公務(wù)員考試高分面試視頻(公務(wù)員面試評分標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的,如何才能得高分)


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公務(wù)員面試要準(zhǔn)備多久啊

1、適合用一個(gè)月時(shí)間復(fù)習(xí)的人,必須有很好的基礎(chǔ),比如大學(xué)剛畢業(yè),學(xué)校的老師,這些人數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、語文基礎(chǔ)都還過的去,也經(jīng)歷過高考甚至考研的洗禮,這樣的人如果是考省直機(jī)關(guān)以下的部門的話,有一個(gè)月的時(shí)間來復(fù)習(xí)還是問題不大的。如果是報(bào)考國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員或者超級熱門的崗位的話,還是要多下功夫,時(shí)間上也要相應(yīng)的多花點(diǎn)。

2、不同人的一個(gè)月是有區(qū)別的,有的人沒工作,一個(gè)月里能每天學(xué)習(xí)8個(gè)小時(shí)以上,有的人可能工作忙,一個(gè)月里每天的學(xué)習(xí)時(shí)間可能只有不到3個(gè)小時(shí),同樣是一個(gè)月,差距還是蠻大的。

3、對于一些自考、民辦本、或者函授取得學(xué)歷的人來說,1個(gè)月完成公考復(fù)習(xí)幾乎是不可能完成的任務(wù)。一定要在準(zhǔn)備報(bào)考的時(shí)候認(rèn)清自己的實(shí)力,不要人云亦云走馬觀花,不要以為自以為是脫離實(shí)際,不要過度自信憑空想象。有這樣的例子,一個(gè)函授文憑的考生,在年準(zhǔn)備公考的時(shí)候考的一塌糊涂,第二年認(rèn)清實(shí)力,準(zhǔn)備了小半年,臥薪嘗膽,最終筆試的成績順利殺入面試。如果你真的基礎(chǔ)不好,就一定要吃苦,而且準(zhǔn)備期要長,因?yàn)閯e人初中高中學(xué)的東西你可能要從頭看起,否則根本沒戲。

4、應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,人是有天賦高低的,有的人每天看1個(gè)小時(shí)的行測,可能效果很好。有的人可能每天看5個(gè)小時(shí)的行測,還是什么都不會(huì)。一定要認(rèn)清自己的實(shí)力,確實(shí)有水平,當(dāng)然可以不用那么辛苦,但是如果你確實(shí)是只笨鳥的話,那你能做的就是先飛。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。與此同時(shí),要相應(yīng)的保證效率,要知道,投入了學(xué)習(xí)時(shí)間并不意味著就擁有了相應(yīng)的知識(shí)回報(bào),要真正安下心來,一絲不茍,踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí),才能提升自己的實(shí)力。

公務(wù)員面試評分標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的,如何才能得高分

公務(wù)員面試評分標(biāo)準(zhǔn)及面試答題技巧

公務(wù)員面試時(shí),每個(gè)考官都有一張“面試成績評分表”,評分內(nèi)容大致可以分為七部分,分別為:舉止儀表、應(yīng)變能力和個(gè)性穩(wěn)定、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)與政策水平。

一、舉止儀表

考察要點(diǎn):1、儀表;2、涵養(yǎng);3、禮節(jié)。

1、儀表。公務(wù)員、事業(yè)單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主,參加面試的考生最好以安全系數(shù)較大的著裝為主,可以博得大多數(shù)考官的同感。男生要以簡潔、大方、莊重為主,可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫,短發(fā),衣服顏色最好是純色,也可帶些不是很明顯的暗條紋,身上不要帶任何飾品,特別的脖子和手等顯眼的部位。女孩子的著裝種類比較繁多,但總體上要以純樸大方、簡潔為主。最好是職業(yè)正裝,可以穿裙子,但裙子不能太短,最好略微蓋過膝蓋,因?yàn)榭脊俅蠖嗍悄昙o(jì)比較大的,思想會(huì)保守些。顏色也盡量以純色,簡單為主。

2、涵養(yǎng)。涵養(yǎng),字面上理解應(yīng)該是知識(shí)與閱歷升華的產(chǎn)物,一般修養(yǎng)好的人涵養(yǎng)也比較好。涵養(yǎng)是個(gè)比較難用語言和客觀事物來表示,更多的是給人的綜合印象,也就是常說的“氣質(zhì)”,這點(diǎn)是比較難在短期內(nèi)有較好的提高,但可以從舉止、言語、自信上得以體現(xiàn)。

3.禮節(jié)。面試整個(gè)過程中看出禮節(jié)的地方主要有:一是進(jìn)出考場。特別是進(jìn)考場,因?yàn)槌隹紙鰰r(shí)一般考官分?jǐn)?shù)都打好了,不會(huì)更改,但也要注意。進(jìn)考場時(shí),一般要開門、關(guān)門,動(dòng)作、聲音要輕。二是與主考官交流。進(jìn)門后走到桌子旁,給考官鞠個(gè)躬,同時(shí)說句“各位考官好,我是X號考生”,其余的話不要多說,然后站直,面帶微笑目視主考官。這時(shí)候主考官會(huì)對你說,“請坐”,你說聲謝謝即可坐下。坐下后,你會(huì)看到面試的卷子,99%的考生會(huì)爭取時(shí)間,馬上看考題。但在這里我要說的是,最好不要看,因?yàn)槟阕潞螅骺脊贂?huì)用幾十秒的時(shí)間簡要介紹一下考試的紀(jì)律和規(guī)定,特別是時(shí)間上的,所以坐下后,要端坐,雙手放交插疊放在桌子上,還是目視主考官,讓別人看出你很注意在聽他說話,當(dāng)然,也要認(rèn)真聽,因?yàn)橛行r(shí)間上的規(guī)定如果主考官理解不同,不同考場把握的是不同的,不要因?yàn)闆]有聽和聽錯(cuò)了,把整個(gè)面試給搞砸了。人不可能一心兩用,其實(shí)利用這點(diǎn)時(shí)間,也考慮不了什么問題,還會(huì)給考官留下不好的印象:不尊重考官,沒有禮貌。你坐下后,主考官一般會(huì)說:“祝賀你順利通過筆試,參加今天的面試,下面我宣讀一下考場紀(jì)律和規(guī)定。在你目前有一張?jiān)囶},你有X分鐘的時(shí)間答題,X分鐘時(shí)間思考,思考時(shí)可以在旁邊的草稿紙上寫下答替要點(diǎn)。共有X題,可以不按順序回答,但要說明題號,回答完要說回答完畢…”說完后才開始計(jì)時(shí),其實(shí)時(shí)間都很充裕,除非很會(huì)講,而且講得很好,不然說太多了,反而會(huì)引起考官的反感。答題完畢后,如果還有時(shí)間,考官一般會(huì)問,是否需要補(bǔ)充,這很關(guān)鍵,其實(shí)考官注意聽的是你前面回答的部分,即使你再補(bǔ)充,他不一定會(huì)再聽進(jìn)去,大部分這時(shí)候已經(jīng)開始打分了,所以,考生最合適的做法是,在主考官說完后,假裝再認(rèn)真瀏覽一遍題目,時(shí)間控制在半分鐘之內(nèi),最好是15-20秒,然后很自信地對考官說,沒有補(bǔ)充??脊倬蜁?huì)讓你離開考場,記住,離開時(shí),不要帶走桌子上的任何東西,可以自然的說句:謝謝考官!

二、理論素養(yǎng)、政策水平

考察要點(diǎn): 1、馬克思主義原理 2、實(shí)際運(yùn)用能力

3、原則性和靈活性

例題:請問你對當(dāng)今國家鼓勵(lì)百姓積極消費(fèi),拉動(dòng)內(nèi)需,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念和傳統(tǒng)的“勤儉持家”、“艱苦樸素”的觀念的理解。

答題要點(diǎn):

1、我認(rèn)為這2種觀點(diǎn)并不矛盾,都很有道理;

2、前者中提到的鼓勵(lì)百姓積極消費(fèi),是一種理性的消費(fèi),而不是和“勤儉持家”、“艱苦樸素”相反的奢侈浪費(fèi)。然后可以從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說明為何要積極消費(fèi),刺激經(jīng)濟(jì)增長;還要說明不能盲目消費(fèi),造成不必要的浪費(fèi)。

3、后者提到的是我中華民族的光榮傳統(tǒng),應(yīng)該要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。引用現(xiàn)在最流行的“八榮八恥”里有一點(diǎn)“以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥”來說明意義所在。再說明這是一種節(jié)約。引用國家現(xiàn)在提倡“節(jié)約型社會(huì)”等加以說明。

4、結(jié)束語,既要做到理性消費(fèi),使經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,又要做到不鋪張浪費(fèi),厲行節(jié)約,保護(hù)資源和環(huán)境等做法才是正確的消費(fèi)觀念。

答題技巧:

一般這種有2種觀點(diǎn)要你闡述的題目,要先說明這兩種觀點(diǎn)的關(guān)系,是矛盾的,還是相輔相成的,總之都會(huì)有一定的聯(lián)系;其次再分別說明2種觀點(diǎn)的含義;最后再小結(jié)一下,說明你對這兩種觀點(diǎn)的立場和正確看法。這就是考察你綜合分析的能力。答題中引用了國家的政策“節(jié)約型社會(huì)”、“八榮八恥”,這是個(gè)亮點(diǎn),一是說明了你的實(shí)際運(yùn)用能力強(qiáng);二是說明了你的政策水平較高且理論素養(yǎng)好。

三、綜合分析思維能力

考察要點(diǎn):嚴(yán)密性、條理性、完整性

例題:在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你將怎么做?

答題要點(diǎn):

1、原則上尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,同時(shí)私下找機(jī)會(huì)以請教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。

2、如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議,我也同樣會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。

3、還有一種情況,如果領(lǐng)導(dǎo)的方式違背原則,應(yīng)拒絕反對;如果領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見,應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

答題技巧:這題考察的范圍很廣,主要是考察考生的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題能力,當(dāng)公務(wù)員,最需要具備的就是如何與人相處,做事先做人,這就需要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,在平時(shí)的工作中才會(huì)有較好的同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,關(guān)系好了,辦起事情來就順了,所以考官很注重這點(diǎn)。答題時(shí),措辭要委婉,低調(diào),比如答題要點(diǎn)中的“私下找機(jī)會(huì)以請教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法?!保渲械摹八较?、請教、婉轉(zhuǎn)、看看”等關(guān)鍵詞都是很好地反映出你是個(gè)謙虛、謹(jǐn)慎、沉穩(wěn)的人;其次考察考生的思維、分析能力中的嚴(yán)密性、條理性、完整性。

四、語言表達(dá)能力

考察要點(diǎn):精確性、簡練性、流暢性、生動(dòng)性

1、精確性。語言的精確性包括:一是發(fā)音,要求發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),如果你普通話講得不太好,也要盡力做到讓別人聽得懂,速度慢些沒關(guān)系;不出現(xiàn)口誤,成語顛倒,語法錯(cuò)誤等。二是表達(dá)的準(zhǔn)確性,就是說能否把真實(shí)的意思表達(dá)出來。

2、簡練性。面試的時(shí)間有限,除非你語言表達(dá)能力強(qiáng),內(nèi)容豐富吸引人,不然一般考官都不愿意聽,他們已經(jīng)聽了那么多遍了,不會(huì)感興趣的,所以在表達(dá)時(shí)一定要揀要點(diǎn)說。

3、流暢性。在表達(dá)你的意思時(shí),最好不要停頓時(shí)間太久,技巧是可以把語速放慢,利用這個(gè)時(shí)間思考。表達(dá)完一個(gè)觀點(diǎn)時(shí),再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點(diǎn)。

4、生動(dòng)性。意思表達(dá)的方式方法,是否能用生動(dòng)的語氣,合適的詞語把觀點(diǎn)說活,包括發(fā)音的語調(diào),該重的要重,該輕的要輕,抑揚(yáng)頓挫,但不能太夸張,不能象朗誦那樣。忌諱的是,不能從頭到尾保持一個(gè)語速和語調(diào)。

五、組織協(xié)調(diào)能力

測試要點(diǎn):組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力

例題:領(lǐng)導(dǎo)讓你策劃一場大型的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì),你如何安排?

1、建議和啟動(dòng)。這是組織活動(dòng)的最早步驟,為何要組織這個(gè)活動(dòng)?活動(dòng)能達(dá)到的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的程度?

2、設(shè)計(jì)和評估。寫出這個(gè)活動(dòng)的計(jì)劃書,包括時(shí)間,地點(diǎn),人員,等等的安排。比如工作人員的抽調(diào),招聘公司的確定,相關(guān)部門的聯(lián)系公安,消防,廣告公司等等,協(xié)調(diào)會(huì)的召開,確定分工和相關(guān)責(zé)任人,流程等等,再對整個(gè)活動(dòng)的安排進(jìn)行評估,修正。

3、實(shí)施和控制。實(shí)施就是整個(gè)活動(dòng)開始進(jìn)入實(shí)際運(yùn)行階段,也就是招聘會(huì)召開的當(dāng)天,甚至是前一天的會(huì)場布置也算是實(shí)施的內(nèi)容。如果整個(gè)計(jì)劃安排周密,詳細(xì),活動(dòng)會(huì)有條不紊的進(jìn)行,直到結(jié)束。天有不測風(fēng)云,活動(dòng)可能有意外發(fā)生,內(nèi)外部因素的影響都會(huì)對整個(gè)活動(dòng)的開展造成影響。所以,控制很重要。要很好的控制活動(dòng)的意外,如天氣原因,人員擁擠混亂等,事先要考慮到可能發(fā)生的突發(fā)事情,并制定應(yīng)急措施,如果事件發(fā)生,拿出應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)解決。

4、完成和收尾。做事要有頭有尾,越是到最后,精神越放松,越容易出事情,所以要認(rèn)真堅(jiān)持到最后?;顒?dòng)結(jié)束后,要及時(shí)總結(jié),把活動(dòng)的成果拿出來,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),一是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,二是讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的付出是有成果的。最后自己還要總結(jié)一下活動(dòng)的不足之處,以利于以后改進(jìn)。

六、責(zé)任感與進(jìn)取心

考察要點(diǎn):誠實(shí)負(fù)責(zé)、自信進(jìn)取

七、應(yīng)變能力和個(gè)性穩(wěn)定

考察要點(diǎn):適應(yīng)性、靈敏性、創(chuàng)造性、個(gè)性穩(wěn)定性

公務(wù)員面試如何得高分

問題一:請問公務(wù)員面試時(shí)怎么得高分??由于現(xiàn)在畢業(yè)的大學(xué)生比較多,很多人選擇考公務(wù)員或者是選調(diào)生,多年前我也是通過考試走上了公務(wù)員的道路,后來也組織過多次公務(wù)員考試,既當(dāng)過學(xué)生,也當(dāng)過考官,現(xiàn)在把我的面試經(jīng)驗(yàn)寫出來,提供給大家作作參考。

全國各地情況不完全相同,我只說一說山西省這幾年的的公務(wù)員面試情況,其他兄弟省市的僅作借鑒。

考官組成:公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定,但總為單數(shù))組成,人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。

評分標(biāo)準(zhǔn):一般為每位考生面試后先打初評分,等所有人面試結(jié)束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場公布,所以,請隨身攜帶紙筆,記下自己的得分和其他面試人員的得分,面試結(jié)束后詢問一下別人的筆試分?jǐn)?shù),按比例進(jìn)行總分計(jì)算(一般為筆試*40%+面試*60%,或筆試*50%+面試*50%),即得出你在筆試及面試后的名次,這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。

面試準(zhǔn)備:一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業(yè)套裝,可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊,面部要整潔,男士要剃須,皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張,筆一支,表一只(最好要大字大顯示屏的)。

面試程序:到考場后,會(huì)有專門的準(zhǔn)備室,這時(shí)所有面試人員都在一起,面試前30分鐘左右抽簽,決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后,不回準(zhǔn)備室,到休息室,與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結(jié)束后,到休息室,與第一名一起等待結(jié)束,依次類推,如面試人員較多,中間會(huì)有休息的時(shí)間,結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動(dòng),但不可接近考場和準(zhǔn)備室。

當(dāng)輪到你面試時(shí),會(huì)有工作人員引領(lǐng)你到考場門外,然后進(jìn)入考場,回答考官的問題,結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到,由工作人員帶到休息室。

所有人員面試結(jié)束后,會(huì)有一段時(shí)間徑向等待評委打分和工作人員算分,算分結(jié)束后,工作人員會(huì)把所有面試人員再次領(lǐng)到考場,由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。

面試技巧:

1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài),如果排序較后,可以小睡一下,養(yǎng)精蓄銳,在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài),使自己在入場時(shí)達(dá)到最佳。

2、進(jìn)入考場前要先敲門,聽到請進(jìn)后推門進(jìn)入考場。

3、進(jìn)入考場走兩步,會(huì)看到評委和其他人員在室內(nèi)一側(cè),而你的面前會(huì)有一桌一椅,請?jiān)谧琅哉径āH缓笙蚋魑辉u委鞠躬,報(bào)出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會(huì)被取消考試資格,直接清除出場)。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題,共有多少時(shí)間,如何答題,一般面試前一天會(huì)有面試說明,要提前搞清楚,這時(shí)要確認(rèn)),主考官介紹完畢,會(huì)問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然,一次聽清是最好不過的了。

5、面試一般是3-5道題,每題答題時(shí)間為5分鐘。現(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。(這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備,上場后直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個(gè)題,你答一個(gè),每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時(shí)。(這種情況一般不會(huì)提前給題,主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn))。

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問題二:公務(wù)員考試面試的時(shí)候,怎么回答才能得高分?在面試過程中應(yīng)注意必要的禮節(jié)和清晰完整的思路。以下15點(diǎn)可供參考:

1.聽到考官對自己筆試通過的祝福后用微笑加謝謝應(yīng)對。

2.當(dāng)考官導(dǎo)語讀完,下達(dá)考試答題指令后,對考官說“謝謝”,然后說:“請讓我考慮一下”或“請讓我考慮幾分鐘”,“好的,我準(zhǔn)備一下”。

3.說普通話:語速要中等偏慢。

4.四個(gè)題目,可以一題一題作答,每個(gè)題目前都可以略微思考一下?;卮鹜暌活},要說“回答完畢”。

5.考慮時(shí)間不要太長,每個(gè)題目1-2分鐘,可以打草稿,寫要點(diǎn),如果一時(shí)實(shí)在不知道從何答起,可用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙,這也是不留痕跡地延長了思考時(shí)間;也可重復(fù)一下該題題目,這既給自己贏得了思考時(shí)間,也表示了對答題的重視。

6.盡量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式;進(jìn)行要點(diǎn)式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。

7.沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不可超過兩遍。有的地區(qū)有題本提供,則不存在這個(gè)問題。

8.怎么想都不會(huì)回答時(shí),不要浪費(fèi)時(shí)間,坦率地承認(rèn),爭取下一題答好。

9.合理分配每一題的答題時(shí)間,不可太短,也不要超時(shí)。超時(shí)后立刻結(jié)束。

10.保持適度的音量,保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養(yǎng)好嗓子,不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒,要向考官說明,求得諒解。

11.始終保持高度注意力,無論遇到什么情況,都要控制情緒,不要和考官爭論,不要有任何疲憊感,不要坐立不安。

12.適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語言(主要是點(diǎn)頭、手勢等)來彌補(bǔ)語言表達(dá)的不足,但不可過多。演講題時(shí)最好征得考官同意后站起來講。

13.答題中可以有偶爾的停頓,但不可過多過長。不能有“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等。

14.抽到上午簽,回答問題要盡量詳細(xì);抽到下午簽,回答問題應(yīng)簡潔,最好有創(chuàng)新亮點(diǎn),并適時(shí)地表達(dá)對考官辛苦一上午的敬意。

15.全部回答完畢,考官詢問有沒有補(bǔ)充時(shí),不要多講,以“沒有需要補(bǔ)充的,辛苦你們了,謝謝各位”為結(jié)束語為好。

問題三:公務(wù)員面試如何得高分很多考生都會(huì)有一個(gè)誤解,認(rèn)為面試很簡單,只要隨便練習(xí)幾天就好了,認(rèn)為高分是那些高材生的,和自己沒關(guān)系,“不求高分但求能過”是很多考生的心理寫照。甚至有考生說,面試,拼的是人品,靠的是運(yùn)氣。對于這么想的考生,華圖教育專家想說:難道你會(huì)把最后的成績寄希望于虛無縹緲的運(yùn)氣嗎?難道你不想把握自己的命運(yùn)嗎?如果想的話,那就趕緊看過來吧。

一.面試高分是積累而來的俗話說,“一口吃不成胖子”。面試考場上能讓考官青睞獲得高分的,那一定不是偶然而得的。臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功。他們都一定有著良好的積累習(xí)慣,看新聞聽廣播,或是讀報(bào)紙看書。

華圖教育老師曾經(jīng)培訓(xùn)過一名吉林的考生,他由于工作的原因,逐漸養(yǎng)成了早起聽廣播新聞的習(xí)慣。每天早晨7點(diǎn),當(dāng)很多考生還在糾結(jié)要不要離開溫暖被窩的時(shí)候,他已經(jīng)在晨練聽廣播了。關(guān)于國家的方針政策,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人的語錄,他可以隨口說出很多。當(dāng)我們所有人都在驚訝他是如何練就出來時(shí),他淡然一笑,每天聽新聞,你也可以做到。雖然已經(jīng)如此優(yōu)秀,他依然在參加公務(wù)員面試前不停地練習(xí)。這樣的考生,想不得高分都難。

厚積才能薄發(fā)。21天,就可以養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣。請大家從現(xiàn)在就開始吧!

二.面試高分是“說”出來的

理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感。面試中,同樣如此。接觸過面試的考生,大部分都會(huì)有這樣的感觸,看到題目,心中想的答案很好,說出來卻是一塌糊涂,甚至根本張不開嘴。為什么呢?原因很簡單,說得太少,不夠熟練。

賣油翁何以酌油自錢而入而錢不濕,唯手熟爾。熟能生巧,巧能生精,練習(xí)造就完美,熟練才能精通。

面試,靠的就是一張嘴。面試考場上,縱然心中萬千感慨,沒有表達(dá)出來,考官依然不知。所以,想要出口成章,想在面試考場上暢所欲言,侃侃而談,那就要不停地“說”。日常生活中,當(dāng)有想法時(shí),可以和朋友多分享,試試自己的表達(dá)技巧;學(xué)習(xí)工作中,當(dāng)有機(jī)會(huì)時(shí),可以在人多的場合中多發(fā)表自己的看法,練練自己的膽量與氣場。當(dāng)然,面試前,還需要自己不停地說、練習(xí)……只有通過不斷地說,才能熟練掌握言語表達(dá)的技巧,才能將自己的文采在短時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)給考官。

每個(gè)人都有懶惰的小想法,不要總想著偷懶,一定要多加練習(xí)。如果你認(rèn)真對待生活,生活也不會(huì)欺騙你。最后,華圖教育專家真誠地祝福各位考生能夠早日一舉成“公”。

問題四:公務(wù)員面試時(shí)怎么得高分首先面試要想得高分一個(gè)字“活”

其次準(zhǔn)備的過程中要多看熱點(diǎn),把一年內(nèi)的人民日報(bào)新華時(shí)評都研究透徹,并且對一些現(xiàn)象要有自己的理解

再次,多做真題,真刀真槍的練習(xí),不要急于看答案,要把自己的答案先梳理出來然后再比照答案,從中整理出一套自己的更規(guī)范的答案

最后,相信勤能補(bǔ)拙,沒有輕易取勝的戰(zhàn)役,不要小看任何一個(gè)對手,也不要輕易的放棄,調(diào)整好心態(tài),只有內(nèi)心強(qiáng)大的人才能贏的坦蕩!

問題五:如何在公務(wù)員的面試中拿到高分?您好!91UP公務(wù)員考試APP為您服務(wù)!

面試技巧:

1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài),如果排序較后,可以小睡一下,養(yǎng)精蓄銳,在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài),使自己在入場時(shí)達(dá)到最佳。

2、進(jìn)入考場前要先敲門,聽到請進(jìn)后推門進(jìn)入考場。

3、進(jìn)入考場走兩步,會(huì)看到評委和其他人員在室內(nèi)一側(cè),而你的面前會(huì)有一桌一椅,請?jiān)谧琅哉径?。然后向各位評委鞠躬,報(bào)出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會(huì)被取消考試資格,直接清除出場)。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題,共有多少時(shí)間,如何答題,一般面試前一天會(huì)有面試說明,要提前搞清楚,這時(shí)要確認(rèn)),主考官介紹完畢,會(huì)問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然,一次聽清是最好不過的了。

5、面試一般是3-5道題,每題答題時(shí)間為5分鐘?,F(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。(這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備,上場后直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個(gè)題,你答一個(gè),每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時(shí)。(這種情況一般不會(huì)提前給題,主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn))。

6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時(shí)間(一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間,但為保萬一,最好自己帶一個(gè)表,表盤字要大,開始思考答題時(shí)放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn),放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時(shí)間安排為3:2是比較合理的,就是說5分鐘的答題時(shí)間,思考3分鐘,回答2分鐘,如果是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。如果是場外準(zhǔn)備場內(nèi)答,就不存在這個(gè)問題了,只要最后不超時(shí)就可以了。

7、思考問題??甲郎蠒?huì)提供紙筆,思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四,這樣會(huì)更加條理,答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會(huì)給考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對時(shí)間的掌控,不要超時(shí)。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚(yáng)長避短,對自己拿手的題可以多說一會(huì)兒,對自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn),但不要差太多。

9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問,那么每題回答完要說回答完畢,如果是集中回答,那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。

10、完畢后,聽主考官的口令指示,這時(shí)會(huì)讓你退場,請離開考桌,立正鞠躬,然后退場。

總結(jié):

1、如果有時(shí)間,有條件,可以在原工作單位或?qū)W校,找別人幫忙進(jìn)行模擬面試,要完全按正式面試來進(jìn)行,讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對時(shí)間的掌控。

2、面試的問題一般分兩類。社會(huì)熱點(diǎn)類和專業(yè)技術(shù)類。社會(huì)熱點(diǎn)跟筆試相近,大家可參考我關(guān)于筆試的文章。專業(yè)技術(shù)類的主要是你所報(bào)考單位出題,這需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備,請注意研究報(bào)考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)文件的新聞熱點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容,要做到耳熟能詳。

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問題六:請問公務(wù)員面試時(shí)怎么得高分??公務(wù)員面試時(shí)要想得高分應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):

一、準(zhǔn)備階段一般要認(rèn)真學(xué)習(xí),對模擬的題目要多練,對不同類型的面試題都要涉及,控制好答題時(shí)間;

二、模擬面試環(huán)境,熟悉面試基本環(huán)節(jié),做到在程序上心中有數(shù),無非是從候考室--準(zhǔn)備室--面試室--休息室;這一方面一定要找一個(gè)地方進(jìn)行模擬,包括教官7-9人。

三、面試時(shí)著裝要得體,個(gè)人儀表要注意,整潔大方,這是第一印象,印象分很重要,就象開門紅一樣,自信一點(diǎn),才是完成面試的前提;

四、禮節(jié)上要到,問候時(shí)要誠懇,自然;

五、把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),控制好節(jié)奏,條理清晰,要點(diǎn)突出,回答流暢;

六、結(jié)束時(shí)也不要放松,有始有終,退出面試室時(shí)不要忘了禮節(jié),隨手把門關(guān)好;

七、等等結(jié)果,放松心情,享受過程。

問題七:如何在公務(wù)員的面試中拿到高分面試技巧:

1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài),如果排序較后,可以小睡一下,養(yǎng)精蓄銳,在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài),使自己在入場時(shí)達(dá)到最佳。

2、進(jìn)入考場前要先敲門,聽到請進(jìn)后推門進(jìn)入考場。

3、進(jìn)入考場走兩步,會(huì)看到評委和其他人員在室內(nèi)一側(cè),而你的面前會(huì)有一桌一椅,請?jiān)谧琅哉径āH缓笙蚋魑辉u委鞠躬,報(bào)出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會(huì)被取消考試資格,直接清除出場)。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題,共有多少時(shí)間,如何答題,一般面試前一天會(huì)有面試說明,要提前搞清楚,這時(shí)要確認(rèn)),主考官介紹完畢,會(huì)問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然,一次聽清是最好不過的了。

5、面試一般是3-5道題,每題答題時(shí)間為5分鐘?,F(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。(這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備,上場后直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個(gè)題,你答一個(gè),每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時(shí)。(這種情況一般不會(huì)提前給題,主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn))。

6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時(shí)間(一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間,但為保萬一,最好自己帶一個(gè)表,表盤字要大,開始思考答題時(shí)放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn),放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時(shí)間安排為3:2是比較合理的,就是說5分鐘的答題時(shí)間,思考3分鐘,回答2分鐘,如果是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。如果是場外準(zhǔn)備場內(nèi)答,就不存在這個(gè)問題了,只要最后不超時(shí)就可以了。

7、思考問題。考桌上會(huì)提供紙筆,思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四,這樣會(huì)更加條理,答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會(huì)給考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對時(shí)間的掌控,不要超時(shí)。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚(yáng)長避短,對自己拿手的題可以多說一會(huì)兒,對自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn),但不要差太多。

9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問,那么每題回答完要說回答完畢,如果是集中回答,那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。

10、完畢后,聽主考官的口令指示,這時(shí)會(huì)讓你退場,請離開考桌,立正鞠躬,然后退場。

總結(jié):

1、如果有時(shí)間,有條件,可以在原工作單位或?qū)W校,找別人幫忙進(jìn)行模擬面試,要完全按正式面試來進(jìn)行,讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對時(shí)間的掌控。

2、面試的問題一般分兩類。社會(huì)熱點(diǎn)類和專業(yè)技術(shù)類。社會(huì)熱點(diǎn)跟筆試相近,大家可參考我關(guān)于筆試的文章。專業(yè)技術(shù)類的主要是你所報(bào)考單位出題,這需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備,請注意研究報(bào)考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)文件的新聞熱點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容,要做到耳熟能詳。

問題八:公務(wù)員面試拿高分有什么技巧嗎?公務(wù)員省考筆試部分已經(jīng)過去了,不少的考生也對自己的情況心里大致有數(shù)了。那接下來就是面試了,公務(wù)員面試到底考察什么內(nèi)容呢?怎樣才能拿到高分呢?

首先,大家一定要重視面試,不少考生過了筆試,然后面試環(huán)節(jié)被刷下去,功敗垂成。

面試主要會(huì)考察口頭表達(dá)能力,邏輯思考能力,還需要有綜合分析能力,應(yīng)變能力等等。那么,怎樣去回答考官的問題更容易拿高分呢?

第一,做好立意

立意要稍微的高大上一些,。立意高遠(yuǎn)并且貼合社會(huì)的實(shí)際情況來回答問題,這樣會(huì)更好一些。第二,邏輯清晰,語言流暢

回答問題的時(shí)候一定要注意自己的邏輯性,要表達(dá)清楚,并且表達(dá)語言要流暢,而且語氣要恰當(dāng)

第三,注意細(xì)節(jié),自信從容

注意細(xì)節(jié)不僅僅是自己的穿戴,還要注意自己的言行舉止?;卮鹨孕艔娜?,最好能與考官有眼神交流,切忌眼神飄忽,東張西望。

問題九:公務(wù)員面試怎么拿高分?您好,中公教育為您服務(wù)。

面試考察的是考生的綜合素質(zhì),有一種說法,筆試考智商面試考情商,雖然不是很貼切,但還是有一定道理的。

建議考生找一些考友,一起進(jìn)行全真模擬,適應(yīng)考場的氛圍,在他人的幫助下找找不足,也在找他人不足時(shí),反思下自己是否存在這樣的問題。

如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

問題十:如何在公務(wù)員的面試中拿到高分從兩個(gè)方面來說吧:

一方面是參加公務(wù)員面試應(yīng)該注意的事項(xiàng);

另一個(gè)方面則是通過一些試題來分析一下如何結(jié)合有關(guān)的題型答好每一道題目。

我一直認(rèn)為,對于面試,《孫子兵法》中的那句話“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”是非常有用的。

如果真的花點(diǎn)精力都做好了,估計(jì)在公務(wù)員面試中考上85分以上的高分應(yīng)該是概率很大的事情。

知已,也就是要知道自己的特點(diǎn),以便讓自己在面試中充分的表現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)。

知已關(guān)鍵是要做到兩點(diǎn),一是要“自信”,自信心對于參加面試是非常重要的,有自信心的考生,一方面他在回答問題的過程中能夠非常的流暢,另一方面考官也能夠從他身上所表現(xiàn)出上的一些肢體語言(比如自信的微笑)等過程中無形受到感染,從而不自覺中在結(jié)構(gòu)化內(nèi)容打分中把分?jǐn)?shù)向上提一點(diǎn)。二是要有“狀態(tài)”,也就是要在走上考場的時(shí)候能夠把自己最好的一面展示出來,那種“考出水平”或“超水平發(fā)揮”之類的話,前提是必須要有狀態(tài)有保障的。

自信和狀態(tài)兩者是相依存的,有自信才有狀態(tài),而自信的建立,則是在“知彼”和“百戰(zhàn)不殆”的基礎(chǔ)上的。

那么,如何讓自己有狀態(tài)呢?一個(gè)考生可以從以下幾方面著手:

第一是面試時(shí)穿著的服裝,有很多人問面試應(yīng)該穿什么衣服,我都和他們說:隨便點(diǎn),自然點(diǎn)。因?yàn)槲蚁嘈潘麄兛隙ú粫?huì)穿著背心和拖鞋上場的。一些所謂的公務(wù)員強(qiáng)化班好象要求公務(wù)員必須穿著白襯衫、外面穿深色的西裝或套裙;搞的面試那天許多人穿的都很雷同,我當(dāng)考官時(shí)完全都可以從他們的穿著看出他們是否參加過那種培訓(xùn)班,都一樣的新衣服一是讓考官們感覺沒有個(gè)性、沒有亮點(diǎn),自然這方面不太可能有加分;二是一些人剛穿上新衣服自己都感覺很別扭,肯定會(huì)影響自己的心情的。我自己參加面試時(shí)也從未穿什么西服。

其實(shí)在穿衣服上,我感覺應(yīng)該穿一些自己喜歡的,相對正式些的老衣服,如果自己迷信一點(diǎn),比如有幸運(yùn)小飾品、幸運(yùn)鞋之類的,完全可以穿(太大的不行,會(huì)影響整體形象)??傊匀坏拇┲橇己脿顟B(tài)的基礎(chǔ)。

第二是則考試前的情緒控制。由于公務(wù)員面試當(dāng)天一般要起的早,面試前一天就應(yīng)該早點(diǎn)休息,前一天和面試當(dāng)天要盡量的放松自己的心情,不能再去多想關(guān)于考試的事情了,比如可以做一些自己喜歡做的事(如上網(wǎng)玩游戲,當(dāng)然時(shí)間不能太長)。面試的當(dāng)天進(jìn)候考室之后書是可以帶的,但這種時(shí)候不要再去看書,一是于事無補(bǔ)(你不知道題目,臨時(shí)抱佛腳總是很茫然的);二是很容易看到自己沒記住的一些內(nèi)容,從而影響自己的心情。

那么考試最緊張的是什么時(shí)候呢?考試都是抽簽的,最緊張的時(shí)候,肯定是你前一名進(jìn)場的時(shí)候(除非你抽到第一名,來不及多考慮就進(jìn)場了)。那么如何做呢?一般來說前一名進(jìn)場時(shí),最好去上下廁所輕松一下;然后稍微走動(dòng)一下,如果緊張,還可以做幾下深呼吸;同時(shí)多做一些自我的心里暗示。

心里暗示一般從增強(qiáng)自信心方面著手,一是去想只要再過一會(huì)兒,就可以解脫了(要知道準(zhǔn)備面試這么長時(shí)間給誰都不是一件好玩的事情);二是自己準(zhǔn)備的夠充分的了,肯定比別人要準(zhǔn)備的好,自然考試成績肯定會(huì)比其他人好;三是那種比較容易激動(dòng)的人,可以多想想那些“人生能有幾回搏,此時(shí)不搏,更待何時(shí)”之類的話,如何能夠做到豪氣頓生、熱血上涌,那效果就是很可以的了。

順便說一句,有些人比較迷信簽位,比如9個(gè)人,一般人會(huì)認(rèn)為從第三位到第五位比較好,其他簽們不行,其實(shí)這是個(gè)誤區(qū),一般來說不同簽位有不同的答題技巧,這等下再說;抽簽時(shí)你無論抽到什么簽,都要認(rèn)為自己這個(gè)簽是最好的(至少不能認(rèn)為比別人差),這種心里暗示對自己來說是非常重要的。

再說說考試時(shí)的情緒控制??荚嚨臅r(shí)候,一般從候考室走到考場里去,總是......>>

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