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本文目錄
- 公務(wù)員轉(zhuǎn)任考試都考什么
- 公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些
- 國家公務(wù)員轉(zhuǎn)任和調(diào)任的規(guī)定有哪些條
- 公務(wù)員轉(zhuǎn)任是什么意思
- 公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有
公務(wù)員轉(zhuǎn)任考試都考什么
公務(wù)員轉(zhuǎn)任不需要考試。公務(wù)員轉(zhuǎn)任，是公務(wù)員交流方式之一，指公務(wù)員在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部不同職位之間的交流或者交流到參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員職位。適用范圍：科級以下（含科級，下同）公務(wù)員轉(zhuǎn)任。公務(wù)員轉(zhuǎn)任，是指公務(wù)員在實(shí)行(含參照)公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)之間的調(diào)動(dòng)(包括跨地區(qū)、跨部門之間的轉(zhuǎn)任)。這里專指跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動(dòng)。文件依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》，省委組織部、省人事廳《公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任工作暫行辦法》（粵人發(fā)[2003]266號）。三、辦理轉(zhuǎn)任所需提供的資料（復(fù)印件需加具與原件相符和印章）（一）調(diào)入需要提供的資料1、用人單位要求調(diào)入人員函件一式一份。函件內(nèi)容包括轉(zhuǎn)任理由、單位編制及職位空缺情況、擬任職位所需資格條件、對擬調(diào)入人員的考核意見?！豆珓?wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任呈批表》一式三份，表格需加具調(diào)出、調(diào)入單位及其主管部門意見和印章。調(diào)入人員最高學(xué)歷、學(xué)位和技術(shù)資格證書復(fù)印件。轉(zhuǎn)任科級職務(wù)的公務(wù)員，需同時(shí)提交《公務(wù)員任免審批表》一式三份，并提交黨委（組）討論記錄復(fù)印件。
公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十一條，公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定：
1、公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。
2、對省部級正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。
3、對擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和其他工作性質(zhì)特殊的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。
擴(kuò)展資料
公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)
1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2、忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；
3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；
4、忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率；
5、保守國家秘密和工作秘密；
6、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守法治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德、家庭美德；
7、清正廉潔，公道正派；
8、法律規(guī)定的其他義務(wù)。
參考資料來源：百度百科-中華人民共和國公務(wù)員法
國家公務(wù)員轉(zhuǎn)任和調(diào)任的規(guī)定有哪些條
法律分析：我國關(guān)于國家公務(wù)員轉(zhuǎn)任和調(diào)任的規(guī)定主要有《中華人民共和國公務(wù)員法》的第二十一條、第六十九條、第七十一條以及第一百零六條。
法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》
第二十一條公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別的對應(yīng)關(guān)系，由國家規(guī)定。
根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。
公務(wù)員的級別根據(jù)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定。公務(wù)員在同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。
公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。
第六十九條國家實(shí)行公務(wù)員交流制度。
公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。
交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。
第七十一條公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。
對省部級正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。
對擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和其他工作性質(zhì)特殊的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。
上級機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注重從基層機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員。
第一百零六條對有下列違反本法規(guī)定情形的，由縣級以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效；對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照編制限額、職數(shù)或者任職資格條件進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任和晉升的；
（二）不按照規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎(jiǎng)懲、回避和辦理退休的；
（三）不按照規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任、晉升以及考核、獎(jiǎng)懲的；
（四）違反國家規(guī)定，更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的；
（五）在錄用、公開遴選等工作中發(fā)生泄露試題、違反考場紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開、公正行為的；
（六）不按照規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴、控告的；
（七）違反本法規(guī)定的其他情形的。
公務(wù)員轉(zhuǎn)任是什么意思
一、事業(yè)編制人員可以轉(zhuǎn)為正式公務(wù)員嗎
1、公務(wù)員轉(zhuǎn)正的方法具體如下：
（1）通過各級公務(wù)員的招聘或公開選拔方式，實(shí)現(xiàn)身份向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變；
（2）采用公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式。在各級，干部身份的經(jīng)營者可以提拔副科和副科以上的領(lǐng)導(dǎo)職位，并在試用期屆滿后，可以調(diào)任到相應(yīng)級別的公務(wù)員崗。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十九條
國家實(shí)行公務(wù)員交流制度。
公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。
交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。
第七十條
國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級。
調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十六條規(guī)定的情形。調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定，對調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時(shí)可以對調(diào)任人選進(jìn)行考試。
二、報(bào)考公務(wù)員需要哪些條件
報(bào)考公務(wù)員需要條件具體如下：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法具有良好的品行；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有
法律分析：轉(zhuǎn)任，是指國家公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在國家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的平級調(diào)動(dòng)（包括跨地區(qū)、跨部門調(diào)動(dòng)）。國家公務(wù)員轉(zhuǎn)任，必須符合擬任職務(wù)規(guī)定的條件要求，經(jīng)考核合格后，按照規(guī)定的程序辦理。
法律依據(jù)：《國家公務(wù)員暫行條例》第五十八條轉(zhuǎn)任，是指國家公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在國家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的平級調(diào)動(dòng)（包括跨地區(qū)、跨部門調(diào)動(dòng)）。國家公務(wù)員轉(zhuǎn)任，必須符合擬任職務(wù)規(guī)定的條件要求，經(jīng)考核合格后，按照規(guī)定的程序辦理。
《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》第六條調(diào)任人選除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十三條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。
（三）具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
（四）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)職級累計(jì)所需的最低工作年限。
專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（五）調(diào)入中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級以下機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?/p>
（六）調(diào)任廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者一級、二級巡視員及其他相當(dāng)層次職級的，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者一級至四級調(diào)研員及其他相當(dāng)層次職級的，原則上不超過50周歲；調(diào)任其他鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過45周歲。
（七）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（四）、（五）、（六）項(xiàng)所列條件需適當(dāng)調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)符合下列情形之一：領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要或者調(diào)任職位有特殊要求的；專業(yè)性較強(qiáng)的崗位或者重要專項(xiàng)工作急需的；艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進(jìn)的。調(diào)整時(shí)，市（地）級以下機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)上一級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意，省級以上機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)同級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意。
必要時(shí)，省級公務(wù)員主管部門可根據(jù)本地區(qū)干部人才隊(duì)伍實(shí)際，對第一款第（四）、（五）、（六）項(xiàng)條件作統(tǒng)一規(guī)定，報(bào)中央公務(wù)員主管部門同意后實(shí)施。
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