公務(wù)員過渡考試證的作用(什么是公務(wù)員過渡考試具體什么樣的人可以報考)


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公務(wù)員過渡考試證的作用(什么是公務(wù)員過渡考試具體什么樣的人可以報考)

本文目錄

公務(wù)員過渡考試證的作用(什么是公務(wù)員過渡考試具體什么樣的人可以報考)

  1. 2005年以后沒經(jīng)過公務(wù)員考試,過渡成為公務(wù)員,是違法的嗎
  2. 什么是公務(wù)員過渡考試具體什么樣的人可以報考
  3. 參照公務(wù)員過渡考試考什么
  4. 有行政編制是不是公務(wù)員,但是好像沒經(jīng)過過渡考試
  5. 沒有參加公務(wù)員過渡考試的公務(wù)員

2005年以后沒經(jīng)過公務(wù)員考試,過渡成為公務(wù)員,是違法的嗎

您好,中公教育為您服務(wù)。

公務(wù)員過渡考試證的作用(什么是公務(wù)員過渡考試具體什么樣的人可以報考)

2014年黑龍江省考各階段時間表(僅供參考)

筆試科目:行測和申論(部分崗位有加試)

報名費用:2科130,3科165

筆試公告:4月28日

報名時間:2014年5月12日-5月17日

準(zhǔn)考證打印時間:6月23日—6月29日

筆試時間:6月29日

筆試成績查詢:7月14日—7月22日

資格確認(rèn)通知公布:7月17日

二次報名:7月26日—7月27日

擬進(jìn)入面試名單:8月4日

調(diào)劑公告:8月4日

調(diào)劑入口開通:8月7日

調(diào)劑人員資格審查:截止至8月10日

省直司法行政系統(tǒng)警務(wù)技能(體能)測試公告:8月6日

面試調(diào)劑合格人員名單:8月13日

調(diào)劑后職位調(diào)整通知:8月14日

領(lǐng)取(打?。┟嬖嚋?zhǔn)考證時間:8月20日起(地市以地市公告為準(zhǔn))

面試時間:8月26日—8月27日

各地市擬進(jìn)入體檢階段考生名單公告:8月29日(地市以地市公告為準(zhǔn))

省直司法行政系統(tǒng)招考公務(wù)員體檢通知:10月28日

各地市體能測試通知:10月17日—10月28日(地市以地市公告為準(zhǔn))

黑龍江墾區(qū)公務(wù)員體能測試和體檢的通知:10月22日

森工系統(tǒng)公安機關(guān)體能測試的通知:10月28日

各地市體檢通知:10月22日—11月7日

擬錄用名單:11月28日

其他問題請點擊→2014年黑龍江省公務(wù)員考試相關(guān)信息匯總:http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224

希望可以幫到您!

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什么是公務(wù)員過渡考試具體什么樣的人可以報考

1、公務(wù)員過渡考試是指在行政機關(guān)工作或是單位整建制轉(zhuǎn)成行政單位,所有的人員必須要過渡身份,過渡成為公務(wù)員而參加的考試。

2、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員參加公務(wù)員法過渡考試。

希望對你有所幫助

參照公務(wù)員過渡考試考什么

意思是正式成為公務(wù)員的考試。

行政職能劃轉(zhuǎn)后,原事業(yè)單位只承擔(dān)公益服務(wù)職能,機構(gòu)保留或者整合到其他事業(yè)單位。原事業(yè)人員,按照“編隨事走、人隨編走”的原則,承擔(dān)事業(yè)職能的,保留在事業(yè)單位序列,承擔(dān)行政的,連人帶編一起調(diào)整到行政機關(guān)。

除了改革過渡期,行政機關(guān)不允許存在事業(yè)編制和事業(yè)人員,出現(xiàn)混崗混編現(xiàn)象。因此,隨職能劃轉(zhuǎn)的事業(yè)編制要轉(zhuǎn)換成行政編制,事業(yè)人員要過渡為公務(wù)員。

擴(kuò)展資料

各省市縣行政部門也在精簡機構(gòu),行政編制總數(shù)不得突破2012年底數(shù),不允許在機構(gòu)改革之際突破編制底線,隨意增加編制,也不允許超編用人,違反編制管理條例。隨行政職能劃轉(zhuǎn)的事業(yè)人員和編制數(shù)量龐大,不可能全部置換為行政編制、轉(zhuǎn)為公務(wù)員。事業(yè)單位又取消了參公屬性,承擔(dān)行政職能的,大部分已經(jīng)被登記或者批準(zhǔn)為參公人員,這些人原保留在事業(yè)單位,也不公平,更何況還有行政執(zhí)法人員的身份問題,專業(yè)技術(shù)人員的職稱中斷問題。

公務(wù)員凡進(jìn)必考,少數(shù)確實需要隨職能劃轉(zhuǎn)的人員,可以調(diào)劑少量的行政編制置換。其身份問題,也會統(tǒng)一組織相應(yīng)的公務(wù)員培訓(xùn)、考試,以解決個人身份問題。

參考資料來源:百度百科-公務(wù)員過渡

有行政編制是不是公務(wù)員,但是好像沒經(jīng)過過渡考試

行政編享受公務(wù)員待遇,不過不是公務(wù)員,公務(wù)員必須通過國家正規(guī)公務(wù)員考試。

公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法,對于具職位特殊性,需單獨管理的,可增設(shè)其他職位類別。

國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級及以下設(shè)置。

沒有參加公務(wù)員過渡考試的公務(wù)員

不參加公務(wù)員過度考試可以享受副科級待遇,是可以通過提拔的。

2015公務(wù)員職級晉升具體條件是

《意見》提出,將對縣以下機關(guān)公務(wù)員設(shè)置5個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。

根據(jù)《意見》,舉例說,辦事員任滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇,正科級干部15年未提拔,可享受副處級待遇,副縣處級干部15年未提拔,可享受正處級待遇。

職級晉升后,可以享受相應(yīng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資待遇,但工作崗位不變。比如,一名縣文化局局長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,一直未得到提拔,滿15年后,雖然還當(dāng)局長或鎮(zhèn)長,但可享受副縣長的工資待遇。

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