大家好,今天小編來為大家解答參加公務(wù)員考試變參公這個問題,通過公務(wù)員考試,被參公單位錄取,是公務(wù)員身份嗎很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
本文目錄
- 參公人員能轉(zhuǎn)任公務(wù)員嗎
- 公務(wù)員選調(diào)參公事業(yè)單位,公務(wù)員身份要變嗎
- 通過公務(wù)員考試,被參公單位錄取,是公務(wù)員身份嗎
- 參公編制如何轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制
- 剛剛省考考上了參公,還能再報考公務(wù)員考試嗎
參公人員能轉(zhuǎn)任公務(wù)員嗎
參公人員可以轉(zhuǎn)任公務(wù)員。
一個事業(yè)編人員,想要變成公務(wù)員,大體方式有以下幾種:
1、參加國省考,考個公務(wù)員
各省每年都有省級公務(wù)員招考,主要工作崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn),部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的話還可以參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試,難度就更低了。如果事業(yè)編制工作人員要去參考,工作年限是有一定要求的。
2016年國家公務(wù)員考試進行了改革,體制內(nèi)不允許報名,但這個是不包含事業(yè)單位的,事業(yè)單位的同事們想考可是要盡早準備啊。
2、參加各級公選、遴選
有時,根據(jù)工作需要,所在地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國,公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲備干部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經(jīng)驗,年齡也有具體要求,總體來說,要求很嚴格。但只要入選,直接就是干部哦。
3、破格提拔
原則上事業(yè)編制不會轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制,但領(lǐng)導(dǎo)總是需要有能力的人來協(xié)助。如果某個事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。
擴展資料:參公人員和公務(wù)員的關(guān)系:
從待遇上來講,公務(wù)員和參公人員沒有什么區(qū)別,也可以相互之間轉(zhuǎn)任。但兩者之間,使用的編制類型不同,上文也說了,一個是行政編制,一個是事業(yè)編制。同樣兩者崗位一個是行政崗位,一個是事業(yè)單位管理崗位。
值得注意的是,改革發(fā)展的前途不同,黨政機構(gòu)改革,對現(xiàn)有的公務(wù)員沒有任何影響,只是由于個別單位整合,或者職能劃轉(zhuǎn),原單位可能有所改變。
對于參公事業(yè)單位來講,行政類職能劃歸行政機關(guān),原承擔職能的工作人員,只能保留參公身份和待遇,單位不參公,不能正常晉升,只有個別人能隨職能轉(zhuǎn)到行政機關(guān),成為公務(wù)員。
參考資料來源:百度百科-參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理人員
參考資料來源:百度百科-公務(wù)員
公務(wù)員選調(diào)參公事業(yè)單位,公務(wù)員身份要變嗎
參公事業(yè)單位,即本質(zhì)上還是事業(yè)單位,但工作人員的編制又分參照公務(wù)員管理的參公編制和事業(yè)編制。所以,如果你是公務(wù)員行政編制,又參加遴選到參公事業(yè)單位的話,就需要慎重!
因為,一旦遴選過去之后,編制會由公務(wù)員行政編轉(zhuǎn)為參公編制或事業(yè)編制。至于具體是哪個編制,在招考信息方面會有所描述,或者直接打電話詢問招考單位或組織考試的組織部或人社局。
進編之后,再考就是遴選!
特別強調(diào),參公編轉(zhuǎn)行政編,一般來說理解為賺了,行政編轉(zhuǎn)參公編,一般理解為虧了!簡言之,雖說行政編和參公編在進入編制的公務(wù)員考試是一樣的,但是就后期的發(fā)展路線和平臺來講,行政編比參公編更勝一籌!
舉例一,幾大班子都是以行政編為主,大多數(shù)參公事業(yè)單位才會以參公編和事業(yè)編為主,從單位的大小來比較,明顯行政編更勝一籌!
遴選的競爭,一樣不小!
舉例二,行政編和參公編雖然都可以參加遴選考試,但是在許多崗位的設(shè)置方面,行政編考參公編沒有限制,參公編考行政編常常設(shè)限制。以重慶市江北區(qū)遴選考試為例,非行政編制不得報考!就這一條,便讓許多考生止步不前!
當然,考慮到個體的實際需求,比如回家鄉(xiāng),進主城,照顧家庭等原因,個體的選擇可以是大不相同的!
過關(guān)斬將的拼殺為的是心儀的崗位!
最后,建議考生認真思考自己的報考崗位,綜合分析得失利弊,再做決定!
通過公務(wù)員考試,被參公單位錄取,是公務(wù)員身份嗎
是的。這個參公的意思就是比照公務(wù)員身份來的,待遇,地位和公務(wù)員是一樣的,提拔途徑和上升空間也是一樣的。所以可以放心去單位,身份是公務(wù)員身份的,不用擔心。公務(wù)員該有的補貼都有的。
參公編制如何轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制
參公人員如何轉(zhuǎn)公務(wù)員?下面就讓我們一起來了解一下吧。
參公人員轉(zhuǎn)公務(wù)員的方法:
1、參加省級公務(wù)員考試、國家公務(wù)員考試
各省每年都有省級公務(wù)員招考,主要工作崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn),部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的話還可以參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試,難度就更低了。如果事業(yè)編制工作人員要去參考,工作年限是有一定要求的。
2、參加各級副科崗位選拔(公選)
根據(jù)工作需要地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國,公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲備干部),這類考試要求報考人員最少具備3年工作經(jīng)驗,年齡也有具體要求,總體來說,要求很嚴格。
3、在“工青婦”等群團組織任職的參公人員可以直接通過調(diào)動進入行政機關(guān),獲得公務(wù)員身份。
4、破格提拔
原則上事業(yè)編制不會轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制,但領(lǐng)導(dǎo)總是需要有能力的人來協(xié)助。如果某個事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常見的有,某單位引進高科技緊缺人才等,如引入某高校博士為副科級干部等,不過這類情況很少見,而且對人的要求特別高。
參公人員的基本特征
1、參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區(qū)公務(wù)員基本相同,享受《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的權(quán)利和利益,受《中華人民共和國公務(wù)員法》約束;
2、參公事業(yè)人員仍然保留事業(yè)單位編制,沒有列入行政編制,本身不是“公務(wù)員”身份(廣東,浙江,山東等除外),因為受編制限制,個別省份及地區(qū)參公事業(yè)人員不允許與行政機關(guān)相互流通。參公機關(guān)人員使用的是行政編制,可以與行政機關(guān)人員相互流通。
剛剛省考考上了參公,還能再報考公務(wù)員考試嗎
如果你所在的地區(qū)沒有五年最低服務(wù)年限的限制的話,你試用期滿后就可以考,隨便說一句既然是參公了,你的待遇也公務(wù)員一樣,高于事業(yè)編,所以你就沒有必要再考事業(yè)編;如果公務(wù)員有更好的單位你盡可以去考考試試看。
如果年限夠了,還可以參加遴選考試和公選干考試,考入公務(wù)員編制。
除了公開遴選公務(wù)員考試,
目前的在職公務(wù)員再次報考公務(wù)員,根據(jù)工作年限,大致可分下列三種情況:
1、未滿一年試用期者,不允許再次報考;
根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》人社部發(fā)【2011】62號文件,其中第二十六條規(guī)定:
新錄用公務(wù)員(指試用期一年內(nèi)的公務(wù)員)不得報考其他機關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。
2、五年服務(wù)期滿者,則報考無限制;
《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》中組發(fā)[2008]20號中的第六條規(guī)定:新錄用公務(wù)員在機關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。那我們可以理解為只要滿五年
最低服務(wù)年限,那選擇辭職或者另謀出路則沒有限制,當然也不限制去再次報考公務(wù)員了。
3、已滿一年試用期,未滿五年服務(wù)期者能否再次報考公務(wù)員,各地在實際招考中,對政策的理解存在分歧。
如果不是參公管理人員,地方不限制(少數(shù)州市限制事業(yè)單位單位人員不可以報考公務(wù)員)的都可以報考,資格復(fù)審的時候提供單位同意報考證明即可。
如果是參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位在職人員,近兩年內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自行離職(無論是否辦理辭職手續(xù))或被取消錄用資格的參照公務(wù)員管理人員,不得參加報名。
擴展資料公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時,依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負責組織。
地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級公務(wù)員主管部門負責組織,必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
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