大家好，今天小編來為大家解答分析國家公務員考試這個問題，談談對公務員考試的看法很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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國家公務員考試一般考哪些內(nèi)容
公務員考試分為國考、省考，選調生考試，公務員遴選。下面筆者逐個介紹：
一、國考
國考時間一般在每年的12月10號左右，招考范圍為全國?？荚嚨目颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測驗》、《申論》，部分崗位還需要對專業(yè)知識進行考核?！缎姓殬I(yè)能力測驗》總分為100分，，考試時間為120分鐘，都是選擇題，題數(shù)大概為130道，每年上下會有所浮動。考試的題型主要是常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、資料分析和判斷推理。涉及的內(nèi)容較為廣泛，尤其是常識題，真可謂是上下五千年，既有古老的歷史又有時政熱點，屬實讓人難以全面掌握，一般都是放在行測考試中最后做。
《申論》總分為100分，考試時間是120分鐘，每年題數(shù)不定，大致都在5至6道大題目?？荚嚨念}目主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出解決問題能力以及寫作能力。
國家公務員考試行測和申論是什么
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行測是行政職業(yè)能力測試的簡稱它主要測試與公務員職業(yè)密切相關的基本素質和能力要素，適合通過客觀的紙筆測試進行測試。
申論是檢驗和研究機關工作中應具備的基本能力的考試科目。論證試卷由三部分組成：注意事項、給定材料和響應要求。
行測包括五個方面：定量關系、判斷和推理、常識判斷、言語理解和表達以及數(shù)據(jù)分析。言語理解和表達主要測試考生用語言思考和交流的能力，快速準確地理解和掌握書面材料的內(nèi)涵；行測是一種標準化測試，旨在測試與行政事業(yè)成功相關的一系列心理潛能。
它不同于一般智力測驗和公共基礎知識或特定專業(yè)知識和技能的測驗。它主要測試一系列心理潛能，以預測候選人在行政職業(yè)領域的各種職位上成功的可能性。這種考試測試一個人在多年的生活、學習和實踐中積累起來的能力。它的本質是對基本潛在能力的檢查。
根據(jù)省級以上綜合管理崗位、市級以下綜合管理崗位和行政執(zhí)法崗位的不同要求，設置兩類試卷進行申請考試。省級以上綜合管理崗位主要考核考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力和書面表達能力。在國家機關和公務員錄用考試中，考生根據(jù)規(guī)定的材料進行分析、提出意見和論證。
申論是一種模擬公務員日常工作的能力考試。該應用程序主要測試考生對給定材料的分析、概括、提煉和處理，以及考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題的能力、實施能力、書面表達能力等。
國家公務員考試科目有哪些
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國家公務員考試科目有哪些？國考全稱國家公務員招錄考試，考試科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，這兩科屬于公共科目，部分崗位還需要考第三科《專業(yè)知識》等！人民警察和執(zhí)法類還需加考《體能測試》！除公共科目之外，筆試結束后，所有崗位都需要進行面試！
國考（國家公務員考試）行測科目
1.常識判斷：總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分;
2.數(shù)量關系：總共20個題目，每個題目1分，共計20分;
3.言語理解與表達：總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分;
4.資料分析：總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
5.判斷推理：總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分。
國家公務員申論科目
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。題型主要有以下五大題型！
一、歸納概括屬于是試卷中的送分題型，采分點百分之百處于給定材料，只是需要考生在仔細閱讀材料時，將關鍵詞找出，利用歸納和概括的方法將各種關鍵詞語進行整合，按照出題人的題干要求，形成語句，標好序號，分好段落，依次寫出，即可得分。
二、提出對策是比較有針對性的題型，主要針對出題人所出的問題進行解決，可以尋找材料中的直接對策，可以通過問題、原因、影響進行反推對策，簡單易懂，得分輕松。
三、綜合分析開始拉開分數(shù)，難點在于題干的分析和材料的分析，有的時候答案明明就在材料中，考生卻看不到，或者看到了也不知道就是采分點，主要原因就是題干沒有分析清楚，沒有考慮明白，導致與答案失之交臂。
四、貫徹執(zhí)行屬于日后工作常用的一類題型，難點在于外在格式和內(nèi)容邏輯，多數(shù)同學在格式上的丟分點大致相同，所以忽略不計。但是在內(nèi)容上，有的考生可以從材料中找到答案，按照正確的結構進行書寫，但是有的考生找到內(nèi)容后進行整理的時候，缺少常識，導致內(nèi)容混亂不堪，邏輯性差，丟分較多。
五、申發(fā)論述也叫大作文，是考生們最頭痛的一類題型，最簡單的一個原因就是字數(shù)較多，很多考生由于惰性，在考試前夕根本沒有寫過大作文，導致在考場上都無法完成整篇文章的寫作，更別提內(nèi)容方面的深刻，作文題型必須在考試前多寫多背多練。
國家公務員考試中以下崗位需要專業(yè)科目考試：
1、報考中央對外聯(lián)絡部、中央編譯局、外交部、文化部、商務部、國家旅游局、國家外國專家局、全國友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門，日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試，考試大綱請在考錄專題網(wǎng)站和相關招錄部門網(wǎng)站查詢。
2、報考中國銀監(jiān)會及其派出機構、中國證監(jiān)會及其派出機構特殊專業(yè)職位的人員以及報考公安機關人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試，考試大綱請在考錄專題網(wǎng)站查詢。如果有專業(yè)科目加考，會在該職位的是否加試專業(yè)科目一欄內(nèi)標明：“是”或者“否”。
考公務員的利弊分析
報考公務員的利與弊
公務員群體的收入比較穩(wěn)定，不會受到外圍經(jīng)濟環(huán)境的影響。初期收入屬于中上水平，中后期收入增長比較穩(wěn)定，沒有太多的收入風險。就像目前我們所經(jīng)歷的金融海嘯，不少企業(yè)都在裁員降薪以度過經(jīng)濟危機。而公務員的收入由國家統(tǒng)一保障，所以在金融危機期間，公務員這一職業(yè)的抗風險能力是最強的。另外，公務員崗位的福利保障比較全面，社會地位比較高。
但是，客觀而言，凡事有利必有弊。相對于企業(yè)而言，公務員考試難度較大，有可能需要較長的備考時間，機會成本較大。同時，由于公務員收入增長的“穩(wěn)定性”，中后期收入，相對于其他職業(yè)而言，比較緩慢，不存在有“爆發(fā)性增長”的可能。
同時，公務員的晉升是比較“緩慢”的，有嚴格的晉升年限的制約。同時，按部就班的工作模式也不適合喜歡挑戰(zhàn)自我的大學生。而在企業(yè)中，或許某一年，甚至某一次機會把握住了，很可能便是職位和收入的大幅提升。
總體而言，考不考公務員主要是要看個人的性格和理想取向，收入因素只能是其中一個參考因素，而不應該是主要因素。因為收入的高低主要不是職業(yè)的影響，而是與個人的努力和能力特長相關，任何一種職業(yè)都有高收入群體和低收入群體。
如果性格是比較喜歡“快速成功”的同學，就不建議報考公務員了，因為公務員這個職業(yè)講究的是“厚積薄發(fā)”。同時奉勸所有有志于考取公務員同學，一定要確定你自己是否喜歡從事公共管理工作，是否有愿意為此而努力的理想。因為相對于企業(yè)而言，公務員是不能隨意跳槽的。企業(yè)員工跳槽，大致會因為工作經(jīng)驗而受到新雇主的青睞。但如果是公務員“跳槽”出來，可能之前所有的工作的經(jīng)驗都會有用不上的感覺。因為“公共管理”和“商業(yè)管理”是有很大區(qū)別的。
談談對公務員考試的看法
寫作思路：把自己對于公務員的看法寫出來，包括公務員的優(yōu)勢，公務員的待遇等。
現(xiàn)在，越來越多地大學生把考公務員當作畢業(yè)后的出路，就業(yè)形勢的嚴峻以及公務員待遇的優(yōu)厚，使“考公務員”跳入了越來越多的人的眼球，“公務員熱”已然成為不爭的事實。單從待遇上來講，公務員確實是一個很好的職位。
尤其對于父輩的人來說，在他們眼中，公務員就是和“金飯碗”劃上等號的，再加上周圍越來越多的人成為公務員并且展現(xiàn)出公務員這一職位的吸引力，“公務員熱”的氣氛已然被烘托到了最高點，已經(jīng)造成了諸如數(shù)十甚至數(shù)百人爭奪一個崗位的情況，如此嚴峻的公務員錄取形勢，卻絲毫沒有減退“考碗族”們的熱情，報考熱潮是一浪高過一浪，其中尤以大學畢業(yè)生為主力軍。
若我們能仔細思考一下，公務員職業(yè)的自身優(yōu)勢，當前國內(nèi)嚴峻的就業(yè)環(huán)境以及當代大學生擇業(yè)觀念的偏差，是造成公務員熱的主要原因。
公務員職業(yè)自身的吸引力很大。首先，做公務員工作穩(wěn)定，壓力小。大學生就業(yè)時最看重穩(wěn)定、高薪、發(fā)展“三要素”。其次，做公務員，福利好，有保障。再次，公務員社會地位很高?！皩W而優(yōu)則仕”是我國幾千年的文化傳統(tǒng)，在老一輩眼里，公務員象征著非常好的社會地位，是一種很體面、很令人羨慕的職業(yè)。另外，對于那些一心想去大城市謀求發(fā)展的大學生來說，做公務員可以給他們解決戶口問題。
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