很多朋友對于司法聯(lián)考等同公務員考試嗎和司法考試和公務員考試一樣嗎不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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新疆司法聯(lián)考是不是公務員考試
新疆司法聯(lián)考是公務員考試。新疆司法聯(lián)考是公務員考試得原因如下：
1、新疆司法聯(lián)考是公務員考試，因為其招錄的崗位屬于公務員范疇。
2、司法部門是國家行政機關的一部分，其招錄的法官、檢察官、法律職業(yè)人員等崗位都是公務員崗位，需要通過公務員考試進行選拔。
3、因此，新疆司法聯(lián)考也是一種公務員考試。所以新疆司法聯(lián)考是公務員考試。公務員考試是指為招錄或提拔公務員而組織的考試。
司法考試和公務員考試一樣嗎
不一樣，一個是以法律知識為主的執(zhí)業(yè)資格考試，只代表執(zhí)業(yè)資格不算找到工作共考4科，總分600 360可以拿A證，視你所在報考地點的情況可以有降分拿B證C證的可能（至少也要310）
公務員考試是職業(yè)考試，考上就進入公務員隊伍，就有工作了，考試共兩科，行政能力傾向測試和申論分數(shù)從高到低排列進入面試。
國家公務員與地方公務員待遇區(qū)別大嗎
主要是級別和隸屬關系不同。
國家公務員是屬于國家直屬機關的，經(jīng)費和人員都屬于中央管理。
地方公務員是屬于地方政府管理的，經(jīng)費和人員都屬于地方撥付。
待遇沒有太大不同，基本工資+工齡工資+職務工資+住房公積金+保險都一樣。
全國實行統(tǒng)一標準，但津補貼則由各地根據(jù)自身財力安排，由于各地物價水平和經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)不一，公務員收入存在地區(qū)差距。
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》：
第七十九條公務員實行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。
國家建立公務員工資的正常增長機制。
第八十條公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發(fā)放。
第八十一條公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調、與社會進步相適應。
國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據(jù)。
第八十二條公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。
公務員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。
第八十三條公務員依法參加社會保險，按照國家規(guī)定享受保險待遇。
公務員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。
第八十四條任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
擴展資料：
公務員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的。
由縣級以上市場監(jiān)管部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
第一百零八條公務員主管部門的工作人員，違反本法規(guī)定，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，給予處分或者由監(jiān)察機關依法給予政務處分。
第一百零九條在公務員錄用、聘任等工作中，有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等行為的，由公務員主管部門根據(jù)情節(jié)作出考試成績無效、取消資格、限制報考等處理；情節(jié)嚴重的，依法追究法律責任。
第一百一十條機關因錯誤的人事處理對公務員造成名譽損害的，應當賠禮道歉、恢復名譽、消除影響；造成經(jīng)濟損失的，應當依法給予賠償。
第十八章附則
第一百一十一條本法所稱領導成員，是指機關的領導人員，不包括機關內設機構擔任領導職務的人員。
第一百一十二條法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準參照本法進行管理。
第一百一十三條本法自2019年6月1日起施行。
參考資料：百度百科-中華人民共和國公務員法
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