考試的職位詳見職位與報考資格條件一覽表。
除職位有特殊要求外，報考者應使用現(xiàn)代漢語答卷。招錄職位對《申論》考試答卷文字有明確要求的，報考者必須嚴格遵守。其中，報考少數(shù)民族自治地方機關的少數(shù)民族報考者，《申論》科目可自選所報考的少數(shù)民族自治地方的少數(shù)民族文字答卷，且在選用后必須使用。未按要求或自選語言文字作答的，取消該科目考試成績。
公共科目和《公安專業(yè)科目》每科滿分均為100分。筆試閱卷結束后，公布筆試總成績合格分數(shù)線。在公共科目筆試時未組織專業(yè)科目筆試的，筆試總成績按照公共科目總成績排名對外發(fā)布；在公共科目筆試時組織專業(yè)科目筆試的，筆試總成績按照公共科目和專業(yè)科目總成績排名對外發(fā)布。未達合格分數(shù)線的報考者不得參加下一環(huán)節(jié)考試。
2.筆試時間、地點和相關要求
公共科目筆試時間為3月26日，《公安專業(yè)科目》筆試時間為3月27日，具體安排詳見準考證，請廣大報考者認真閱讀準考證信息。報考者參加筆試時須攜帶準考證和本人有效居民身份證或臨時居民身份證。
3.筆試考區(qū)
筆試共設10個考區(qū)，分別為：省直考區(qū)、長春考區(qū)、吉林考區(qū)、四平考區(qū)、遼源考區(qū)、通化考區(qū)、白山考區(qū)、松原考區(qū)、白城考區(qū)、延邊考區(qū)。省直考區(qū)設在長春市，各市州考區(qū)設在各市州政府所在地。報名時，報考省本級機關（不含法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)、社保系統(tǒng)的市州及以下機關）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選調生、監(jiān)獄系統(tǒng)的報考者應選擇省直考區(qū)，報考其他職位（含法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)、社保系統(tǒng)的市州及以下機關）的報考者可根據(jù)實際情況就近就便選擇考區(qū)。
（二）資格復審、專業(yè)考試、體能測評與面試
1.資格復審
考生需在專業(yè)考試、體能測評或面試前接受資格復審。資格復審時，由本人或委托代理人嚴格按公告和職位資格條件要求提供身份證、準考證以及畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、合同、社保參保證明等相關材料原件及復印件，其中，已取得畢業(yè)證書的考生需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄“學信網(wǎng)”首頁點擊“學歷查詢”獲?。?，2022年普通高校應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證報告》、加蓋公章的《應屆畢業(yè)生報名推薦表》。由委托代理人代為資格復審的，應提供考生本人的授權委托書，并由資格復審單位當場與考生本人進行核實。復審結果當場公布，情況復雜難以當場確定的，由市州級以上公務員主管部門核準后公布。復審不合格的，由市州級以上公務員主管部門核準，并在報考同一職位且筆試總成績合格線以上的考生中從高分到低分依次遞補，遞補工作截至專業(yè)考試、體能測評或面試前2個工作日。
2.專業(yè)考試
按照專業(yè)考試人選與錄用計劃原則上不低于5:1的比例，在筆試總成績合格線以上考生中，從高分到低分依次確定參加專業(yè)考試人選。如筆試總成績相同，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先；如各科成績均相同，一并進入專業(yè)考試。
需參加專業(yè)考試的考生，持本人筆試準考證和有效居民身份證或臨時居民身份證在指定時間和地點參加考試（專業(yè)考試公告另行發(fā)布）。專業(yè)考試成績及合格線通過吉林公務員考試網(wǎng)發(fā)布。專業(yè)考試成績未達到合格線的考生不得參加下一環(huán)節(jié)考試。
3.體能測評
按照參加體能測評人選與錄用計劃原則上不低于5:1的比例，在筆試總成績合格線以上考生中從高分到低分依次確定參加體能測評人選。參加專業(yè)科目考試的考生，如筆試總成績相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入體能測評；其他職位考生，如筆試總成績相同，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入體能測評。
需參加體能測評的考生，持本人筆試準考證和有效居民身份證或臨時居民身份證在指定時間和地點參加體能測評（體能測評公告另行發(fā)布）。體能測評分為合格、不合格兩檔，不合格或因個人原因不能按要求參加體能測評的人員，不得參加下一環(huán)節(jié)考試，并在報考同一職位且筆試總成績合格線以上的考生中從高分到低分依次遞補，原則上按照進入面試人選空缺數(shù)不低于3:1的比例遞補1次?？忌鷳鶕?jù)個人身體情況合理選擇報考職位。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。
4.面試
在以上考試成績和測評結果合格的考生中，原則上按照進入面試人選與錄用計劃3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。參加專業(yè)科目考試的考生，如筆試總成績相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入面試；其他職位的考生，如筆試總成績相同，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入面試。
面試方式根據(jù)職位特點和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達到合格線的考生不得確定為體檢、考察人選。面試時間、地點由招錄機關另行通知。
（三）考試總成績計算方法
無專業(yè)科目考試職位的考試總成績=筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。
有公安專業(yè)科目考試職位的考試總成績=（《行政職業(yè)能力測驗》×40%+《申論》×30%+《公安專業(yè)科目》×30%）×60%+面試成績×40%。
有其他專業(yè)科目考試職位的考試總成績=筆試總成績÷2×40%+專業(yè)考試成績×20%+面試成績×40%。
計算考試成績時，按照所占比例先折算后再進行匯總，折算及匯總時，保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位四舍五入。
五、體檢、考察與錄用
（一）體檢
在面試成績合格線以上考生中，原則上按照錄用計劃與體檢人選1：1比例，以考生考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。如考生考試總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試總成績、《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高者優(yōu)先。如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。
報考普通職位的體檢，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關規(guī)定執(zhí)行；報考公安機關、監(jiān)獄、戒毒的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及對身體條件有其他特殊要求職位的體檢，按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。職位有其他要求的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
（二）考察
對體檢合格的考生，按照2023年9月17日中共中央組織部發(fā)布的《公務員錄用考察辦法（試行）》和相關規(guī)定進行考察，其中報考公安機關錄用人民警察職位的考生按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）和相關規(guī)定進行考察。考察突出政治標準，一般采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與擬錄用職位的匹配度等情況。
按照市州級以上公務員主管部門或招錄機關要求，如職位明確可進行調劑且相關錄用計劃在面試后、公示前仍有空缺的，將面向社會在一定范圍內統(tǒng)一進行調劑。調劑公告和職位等通過吉林公務員考試網(wǎng)發(fā)布。
（三）公示
體檢和考察結束后，招錄機關根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，并由市州級以上公務員主管部門在官方網(wǎng)站上公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、工作單位等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
（四）錄用
辦理錄用手續(xù)前，對報考者放棄或因體檢考察等原因形成計劃空缺的職位，可視情況從報考同一職位各項成績均合格的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理錄用手續(xù)后，無論何種原因形成計劃空缺的，均不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職定級，并辦理相關手續(xù)；考核不合格的，取消錄用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選調生錄用后，先安排到報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村工作2年，2年后安排在所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當崗位工作。長春市基層選調生錄用后，按照長春市基層選調生管理有關要求執(zhí)行。
被錄用到設置服務期職位的人員，需按照管理權限與招錄機關簽訂服務期協(xié)議；服務期內不得參加遴選，不得轉任交流到工作單位所屬的縣（市、區(qū)）之外，其中，新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關的公務員，不得轉任交流到縣級以上機關；新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的公務員，不得轉任交流到街道機關。
六、其他事宜
（一）在招考組織實施過程中，將按照常態(tài)化疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對相關工作安排進行適當調整，相關要求及工作調整信息將通過吉林公務員考試網(wǎng)發(fā)布，請廣大報考者及時瀏覽網(wǎng)站并理解、支持和配合。
（二）報考者應誠信考試，嚴格遵守公務員錄用相關紀律要求，自覺維護公務員錄用公平公正。凡出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，按照2023年9月18日中共中央組織部、人力資源社會保障部發(fā)布的《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》和有關法律法規(guī)嚴肅處理。
（三）本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、各級公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，以及各類機構或網(wǎng)站開展的報考人數(shù)預估、考試成績預測、排名查詢等行為，均與本次招考無關。請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)相關情況，請向有關部門舉報，共同維護公務員考試秩序，著力營造公平競爭、安全有序的考試環(huán)境。
附件：1.2022年吉林省省直機關（系統(tǒng)）考試錄用公務員職位與報考資格條件一覽表
2.2022年長春市各級機關考試錄用公務員職位與報考資格條件一覽表
3.2022年吉林市各級機關考試錄用公務員職位與報考資格條件一覽表
4.2022年四平市各級機關考試錄用公務員職位與報考資格條件一覽表
5.2022年遼源市各級機關考試錄用公務員職位與報考資格條件一覽表
6.2022年通化市各級機關考試錄用公務員職位與報考資格條件一覽表
7.2022年白山市各級機關考試錄用公務員職位與報考資格條件一覽表
8.2022年松原市各級機關考試錄用公務員職位與報考資格條件一覽表
9.2022年白城市各級機關考試錄用公務員職位與報考資格條件一覽表
10.2022年延邊州各級機關考試錄用公務員職位與報考資格條件一覽表
11.2022年吉林省各級機關考試錄用公務員報考指南
12.專業(yè)指導目錄
13.2022年吉林省各級機關考試錄用公務員2022年普通高校應屆畢業(yè)生報名表
14.2022年吉林省各級機關考試錄用公務員優(yōu)秀村（社區(qū)）干部推薦表
15. 2022年吉林省各級機關考試錄用公務員招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選調生和長春市基層選調生報名推薦表
吉林省公務員局
2022年1月26日
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準備公務員考試應該看什么書啊
下面就是考試的內容需要根據(jù)考試內容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
公務員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
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資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網(wǎng)課機構學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
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行政部下設人力資源、辦公室、安全保衛(wèi)、綠化保潔、食堂、超市。人力資源主要負責駕校人員招募、員工培訓、員工錄用、離職手續(xù)的辦理、制度的制定與實施；辦公室主要負責駕校的企劃宣傳、來訪客人的接待、辦公秩序的檢查與督辦等相應工作。安全保衛(wèi)主要負責駕校的安全防火、校園區(qū)域內的財產(chǎn)看護及維護駕校的治安環(huán)境；綠化保潔主要負責駕校的室內外環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作；食堂主要負責教職員工、學員及外來人員的配餐；超市主要服務于教職員工、學員和外來人員。
財務室：主要負責駕校的資金管理及運營。
（因目前駕校辦公室及輔助設施位置都是暫時的，三個月以后就將搬遷至新樓，所以暫無法固定）
（現(xiàn)）辦公樓一樓為學員宿舍及休息室，二樓為外來客人就餐包房，三樓為教練員休息區(qū)域，四樓為辦公室區(qū)域；B座樓一樓為報名大廳、二樓為餐廳。
教學理念：以學員為本，一切為了學員著想。
辦學宗旨：嚴格管理，廉政施教，保質保量，全心全意為學員服務。
吉林市社保局電話 0432
吉林市人力資源和社會保障局的電話是0432-62049310。
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辦公室、法制處、行政審批辦公室、規(guī)劃財務審計處、就業(yè)促進處、人才開發(fā)規(guī)劃處、軍官轉業(yè)安置處、職業(yè)能力建設處、專業(yè)技術人員管理處、事業(yè)單位管理處、勞動關系處、工資福利處、養(yǎng)老保險管理處、失業(yè)保險管理處、醫(yī)療保險管理處、工傷保險管理處、調解仲裁管理處、
引進國外智力辦公室、職位管理處、考試錄用處、考核獎懲處、公務員培訓處、黨委辦公室、機關黨委、紀檢監(jiān)察室。
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截至2021年年末，全國12333電話服務全年來電總量約1.5億次，綜合接通率為84.2%。
文章到此結束，如果本次分享的吉林市公務員考試培訓和吉林市哪個駕校最好的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！