大家好，如果您還對(duì)公務(wù)員考試面試說(shuō)啥好不太了解，沒(méi)有關(guān)系，今天就由本站為大家分享公務(wù)員考試面試說(shuō)啥好的知識(shí)，包括公務(wù)員面試的要說(shuō)的話和具體流程怎么樣的問(wèn)題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問(wèn)題，下面我們就開(kāi)始吧！

本文目錄

1. 公務(wù)員考試,面試的時(shí)候都問(wèn)什么
2. 公務(wù)員考試中面試時(shí)都問(wèn)什么樣的問(wèn)題謝謝
3. 公務(wù)員面試的時(shí)候要注意些什么呢
4. 公務(wù)員面試的要說(shuō)的話和具體流程怎么樣
5. 公務(wù)員考試面試都問(wèn)些什么內(nèi)容

公務(wù)員考試,面試的時(shí)候都問(wèn)什么

當(dāng)拿到公務(wù)員的面試資格時(shí),相信無(wú)疑都很開(kāi)心,筆試的通過(guò),意味著對(duì)你智商的肯定。而接下來(lái)的面試,你知道有哪些技巧嗎？

公務(wù)員考試中面試時(shí)都問(wèn)什么樣的問(wèn)題謝謝

在公務(wù)員面試中，九大測(cè)評(píng)要素是核心。為了引導(dǎo)考生表現(xiàn)出在某一測(cè)評(píng)要素上的能力強(qiáng)弱情況，考試組織單位會(huì)依據(jù)測(cè)評(píng)要素設(shè)定具體的題目來(lái)要求考生作答。不同的題型，由于其內(nèi)在的特質(zhì)各不相同，導(dǎo)致在測(cè)查的能力要素方面會(huì)有差異。因此，在公務(wù)員面試中，會(huì)綜合運(yùn)用各種題型，來(lái)全面考查考生各方面的能力。本書(shū)從切實(shí)幫助考生學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，通過(guò)總結(jié)共性的答題方法總結(jié)出九類面試題型：時(shí)政熱點(diǎn)類、哲理思辨類、組織活動(dòng)類、情境處理類、人際處理類、人崗匹配類、言語(yǔ)表達(dá)類、專業(yè)知識(shí)類、特殊形式類。中公教育專家在本文中一一進(jìn)行介紹。

一、時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題

時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題以時(shí)政熱點(diǎn)作為命題素材，題目命制緊跟國(guó)家時(shí)事政策、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)以及現(xiàn)階段與我國(guó)人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。面試過(guò)程中，考官對(duì)考生作答進(jìn)行評(píng)分時(shí)，不僅考查考生是否具備必要的知識(shí)儲(chǔ)備，而且重點(diǎn)考查考生的邏輯思維能力，即透過(guò)時(shí)政現(xiàn)象看到社會(huì)問(wèn)題本質(zhì)，通過(guò)解決根源問(wèn)題，淡化或消弭不良的社會(huì)影響，強(qiáng)化社會(huì)現(xiàn)象的積極意義，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。

例如，深秋季節(jié)，道路兩旁堆滿金黃色樹(shù)葉。很多市民覺(jué)得分外美麗，可是環(huán)衛(wèi)工人很盡職，及時(shí)掃走了落葉，群眾說(shuō)破壞了美景，環(huán)衛(wèi)部門認(rèn)為必須要及時(shí)清理，否則存在安全隱患。對(duì)此，你怎么看?

二、哲理思辨類問(wèn)題

哲理思辨類問(wèn)題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩(shī)句、生活哲理等為命題素材，側(cè)重考查考生的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，考官依據(jù)考生的作答內(nèi)容，評(píng)判考生是否符合公職人員的價(jià)值取向。

例如，有人說(shuō)成功不能妥協(xié)，不妥協(xié)是成功的基石;也有人說(shuō)成功需要妥協(xié)，妥協(xié)是一種智慧。請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)劇巴讌f(xié)和成功”的關(guān)系。

三、組織活動(dòng)類問(wèn)題

組織活動(dòng)類問(wèn)題直接考查考生解決問(wèn)題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等。命題人有時(shí)會(huì)根據(jù)考生報(bào)考職位的不同，設(shè)計(jì)不同情景的面試考題，通過(guò)考生作答時(shí)體現(xiàn)出的工作思路來(lái)考查考生是否具有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和能力。

例如，為了提升機(jī)關(guān)干部的人文素養(yǎng)，縣國(guó)稅局準(zhǔn)備舉辦系列讀書(shū)活動(dòng)，如果由你負(fù)責(zé)，請(qǐng)你提出三個(gè)有創(chuàng)意的活動(dòng)主題，并就其中一個(gè)說(shuō)說(shuō)你的具體活動(dòng)安排。

四、情境處理類問(wèn)題

情境處理類問(wèn)題主要是通過(guò)設(shè)置各種情境，給予考生一個(gè)特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問(wèn)題和矛盾?？脊偻ㄟ^(guò)應(yīng)試者的回答，及對(duì)其表現(xiàn)的觀察和記錄，考查考生的自我情緒控制能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力，判斷其是否適合或勝任所報(bào)考的職位。

例如，某市進(jìn)行城市規(guī)劃建設(shè)，對(duì)城區(qū)內(nèi)主干道拓寬改造，要將道路兩旁幾十顆大樹(shù)進(jìn)行砍伐，引起市民強(qiáng)烈反對(duì)，因此在砍伐現(xiàn)場(chǎng)，有群眾情緒激動(dòng)、出面阻攔，現(xiàn)場(chǎng)群眾越聚越多，阻礙了交通。如果你是現(xiàn)場(chǎng)工作人員，你會(huì)怎么辦?

五、人際處理類問(wèn)題

人際處理類問(wèn)題是對(duì)考生人際間的適應(yīng)、人際合作的主動(dòng)性、處理人際關(guān)系的原則性與靈活性以及對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)(權(quán)限、服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、紀(jì)律、監(jiān)督)等方面進(jìn)行考查的一類題型。

例如，你和同學(xué)一同考入新單位，你勤奮且成績(jī)突出，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳，而你的同學(xué)卻受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且在工作中還總是為難你，你會(huì)怎么做?

六、言語(yǔ)表達(dá)類問(wèn)題

言語(yǔ)表達(dá)類問(wèn)題，往往要求考生針對(duì)題目給定的主題、設(shè)定的身份和情境等采取不同的語(yǔ)言形式和風(fēng)格，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想，最終達(dá)到使信息接受者能夠理解和認(rèn)同的目的。

例如，你是稅務(wù)局工作人員，現(xiàn)在局里有一個(gè)去會(huì)計(jì)事務(wù)所參加業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，只有一個(gè)名額，你很想去，但是手頭有一項(xiàng)很重要的工作要處理，你想爭(zhēng)取這個(gè)機(jī)會(huì)，你會(huì)怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

七、人崗匹配類問(wèn)題

人崗匹配類問(wèn)題是指考查考生報(bào)考公務(wù)員的動(dòng)機(jī)，即為什么要報(bào)考公務(wù)員以及考生的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點(diǎn)等方面是否與公務(wù)員工作相匹配的試題，是對(duì)個(gè)人與崗位匹配度的一種考查。

例如，你為什么選擇這個(gè)職業(yè)?你認(rèn)為這個(gè)職業(yè)和其他職業(yè)有什么不同?

八、專業(yè)知識(shí)類問(wèn)題

專業(yè)知識(shí)類問(wèn)題，是對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考查的面試題目。這類問(wèn)題在一些需要專業(yè)知識(shí)的部門、崗位的面試中會(huì)出現(xiàn)，如國(guó)考中的銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)，省考中的法檢系統(tǒng)等。

例如，請(qǐng)談一下直接融資和間接融資的關(guān)系。

九、特殊形式類問(wèn)題

隨著公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考試的不斷深化，除了以上八種基本題型外，還存在一些形式比較特殊的面試題，如材料題、漫畫(huà)題、視頻題。由于出題方式的不同，這些題目的審題方法也與上述題型有所區(qū)別，因此我們將這幾類問(wèn)題單獨(dú)分列出來(lái)，稱為特殊形式類問(wèn)題。

(一)材料題

所謂材料題是指面試問(wèn)題是依托給出材料而提出的，即在某一段背景性的材料后面附加一個(gè)或者幾個(gè)問(wèn)題的面試考查形式。材料題可以分為一材多題的材料題和一材一題(小材料題)的材料題。

(二)漫畫(huà)題

漫畫(huà)題是一種以圖畫(huà)形式呈現(xiàn)的、比較特殊的題型。其一般表現(xiàn)為給出一幅漫畫(huà)，漫畫(huà)的內(nèi)容以社會(huì)現(xiàn)象或人生哲理為主，要求考生為漫畫(huà)擬定標(biāo)題或針對(duì)漫畫(huà)談看法。漫畫(huà)題大多數(shù)是以漫畫(huà)的形式，反映當(dāng)今社會(huì)的一些現(xiàn)象或者是某種寓言哲理。因此，漫畫(huà)題測(cè)評(píng)的能力及要素與時(shí)政熱點(diǎn)類、哲理思辨類問(wèn)題類似。

(三)視頻題

視頻題，就是考試現(xiàn)場(chǎng)給考生播放一段1～2分鐘的視頻，考官根據(jù)視頻內(nèi)容提出1～2個(gè)問(wèn)題由考生進(jìn)行作答，是一種更加注重考查考生的實(shí)際工作能力的題型。

例如，請(qǐng)掃右邊二維碼并觀看視頻，然后根據(jù)視頻內(nèi)容回答下面兩個(gè)問(wèn)題。

問(wèn)題一：請(qǐng)描述視頻中的情景。

問(wèn)題二：假如你是執(zhí)勤民警，遇到這種情況你會(huì)如何處理?

中公教育專家經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，一般來(lái)說(shuō)，視頻題只在鐵路公安系統(tǒng)的面試中出現(xiàn)，考查的是考生的實(shí)際辦案能力。但在近年的國(guó)家公務(wù)員面試中，海事局、出入境檢驗(yàn)檢疫局的面試題目中也出現(xiàn)了視頻題，視頻內(nèi)容與崗位工作相關(guān)。

公務(wù)員面試的時(shí)候要注意些什么呢

一、著裝

重視這場(chǎng)面試，即便只是想打個(gè)醬油，這好歹也是場(chǎng)面試，否則考官們即便想給你機(jī)會(huì)，著裝的馬虎會(huì)讓人覺(jué)得根本就不重視，那如何給你機(jī)會(huì)呢？PK嘛，不能輸在起跑線上。

無(wú)論男生女生，牛仔褲和運(yùn)動(dòng)鞋，Pass；羽絨服，Pass；休閑毛衣，Pass.除非你對(duì)自己的顏值自信爆棚到爆，忽略以上Pass的類別，您隨意。

男生著西裝不會(huì)出錯(cuò)，如果你對(duì)自己的顏值還有自信，可以嘗試休閑西裝，讓自己顯得成熟穩(wěn)重，舉手投足有自信為最佳，如果天氣比較熱，就直接穿挺括的襯衫即可。皮鞋請(qǐng)擦亮，and，千萬(wàn)別來(lái)雙白襪子...

女生其實(shí)可選擇的著裝比較多，并非只有正裝，一些設(shè)計(jì)精巧的套裝也是很好的選擇，前提是布料一定要挺括，不然就很容易顯得很廉價(jià)，自然就low掉了。套裙，one-piece都是可以考慮的，整體顏色不適宜太扎眼或跳躍，淡色系或深色系沒(méi)關(guān)系，搭配的舒服即可。腿粗的妹子就不要硬上裙子了，挺括的褲子也挺好的，即便上裙子，也不要超短裙或者那種超短A字褶皺裙，更不要上網(wǎng)襪...鞋子講求舒適，3-7cm的高跟鞋均可，看hold住的能力，不宜太高的高跟鞋，挑戰(zhàn)不習(xí)慣的高度也是不可取的。如果女生個(gè)子夠高（≥167cm），平底鞋也是ok滴。如果搭配需要，靴子也沒(méi)有問(wèn)題，高度參考高跟鞋。

二、顏值

這是個(gè)看臉的時(shí)代，也是個(gè)看身高的時(shí)代，考官們也都是人，沒(méi)有理由不愛(ài)美女帥哥。不管你對(duì)自己的顏值是否有自信，把自己收拾的干凈整潔是最起碼的。

無(wú)論男生女生，來(lái)的前一天請(qǐng)洗頭，請(qǐng)洗頭，請(qǐng)洗頭。

男生請(qǐng)整理干凈胡子，如果戴眼鏡，請(qǐng)將鏡片清潔干凈即可。發(fā)型可以適當(dāng)打點(diǎn)發(fā)蠟凹個(gè)造型。洗剪吹那種style還是自覺(jué)狗帶吧。

女生請(qǐng)化淡妝，讓自己的氣色看起來(lái)更好，重點(diǎn)是一定要淡，忌濃妝，不要用過(guò)于亮眼的眼影腮紅和口紅，大白天看起來(lái)會(huì)很嚇人，尤其是妝花掉之后的效果那是相當(dāng)震驚的。有些考生因?yàn)槌楹烅樞?，?huì)在考場(chǎng)等大半天到下午，要考慮怎樣讓妝容輕薄持久。發(fā)型的話，以不雜亂，顯得有精神為主。

三、說(shuō)話

如果說(shuō)顏值是第一道沖擊波，那聲音就是妥妥的第二道。

請(qǐng)不要打雞血一般的超大聲，也不要似蚊子一般的超微聲BB。前者考官會(huì)反感，后者考官還是會(huì)反感。平時(shí)說(shuō)話語(yǔ)速很快的童鞋，請(qǐng)對(duì)著鏡子練習(xí)的時(shí)候放慢速度。

響亮，利落，即可，如果能實(shí)現(xiàn)清脆，那就更好了。

四、時(shí)間

答題時(shí)間的把控其實(shí)是門藝術(shù)，不要以為用滿所有考試時(shí)間，才算是充分展示了你自己。其實(shí)考試時(shí)間設(shè)計(jì)的一般都偏長(zhǎng)，要是真正用滿，要么就是思考不出結(jié)果，要么就是猶豫太久總擔(dān)心自己說(shuō)得不夠全面。

20分鐘的面試，最佳的思考+答題用時(shí)一般在13分鐘左右。每題聽(tīng)題1分鐘，思考時(shí)間在半分鐘左右，答題1分半鐘左右，已足夠了。最長(zhǎng)不要拖出16分鐘，同時(shí)每題的思考時(shí)間不要超過(guò)1分鐘，否則基本進(jìn)入負(fù)分。

有理有據(jù)又精準(zhǔn)簡(jiǎn)潔的答題，將贏得考官的心。

五、規(guī)則

有人覺(jué)得自己規(guī)則玩的不錯(cuò)。為了便于自己更好更透徹的理解題目，在考官念完第一遍考題后不假思索的直接讓考官念第二遍（不知這么教的培訓(xùn)班是哪家,真不用去了...）。結(jié)果每題考官都無(wú)端端的念了兩遍，考官們又不是機(jī)器，都是人，有情緒，你敢擔(dān)保他們心里不OS“小樣你玩我呢”就直接讓你負(fù)分滾粗了？所以，這不僅考智商也考情商的。

慎用“請(qǐng)?jiān)僮x一遍”，如果是真的沒(méi)聽(tīng)明白，讓考官再念1遍甚至2遍也都是必要的。

六、答題

請(qǐng)不要每題都「考生開(kāi)始思考」、「下面考生開(kāi)始答題」、「考生回答完畢」，又不是機(jī)器人，裝啥呢？就不能說(shuō)人話么？比如「我思考一下」、「這題我是這么認(rèn)為的」、「回答完畢」，這是正常的人和人之間的交流，說(shuō)話的時(shí)候也需要跟各位eye contact以及，面帶微笑，不僅體現(xiàn)自信，也讓各位考官好好欣賞你的顏值。

廢話套話盡量少用，即便培訓(xùn)過(guò)，也要顯得沒(méi)有培訓(xùn)過(guò)的樣子，難?？脊俨幌矚g或者特別不喜歡培訓(xùn)痕跡明顯的人。

答題要點(diǎn)覺(jué)得都說(shuō)完了，可以直接進(jìn)入下一題，如果后面再想起來(lái)要補(bǔ)充的，統(tǒng)一在最后一題答完后再補(bǔ)充，無(wú)妨。當(dāng)然，最好是，自信的講完，不用補(bǔ)充，瀟灑的離開(kāi)考場(chǎng)。

我要講的幾個(gè)方面都說(shuō)完了，歡迎各位指正或者補(bǔ)充，關(guān)于題目類型這種事情在這里不作探討，網(wǎng)上各種題其實(shí)夠了。需要的時(shí)候好好對(duì)著鏡子練，或者讓爹媽扮演考官。

公務(wù)員面試的要說(shuō)的話和具體流程怎么樣

公務(wù)員面試的要說(shuō)的話和具體流程怎么樣？

您好，

省考面試流程

一、進(jìn)場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)大院，上交手機(jī)，排隊(duì)點(diǎn)名。在點(diǎn)名完畢后，由工作人員帶進(jìn)候考室。未到的按規(guī)定應(yīng)該是取消資格。

二、進(jìn)入候考室后，由工作人員組織抽簽，按抽簽順序排座位。工作人員此時(shí)宣讀考場(chǎng)紀(jì)律，如有違反，本次成績(jī)?nèi)∠溆嗟陌匆?guī)定處理。

三、在工作人員確定開(kāi)始面試后，由專人領(lǐng)考生進(jìn)入待考區(qū)(面試考場(chǎng)旁邊的一個(gè)地方，與候考室不同)，在上一個(gè)考生面試完畢后，由工作人員帶進(jìn)面試考場(chǎng)門口，進(jìn)場(chǎng)面試。

以上的幾個(gè)過(guò)程，可以利用空閑時(shí)間自己看書(shū)、與其他考生交流、有問(wèn)題可以向考官詢問(wèn)。進(jìn)場(chǎng)后，鞠躬問(wèn)好，注意：先鞠躬后問(wèn)好或者先問(wèn)好后鞠躬，不同在鞠躬的同時(shí)問(wèn)好，不符合禮節(jié)。問(wèn)好內(nèi)容：尊敬的各位考官，大家上午/下午好。我是**號(hào)考生。不能報(bào)姓名，報(bào)自己姓名者取消成績(jī)。

四、問(wèn)好完畢后，等待考官示意，然后坐下。有的考官有時(shí)不示意，可自行坐下?？忌恢梅乓粋€(gè)桌子，一把椅子，考題(一張A4紙)放在桌子上。坐姿要放松，不要表現(xiàn)出緊張。

五、考生做好后，主考官會(huì)讀導(dǎo)語(yǔ)。導(dǎo)語(yǔ)內(nèi)容：考生，你好!首先祝賀你順利通過(guò)筆試，歡迎你參加今天的面試。我們今天請(qǐng)你來(lái)，主要是通過(guò)交談，增進(jìn)對(duì)你的直接了解。我們會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題，有些和你過(guò)去的經(jīng)歷有關(guān)，有些需要你發(fā)表自己的見(jiàn)解。對(duì)我們提出的問(wèn)題，希望你認(rèn)真和實(shí)事求是地回答，盡量反映你的實(shí)際情況和真實(shí)想法。在后面的考核階段，我們會(huì)核實(shí)你所談的情況，對(duì)你談的涉及到的個(gè)人資訊，我們會(huì)為你保密。

六、主考官在讀導(dǎo)語(yǔ)時(shí)，考生抬頭靜聽(tīng)，與考官要有眼神交流，因主考官一直低頭讀導(dǎo)語(yǔ)，可能不會(huì)看考生，所以考生此時(shí)可以適當(dāng)環(huán)視，與其他考官由眼神交流。

七、主考官讀完導(dǎo)語(yǔ)，答題正式開(kāi)始。10分鐘4道題，主考官讀一題，考生答一題。主考官讀第一題時(shí)，考生此時(shí)可以看題本，利用讀題的時(shí)間思考，在考官讀完之后，仍可以思考，暫不作答，但時(shí)間不宜太長(zhǎng)，20-30秒即可。作答完畢后，考生需要說(shuō)一句：考生回答完畢或者回答完畢。讓各位考官明白作答完畢后，才算完畢。否則考官會(huì)一直等下去，這樣消耗的是考生的時(shí)間。

八、接下來(lái)的每道題的程式相同，考官讀一題，考生答一題，可以在讀題后利用短暫時(shí)間思考。時(shí)間共計(jì)10分鐘，在第9分鐘時(shí)，如果考生沒(méi)有作答完畢，主考官會(huì)提醒時(shí)間。建議：無(wú)論抽到幾號(hào)，最好都不要超過(guò)9分鐘，尤其是順序靠后之后，考官做一上午/下午，精力已經(jīng)消耗不少，不想再聽(tīng)長(zhǎng)篇大論。全部題目回答完畢后，主考官會(huì)說(shuō)：考生可以離場(chǎng)?？忌x場(chǎng)時(shí)，不宜直接走出考場(chǎng)。應(yīng)該站到桌子旁邊，說(shuō)：再次感謝各位考官。

九、答題過(guò)程中，最基本的要做到思路清晰、語(yǔ)言流暢。思路不清晰容易導(dǎo)致語(yǔ)言邏輯不連貫，東一句西一句，語(yǔ)言不流暢也會(huì)給考官造成不好印象。在此基礎(chǔ)上，最好有自己的答題亮點(diǎn)，這需要大量的積累和多次的模擬答題。

十、離場(chǎng)之后，拿好自己的提包和手機(jī)，離開(kāi)考點(diǎn)，等待成績(jī)。6個(gè)人一個(gè)小組，成績(jī)是6個(gè)人一起出來(lái)。每位考生面試時(shí)，7個(gè)考官打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取5個(gè)人的平均分，分?jǐn)?shù)計(jì)算好之后都會(huì)當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)。6個(gè)人的統(tǒng)計(jì)完畢后，由紀(jì)委人員和考場(chǎng)組織人員簽字，貼到考點(diǎn)指定位置。

希望能幫到您，謝謝！

2014江蘇公務(wù)員面試中，具體的江蘇公務(wù)員面試時(shí)間和流程是怎么樣的呢

你好，2014江蘇公務(wù)員面試時(shí)間預(yù)計(jì)在5月上旬。面試具體流程為電話通知面試。一般來(lái)講，公務(wù)員筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過(guò)信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的?？杉皶r(shí)關(guān)注我們網(wǎng)站檢視。

準(zhǔn)備證件：根據(jù)以往江蘇省公務(wù)員面試情況，得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過(guò)審查的考生繳納面試費(fèi)。

憑證進(jìn)場(chǎng)：面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。

簽到：進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律以及面試后成績(jī)的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。

抽簽：準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場(chǎng)號(hào)，這種作法多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o(wú)法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。

面試候考：

抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無(wú)法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。在這之中，候考的考生不得離開(kāi)候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。

另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號(hào)考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號(hào)考生會(huì)安排在考場(chǎng)門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

面試開(kāi)始：面試區(qū)內(nèi)共有11個(gè)人，7個(gè)考官（根據(jù)考試型別的不同考官人數(shù)會(huì)有浮動(dòng)，一般為5人、7人、9人等奇數(shù)人），最中間的1個(gè)是主考官；1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督?？忌话闶钦谥骺脊俚膶?duì)面，保證雙方可以對(duì)視。你的座位上會(huì)有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問(wèn)，每問(wèn)一題，你回答一題。

待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。

面試一般有4題，考官在一般情況下也不會(huì)追問(wèn)，不管你是否答對(duì)。面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。

考生回答完所有題目后，主考官一般要問(wèn)考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。

另外，有的招考單位要求考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)資訊，任何涉及個(gè)人情況的資訊都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

計(jì)分：面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒?jǐn)?shù)通知即可離開(kāi)考場(chǎng)。在有些面試中，還會(huì)給你當(dāng)場(chǎng)出具面試成績(jī)通知書(shū)，載明你的面試成績(jī)。

面試結(jié)束：面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得逗留和隨意走動(dòng)。

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公務(wù)員面試的具體流程是什么？

如果你筆試過(guò)關(guān)能到面試這個(gè)環(huán)節(jié)，建議你提早為面試做準(zhǔn)備，因?yàn)槟愕膶?duì)少也許比你更強(qiáng)，如果覺(jué)得自己練習(xí)找不到感覺(jué)或者感覺(jué)面試難度很大，建議報(bào)個(gè)輔導(dǎo)班來(lái)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在幾乎80%的考生都報(bào)班，有經(jīng)濟(jì)條件可以考慮一下，但是在班次的選擇上要慎重，不能因?yàn)閳D費(fèi)用低或者過(guò)關(guān)后付費(fèi)而忽視培訓(xùn)效果，你可以找一些全國(guó)性的大機(jī)構(gòu)來(lái)報(bào)班，推薦航博公考，他們采取的是反套路化教學(xué)，小班授課模式，面試一直做的口碑不錯(cuò)，你可以關(guān)注一下。

國(guó)家公務(wù)員面試具體怎么個(gè)流程啊

一、電話通知面試

一般來(lái)講，公務(wù)員筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬(wàn)不能在那段時(shí)間換號(hào)，不然很可能無(wú)法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過(guò)信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。

二、準(zhǔn)備資格復(fù)審證件

得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過(guò)審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對(duì)通過(guò)資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。

三、面試日憑證進(jìn)入考場(chǎng)

面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。

四、簽到、上交通訊工具

進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律以及面試后成績(jī)的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。

五、抽簽

準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場(chǎng)號(hào)，這種作法目前多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o(wú)法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。

六、候考

抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無(wú)法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。

在這之中，候考的考生不得離開(kāi)候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。

另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。

候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號(hào)考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號(hào)考生會(huì)安排在考場(chǎng)門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

七、面試開(kāi)始

面試區(qū)內(nèi)共有11個(gè)人，7個(gè)考官，最中間的1個(gè)是主考官；1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督。考生一般是正坐在主考官的對(duì)面，保證雙方可以對(duì)視。你的座位上會(huì)有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問(wèn)，每問(wèn)一題，你回答一題。

待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。

面試一般有4題，考官在一般情況下也不會(huì)追問(wèn)，不管你是否答對(duì)。面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。

考生回答完所有題目后，主考官一般要問(wèn)考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。

另外，有的招考單位要求考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)資訊，任何涉及個(gè)人情況的資訊都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

八、計(jì)分

面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布。考生在候分室得到分?jǐn)?shù)通知即可離開(kāi)考場(chǎng)。在有些面試中，還會(huì)給你當(dāng)場(chǎng)出具面試成績(jī)通知書(shū)，載明你的面試成績(jī)。

九、面試結(jié)束

面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得逗留和隨意走動(dòng)。

公務(wù)員面試的流程是怎么樣的

您好，中公教育為您服務(wù)。

根據(jù)黃山中公教育網(wǎng)相關(guān)資訊顯示：面試流程一般是不一樣的?？匆扇∈裁礃拥拿嬖嚪绞?。

一般情況下都是采取的結(jié)構(gòu)化面試。

進(jìn)考點(diǎn)----核對(duì)、沒(méi)收通訊工具----進(jìn)入候考區(qū)-----抽簽------進(jìn)入面試-----面試結(jié)束-----到等候室----宣布分?jǐn)?shù)-----考生離場(chǎng)。

首先人事局會(huì)給你分一個(gè)小組。

然后考生按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入指定的考點(diǎn)，然后按照分好的小組依次登記、核對(duì)，沒(méi)收通訊工具等。

之后跟著帶隊(duì)老師，進(jìn)入指定的考場(chǎng)（候考區(qū)）。

接下來(lái)老師會(huì)給你講解考試的規(guī)則和紀(jì)律。待大家安定后，這時(shí)就要抽簽了，用抽簽的方式?jīng)Q定面試順序。

面試時(shí)，老師會(huì)帶著學(xué)生進(jìn)入面試房間。然后由面試?yán)蠋熛蚩忌釂?wèn)。

面試完到候考區(qū)，等待其他考生全部考完。

最后一期回到面試室，宣布分?jǐn)?shù)。之后離場(chǎng)。

如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

公務(wù)員面試流程是怎么樣的？

結(jié)構(gòu)化面試的流程：

（1）簽到?？忌毎疵嬖嚬嬉髷y帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證等資料，在規(guī)定的時(shí)間到面試考點(diǎn)候考室報(bào)到，報(bào)到后實(shí)行封閉式管理，未經(jīng)允許考生不得離開(kāi)候考室。

（2）核實(shí)身份。由考務(wù)人員逐一核實(shí)面試考生的有效身份，同時(shí)集中保管考生所攜帶的通訊工具。

（3）抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號(hào)，如果人數(shù)較多，則要分組進(jìn)行。

（4）面試。按抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到所抽取的面試室參加面試。

（5）計(jì)分。考官根據(jù)面試題本的要求對(duì)考生的回答進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分。

報(bào)名，核對(duì)身份，抽簽，候考，進(jìn)入考場(chǎng)，面試開(kāi)始，退場(chǎng)，計(jì)分，公布成績(jī)，面試結(jié)束。以上是面試的基本流程，你對(duì)面試不了解的話可以參加個(gè)面試輔導(dǎo)班，航博的不錯(cuò)，注重實(shí)戰(zhàn)，模擬面試氣氛很濃，參加過(guò)的都說(shuō)有收獲，祝你成功。

公務(wù)員面試考核啥，具體流程是啥？

您好，華圖教育為您服務(wù)。

2015年國(guó)家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試一般25分鐘左右。

推薦參考《《《2015年國(guó)考面試備考資料

面試流程：

（1）簽到?？忌毎疵嬖嚬嬉髷y帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證等資料，在規(guī)定的時(shí)間到面試考點(diǎn)候考室報(bào)到，報(bào)到后實(shí)行封閉式管理，未經(jīng)允許考生不得離開(kāi)候考室。

（2）核實(shí)身份。由考務(wù)人員逐一核實(shí)面試考生的有效身份，同時(shí)集中保管考生所攜帶的通訊工具。

（3）抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號(hào)，如果人數(shù)較多，則要分組進(jìn)行。

（4）面試。按抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到所抽取的面試室參加面試。

（5）計(jì)分?？脊俑鶕?jù)面試題本的要求對(duì)考生的回答進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分。

更多公務(wù)員考試面試資料請(qǐng)參考：:hx.huatu./gwy/

如有疑問(wèn)，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問(wèn)。

公務(wù)員面試流程

報(bào)到，驗(yàn)證身份，抽簽，待考，進(jìn)場(chǎng)，考試，等待成績(jī)，公布分?jǐn)?shù)，離場(chǎng)

"""您好！91UP公務(wù)員考試APP為您服務(wù)！

電話通知面試

一般來(lái)講，公務(wù)員筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬(wàn)不能在那段時(shí)間換號(hào)，不然很可能無(wú)法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過(guò)信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。

準(zhǔn)備證件

得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過(guò)審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對(duì)通過(guò)資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。

憑證進(jìn)場(chǎng)

面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。

簽到

進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律以及面試后成績(jī)的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。

抽簽

準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。

抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場(chǎng)號(hào)，這種作法多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o(wú)法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。

候考

抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無(wú)法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。

在這之中，候考的考生不得離開(kāi)候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。

另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。

候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號(hào)考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號(hào)考生會(huì)安排在考場(chǎng)門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

面試開(kāi)始

面試區(qū)內(nèi)共有11個(gè)人，7個(gè)考官（根據(jù)考試型別的不同考官人數(shù)會(huì)有浮動(dòng)，一般為5人、7人、9人等奇數(shù)人），最中間的1個(gè)是主考官；1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督。考生一般是正坐在主考官的對(duì)面，保證雙方可以對(duì)視。你的座位上會(huì)有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問(wèn)，每問(wèn)一題，你回答一題。

待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。

面試一般有4題，考官在一般情況下也不會(huì)追問(wèn)，不管你是否答對(duì)。面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。

考生回答完所有題目后，主考官一般要問(wèn)考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。

另外，有的招考單位要求考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)資訊，任何涉及個(gè)人情況的資訊都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

計(jì)分

面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒?jǐn)?shù)通知即可離開(kāi)考場(chǎng)。在有些面試中，還會(huì)給你當(dāng)場(chǎng)出具面試成績(jī)通知書(shū)，載明你的面試成績(jī)。

面試結(jié)束

面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得逗留和隨意走動(dòng)。

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公務(wù)員考試面試都問(wèn)些什么內(nèi)容

一般不會(huì)問(wèn)專業(yè)方面的

最容易出的3道題

1、為什么要報(bào)考公務(wù)員?

分析：對(duì)于報(bào)考公務(wù)員的理由，應(yīng)考者可以從三個(gè)方面來(lái)回答：

（1）對(duì)公務(wù)員的認(rèn)識(shí)。公務(wù)員是履行國(guó)家公務(wù)的人員，代表著國(guó)家從事社會(huì)公共事務(wù)管理的。公務(wù)員在國(guó)家政府機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。：

（2）考公務(wù)員的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長(zhǎng)，更好地為國(guó)家和人民服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，公務(wù)員收入穩(wěn)定、在社會(huì)上具有一定的地位也是吸引考生報(bào)考公務(wù)員的原因之一；

（3）所具備的報(bào)考公務(wù)員的條件。（例：我畢業(yè)于漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，具備一定的文字處理能力；7年的基層管理工作，使我具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力；8年學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的經(jīng)歷，讓我能相當(dāng)熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種操作（比如文字處理、編制報(bào)表、日常維護(hù)、常見(jiàn)故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件、查找資料、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的軟件、制作一般的網(wǎng)頁(yè)等等），完全能滿足現(xiàn)代文秘工作的需要；同時(shí)在中文方面的興趣愛(ài)好，使我對(duì)所報(bào)考的崗位充滿了高漲的工作熱情；雖然與其他考生相比，我的歲數(shù)稍大，但我身體健康、干勁十足、充滿活力，十幾年積累的工作經(jīng)驗(yàn)更是一般的年輕人所不能比擬的。我記得有人說(shuō)過(guò)，如果能把自己的興趣、愛(ài)好和事業(yè)很好地結(jié)合起來(lái)，便可以做到最好，我想我可以。）

2、如果這次你沒(méi)有被錄取怎么辦？

分析：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。這個(gè)問(wèn)題可以從以下幾個(gè)方面來(lái)回答：

第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一定能行.能夠超越自我.

第二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人.

第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).

第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī).

第五、再接再厲,努力實(shí)現(xiàn)成為國(guó)家公務(wù)員的夢(mèng)想,以后如果有機(jī)會(huì)仍會(huì)再次參加競(jìng)爭(zhēng).

3、能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎?

分析：這個(gè)問(wèn)題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己，從考生對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）?？忌卮饡r(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1）盡管這是你的主觀評(píng)價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說(shuō)你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。例如考生謙虛地說(shuō)自己語(yǔ)言表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實(shí)際在面試中語(yǔ)言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語(yǔ)符號(hào)，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否定性結(jié)論的影響。

（2）作為一個(gè)“社會(huì)人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問(wèn)題。人際溝通能力，甚至連聽(tīng)母親的話、對(duì)愛(ài)情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)，但考生一定要突出重點(diǎn)：非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會(huì)適得其反了。同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)，不過(guò)具體處理卻恰恰相反；一個(gè)是“避實(shí)就虛”，談一談無(wú)關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過(guò)于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷，另一個(gè)是談一些與報(bào)考職位無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的缺點(diǎn)，例如考生報(bào)考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會(huì)活動(dòng)能力較差。此外還有一個(gè)“投機(jī)”的辦法，就是談自己的“安全缺點(diǎn)”，就是那些在某些場(chǎng)合是缺點(diǎn)，但在另外一些場(chǎng)合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如你與那些對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過(guò)這種“安全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”，所以應(yīng)慎用！

（3）談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語(yǔ)調(diào)等，請(qǐng)“低調(diào)”處理。有時(shí)可表示自己“更上一層樓”的希望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。

（4）不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說(shuō)明——盡管考官未明確要求。

（5）談優(yōu)點(diǎn)不要超過(guò)三個(gè)（具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn)）；談缺點(diǎn)只談一個(gè)并不少。

其他的就難說(shuō)了，比如智慧、權(quán)利、金錢什么最重要等等。

就這類型的。

穿著只要大方點(diǎn)，不要太艷，也不要太邋遢一般都不會(huì)有什么影響

關(guān)于本次公務(wù)員考試面試說(shuō)啥好和公務(wù)員面試的要說(shuō)的話和具體流程怎么樣的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問(wèn)題，我們非常高興，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。