今天給各位分享關(guān)于公務(wù)員考試如何選職位的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員考試怎么選擇職位進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
本文目錄
- 報(bào)考公務(wù)員考試如何選擇職位
- 請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員選崗,如何合理選擇崗位
- 公務(wù)員考試如何選擇職位
- 公務(wù)員報(bào)考怎么選擇崗位
- 公務(wù)員考試怎么選擇職位
報(bào)考公務(wù)員考試如何選擇職位
1、索取聯(lián)動(dòng)表
你需要把握一下意向崗位3年來(lái)的基本情況，對(duì)自己的意向崗位有一個(gè)基本的了解和把控。
查看限制條件是否發(fā)生變化，如果條件發(fā)生變化，哪一年和今年的情況差不多那它就有一定參考價(jià)值。
參考報(bào)名人數(shù)、招錄報(bào)名比例變化，在同樣的限制條件之下，有的崗位連續(xù)幾年報(bào)名人數(shù)較多，那競(jìng)爭(zhēng)必然大，進(jìn)面分?jǐn)?shù)想必不會(huì)低。
在此基礎(chǔ)上，你還得要關(guān)注入圍分?jǐn)?shù)高低，相對(duì)值，為什么叫相對(duì)值呢？舉個(gè)例子，2020年的申論A卷分?jǐn)?shù)很低、B卷不高、C卷很高，而行測(cè)分?jǐn)?shù)很高；2019年申論A、B卷分?jǐn)?shù)都高，行測(cè)分?jǐn)?shù)反而不高；2018年的行測(cè)又是很高。
從中可以看出行測(cè)一直在大小年中切換，如果當(dāng)年的行測(cè)出題難、出題怪導(dǎo)致行測(cè)分?jǐn)?shù)低，可能申論的尺度也會(huì)相應(yīng)作出調(diào)整，這就使得入圍的分?jǐn)?shù)在幾年來(lái)保持著相對(duì)的穩(wěn)定性和持續(xù)性。
認(rèn)真看一看聯(lián)動(dòng)表，認(rèn)真查看聯(lián)動(dòng)變化，客觀的分析自己意向崗位的情況。
2、思考能考哪里和喜歡哪里
這一思考的決定性因素是你的行測(cè)分?jǐn)?shù)。
以2020年為例，2020年行測(cè)的正常起步分?jǐn)?shù)應(yīng)該在90-95分左右，這是一個(gè)分?jǐn)?shù)密集性區(qū)間。如果你的行測(cè)分低于90，那你想用申論來(lái)追分差結(jié)果可想而知，難度大。
如果你的行測(cè)分?jǐn)?shù)相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，那申論A卷和B卷哪一個(gè)對(duì)你的結(jié)果影響大？
答案是A卷。
你要注意申論A卷多了兩個(gè)類(lèi)型題——綜合分析、議論文寫(xiě)作。
B卷的所有入圍考生分?jǐn)?shù)都在125-130之間，分差并不算很大。但是A卷的入圍考生分?jǐn)?shù)可能在110-130分之間，它的分差在20分左右，20分可以決定的東西各位可想而知。
在行測(cè)練習(xí)中還需要注意一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，問(wèn)問(wèn)自己真正做完題目了嗎？有多少是蒙的？那些蒙的題目我今年能不能做？清楚的認(rèn)識(shí)到自己的弱勢(shì)板塊和優(yōu)勢(shì)板塊，有選擇有取舍的練習(xí)和做答，盡最大努力的提高自己的成績(jī)，新做試卷時(shí)盡量以沒(méi)有做過(guò)的真題為主。
在練習(xí)的過(guò)程中要做好一個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每個(gè)板塊有多少道題，你正答了多少道題？用數(shù)據(jù)來(lái)統(tǒng)計(jì)自己的哪個(gè)板塊有提升空間，總分還有多少提升空間。
因此建議大家應(yīng)該客觀的根據(jù)自己的行測(cè)成績(jī)來(lái)判斷自己能考哪里。
3、關(guān)于身份、選崗、科目備考
身份層面上，如果你是研究生、四項(xiàng)目人員、黨員，多因素帶來(lái)的整體競(jìng)爭(zhēng)性一定會(huì)相對(duì)更大；
選崗層面上，除了直播中所講述的幾大關(guān)注點(diǎn)之外，如果在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾個(gè)相類(lèi)似的三不限崗位，限制1個(gè)的崗位報(bào)名人數(shù)競(jìng)爭(zhēng)未必有限制2-3個(gè)崗位大，在往年的聯(lián)動(dòng)表中可以看到一部分報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)壓力小的崗位往往都是招一個(gè)人。因?yàn)榇蠹叶加幸粋€(gè)心理，在同一個(gè)地區(qū)同樣的限制條件下大家都會(huì)趨利避害，不敢去選只招一個(gè)的崗位。備考層面上，一定要注重刷題和練習(xí)。
4、選調(diào)生考試
只要你是應(yīng)屆生，優(yōu)先推薦的一定是選調(diào)生考試。
選調(diào)生有一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)，你的入圍分比同樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員崗位要低！選調(diào)生的競(jìng)爭(zhēng)比一般都在1:50之內(nèi)，少數(shù)可以達(dá)到1:100。
再一個(gè)因?yàn)榉线x調(diào)生身份的人并不多，從你畢業(yè)那一刻開(kāi)始直到你35歲都可以考公務(wù)員崗位，但是選調(diào)你只可以考一年（研究生可以考兩年）。
以上內(nèi)容僅作參考，希望能幫到你~
請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員選崗,如何合理選擇崗位
從“硬性要求”開(kāi)始篩選
很多考生在選崗的時(shí)候，都習(xí)慣先篩選自己的專(zhuān)業(yè)，但是這種方法其實(shí)并不合理。因?yàn)橛行徫徊幌迣?zhuān)業(yè)，有些崗位要求是專(zhuān)業(yè)大類(lèi)，而簡(jiǎn)單的以自己所學(xué)的具體專(zhuān)業(yè)進(jìn)行篩選并不能把合適的崗位全部都挑選出來(lái)。因此考生在進(jìn)行職位篩選的時(shí)候，建議先從一些“硬性要求”進(jìn)行篩選，如學(xué)歷、學(xué)位等，其次再篩選合適的專(zhuān)業(yè)，給自己多一些選擇。
02
利用個(gè)人優(yōu)勢(shì)限制
限制的增加也意味著符合條件的人數(shù)會(huì)相應(yīng)減少，擁有研究生學(xué)歷、黨員身份、基層工作、應(yīng)屆畢業(yè)生等寶貴條件的同學(xué)也可以利用這些限制性?xún)?yōu)勢(shì)為自己選擇可報(bào)名人數(shù)更少的崗位,來(lái)減少競(jìng)爭(zhēng)。另外，考慮可報(bào)考自己戶(hù)籍或生源地的崗位，充分利用自己的戶(hù)籍優(yōu)勢(shì)，畢竟對(duì)于許多用人單位而言，“老鄉(xiāng)”要更加友好和親切。
03
關(guān)注錄用計(jì)劃，避開(kāi)“一人”崗位
各位考生在選崗的過(guò)程中也要關(guān)注招錄比。很多同學(xué)在選崗的過(guò)程中，只知道算比例，而忽視了錄用計(jì)劃的數(shù)量。同樣是100:1的招錄比，但是兩個(gè)人的崗位總會(huì)比一個(gè)人的崗位要好考。畢竟，在200個(gè)人里面考前六名要比在100個(gè)人里面考前三名簡(jiǎn)單。所以盡可能避免只招一個(gè)的崗位。
04
避開(kāi)熱門(mén)競(jìng)爭(zhēng)地區(qū)
同一個(gè)省內(nèi)，個(gè)別地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相比其他地區(qū)會(huì)沒(méi)有那么高，所以競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)相對(duì)較小?？忌趫?bào)考的過(guò)程中可以考慮避開(kāi)“兵家必爭(zhēng)之地”，選擇一些發(fā)展條件相對(duì)較好但競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有那么激烈的地區(qū)。
05
是否組織專(zhuān)業(yè)考試
對(duì)于個(gè)別崗位而言，可能會(huì)在“行測(cè)”“申論”等科目之外增加相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)課考試，盡量避開(kāi)這些有單獨(dú)的專(zhuān)業(yè)課考試的崗位，畢竟同時(shí)學(xué)好兩門(mén)功課要比同時(shí)學(xué)會(huì)三門(mén)功課來(lái)的容易。
06
看“備注”是關(guān)鍵
在選崗的過(guò)程中，最容易忽略的就是“備注”。“備注”包含著各個(gè)用人單位的“用人取向”。在“備注”中，往往會(huì)體現(xiàn)出以下幾方面的要求：證書(shū)要求、四六級(jí)要求、服務(wù)期要求、加班等特殊情況?？梢詭椭覀冞x擇一個(gè)自身?xiàng)l件更加與之匹配的崗位。比如服務(wù)期等方面的要求，對(duì)一些本地考生而言是一個(gè)利好，畢竟本地考生服務(wù)的期限才會(huì)更長(zhǎng)更穩(wěn)定。再如，對(duì)于加班等特殊情況的描述，則可能包含了這些崗位對(duì)考生性別的傾向。
公務(wù)員考試如何選擇職位
1、想考什么崗位
公務(wù)員分為兩大序列，分別是政府序列和黨群序列。
期中政府序列包括政府的組成部門(mén)，例如政府辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、公安局等；
黨群序列包括黨委部門(mén)，例如市委辦、市委組織部、市紀(jì)委、市政法委；團(tuán)市委、市總工會(huì)等；群團(tuán)組織包括團(tuán)市委、市總工會(huì)、市委黨校等；法檢兩院，就是檢察官法官等；
這里比較好的部門(mén)是兩辦和組紀(jì)宣等，這些部門(mén)強(qiáng)勢(shì)在于接近核心權(quán)力，然后級(jí)別較高，如果是在組織部門(mén)的干部處、紀(jì)委的案件審理室、市委辦或政府辦的秘書(shū)處那是相當(dāng)重要的好部門(mén)，熬幾年總會(huì)出頭的，如果大家以后想走仕途，應(yīng)該考慮這幾部們，但是這樣部們省考很少去直接招錄，像組織部和紀(jì)委都喜歡遴選的方式要人，所以大家在省考的職位表里看見(jiàn)這樣的，覺(jué)得自己實(shí)力可以的，想走仕途的，可以重點(diǎn)考慮這些部門(mén)！
那么除了這些崗位之外，政府和黨群那么多的崗位都不好嗎，或者說(shuō)都不值得去考嗎？當(dāng)然不是了，但是總體上說(shuō)，在黨群序列的部門(mén)進(jìn)步可能要快于政府序列，因?yàn)辄h群序列的單位少，大部門(mén)都是常委部門(mén)，屬于高配，相對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)就多，政府序列的部門(mén)太多，進(jìn)步的空間不大，但是有些政府部門(mén)還是非常值得大家去考的，以市局為例，例如人社局，人設(shè)局主要包括就業(yè)局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)仲裁法庭、人才局、外國(guó)專(zhuān)家局等等，管的事情非常雜，但是大家要知道，市級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)以下職務(wù)是人社局管理的，統(tǒng)一由人社局公務(wù)員一處管理，所以人社局內(nèi)部解決非領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)是非?？斓?，肥水不流外人田嗎，到年頭就給你！而且還有機(jī)會(huì)去外地當(dāng)考官，同時(shí)對(duì)社保就業(yè)一些政策也會(huì)有涉及，幫親戚朋友咨詢(xún)一個(gè)事還是很方便的！
市級(jí)發(fā)改委，聽(tīng)起來(lái)很牛，但是除非是是項(xiàng)目審批處、項(xiàng)目投資處這樣的核心處室，否則真沒(méi)什么意思，天天加班，而且這個(gè)加班大領(lǐng)導(dǎo)還看不見(jiàn)，都是為別人作嫁衣！教育局、民政局這樣的單位反而由于其特殊性質(zhì)，我認(rèn)為是極好的單位，教育局管全市的中學(xué)，以后孩子擇校上學(xué)（不引申了），性?xún)r(jià)比很高！民政局殯葬管理處、婚姻登記處、低保審核、退伍士兵安置就業(yè)等等也非常好，這些都是平時(shí)生活中能接觸到的一些小便利，是悶聲發(fā)大財(cái)?shù)哪欠N單位。
2、省級(jí)、市級(jí)、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道那哪個(gè)平臺(tái)好。市級(jí)是性?xún)r(jià)比最高的平臺(tái)，如果你生活在一個(gè)普通的地級(jí)市，那么就報(bào)考市級(jí)崗位，因?yàn)槠脚_(tái)高，級(jí)別解決的快（按年頭晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)較快），工作量不是很大（非兩辦組紀(jì)宣核心部門(mén)）；
其次是省級(jí)平臺(tái)，優(yōu)點(diǎn)就是級(jí)別最高，你就是混，混到退休副處級(jí)調(diào)研員也給你了，這個(gè)在縣區(qū)相當(dāng)于副縣級(jí)職務(wù)，已經(jīng)非常不錯(cuò)了！
再次是縣區(qū)，縣區(qū)的缺點(diǎn)就是級(jí)別低（非副省級(jí)城市），級(jí)別只能靠熬了，然后關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，沾親帶故，工作不好開(kāi)展。優(yōu)點(diǎn)是比鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)些，人情味更濃些，優(yōu)秀的人有機(jī)會(huì)被抽調(diào)到兩辦和組紀(jì)宣核心部門(mén)，對(duì)于年輕人成長(zhǎng)的更快！
最次的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，上面千條線，下面一根針，真是所有工作到最后都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道這樣的最基層單位去執(zhí)行，工作強(qiáng)度大、工作不規(guī)范、平臺(tái)級(jí)別最低，有些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境還不好，而且為了維護(hù)基層的隊(duì)伍建設(shè)，大部分是要簽最低服務(wù)年限的，一般是五年，如果想不干了走人，那是不可以的，只能被辭退！所以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同學(xué)們一定要慎重再慎重！
3、堅(jiān)守家鄉(xiāng)還是異地：這里異地可以分為兩種，一種是發(fā)達(dá)省份的異地和不發(fā)達(dá)地區(qū)的異地或是省內(nèi)其他城市，如果老家是河南的，那么家鄉(xiāng)沒(méi)有合適的崗位，報(bào)江蘇和浙江的也可以，因?yàn)楣珓?wù)員工資最重要的組成部分除了全國(guó)統(tǒng)一的基本工資外還有地方津貼，所以越是發(fā)達(dá)的地區(qū)，地方津貼越高，例如江蘇南京、無(wú)錫、蘇州，浙江的杭州、寧波，廣東的廣州、佛山、深圳，這些地方的工資是真高啊，如果是河南的，不報(bào)家鄉(xiāng)，報(bào)安徽或是江西的那還是算了，那不如去報(bào)家鄉(xiāng)的相鄰市，起碼離家能近些；
4、具體的崗位怎么選：最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學(xué)專(zhuān)業(yè)、通過(guò)司法考試、英語(yǔ)六級(jí)考試、黨員，還有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。就報(bào)考有這些限制條件的崗位，如果有，那么基本也就考上了。
5、最后，公考是三分實(shí)力、七分運(yùn)氣，希望大家能科學(xué)報(bào)考，有A和B職位，再下最后決定前去看看A和B的職位去年和前年招沒(méi)招，進(jìn)面分?jǐn)?shù)多少，選一個(gè)分?jǐn)?shù)相對(duì)低些的，省考能公布報(bào)名人數(shù)的也可以關(guān)注報(bào)名人數(shù)（國(guó)考有，省考很少這么做），如果是50以上報(bào)名的職位，掂量一下自己的實(shí)力，高中一個(gè)班是50人，高中考試能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！
公務(wù)員報(bào)考怎么選擇崗位
您好
一是錢(qián)多。請(qǐng)參照我關(guān)于工資情況的回答。
二是離家近。2010年選調(diào)生上岸后，很不甘心在基層，被借而不調(diào)很尷尬局面，就天南海北的參加考試，義無(wú)反顧的去考走，考過(guò)湖北某市的人才引進(jìn)、安徽省考、江蘇的省考、廣州的考試、以及2次國(guó)考，應(yīng)該是考了7次左右，有5次進(jìn)入面試，3次進(jìn)入考察，像一個(gè)無(wú)頭的蒼蠅從來(lái)不知道目標(biāo)在哪里，只為逃離。工作多年后才發(fā)現(xiàn)其實(shí)家門(mén)口才是最好的。其實(shí)比如你在武漢讀書(shū)四年，那么你就可以考武漢。比如你家是大山里面的，你就不要考家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最好是考到市里面，至少要到縣城，這樣生活層級(jí)才有可能提高。
推薦順序：1.家鄉(xiāng)市級(jí)（生活最開(kāi)心，房?jī)r(jià)可以接受，也不至于一輩子是科員）
2.省直單位（級(jí)別高發(fā)展空間有保障）3.省會(huì)城市（待遇好單位級(jí)別也不低特別是副省級(jí)城市）
4、北京部委（高大上有面子，但是窮真窮）
5、外地省直或者省城（其實(shí)這里就是屬于不推薦級(jí)別的了，要有這個(gè)實(shí)力建議長(zhǎng)三角地區(qū)和珠三角地區(qū)，待遇會(huì)讓你驚喜的）
6、家鄉(xiāng)的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（混個(gè)日子也過(guò)得去，家庭有關(guān)系的估計(jì)你也不會(huì)看我的答案，沒(méi)有關(guān)系也只能混個(gè)日子）
鄭重警告：千萬(wàn)不要去異地基層！千萬(wàn)不要去異地基層！千萬(wàn)不要去異地基層！我是費(fèi)勁千辛萬(wàn)苦爬出來(lái)的，不希望大家入坑！現(xiàn)在沒(méi)有機(jī)會(huì)出來(lái)的，一般都有五年禁考，也禁止在職公務(wù)員考試！
從經(jīng)有一個(gè)考生從京郊河北廊坊的一個(gè)事業(yè)單位考到陜西省直，離開(kāi)原來(lái)的生活圈子后悔糾結(jié)不已。還有一個(gè)考到異地縣市場(chǎng)監(jiān)管局，最后被分配到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完全不習(xí)慣，試用期就辭職了。這都是選擇崗位的時(shí)候沒(méi)有考慮清楚，現(xiàn)在禁考了一定要考慮清楚。
三是事少。年輕人在哪個(gè)單位都不要想著清閑。但是相對(duì)來(lái)說(shuō)，民主黨派、婦聯(lián)、檔案、人防等等單位是比較清閑的。但是年輕人盡量到強(qiáng)勢(shì)繁忙的單位去，兩辦、紀(jì)委、組織部、宣傳部、政法委、教育局、發(fā)改委、住建規(guī)劃等等單位，年輕的不拼搏，總會(huì)后悔的。強(qiáng)勢(shì)單位工資待遇也好很多。
1、六星推薦單位;黨委辦公室、紀(jì)委監(jiān)委、組織部、政府辦
2、五星推薦單位：政法委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政策研究室（改革辦）、團(tuán)委
3、四星推薦單位：人大、政協(xié)辦（雖然號(hào)稱(chēng)四大辦，但是年輕人進(jìn)去其實(shí)機(jī)會(huì)并不多，不能與兩辦相比）發(fā)改委（省級(jí)以上發(fā)改委權(quán)利巨大，基層發(fā)改局其實(shí)一般）、教育局（縣教育局權(quán)利不容小視，反而教育廳在省直單位中沒(méi)有那么強(qiáng)勢(shì)）、稅務(wù)局、財(cái)政局、自然資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、生態(tài)環(huán)境局、司法局、公檢法、交通局、民政局、人社局、衛(wèi)健委、直屬機(jī)關(guān)工委、婦聯(lián)等等
4、三星推薦單位：經(jīng)濟(jì)和信息化局、科技局（基層科技局比較弱勢(shì)，但是省級(jí)以上科技就比較吃香）、水利湖泊局、農(nóng)村農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、扶貧辦、人防辦、醫(yī)保局、信訪局、老干局、文化旅游局、城管執(zhí)法局等等
5、兩星推薦單位：商務(wù)局、應(yīng)急管理局、審計(jì)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、統(tǒng)計(jì)局等等
這個(gè)只是大概推薦，特別是到后面的單位各地情況不同，好壞有一定差異，例如旅游發(fā)達(dá)地區(qū)，文化旅游局地位自然上升。還有一些新成立的單位不了解，不好妄加評(píng)論推薦，以后了解再補(bǔ)充細(xì)化，請(qǐng)大家勿杠，只是交流。
四是容易上岸。一般來(lái)說(shuō)報(bào)名人數(shù)越少越容易上岸，報(bào)考時(shí)候選擇限制條件多的崗位，還是少的崗位？這個(gè)其實(shí)沒(méi)什么好說(shuō)的，前幾年國(guó)考報(bào)名的狀元單位，廣電總局，能源局，無(wú)一不是對(duì)崗位沒(méi)什么要求，這說(shuō)明了，對(duì)于崗位限制越少，那么你面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越多，競(jìng)爭(zhēng)壓力就越大，因此一定要選擇限制條件多的崗位，另一方面，限制條件多的情況下，你符合條件，從用人的角度來(lái)看你適崗的可能性就大很多。
公務(wù)員考試怎么選擇職位
第一步：了解職位表的構(gòu)成
每年國(guó)考公告發(fā)布時(shí)，招考簡(jiǎn)章也會(huì)同步發(fā)布，就是我們所說(shuō)的職位表。
職位表由4張工作表組成，分別為：中央黨群機(jī)關(guān)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位表。
每張工作表里有20余列，每一列都包含著很重要的信息，如：部門(mén)名稱(chēng)、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、招考職位、職位屬性、職位簡(jiǎn)介、招考人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點(diǎn)、咨詢(xún)電話、備注等等。
職位表的表頭排列是有一定規(guī)律的，部門(mén)代碼、部門(mén)名稱(chēng)、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、職位屬性、職位名稱(chēng)、職位簡(jiǎn)介、工作地點(diǎn)等均屬于招錄職位本身自帶屬性；而專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限等屬于職位對(duì)考生的要求。因此，考生在打開(kāi)職位表時(shí)，要先弄明白每一列的意義。
第二步：從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位
自身?xiàng)l件是客觀存在的，是考生主觀意識(shí)不能改變的。無(wú)論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達(dá)不到，再喜歡也是徒勞的。因此，我們要首先要從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位。
職位對(duì)考生的要求包括：專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷，此外不能忽視“備注”一欄，還會(huì)規(guī)定應(yīng)屆生、戶(hù)籍（生源）、性別、外語(yǔ)水平、資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷等等條件。
考生需要符合職位要求的所有條件才算符合報(bào)考資格。
第三步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過(guò)了上述層層篩選，考生可報(bào)考的職位一般就所剩無(wú)幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門(mén)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、工作地點(diǎn)等。將自己比較感興趣的職位篩選出來(lái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索等方式對(duì)比了解職位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、發(fā)展前景、報(bào)考條件、競(jìng)爭(zhēng)力等變化，綜合自己的職業(yè)規(guī)劃，鎖定自己心儀的職位。
報(bào)考時(shí)需慎重對(duì)待職位選擇，不要急，前幾天多為觀望期，隨著報(bào)名截止日期的臨近，每天職位信息都會(huì)有新變化，因此大家不要在一開(kāi)始倉(cāng)促?zèng)Q定。在填報(bào)的時(shí)候，建議大家至少要有三個(gè)以上備選預(yù)案，避免因資格審查不通過(guò)或者職位合適或者競(jìng)爭(zhēng)比例非常高等情況，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，不要給自己特別有限的選擇機(jī)會(huì)，多一個(gè)選擇不會(huì)有壞處。
祝愿每位參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生都能如愿以?xún)攬?bào)得自己心儀的職位，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
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