司法考試公務(wù)員面試問題(急!應(yīng)屆生公務(wù)員面試要求提供司法考試資格證書的問題)


大家好,今天小編來為大家解答以下的問題,關(guān)于司法考試公務(wù)員面試問題,急!應(yīng)屆生公務(wù)員面試要求提供司法考試資格證書的問題這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

司法考試公務(wù)員面試問題(急!應(yīng)屆生公務(wù)員面試要求提供司法考試資格證書的問題)

本文目錄

司法考試公務(wù)員面試問題(急!應(yīng)屆生公務(wù)員面試要求提供司法考試資格證書的問題)

  1. 公務(wù)員面試資格審查都查什么內(nèi)容
  2. 司法考試和公務(wù)員考試哪個更難考
  3. 2020重慶法檢面試會考司法話題嗎
  4. 急!應(yīng)屆生公務(wù)員面試要求提供司法考試資格證書的問題
  5. 公務(wù)員面試不會說啊怎么辦

公務(wù)員面試資格審查都查什么內(nèi)容

您好同學(xué),面試資格審查在公務(wù)員面試之前,就是對你報(bào)名時填寫的資料進(jìn)行核實(shí),查驗(yàn)?zāi)愕淖C件和證明材料。如果通過了面試資格審查,就會讓你交面試費(fèi),給你發(fā)面試通知書,讓你參加面試。通不過的話,就不能參加面試了。面試的時候必須要提供面試通知單的。

司法考試公務(wù)員面試問題(急!應(yīng)屆生公務(wù)員面試要求提供司法考試資格證書的問題)

面試通知單的內(nèi)容有以下事項(xiàng):

一、資格審查人員范圍

在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)錄用計(jì)劃和簡章規(guī)定的比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍的人員

二、資格審查地點(diǎn)

根據(jù)各個地方的通知為準(zhǔn),不同的地區(qū)公務(wù)員面試的地方不同

三、進(jìn)入資格審查范圍的人員需提交的材料

(一)《公務(wù)員錄用考試報(bào)名表》和《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》,本人1寸近期免冠照片1張,筆試準(zhǔn)考證,本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份;

(二)屬在職人員報(bào)考的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信一份;

(三)屬派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考的,提交就業(yè)推薦書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份;

(四)屬應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交其學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明材料各一份;

(五)要求有法律職業(yè)資格證書、注冊造價師資格證書、學(xué)士學(xué)位證書、山東省會計(jì)從業(yè)資格證書、英語證書的職位,考生提交相應(yīng)證書原件及復(fù)印件各一份;通過司法考試尚未拿到法律職業(yè)資格證書的,可持司法局相關(guān)證明材料參加資格審查;

(六)要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位,考生提交兩年以上基層工作經(jīng)歷證明材料一份;

(七)在省區(qū)(縣)級以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上的區(qū)(縣)級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位的,提交單位開具的五年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明材料一份;

(八)周村區(qū)委辦公室機(jī)要職位的報(bào)考人員,除提交相應(yīng)的材料外,還應(yīng)提交中共中央組織部干部一局頒發(fā)的適用于地方各級黨政機(jī)關(guān)機(jī)要職位的考試合格證書原件及復(fù)印件各一份。

四、其他問題

(一)經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,經(jīng)市組織人事部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績和有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)放棄資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)寫出書面的放棄材料,內(nèi)容包括報(bào)考部門、報(bào)考職位、身份證號、姓名、放棄原因、聯(lián)系電話、日期等內(nèi)容。

五、公務(wù)員面試前資格審查注意事項(xiàng)

(一)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁

1、與資格審查工作人員交流時多用敬語

2、接到審查工作人員來電時,首先要表示感謝,認(rèn)真的傾聽通話內(nèi)容,對不明白或者沒有聽清的問題要態(tài)度誠懇的請教,通話結(jié)束時要表示出萬分的感謝

3、遇到未接的電話一定要主動打回去(可能審查人員通知你某些事情,而你沒有聽見電話響,在此還是奉勸各位注意保持所留通訊工具的暢通,不要給審查工作人員帶來不必要的麻煩,有可能的話審查時最好多留幾個聯(lián)系方式),如果擔(dān)心電話欺詐,可以用座機(jī)回電,千萬不要對審查工作人員的來電不理不睬,期待著人家下次再給你打來,人家就算會打來,對你的評價也會大打折扣;

4、按時參加資格審查,不要遲到。如果審查人員通知你在指定時間點(diǎn)去審查的話,一定要提前到達(dá),如果有困難就要提前一天到達(dá),積極做好參加審查準(zhǔn)備;如果審查人員通知你在一個時間段內(nèi)去參加審查的話,那我奉勸你盡量提前過去一會兒,一者如果審查出現(xiàn)問題了你會有更多的時間來處理,二者讓審查人員等你大半天,你卻姍姍來遲不符合禮儀,而且對你順利通過資格審查也不利。

(二)放松心態(tài)、輕松應(yīng)對

面試前資格審查是公務(wù)員考試必備環(huán)節(jié)。如果你沒有特殊問題的話,不必緊張,審查會很順利通過。保持一個輕松良好的心態(tài)應(yīng)對即可,這樣你會有更多的精力準(zhǔn)備下一步的面試工作。

(三)精心準(zhǔn)備、順利通過

司法考試和公務(wù)員考試哪個更難考

司法考試更加難考。

司法考試和公務(wù)員考試同屬高難度考試,司法考試的難度甚至超過了公務(wù)員考試。

擴(kuò)展資料:

司法考試學(xué)習(xí)方法

考生必須在觀念上明確,司法考試題目有60%以上是無法案例化、實(shí)務(wù)化的;理論的考核是無法回避的,也是必要的。這一點(diǎn)在檢察院、法院等系統(tǒng)工作的實(shí)務(wù)界考生一定要明確。

在復(fù)習(xí)中一定要融會貫通,像重視刑訴法條文一樣地掌握司法解釋。去年題目中有理論性題目的出現(xiàn)。純理論性題目今年也會考,但是分?jǐn)?shù)很少。程序法之間跨越、實(shí)體法結(jié)合程序法的題目在考試中經(jīng)常出現(xiàn),分值在加大,要引起重視。題目設(shè)置更加深入,不單單是法條和司法解釋淺表層面的。

考生在答試卷四要注意,題目設(shè)置多是實(shí)體法、程序法兼顧考核,跨部門法考核。比如刑法題目一般要答出罪名、犯罪形態(tài)、處罰原則等等。論述題論點(diǎn)、論據(jù)、論述過程要嚴(yán)謹(jǐn)、合理,不犯邏輯上的錯誤。

考生不要忽視論述題考核的是完整的論述過程,不要以為簡單的羅列出知識點(diǎn)就可以得分。答題盡可能簡明、扼要,使用法律術(shù)語、表述法律關(guān)系一定要準(zhǔn)確、規(guī)范。考生要學(xué)會根據(jù)每個題目所給分值,在此基本上估算判斷自己回答的考點(diǎn)是否完備。

參考資料:

中新網(wǎng)——專家建議司法機(jī)關(guān)應(yīng)以司法考試替代公務(wù)員考試

中國青年網(wǎng)——最后沖刺國家司法考試

2020重慶法檢面試會考司法話題嗎

從2015年到2018年,雖然考試形式一直固定在結(jié)構(gòu)化,但是法檢面試題從來都啟用一套新題,和普通的公務(wù)員面試區(qū)分開來。2015年考到了“司法公信力”;2016年是“陽光司法”;2017年需要考生衡量“司法公平”;2018年圍繞“良法善治”。

恰恰是在2019年,也就是去年,來了180°大轉(zhuǎn)彎。

重慶法院、檢察院和普通公務(wù)員使用一套常規(guī)面試題。2019年面試第三題甚至竟然還出現(xiàn)了:作為稅務(wù)工作人員,你該怎么解決這個問題?

當(dāng)年面試場上,眾多司法預(yù)備役硬生生長出黑人問號臉。

以前一直考,去年沒考,今年考不考?重慶法檢的筆試選拔考試比普通公務(wù)員要多考一門,并且在進(jìn)面比上少一個名額。既然法檢本身部門就如此特殊,再加上“分級分類”面試大勢所趨下,金標(biāo)尺認(rèn)為:司法話題是法檢面試心上的一顆朱砂痣,2020法檢面試仍然會圍繞司法話題做文章。

一般來說,法檢面試圍繞過這四類話題做過文章。

以前一直考,去年沒考,今年考不考?重慶法檢的筆試選拔考試比普通公務(wù)員要多考一門,并且在進(jìn)面比上少一個名額。既然法檢本身部門就如此特殊,再加上“分級分類”面試大勢所趨下,金標(biāo)尺認(rèn)為:司法話題是法檢面試心上的一顆朱砂痣,2020法檢面試仍然會圍繞司法話題做文章。

通常來說,法檢面試圍繞過這四類話題做過文章。

一.實(shí)踐:司法案例+應(yīng)急應(yīng)變

答題思路五步走:維持秩序、表明身份、及時溝通、進(jìn)行解決加上最后的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

二.公正:司法身份+綜合分析

考題的專業(yè)性體現(xiàn)在自我認(rèn)知上面,司法者身份就將其與普通公務(wù)員區(qū)分開來,答題上更需要有司法色彩,在作答業(yè)務(wù)過硬方面,我會將理論應(yīng)用于實(shí)踐(普通),不斷提高檢察業(yè)務(wù)能力以及監(jiān)督偵查能力,用心謀事,拼搏創(chuàng)新,運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作、破解難題,使“公平正義”落實(shí)在案件細(xì)節(jié)上、維護(hù)群眾合法權(quán)益(專業(yè))。

三.普法:司法意識+計(jì)劃組織

答題內(nèi)容可參照普通的宣傳活動進(jìn)行,但是在活動細(xì)節(jié)上需要突出“普法”細(xì)節(jié),比如宣講會的開場可以變成:案情重現(xiàn);在后面收尾的時候需要突出普法效果。

四.治國:司法理念+綜合分析

綜合觀點(diǎn)類分析是司法面試的一個硬骨頭,要求考生對司法改革大背景有所了解。2016年是司法體制改革攻堅(jiān)之年,司法改革就要求司法系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)公開,構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機(jī)制,以有效促進(jìn)司法公正。背景知識需要考生事前積累。

綜合下來,可以發(fā)現(xiàn)司法面試考試通通是在普通公務(wù)員的面試上面做加法。考試題型并沒有變化,只有內(nèi)容上需要加上司法。司法考試的加法也就對考生提出了更高的要求,需要考生思維:司法+。

以上就是對問題的解答,希望對你有所幫助!

急!應(yīng)屆生公務(wù)員面試要求提供司法考試資格證書的問題

您好,中公教育為您服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定和《廣東省2015年考試錄用公務(wù)員公告》,現(xiàn)就廣東省2015年考試錄用公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試時間

分兩個階段:

第一階段為5月15日至19日,市以下機(jī)關(guān)招錄職位面試。具體面試時間請留意報(bào)考職位所在市公務(wù)員主管部門或招錄單位的相關(guān)公告或通知;

第二階段為5月23日至27日,省直機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)(含全省地稅系統(tǒng)以及省戒毒、監(jiān)獄系統(tǒng)直屬單位,下同)招錄職位面試。各招錄職位的具體面試時間和地點(diǎn)另行公告。

面試每天上午8︰30開始,下午14︰30開始。

二、面試地點(diǎn)

報(bào)考市以下機(jī)關(guān)職位的考生實(shí)行異地面試,具體異地面試辦法見附件1。

三、面試方式

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,即通過面試考官提問、面試對象作答的方式,對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評價。每人回答4道題,時間20分鐘。

四、資格審核

為確保公平公正和人崗相適,公務(wù)員主管部門或各招錄單位于面試前進(jìn)行資格審核?,F(xiàn)將《全省入圍資格審核人員名單》(附件2)公布。請考生注意各地各招錄單位的資格審核時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考各市職位考生的資格審核、體能測評、體檢等環(huán)節(jié),在職位所在市進(jìn)行。報(bào)考省直機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)職位的考生在廣州進(jìn)行資格審核、體能測評、面試和體檢。

(二)考生要密切留意各市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)的相關(guān)通知或公告,并保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。異地面試的考生還要密切留意面試地點(diǎn)所在市公務(wù)員主管部門的相關(guān)通知或公告。建議考生提前熟悉考場,預(yù)留足夠時間,避免因遲到而造成遺憾。

(三)考生須按照公務(wù)員主管部門公布的面試時間與考場安排,在當(dāng)天面試開考前45分鐘(即上午7︰45前、下午13︰45前)憑本人筆試準(zhǔn)考證和身份證到指定考場報(bào)到,參加面試抽簽。《面試考生須知》、《考生面試流程圖》見附件3、4。

(四)考生要服從面試現(xiàn)場工作人員的管理,對違反面試規(guī)定的,將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅處理。

中公教育網(wǎng)站第一時間公布各類公考類信息,建議及時關(guān)注,祝考試成功!

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公務(wù)員面試不會說啊怎么辦

公務(wù)員面試不會說啊怎么辦

第一、要多說大聲說

有很多考生將時間大量地花費(fèi)在看教材上,對于理論上的知識掌握得特別充分,但缺少實(shí)戰(zhàn)演練;還有的考生雖然做了題,但做題時以“想”為主,不愿將答案表達(dá)出來。這樣的備考必然會導(dǎo)致考生在真正的面試中答題時感覺“想得到,卻說不出”。所以我們復(fù)習(xí)、備考的時候,一定要多說,少寫,每次看到一道題都把自己想到的大聲說出來。不妨試試這樣做:在家找個鏡子,自己對著鏡子反復(fù)練習(xí),或者對著墻壁說也行,或者去公園找個地方,把想到的都大聲說出來,讓周圍的人聽到,不管他們怎么看你,你都要堅(jiān)持去說,時間長了,自然就好了。

第二、要刻意營造考試氛圍

在國家公務(wù)員考試中,公共科目筆試成績與面試成績各占考試總成績的50%,也就是筆試成績和面試成績各占一半。許多考生并不因?yàn)榭歼^筆試而放松,反而更加緊張。這就給考生帶來了很大的心理壓力,在面試中不能很好地發(fā)揮出真正的水平。在往年的考生中,就有很多考生面試時頭腦一片空白,不知道自己在說什么,面試成績就可想而知了。華圖教育專家建議大家認(rèn)真?zhèn)淇?,多練?xí)往年的面試真題特別是在陌生人面前練習(xí),營造出考試的氛圍,同時還應(yīng)以平常心來對待,這樣才有助于拿高分。

第三、要掌握回答問題的方法

許多有過公務(wù)員面試經(jīng)歷的考生曾表示,在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的過程中,在家人和朋友面前大多都能發(fā)揮很好,但一到考場面對7—9名考官時就會口齒不清,語言邏輯混亂。這首先是因?yàn)槊鎸δ吧沫h(huán)境和陌生的人會不適應(yīng);其次就是沒有學(xué)習(xí)和掌握一些基本的面試技巧和方法。其實(shí),公務(wù)員面試想拿高分就要掌握回答問題的一般方法。第一,要有匯入語;第二、請用首先、其次、再次、最后或第一、第二、第三……這種語序詞;第三、要說考生開始回答第一題或考生回答完畢,這樣給人一種有條不紊、思路清晰的感覺。

其實(shí)公務(wù)員面試沒有大家想象中的那么恐怖,考官也都慈眉善目,所以大家要放松心態(tài),多加練習(xí),一定能夠出口成章。華圖教育專家希望大家能夠發(fā)揮出自己的最佳水平,在面試考場上脫穎而出。

公務(wù)員面試不會說怎么辦

公務(wù)員面試需要提前做好準(zhǔn)備,不知道怎么說的話可以參考一些歷年的面試真題和解析,看看考官的發(fā)問點(diǎn)在哪,解析又是如何開始作答的,作答過程中需要注意哪些方面等等。

公務(wù)員面試怎么面試啊

一般是結(jié)構(gòu)化面試,就是考官會問你幾個問題,考查你的能力。試題會以綜合分析、情景模擬、人際關(guān)系等為范圍。具體的可以參考各大考試網(wǎng)站上的面試練習(xí)題。希望能幫得上你。

公務(wù)員面試沒話說怎么辦

在公務(wù)員面試考場上,經(jīng)常會有考生在答題過程中出現(xiàn)卡殼、短路的現(xiàn)象。一般來講,不少考生沒有經(jīng)驗(yàn),會中途暫停。思路不順的時候不要過長地停頓,也不要重復(fù)某一個詞語或者某一句話,那樣的話就等同于向考官傳送一個訊號,即你在這里遇到了障礙。正確的方法應(yīng)該是:不求完美,躍過障礙,盡快進(jìn)入到下一個答題要點(diǎn)當(dāng)中。

公務(wù)員面試沒話說如何應(yīng)對

1、如果有時間,有條件,可以在原工作單位或?qū)W校,找別人幫忙進(jìn)行模擬面試,要完全按正式面試來進(jìn)行,讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對時間的掌控。

2、面試的問題一般分兩類。社會熱點(diǎn)類和專業(yè)技術(shù)類。社會熱點(diǎn)跟筆試相近,大家可參考我關(guān)于筆試的文章。專業(yè)技術(shù)類的主要是你所報(bào)考單位出題,這需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備,請注意研究報(bào)考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)檔案的新聞熱點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容,要做到耳熟能詳。

公務(wù)員面試不公平怎么辦

咨詢當(dāng)?shù)毓珓?wù)員局,在招錄公告上有投訴電話,撥打電話進(jìn)行投訴。公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì),在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面

公務(wù)員面試怎么考?。?p>您好,華圖教育為您服務(wù)。

公務(wù)員面試考試如果是第一次參加考試很有必要參加培訓(xùn)班,對于心理、言語、肢體語言,都是一個很好的提高,這方面自己是無法練習(xí)的,需要相互督促練習(xí)或者培訓(xùn)老師的輔導(dǎo),要對自己的能力有一定的提高,也可以聽一聽別的人來進(jìn)行面試模擬試題練習(xí),聽了之后,在對自己的能力進(jìn)行分析,針對自己的弱點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化練習(xí),才會有提高,如果只復(fù)習(xí),不去總結(jié)自己的問題,找尋解決辦法,是很難有進(jìn)步的。

公務(wù)員面試需要的素質(zhì):

第一,良好的政治素養(yǎng)。作為一名公務(wù)員,必須時刻牢記黨的宗旨,自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,緊隨黨的步伐,在實(shí)踐中不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

第二,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。公務(wù)員需要處理的工作事務(wù)繁多,極具挑戰(zhàn)性,這就要求每個公務(wù)員都能熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù),掌握一定的技能,并在工作中靈活運(yùn)用,應(yīng)對各種突發(fā)事件。

第三,過硬的思想道德素質(zhì)。作為一名公務(wù)員,在工作中難免遇到各種誘惑,如果沒有過硬的思想道德素質(zhì),就很可能會滑向罪惡的深淵,利用手中的權(quán)利損害老百姓的利益。所以一個優(yōu)秀的公務(wù)員應(yīng)具備優(yōu)秀的思想道德素質(zhì)。

第四,較強(qiáng)的法律意識。依法行政是我們必須堅(jiān)持的基本原則,這就要求我們在工作中,必須熟知相關(guān)法律并在工作中堅(jiān)持有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),堅(jiān)決反對徇私枉法,以權(quán)謀私的違法行為。

公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì),在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。

其中的三個關(guān)鍵:

1、測試者與被測試物件

2、精心設(shè)計(jì)的特定場景

3、面對面的交談與觀察

面試的幾種型別

1、結(jié)構(gòu)化面試

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試

3、情景模擬面試

4、檔案筐處理

5、正反方辯論

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孕婦公務(wù)員面試怎么辦

你的情況不影響你參加公務(wù)員考試的面試,體檢時有的專案不能做可以延期。

公務(wù)員面試聲音輕怎么辦

關(guān)鍵是沒自信,底氣不足。這很難說,取決于面試官是否是以上型別的人,如果是幾乎會直接忽略你;反之會綜合考評你各方面的能力再決定。

公務(wù)員面試自我介紹怎么說???商丘有沒有公務(wù)員面試的培訓(xùn)課程?

您好,華圖教育為您服務(wù)。

2014河南公務(wù)員面試怎樣自我介紹:

要想把自我介紹做好不僅要對自身有清晰的定位,同時還要善于自我總結(jié)、自我反省和自我規(guī)劃。其實(shí),自我介紹不僅僅是介紹自己,也是一次在考官面前展示自我的機(jī)會。在此,河南華圖教育專家從內(nèi)容和表達(dá)兩個方面為廣大考生講解2014河南公務(wù)員面試如何成功自我介紹。

一、成功的自我介紹包括以下幾個資訊

第一,基本資訊

在介紹個人的基本資訊時陳述務(wù)必要簡明扼要、抓住要點(diǎn)。比如介紹學(xué)歷,只需談本??埔陨系膶W(xué)歷;如果工作經(jīng)歷豐富,選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了,且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。同時,還應(yīng)注意對自己的品質(zhì)加以介紹。公務(wù)員選拔的標(biāo)準(zhǔn)是“德能勤績廉”,“德”占首位,這就首先要求你本質(zhì)上是一個好人。在做自我介紹的時候可以介紹這些品質(zhì),如愛崗敬業(yè)、勤勞善良、勇敢正直、樂于助人等,最好適當(dāng)舉例來證明,不要空談。

第二,專業(yè)背景

擁有扎實(shí)的專業(yè)功底會讓考官覺得踏實(shí)、可靠。介紹專業(yè)知識可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績著手,如發(fā)表過什么文章,獲得過什么榮譽(yù)。如果考生報(bào)考的是稅務(wù)部門,可以強(qiáng)調(diào)自己經(jīng)濟(jì)類課程取得的優(yōu)異成績;如果考生報(bào)考的是法院,可以說自己已經(jīng)通過司法考試。

第三,工作能力

能力和知識不是一回事,知識是理論,能力是實(shí)踐。這部分最好結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生,則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動,有工作經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)在此重點(diǎn)介紹自己的工作經(jīng)歷。

第四,愛好特長

除了專業(yè)知識和工作能力,考官還希望選拔出一個全面發(fā)展有生活情趣的人,這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用,但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長,也可以不說。

第五,缺點(diǎn)不足

每個人都有缺點(diǎn),這很正常,切勿避而不談。在陳述自己缺點(diǎn)的時候,一定要真誠,要對缺點(diǎn)進(jìn)行深刻的反思和批判。不要妄圖哄騙考官,或者耍小聰明,把優(yōu)點(diǎn)當(dāng)缺點(diǎn)講??脊匍喨藷o數(shù),一定能夠識破你的小伎倆,從而認(rèn)為你過于圓滑。

第六,總結(jié)

結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度,再談?wù)勀銓ξ磥淼脑O(shè)想,結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。

二、成功的自我介紹還需要注意以下問題

第一,內(nèi)容真實(shí)

真實(shí)是自我介紹的基本要求??忌坏\懇地說出自身的優(yōu)勢,也要客觀地說出自身存在的不足,正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系,向考官展示一個真實(shí)的自我。

第二,表達(dá)精煉

就是要求考生做自我介紹的時候,每句話都要說到點(diǎn)子上,最好字字都能體現(xiàn)你對自己的正確認(rèn)知和崗位匹配性。記住,言多必失,話說的太多不但容易

暴露自己的不足,還會讓考官覺得冗長,沒有繼續(xù)聽下去的興趣。另外,口頭禪、磕巴、停頓太久、羅嗦重復(fù)、一口氣說到底都是表達(dá)時的大忌,考生若是有以上問

題,要在考前多加練習(xí)。

第三,神情自信

自信不但是成功最重要的砝碼,也是一名準(zhǔn)公務(wù)員必須具備的一種氣質(zhì)。要想給主考官留下好的印象,最首要的是表現(xiàn)出自己的自信心,落落大方地回答考官的提問,真誠地與考官交流。你的舉手投足之間,就能將自信這種內(nèi)心潛在的東西塑造成外在形象和表現(xiàn),展示在考官面前。

總之,在整個自我介紹的過程中,敘述的線索要清晰,結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的自我介紹會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官分散注意力,喪失繼續(xù)進(jìn)行面試的興趣。華圖教育專家提醒考生同時注意介紹你與其他考生的不同之處,展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力,才能在激烈的競爭中取勝。

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