大家好，如果您還對公務員考試面試錄取比不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享公務員考試面試錄取比的知識，包括公務員面試錄取比例的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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請問公務員考試通過筆試進入面試的比例是多少
綜述：不同的崗位的比例是不同的，一般是1：3，有的也會比較多。
筆試通過率反正就是那些固定人數了，比如這個崗位招1個人，按1：3來決定面試的人，那么就是參加本崗位考試都有過及格線的前三名進入面試。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
中國公務員正規(guī)統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。
參考資料來源：百度百科－公務員考試
公務員面試錄取比例
1000：1-100：1。公務員錄取比例不同部門不同地方不一樣，比如國考，總體的錄取比例為100：1，省考的錄取比例普遍為20：1。當然這只是從整體來看的，個別的熱門崗位的比例也達到1000：1，所以要看報考什么崗位。公務員的競爭非常激烈，如是熱門的職位，報考比例很有幾率達到幾百比一，幾百個人爭奪一個崗位。所以公務員面試錄取比例是1000：1-100：1。按照國家的相關規(guī)定，計劃錄取人數與報名人數比例要達到1：3才允許開考，招考指標與報名人數比例達不到比例的普遍是不予開考的，相應遞減或取消招考指標。公務員考試進入面試是根據同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1：3，那么筆試成績前三名可以進入面試。
公務員考試面試是按照什么比例的呀
按照1：3的比例進入面試，如果招錄一人，會確定三個人進入面試，如果第二名是并列兩人，那這兩人都可以進入面試，第三名不能再進入面試，因為只能三人進入面試，如果是前兩名成績不同，第三名和第四名成績相同，那第三和第四都可以進入面試。
根據筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，筆試成績達不到筆試最低控制分數線的，不得進入面試。
擴展資料：
公務員考試注意事項：
請仔細檢查證件和文具。考生憑準考證、本人有效居民身份證、手機健康碼綠碼或筆試前7天內核酸檢測陰性證明方能進入考場。請?zhí)崆吧觐I健康碼，注意檢查并妥善保管好準考證和身份證。如身份證遺失或過期，請盡快到公安機關補辦臨時身份證。建議入場前再次檢查需要攜帶的證件和文具，以免耽誤考試。
請?zhí)崆笆煜た键c地址、交通路線，提前了解考點周邊餐飲和考試當天天氣情況?？键c工作人員將在考前60分鐘開展體溫檢測、手機健康碼或筆試前7天內核酸檢測陰性證明檢查等工作，建議在考試前一天實地察看考點，合理安排出行計劃，確保考試當天按時到達。
本次考試正逢新冠肺炎常態(tài)化疫情防控和考點院校暑期，請充分研判考點及周邊餐飲情況，適當自備午餐。請?zhí)崆安樵兲鞖忸A報，做好防雨防曬等準備。
參考資料來源：百度百科-公務員考試
國考進入面試的錄取比例是多少
國家公務員考試中對在筆試最低控制分數線以上的考生，根據錄用計劃和筆試總成績，一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例確定進入面試人選。如果本來規(guī)定按照3:1的比例確定進入面試人數，但是出現同分的情況，最終會按照4:1或者5:1的比例確定進入面試的人數。
例如：在此次考試中，某中央機關綜合管理類職位計劃擬招錄3人，按3：1的比例確定進面試的名額，那就是在報考該職位考生中，總分在110分以上，行測不低于60分，按成績從高到低共9個人進面試。
中央組織部干部一局(公務員管理辦公室)、國家公務員局考試錄用司根據《招考簡章》中規(guī)定的進入面試的錄取比例一般為3:1、4:1和5:1三種，所以國考進入面試的錄取比例一般不高于3:1、4:1或5:1。
擴展資料：在國考面試中，大部分部門都為結構化面試，如最高人民檢察院、商務部、鐵道部、國家發(fā)展改革委員會、工業(yè)和信息化部、中央宣傳部、國家工商行政管理局、中央文獻研究室、國家能源局等。以下是國考時面試的流程：
1、面試報到抽簽
考生需要提前10-30分鐘到達指定地點報到，工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之后，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序。
2、候考
抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
3、進入考場
按照抽簽的順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布:“請X X X號考生入場”?？忌S同引導員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
4、答題
考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語后，考試開始。國家公務員考試時間一般是20--30分鐘，題目一般是4一5道。
5、退場
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。
6、公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。一般情況下考場有7名考官，每個考官打分后，按照去掉最高分、最低分，取平均核算，核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼。
7、面試結束
考生回家等待，網站將公布入圍和體檢名單。
參考資料來源：百度百科——公務員考試
公務員考試的錄取比例是多少
在筆試合格（即達到最低合格分數線）的人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定面試人選：計劃錄用數在5人及以下時，報考比例不低于5：1，面試比例為3：1；計劃錄用數在6人到10人之間時，報考比例不低于5：1，面試比例為2.5：1；計劃錄用數在11人及以上時，報考比例不低于4：1，面試比例為2：1。
確定第一批入圍人員時，先根據職位實際報考人數和對應的報考比例計算出第一批可以完成的計劃數，再乘以這一計劃數對應的面試比例，即為第一批可入圍的人數。然后在筆試合格人員中，按照高分到低分的順序，在第一批可入圍人數范圍內，確定第一批入圍面試人員。按此辦法，報考人數不足5人的職位，第一批無人可以入圍，全部面試人員需通過調劑產生；報考人數達到5人但未達到本職位規(guī)定報考比例的職位，或報考人數已達到規(guī)定的報考比例但筆試合格人數達不到面試比例的職位，第一批入闈只產生一部分面試人員，不足人數通過調劑產生；報考人數達到規(guī)定的報考比例且筆試合格人數達到規(guī)定的面試比例的職位，全部面試人員都在第一批產生，無須進行調劑。確定面試人員時，如遇末位同分情況，一并入圍面試。
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