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本文目錄
- 公務(wù)員考試中為什么會(huì)有「性別限制」
- 公務(wù)員考試中為什么會(huì)“限制性別”這類崗位公平嗎
- 公務(wù)員考試中限制性別對(duì)報(bào)考有影響嗎
- 公務(wù)員考試有限制性別嗎
- 公務(wù)員考試是否存在男女性別要求
公務(wù)員考試中為什么會(huì)有「性別限制」
公務(wù)員考試（國考和省考）一般是不會(huì)設(shè)置性別限制的，這畢竟是國家級(jí)別的考試，任何可能被視為“性別歧視”的行為都是不可能讓它存在的。但不可否認(rèn)的確有些崗位會(huì)設(shè)立性別要求，而之所以這么做也無外乎是以下三方面的因素。
首先就是法律法規(guī)規(guī)定。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定：“禁止安排女性職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。比如煤礦、安全生產(chǎn)監(jiān)督、邊防警察崗位”。
其實(shí)這么做也好理解，畢竟這類型的工作勞動(dòng)強(qiáng)度過大且存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，女性先天力量弱于男性且需要更多的照顧家庭，所以招聘會(huì)限制只要男性。
其次就是工作單位性質(zhì)的緣故。比如說女子監(jiān)獄、婦聯(lián)、女子看所守等崗位，一般是不會(huì)招聘男性職工的。因?yàn)檎衅改新毠と菀自斐晒芾砩系牟环奖悖€不方便彼此間的交流，甚至有時(shí)候還會(huì)存在別的“安全隱患?！?/p>
還有就是工作強(qiáng)度、工作類型的原因。不同的崗位從事的工作類型不同，工作強(qiáng)度差異也很大。有的工作需要經(jīng)常性加班或者出差（比如應(yīng)急管理、招商等），有的工作崗位是面對(duì)基層的（鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別的公務(wù)員崗位），需要深入群眾，工作性質(zhì)復(fù)雜。這些職位一般都是優(yōu)先男性的，當(dāng)然只有很少一部分會(huì)明確標(biāo)注性別要求。
公務(wù)員考試會(huì)做性別限制基本這就三方面因素，接下來我再簡單說下我對(duì)大家考公務(wù)員的看法：
我認(rèn)為如果你是985、211院校的畢業(yè)生，你應(yīng)該優(yōu)先選擇到社會(huì)上闖一闖，看看是否能夠有所成就，而不是一開始就選擇穩(wěn)定的公務(wù)員崗位。因?yàn)楣珓?wù)員的工作雖然“旱澇保收”，但是收入真的不高（養(yǎng)家糊口沒問題，但是想過高品質(zhì)生活那是不可能的）。如果你真的想考，也只建議你考省市一級(jí)的，縣鄉(xiāng)大多數(shù)崗位都很累。
如果你是普通院校本科生，我是支持并且建議你優(yōu)先考公的（富二代可以忽略）。考公上岸成為一名公務(wù)員你會(huì)被人高看一眼，尤其是在縣鄉(xiāng)這一級(jí)別的地方，人家更會(huì)因?yàn)槟闶枪珓?wù)員熱情給你介紹另一半，并且降低彩禮。當(dāng)然要是不想考也行，那就步入職場(chǎng)工作，不過你不要對(duì)工作抱有什么高的期望，低薪資常加班很普遍。
最后和想考公的伙伴說一下，想考公的話一定要提前好好準(zhǔn)備，行測(cè)多刷題，申論多看公文、新聞，這樣才有可能考得上。
公務(wù)員考試中為什么會(huì)“限制性別”這類崗位公平嗎
其實(shí)還是比較公平的，因?yàn)檫@些崗位的工作是比較艱苦的，比如說森林巡護(hù)員，基本上一天到晚都要在森林中走來走去，周圍也沒有多少的人，男性就比較的安全，女性可能容易出現(xiàn)意外事故。還有一些崗位要在工地上考察，基本上一個(gè)月要出差20天以上，也是比較適合男性去做的。即使招聘了一個(gè)女性，最后女員工也會(huì)因?yàn)榉N種原因而選擇離職，還不如直接招男性。并且有些崗位也是限制女性的，比如說博物館的女講解員或者女性文秘。男女擅長的東西本來就不一樣，在公務(wù)員考試中也會(huì)進(jìn)行一定程度的限制，這樣才能讓這個(gè)崗位招到合適的人才。
有些人的思想是比較復(fù)雜的，在看到一個(gè)事情的時(shí)候就會(huì)進(jìn)行挑刺，根本不看這個(gè)工作崗位的要求。在進(jìn)行公務(wù)員招聘的時(shí)候，很多的崗位都會(huì)把要求寫出來，有一個(gè)條件就是該崗位限制性別。有些崗位限制女性，有些崗位限制，男性就會(huì)讓一些人心中很不舒服，認(rèn)為自己學(xué)了這個(gè)專業(yè)，最后卻也沒有發(fā)揮出應(yīng)有的用處，還不如不上大學(xué)。其實(shí)你應(yīng)該看一看崗位的名字，就能明白這個(gè)崗位是非常累的或者比較的需要細(xì)心，就適合限制性別的人。這其實(shí)也是一種迫不得已的做法，因?yàn)橛行┞毼辉谡械饺酥笠彩橇舨蛔∪说摹?/p>
公務(wù)員考試是非常公平公正的，只要你有實(shí)力就是可以考試成功的，最終成為一名體制內(nèi)工作者。在考試的時(shí)候一定要好好的復(fù)習(xí)，不要在意這些不怎么重要的事情?？晒┠行曰蛘吲缘倪x擇是非常多的，根本不必在意那些限制性別的崗位，并且那些崗位也是你不怎么想去的，比如說林業(yè)員或者地形勘探員。
每個(gè)人都要有一定的自知之明，要清楚自己在哪個(gè)方面比較擅長，然后進(jìn)行相應(yīng)的報(bào)名，這樣才能成功，不必在意限制性別這個(gè)要求。
公務(wù)員考試中限制性別對(duì)報(bào)考有影響嗎
相對(duì)于三不限來說，公務(wù)員限制性別的崗位已經(jīng)好考很多了。
限制性別之后，男性崗位分?jǐn)?shù)相對(duì)低一些，女性崗位不一定，可能和以往差不多，也可能還要高一些，整體來說，男性崗位的競(jìng)爭小一些了，女性崗位只高不低。
所以大家在報(bào)考的時(shí)候，如果是男同學(xué)，最好報(bào)考限制男性的崗位，如果是女同學(xué)的話，那就隨便報(bào)吧，盡量報(bào)招考人數(shù)多，一點(diǎn)的崗位。這種招考帶來的分?jǐn)?shù)差異看起來好像有點(diǎn)“不公平”，但實(shí)際還是挺公平的，就是為了平衡體制內(nèi)的性別情況，無論是男性過多還是女性過多都不太好，當(dāng)然，特殊崗位除外，比如組織部和紀(jì)委監(jiān)委等，一些單位女性確實(shí)比較少，和工作性質(zhì)關(guān)系比較大。
不過，目前公務(wù)員考試難度確實(shí)也比較大了，無論分不分崗位，難度都比往年大很多，現(xiàn)在公務(wù)員崗位招考人數(shù)相對(duì)于往年都降低了一些，此外還有很多崗位都限制應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)于往屆生來說不是特別友好，而且現(xiàn)在報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)越來越多，無論是普通高校還是名校，傾向于考公的同學(xué)越來越多。
公務(wù)員考試有限制性別嗎
國家公務(wù)員考試職位表上備注的“適合男性”女生是可以報(bào)名，如果備注“僅限男性”則女性不可以報(bào)名。
公務(wù)員報(bào)名性別特殊要求的幾種情況：
一、要求：男性的崗位
在要求中男性，這樣的崗位是女生是不能報(bào)考的。
二、艱苦崗位要求：適合男性崗位
在要求中適合男性，這樣的崗位不建議女生。第一，可能在資格審查中就被拒絕了；第二，在工作中也會(huì)比較辛苦。所以，女性考生要慎重選擇。
三、部分崗位無特殊情況，卻表明適合男性
這些崗位并不艱苦，但是標(biāo)注適合男性原因可能是辦公室男女比例嚴(yán)重失調(diào)，打算借助這個(gè)機(jī)會(huì)招聘一些男同事，報(bào)考還是有機(jī)會(huì)的。
國家公務(wù)人員應(yīng)具備的政治素質(zhì)：
1、必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向。
2、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。
3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)。
4、模范遵紀(jì)守法，樹立清正廉潔的公仆形象。
5、刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。
以上內(nèi)容參考百度百科-國家公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是否存在男女性別要求
有的崗位確實(shí)會(huì)設(shè)置這個(gè)門檻的，那些相對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)或者公檢法的崗位會(huì)給出一部門崗位給男生的，因?yàn)槟切徫恍枰钥嗟模蛘呖梢蚤L期出差，或者可以倒班的，相對(duì)于對(duì)女生這樣的崗位還是不適合的，還有的崗位根據(jù)性別比例要求也會(huì)設(shè)置一些女生的崗位，報(bào)考是門學(xué)問，盡量選擇符合自己要求高的崗位，競(jìng)爭相對(duì)小的崗位。當(dāng)然這只是一小部門，還有很多的崗位是沒有設(shè)置性別的，馬上就要省考了，加油好好努力。
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