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公務員辭職后可以再考公務員嗎
可以。
公務員有服務年限，一般為2至5年不等，如果在該職位未滿服務年限是不允許辭職的。
法律規(guī)定公務員和參照公務員法管理的機關或者單位工作人員被辭退未滿5年的，不得再考公務員。如果順利的主動辭職，也就是單位尊重個人意愿，同意了提交的辭職申請，這種情況是可以參加國考的。如果你在試用期感覺不太是適合這個崗位，那么在試用期內是可以辭職的。但是按照國家人力資源和保障部規(guī)定，試用期內辭職的公務員3年內是不得報考公職。
特殊情況：
雖然目前公務員辭職后是允許再次報考公務員的，但是有些省份已經做出明確規(guī)定，比如，2020年度江蘇省公務員招考，公告中明確規(guī)定“ 2017年1月1日以后辦理過公務員或參公管理單位工作人員錄用審批（備案）手續(xù)的人員（含已離職或取消錄用人員）不得報考”。這也是說明，公務員辭職三年內是不允許報考江蘇省公務員的?？梢钥吹某?，國家對公務員報考的條件越來越嚴格，可能在以后其他省的公務員考試中也會出現這條規(guī)定。
大家如果有辭職想法一定要考慮好，上岸不易，不能為了一時沖動而后悔莫及，也會造成自己時間、精力、金錢的浪費，也是對國家資源的浪費。
公務員辭職后還能再考嗎
公務員辭職后還能再考。
公務員職位具有一定的特殊性，也就是公務員有服務年限，一般為2至5年不等，如果在該職位未滿服務年限是不允許辭職的。法律規(guī)定公務員和參照公務員法管理的機關或者單位工作人員被辭退未滿5年的，不得再考公務員。
如果順利的主動辭職，也就是單位尊重個人意愿，同意了提交的辭職申請，這種情況是可以參加國考的。在公務員的試用期內是可以辭職的，按照國家人力資源和保障部規(guī)定，試用期內辭職的公務員3年內是不得報考公職。
公務員簡介
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
以上內容參考：百度百科-公務員
公務員辭職后多久能在考試
近年來，公務員辭職熱引起人們廣泛關注。有一部分人，在報考職位時考慮較少或者實際工作與自己期望相差甚遠，所以想要離開體制或者再考其他職位。那么問題來了，對于基層公務員，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員來說辭職對以后經商或者考其他公務員是否有影響?
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員辭職后能否經商，《公務員法》是有明確規(guī)定的：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性的經營活動，違反者要予以處罰;《行政機關公務員處分條例》中也明確規(guī)定：從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分。情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
由此可知，公務員在職期間是不能經商的。公務員辭去公職或者退休后，對于從事經商等營利性工作都是有限制的。
而對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員辭職后能否再考的問題，2015年后國家人力資源與保障部明確規(guī)定：服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員不得報考。試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。
黑龍江省2020國家公務員考試公告
由此可知，單位如果同意你辭職，你就能報考，單位如果不同意你辭職，你自動離職則按照《公務員法》屬于單位辭退你，你五年內不得報考。
國考公告及職位表即將發(fā)布，大家報考職位時還需慎重，結合自身實際情況，綜合選擇職位。
公務員辭職后還可以再考嗎
法律分析：可以考。
法律依據：《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》第十七條新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的，不得提出取消錄用申請。即：
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；
(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的(四)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
公務員辭職后幾年還可以再考
這個要分情況。
單位如果同意辭職，那么就不會被禁考，可以照常報考公職考試；如果單位并不同意辭職、自動離職，或者是被辭退的，那么離職后的五年以內都不得報考；按照國家人力資源和保障部規(guī)定，試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職考試。
服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員不得報考；
單位如果同意辭職，可以報考，單位如果不同意辭職，自動離職則按照《公務員法》屬于單位辭退，五年內不得報考；
公務員試用期內可以辭職，但按照國家人力資源與保障部規(guī)定，試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。
公務員報考條件
一、國籍要求
國家公務員考試招考對象需滿足“具有中華人民共和國國籍”這一大前提，其他國籍人員不在招考范圍內。
二、年齡要求
國家公務員考試年齡要求為18周歲以上、35周歲以下，部分人員年齡要求有所放寬。
三、擁護憲法
國家公務員考試要求報考人員“擁護中華人民共和國憲法”，擁護憲法的人員，是作為國家公職人員的基本標準。
四、品行要求
國家公務員考試要求報考人員“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般將在考察（政審）環(huán)節(jié)進行審查，只有良好的品行，才能加入國家公務員隊伍，才能更好的為人民服務。
五、身體條件
國家公務員考試要求報考人員“具有正常履行職責的身體條件”，具體的身體條件將在《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中體現，通用標準適用于所有公務員崗位，特殊標準適用于人民警察職位及其他特殊職位。
六、工作能力
國家公務員考試要求報考人員需具有符合職位要求的工作能力。
七、學歷要求
國家公務員考試要求報考人員“具有大專以上文化程度”。大專學歷是國家公務員考試的最低學歷要求，在國家公務員考試中對學歷劃分非常細致。
文章到此結束，如果本次分享的公務員辭職后如何考試和公務員辭職后還能再考嗎的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！