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本文目錄
- 公務(wù)員職級級別一覽表
- 公務(wù)員職級級別怎么分
- 2015國家公務(wù)員考試,公務(wù)員職級是怎樣劃分的
- 有沒有公務(wù)員考試的百度云資源啊,求分享
- 報考公務(wù)員哪個機(jī)構(gòu)好
公務(wù)員職級級別一覽表
公務(wù)員等級包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等級、綜合管理類公務(wù)員等級、逗鏈專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員等級、行政執(zhí)法類公務(wù)員等級和軍隊(duì)的職稱級別，不同的類別下分為若干個的等級。如領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為正國級正職、正國級副職、省部級正職等，依次往下。
一、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系:
(一)國家級正職:一級;
(二)國家級副職:四級至二級;
(三)省部級正職:八級至四級;
(四)省部級副職:十級至六級;
(五)廳局級正職:十三級至八級;
(六)廳局級副職:十五級至十級;
(七)縣處級正職:十八級至十二級;
(八)縣處級副職:二十級至十四級;
(九)鄉(xiāng)科級正職:二十二級至十六級;
(十)鄉(xiāng)科級副職:二十四級至十七級。
三、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員:
專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個層次。
通用職務(wù)名稱由高至低依次為:一級總監(jiān)、二級總監(jiān)、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業(yè)技術(shù)員。
四、行政執(zhí)法類公務(wù)員
行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個層次。
通用職務(wù)名稱由高至低依次為:督辦、一級山高孫高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執(zhí)念桐法員、二級行政執(zhí)法員。
公務(wù)員職級級別怎么分
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系：
(一)國家級正職：一級
(二)國家級副職：二級至四級
(三)省部級正職：四級至八級
(四)省部級副職：六級至十級
(五)廳局級正職：八級至十三級
(六)廳局級副職：十級至十五級
(七)縣處級正職：十二級至十八級
(八)縣處級副職：十四級至二十
(九)鄉(xiāng)科級正職：十六級至二十二級
(十)鄉(xiāng)科級副職：十七級至二十四級。
綜合管理類公務(wù)員與級別的對應(yīng)關(guān)系：
(一)巡視員：八級至十三級；(相當(dāng)于正廳局級)
(二)副巡視員：十級至十五級；
(三)調(diào)研員：十二級至十八級；(相當(dāng)于正縣處級)
(四)副調(diào)研員：十四級至二十級；
(五)主任科員：十六級至二十二級；(相當(dāng)于正鄉(xiāng)科級)
(六)副主任科員：十七級至二十四級；
(七)科員：十八級至二十六級；(本科生大專生)
(八)辦事員：十九級至二十七級。
擴(kuò)展資料按照公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為十級：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
針對公務(wù)員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員草案的規(guī)定符合實(shí)際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時，建議對關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。
《公務(wù)員法》第四十四條公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理：
(一)民主推薦，確定考察對象；
(二)組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀；
(三)按照管理權(quán)限討論決定；
(四)按照規(guī)定履行任職手續(xù)。
公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，參照前款規(guī)定的程序辦理。
參考資料：百度百科-公務(wù)員
2015國家公務(wù)員考試,公務(wù)員職級是怎樣劃分的
我國公務(wù)員的職級劃分如下：
1、國務(wù)院總理：一級；
2、國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級；
3、部級正職，省級正職：三至四級；
4、部級副職，省級副職：四至五級；
5、司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
6、司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
7、處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級；
8、處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級；
9、科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級；
10、科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級；
11、科員：九至十四級；
12、辦事員：十至十五級。
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報考公務(wù)員哪個機(jī)構(gòu)好
您好！目前國內(nèi)的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較正規(guī)的有中公、華圖、華智等等。你要找當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建議您在百度搜一下，搜索結(jié)果上方四五個都是相關(guān)的公務(wù)員考試廣告位。每個廣告推廣鏈接下面有一個評價，里面是百度的口碑評價，這里基本上可以看到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員對這個機(jī)構(gòu)的評價，可以參考一下。另外您還可以去知乎、豆瓣看看相關(guān)群組話題，看網(wǎng)友對其機(jī)構(gòu)的評價?？傊扑]您一定要選比較正規(guī)人數(shù)比較多的機(jī)構(gòu)。公務(wù)員考試培訓(xùn)主要是分線上和線下授課，相關(guān)費(fèi)用主要根據(jù)您選擇的授課方式以及課時來制定的，一般幾千到萬元不等。
此外拋開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，你還可以利用閑余時間刷刷公務(wù)員的考試題目。刷題可以學(xué)到知識點(diǎn)也可以起到鞏固的作用。類似的公務(wù)員刷題軟件也非常多，你可以在應(yīng)用商店找找。我知道比較好的免費(fèi)APP《91破萬卷》（純刷題軟件），收費(fèi)APP《準(zhǔn)考庫》（題庫+收費(fèi)視頻400R-幾千不等），還有其他的APP都可以去用用，畢竟多做題一定沒有壞處。
首先是中公：
優(yōu)勢：師資數(shù)量龐大，擁有多個研究院，教研水平較高；教材種類齊全，涵蓋公考各個學(xué)科；教學(xué)點(diǎn)眾多，幾乎遍及所以縣城，非常方便報名上課，不需要東奔西跑。
缺點(diǎn)：1、師資水平良莠不齊。中公教育的師資是十分龐大的，但是只是停留在量多上而已，其”質(zhì)“卻令人擔(dān)憂。有些老師只是臨時培訓(xùn)十幾天，就會給你上課，很多老師自身都沒有參加過公務(wù)員考試，緊靠十幾天、一個月的集中培訓(xùn)，就來給你上課，其效果可想而知。
2、退費(fèi)緩慢。中公的協(xié)議班的口號是不過包退，但是經(jīng)常退費(fèi)要退半年甚至更久，就是遲遲拖著不退給你，你要是不主動催，可能不知道多久才會退給你。
其次是華圖：
優(yōu)勢：師資水平較好。相比于中公的填鴨式培訓(xùn)，華圖的培訓(xùn)更為嚴(yán)謹(jǐn)，其在短期內(nèi)不會讓新老師去上課，而是更多的讓新老師去跟老老師上課，經(jīng)過一個培訓(xùn)周期之后，才開始陸陸續(xù)續(xù)上新老師承擔(dān)一些一兩天的課程。
最后是粉筆：
優(yōu)勢：1、線上系統(tǒng)課水平高。粉筆最有優(yōu)勢、最實(shí)惠的其實(shí)就是980課程，其上課老師大多是具有十幾年公考行業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)得師資，授課水平較好。2、配套軟件齊全。在粉筆學(xué)習(xí)，可以獲贈粉筆APP的系列軟件會員，碰到不會寫的題，可以題庫搜索，有老師視頻講解，對于學(xué)習(xí)來說是一個不錯的選擇。
缺點(diǎn)：線下師資水平良莠不齊。由于粉筆開發(fā)線下課程需要大量的師資，但是以往的師資不足以應(yīng)對，因此擴(kuò)大招聘規(guī)模，吸引了一大批同行的老師以及應(yīng)屆畢業(yè)生，所以就會出現(xiàn)線下授課體系較為混亂，一會是中公的理論、一會是粉筆的理論、一會是華圖的理論。線下培訓(xùn)的形式也是采用了中公的培訓(xùn)形式，短期高強(qiáng)度的師資培訓(xùn)，之后就讓老師開始上課，你碰到的線下老師水平高低全靠緣分。
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