本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員考試風(fēng)向分析圖，以及國(guó)家公務(wù)員考試面試技巧對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。
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國(guó)家公務(wù)員考試面試技巧
參加公務(wù)員面試也是一種謀職途徑，在這一競(jìng)爭(zhēng)中，謀略起著至關(guān)重要的作用。不懂謀略，不得要領(lǐng)，縱然心機(jī)費(fèi)盡也只是枉然，相反，動(dòng)動(dòng)腦筋，運(yùn)用謀略，有的放矢，投其所好，則會(huì)事半功倍。因此，要想避免在面試中被淘汰的不幸結(jié)局，在面試過(guò)程中，你有必要運(yùn)用一定的面試答辯謀略。
一、面試答辯原則面試答辯必須遵循一定的原則。只有遵循一定的原則，才有可能保證答辯沿著正確的方向進(jìn)行，從而保證答辯的成功。面試答辯必須遵循如下原則：(一)緊扣試題（問(wèn)題）原則答辯必須根據(jù)試題的要求答辯，需要怎么回答，就怎么回答，不能答非所問(wèn)，也不能隨意擴(kuò)大或縮小試題和問(wèn)題的內(nèi)容或范圍。(二)實(shí)事求是原則所謂實(shí)事求是，是指老老實(shí)實(shí)地回答問(wèn)題，一就是一，二就是二，既不縮小，也不夸大，更不能說(shuō)假話。只有這樣，才能顯示答辯者誠(chéng)實(shí)的品格。(三)旗幟鮮明原則在面試中，答辯者必須旗幟鮮明地回答問(wèn)題，不能模棱兩可，含糊其辭。因?yàn)槟＠鈨煽?，含糊其辭，就會(huì)使考官不明白你的觀點(diǎn)，這樣的話，面試就會(huì)歸于失敗。(四)簡(jiǎn)明扼要原則答辯在時(shí)間上有嚴(yán)格的規(guī)定性，在內(nèi)容上有嚴(yán)格的限定性。根據(jù)答辯的這些特點(diǎn)，答辯一定要簡(jiǎn)潔，否則既是浪費(fèi)時(shí)間，又會(huì)使評(píng)委和其他聽眾產(chǎn)生厭煩的情緒。這樣必然會(huì)影響答辯的效果。(五)文明禮貌原則國(guó)家公務(wù)員一般都要求有較高的思想、文化素質(zhì)，因而在答辯中就要充分地顯示這種素質(zhì)。而這一素質(zhì)，不但體現(xiàn)在答辯的內(nèi)容上，同時(shí)也體現(xiàn)在對(duì)考官、評(píng)委和聽眾的文明禮貌上。面試答辯者在答辯中要充分地尊重考官、評(píng)委和聽眾。答辯的語(yǔ)言要謙和，遇到難以回答的問(wèn)題要不急不躁，不要有怨恨情緒，更不能出現(xiàn)惡語(yǔ)傷人的現(xiàn)象。否則，就有可能引起答辯主持者和聽眾的反感。這樣，就會(huì)必然影響答辯的效果。(六)審時(shí)度勢(shì)原則做任何事情，都要既堅(jiān)持原則，又頭腦靈活，審時(shí)度勢(shì)，公務(wù)員面視更是如此。高超的答辯，不僅是考生靈感的迸發(fā)和知識(shí)的展示，也是機(jī)智的活靈活現(xiàn)。二、面試答辯要領(lǐng)(一)觀點(diǎn)正確在面試答辯中，觀點(diǎn)是基礎(chǔ)，是靈魂。觀點(diǎn)有誤，回答再詳細(xì)也是徒勞。正確的觀點(diǎn)是回答的起點(diǎn)，所以要想在面試中勝出，你必須保證你的觀點(diǎn)是正確的，為此，就必須加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策及政治、時(shí)事、理論的學(xué)習(xí)。(二)言簡(jiǎn)意賅、提綱挈領(lǐng)對(duì)每一個(gè)面試題都應(yīng)該首先弄清回答應(yīng)把握的要點(diǎn)，明確從幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)明問(wèn)題，思考時(shí)要理清思路，回答時(shí)，不含糊、不羅嗦、直截了當(dāng)、一語(yǔ)中的。(三)辯證分析大多數(shù)面試題的回答都要求分析要辯證，思路要開闊，切忌思維絕對(duì)化、僵化，以防止片面、靜止、孤立地看待問(wèn)題。(四)自圓其說(shuō)面試結(jié)束后，很多考生都會(huì)反映面試試題很怪異，考官的提問(wèn)很刁鉆，常常被殺個(gè)措手不及。的確有這種情況。面對(duì)考官近乎“苛刻”的提問(wèn)，你不能不作答，但怎樣回答比較好你并沒把握。怎么辦呢?我們的建議是：越是這個(gè)時(shí)候，你越要鮮明地亮出你自己的觀點(diǎn)，但需切記一點(diǎn)，那就是自圓其說(shuō)。只要能有理有據(jù)、自圓其說(shuō)，那么你的觀點(diǎn)就能站得住腳，就能為考官接受。(五)條理清晰面試要求測(cè)試的能力中有一項(xiàng)是邏輯思維能力，而這項(xiàng)能力的體現(xiàn)則是考生的答辯條理分析，前后一致。這就要求考生在聽到面試題后，首先要思維有邏輯性，然后便是陳述的邏輯性，這種邏輯性要求考生的回答層次清晰，條理分明，前后銜接緊密，表述前后呼應(yīng)。依此作答才能征服考官。(六)推陳出新考生的回答，還應(yīng)富有新意，做到推陳出新，在新的形勢(shì)下，別出心裁，這樣做才更有利于成功。考官們和你一樣，他們也不要聽老套的東西，而且，能夠推陳出新也是你創(chuàng)新能力的生動(dòng)體現(xiàn)。(七)有理有據(jù)、言近旨遠(yuǎn)面試答辯本身就有理論測(cè)試的特性，因此，考生們回答問(wèn)題應(yīng)該有一定的理論高度。比方說(shuō)，回答問(wèn)題要有理有據(jù)，或是黨的方針政策，或是國(guó)家法律法規(guī)，或是名人名言，或是具體事例數(shù)據(jù)，這些都需要有一定的理論功底，引經(jīng)據(jù)典，言近旨遠(yuǎn)，這樣才能更好地論證問(wèn)題。三、面試答辯謀略公務(wù)員面試，對(duì)廣大考生來(lái)說(shuō)，不單是一種挑戰(zhàn)，也是一次全面展示自己才華、氣質(zhì)、風(fēng)度的機(jī)會(huì)。凡是那些能在面試中脫穎而出的考生，不僅平時(shí)勤學(xué)苦練、善于思考，在面試中也能安之若素、沉著應(yīng)戰(zhàn)，非常注意答辯謀略和技巧。高超的答辯，不僅需要考生靈感的迸發(fā)和知識(shí)的展現(xiàn)，也需要謀略的靈活運(yùn)用。本文向讀者推薦幾種面試答辯謀略。(一)化虛為實(shí)在面試中，主考官常常會(huì)問(wèn)一些比較虛的問(wèn)題，考生如果以虛對(duì)虛，答起來(lái)會(huì)覺得無(wú)從說(shuō)起，或不著邊際，評(píng)委們也會(huì)聽得一頭霧水。所以，面對(duì)這類試題，最好的辦法是化虛為實(shí)，或曰避虛就實(shí)。不過(guò)，運(yùn)用化虛為實(shí)的技巧，應(yīng)注意以下三點(diǎn)：第一，要把握好試題的主旨，虛的內(nèi)容與實(shí)的事例要環(huán)環(huán)相扣；第二，要善于調(diào)動(dòng)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和生活積累，只有這樣，回答問(wèn)題時(shí)，才能得心應(yīng)手；第三，是要注意“畫龍點(diǎn)睛”，答辯結(jié)尾時(shí)要注意提煉、總結(jié)和升華，還實(shí)以虛。(二)先抑后揚(yáng)面試題中一般都有一道讓評(píng)委了解面試者自身特點(diǎn)和素質(zhì)的試題，聰明的面試者都會(huì)抓住答這一類試題的機(jī)會(huì)，充分運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)，巧妙地宣傳自己?；卮疬@類問(wèn)題，最讓人稱道的是運(yùn)用先抑后揚(yáng)的技巧，考生在回答時(shí)首先出人意料地從劣勢(shì)講起，單刀直入，對(duì)自己的缺點(diǎn)，供認(rèn)不諱，然后話鋒一轉(zhuǎn)，神不知，鬼不覺地大談特談自己的長(zhǎng)處。這種先抑后揚(yáng)的答辯謀略，不僅易在評(píng)委心中留下鮮明的印象，而且會(huì)博得評(píng)委的信任和賞識(shí)。運(yùn)用先抑后揚(yáng)的謀略，要注意處理好以下三種關(guān)系：第一，是謙恭與自信的關(guān)系。在抑時(shí)要表現(xiàn)出自己謙恭的良好風(fēng)度，給評(píng)委留下一個(gè)虛懷若谷、有自知之明的印象；在揚(yáng)時(shí)要從內(nèi)容、語(yǔ)言、氣勢(shì)和儀態(tài)氣質(zhì)上表現(xiàn)出信心百倍，有能力，有魄力。評(píng)委們馬上會(huì)信任有加?？傊忠值眠m度，揚(yáng)要揚(yáng)得實(shí)在。第二，是直率與含蓄的關(guān)系。抑時(shí)可以開誠(chéng)布公，不要遮遮掩掩，欲說(shuō)還休；揚(yáng)時(shí)委婉含蓄、娓娓道來(lái)。這樣，會(huì)讓評(píng)委們認(rèn)為你才華橫溢、含而不露、虛懷若谷，最容易獲得評(píng)委的支持。第三，是理智與情感的關(guān)系。對(duì)自己的優(yōu)劣的介紹和評(píng)價(jià)，要表現(xiàn)出鮮明的理智來(lái)，以此激發(fā)評(píng)委對(duì)最終的任職者作出理智的判斷和選擇。同時(shí)，也需要情感的作用，熱烈而真摯的感情，能夠與評(píng)委產(chǎn)生心理共鳴，從而確立有利于考生的情感意向。倘若在答辯時(shí)能把理智和情感結(jié)合起來(lái)，那么這樣情理交融的答辯必定會(huì)獲得良好的現(xiàn)場(chǎng)效果。（三）機(jī)動(dòng)靈活記得在一次公選面試中，主考官出了這樣一個(gè)題目：“假如這次考試后，組織上雖然選拔了你，最后安排的卻只是協(xié)管各項(xiàng)工作的助理崗位，你會(huì)怎么對(duì)待組織上的安排?”此時(shí)，你千萬(wàn)不要被這樣的問(wèn)題難倒。因?yàn)橐恍┲匾I(lǐng)導(dǎo)崗位(像水電局對(duì)湖區(qū)的地市來(lái)說(shuō)，每年的防汛任務(wù)相當(dāng)繁重)可能需要領(lǐng)導(dǎo)工作和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)都相當(dāng)豐富的干部。而經(jīng)過(guò)最后考察，發(fā)現(xiàn)你從學(xué)校畢業(yè)才幾年，也不是學(xué)水電專業(yè)的，且工作經(jīng)驗(yàn)不足，為留有余地，組織上這種安排的可能性是存在，也是合理的。一位考生是這樣回答的：“安排我在助理崗位上工作，我也會(huì)毫無(wú)怨言，既來(lái)之，則安之。作為一名黨的干部，必須像軍人一樣，義不容辭地接受組織的安排。說(shuō)實(shí)在的，組織上能夠安排我在助理崗位工作，這是對(duì)我的能力和在這次公開選拔中的表現(xiàn)的肯定；安排我在助理崗位，既是組織培養(yǎng)鍛煉、考察考驗(yàn)我的過(guò)程，對(duì)我來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)學(xué)習(xí)鉆研、進(jìn)入角色的過(guò)程。在助理崗位上工作，我同樣會(huì)感到自豪和榮幸，因?yàn)閱挝坏倪\(yùn)籌帷幄和興旺發(fā)達(dá)之中，也會(huì)有我的一份功勞，我一定會(huì)配合分管的副局長(zhǎng)，努力完成本職工作任務(wù)。我也相信，經(jīng)過(guò)組織上的培養(yǎng)鍛煉，成長(zhǎng)、成熟之后，組織上對(duì)我今后的安排會(huì)適當(dāng)考慮的。”這位考生就巧妙地運(yùn)用了隨機(jī)應(yīng)變的方法。聽到題目后，考生心里便清楚，這是有意考查他是否愿意服從組織安排和能否正確對(duì)待名位。在辨明“風(fēng)向”的基礎(chǔ)上，答辯時(shí)，他立即表明態(tài)度，不但說(shuō)自己愿意接受組織的安排，而且感到自豪和榮幸，不僅如此，還對(duì)這打破常規(guī)的安排作出合理的解釋。有了這樣的回答，評(píng)委們一定會(huì)給他一個(gè)較高的分?jǐn)?shù)。因此，我們的公務(wù)員考生也應(yīng)借鑒這一點(diǎn)。運(yùn)用隨機(jī)應(yīng)變的謀略，首先要讀懂考官出題的意圖，這樣方能準(zhǔn)確地把握答辯的方向。其次要態(tài)度鮮明。再次要坦誠(chéng)心志，闡述一下你這樣回答的理由。第三節(jié)出現(xiàn)紕漏隨機(jī)應(yīng)變面試是一種非常正式、嚴(yán)肅的場(chǎng)合，對(duì)個(gè)人的事業(yè)前途關(guān)系重大。在這種情境下，考生們?cè)谀吧牡胤奖荒吧吮P問(wèn)，相對(duì)處于被動(dòng)地位，再加上心理負(fù)擔(dān)的影響，所以難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的疏忽或紕漏，所以有些細(xì)節(jié)必須引起足夠的重視。另外，即使出現(xiàn)了尷尬局面，你也必須急中生智、妥善處理，方能化險(xiǎn)為夷，反敗為勝。
公務(wù)員申論考試中有哪些常用的開頭
一、一句話開頭：“一心一意，一馬平川”
直接引用材料中能夠表達(dá)主旨的句子，展開首段書寫。易留下“干練”的首因效應(yīng)。
英國(guó)探險(xiǎn)家馬洛里曾說(shuō)：“因?yàn)樯皆谀抢?”影響了無(wú)數(shù)勇于探索、勇于攀登的人。而于創(chuàng)業(yè)者而言，夢(mèng)想就是他們心中的那座高山。“生命不息，創(chuàng)業(yè)不止”就是創(chuàng)業(yè)者的常態(tài)。所以說(shuō)，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)為夢(mèng)想驅(qū)動(dòng)，勇攀心中創(chuàng)業(yè)之山。
二、兩句話開頭：“好事成雙，兩全其美”
列舉主題相關(guān)表述，提出文章總論點(diǎn)。表意清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。
于探險(xiǎn)家而言，探索、攀爬險(xiǎn)峰是目標(biāo);于創(chuàng)業(yè)者而言，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、創(chuàng)造價(jià)值是目標(biāo)。正如有人說(shuō),“生命不息，創(chuàng)業(yè)不止”是創(chuàng)業(yè)者的常態(tài)，為抵達(dá)心中之山，始終前行。也就是說(shuō)，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)為夢(mèng)想驅(qū)動(dòng)，勇攀心中創(chuàng)業(yè)之山。
三、三句話開頭：“三兩成群，三智五猜”
可以直接引用材料內(nèi)觀點(diǎn)，加以整合，通過(guò)對(duì)比得到總論點(diǎn)。據(jù)理力爭(zhēng)，符合提議。
有人說(shuō)，“快一點(diǎn)，可以讓企業(yè)發(fā)展趕上時(shí)代的潮流”;有人說(shuō)，“慢一點(diǎn)，可以讓我們的步子一步一個(gè)腳印”。而我要說(shuō)，我們要快慢相結(jié)合，既要乘風(fēng)破浪，趕上時(shí)代步伐，也要厘清現(xiàn)狀，三思后行。換言之，唯有平衡好時(shí)間的快與慢，才能真正闊步發(fā)展。
四、四句話開頭：“四平八穩(wěn)，囊括四海”
引用經(jīng)典表述，加以分析，正反對(duì)比，得到論點(diǎn)。
米蘭昆德拉曾說(shuō)過(guò)，“自在有為的生活急不得”。誠(chéng)然，我們生活在加速度的時(shí)代，一切以速度定論，快節(jié)奏帶來(lái)了物質(zhì)豐盈、生活充實(shí)的同時(shí)，也帶來(lái)了壓力激增、生活勞苦乏味?；蛟S，我們應(yīng)該平衡好時(shí)間的快慢，充分解讀快與慢間的時(shí)間睿智。
五、五句話開頭：“五行并下，書讀五車”
引出主題，展開對(duì)比，權(quán)衡利弊，得出結(jié)論，表達(dá)立意。
不難發(fā)現(xiàn)，隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，很多“習(xí)慣”發(fā)生了改變。好的習(xí)慣可以給我們帶來(lái)意料之外的驚喜，可以是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客創(chuàng)新，也可以是電商便民、提質(zhì)。而壞的習(xí)管也會(huì)留給我們思維定式掣肘。所以說(shuō)，我們有必要認(rèn)清習(xí)慣的是是非非，就是要留下好習(xí)慣，摒棄壞習(xí)慣。
六、六句話開頭：“六通四達(dá)，六朝金粉”
主題相關(guān)詞語(yǔ)，組成排比句式，羅列堆積成段，邏輯清晰表述，語(yǔ)氣強(qiáng)烈共鳴，觀點(diǎn)明確指出。
“文化”是一個(gè)人的特征，一個(gè)國(guó)家的根脈，一個(gè)民族的靈魂。而我所理解的“中國(guó)制造”就是要通過(guò)提升文化軟實(shí)力，建設(shè)起文化強(qiáng)國(guó)。既需要以人為本，也需要發(fā)展創(chuàng)新，又需要大眾宣傳。唯有如此，才能實(shí)現(xiàn)文化輸出，將帶有中國(guó)價(jià)值觀的文化傳播開來(lái)。
七、七句話開頭：“七十二行，七步之才”
短語(yǔ)構(gòu)成，成對(duì)出現(xiàn)，描述往昔，對(duì)照今朝，描繪場(chǎng)景，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在，得出論點(diǎn)。
“咱們工人有力量!改造的世界變了樣?！鄙鲜兰o(jì)50年代，擲地有聲的歌曲唱出了中國(guó)新時(shí)代工人光輝形象，偉岸、穩(wěn)固。當(dāng)下正值社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展都要與時(shí)俱進(jìn)，新時(shí)代工人有了新的風(fēng)貌，在變革中，新時(shí)代的工人展示出新時(shí)代的精神風(fēng)貌。
八、八句話開頭：“八面玲瓏，才高八斗”時(shí)間式開頭
列舉主題句子，組成排比句式，強(qiáng)調(diào)時(shí)代特征，提出全新要求，回扣主題觀點(diǎn)，亮明切入角度，展開主題分析，提出文章論點(diǎn)。
工人，是中國(guó)的先鋒隊(duì);工人，是企業(yè)創(chuàng)新的核心力量;工人，是城市的締造者與見證者;工人，是具有撬動(dòng)地球力量的人群。新時(shí)期，新變化，新征程，新風(fēng)向，新時(shí)代的工人，必然展示出新時(shí)代的精神，適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實(shí)作風(fēng)、強(qiáng)導(dǎo)向的時(shí)代特征。換言之，在社會(huì)變革中，新時(shí)代的工人要展示出新時(shí)代的精神風(fēng)貌。
九、九句話開頭：“九變十化，一言九鼎”
名言警句，成對(duì)表述，古今對(duì)照，排比列舉，深刻剖析，直指問(wèn)題，認(rèn)真考量，多方探尋，得到論點(diǎn)。
“茫茫九脈流中國(guó)，縱橫當(dāng)有凌云筆”，中華民族，浩浩蕩蕩，禮儀之邦，禮數(shù)歷來(lái)是鮮明的民族標(biāo)簽。人與動(dòng)物間和諧相處的畫面卻被打破，“活熊取膽”、“美女虐貓”、“全城屠狗”、“活剝貂皮”…頻現(xiàn)驚爆，不絕于耳，凡此種種，無(wú)不指向人與動(dòng)物間關(guān)系不再和諧。從倫理角度思考也好、從物種角度考量也罷，我們得到的唯一結(jié)論就是，關(guān)于人與動(dòng)物的關(guān)系，要回到和諧、平等、共榮的狀態(tài)。
十、十句話開頭：“十拿九穩(wěn)，十全十美”
時(shí)間表述，引用名言，做出比喻，引入主題，切入觀點(diǎn)，展開分析，描述現(xiàn)狀，正反對(duì)比，找準(zhǔn)角度，得出論點(diǎn)。
站在過(guò)去與未來(lái)的交匯點(diǎn)上，多元的價(jià)值取向賦予我們多元的價(jià)值圖譜，在這樣一個(gè)急行軍的時(shí)代，時(shí)間快慢，難以平衡，節(jié)奏掌控，難以權(quán)衡。既要承受三期疊加的陣痛，也要有四個(gè)足夠自信的信念?？焖倭私庑星椋罡鐣?huì)分析，迅速做出反應(yīng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打穩(wěn)步前行，是企業(yè)發(fā)展之道，也是發(fā)展穩(wěn)定之路。由此可見，中國(guó)轉(zhuǎn)型期行色匆匆的征程上，關(guān)鍵是要把問(wèn)題放在中國(guó)現(xiàn)實(shí)的語(yǔ)境里觀察、與國(guó)情對(duì)接、跟現(xiàn)實(shí)對(duì)表。平衡好時(shí)間的快與慢，社會(huì)發(fā)展才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
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