今天給各位分享公務(wù)員考試面試套路深嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員面試套路有多可怕進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
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公務(wù)員好考嗎是面試難考還是筆試難考些
我告訴你，這個(gè)我有經(jīng)驗(yàn)
筆試和面試都是很難的，一個(gè)是客觀的難，一個(gè)是主觀的難
先說(shuō)筆試，那是進(jìn)面試的一個(gè)唯一的條件，一定要考到你所報(bào)崗位的前幾面，這個(gè)有比例。我考過(guò)07年的，好像是145個(gè)選擇題吧，120分鐘，你算下，一個(gè)選擇題的時(shí)間。很難很難。如果這個(gè)你順利進(jìn)去了
那剩下就是面試了。如果面試的領(lǐng)導(dǎo)考官都很正直正派，那么相信自己的能力，如果有關(guān)系腐敗的考官，那么你的面試就會(huì)是一場(chǎng)無(wú)用功。面試很黑暗的，越是地方的越黑暗。這個(gè)我深有體會(huì)
那年我報(bào)的那個(gè)崗位，最后錄取了一個(gè)根本沒(méi)有進(jìn)面試的娃，我很氣氛，但咱也沒(méi)有辦法。誰(shuí)叫咱沒(méi)錢(qián)，沒(méi)有個(gè)當(dāng)大官的爹呢
公務(wù)員面試的時(shí)候要注意些什么呢
一、著裝
重視這場(chǎng)面試，即便只是想打個(gè)醬油，這好歹也是場(chǎng)面試，否則考官們即便想給你機(jī)會(huì)，著裝的馬虎會(huì)讓人覺(jué)得根本就不重視，那如何給你機(jī)會(huì)呢？PK嘛，不能輸在起跑線上。
無(wú)論男生女生，牛仔褲和運(yùn)動(dòng)鞋，Pass；羽絨服，Pass；休閑毛衣，Pass.除非你對(duì)自己的顏值自信爆棚到爆，忽略以上Pass的類(lèi)別，您隨意。
男生著西裝不會(huì)出錯(cuò)，如果你對(duì)自己的顏值還有自信，可以嘗試休閑西裝，讓自己顯得成熟穩(wěn)重，舉手投足有自信為最佳，如果天氣比較熱，就直接穿挺括的襯衫即可。皮鞋請(qǐng)擦亮，and，千萬(wàn)別來(lái)雙白襪子...
女生其實(shí)可選擇的著裝比較多，并非只有正裝，一些設(shè)計(jì)精巧的套裝也是很好的選擇，前提是布料一定要挺括，不然就很容易顯得很廉價(jià)，自然就low掉了。套裙，one-piece都是可以考慮的，整體顏色不適宜太扎眼或跳躍，淡色系或深色系沒(méi)關(guān)系，搭配的舒服即可。腿粗的妹子就不要硬上裙子了，挺括的褲子也挺好的，即便上裙子，也不要超短裙或者那種超短A字褶皺裙，更不要上網(wǎng)襪...鞋子講求舒適，3-7cm的高跟鞋均可，看hold住的能力，不宜太高的高跟鞋，挑戰(zhàn)不習(xí)慣的高度也是不可取的。如果女生個(gè)子夠高（≥167cm），平底鞋也是ok滴。如果搭配需要，靴子也沒(méi)有問(wèn)題，高度參考高跟鞋。
二、顏值
這是個(gè)看臉的時(shí)代，也是個(gè)看身高的時(shí)代，考官們也都是人，沒(méi)有理由不愛(ài)美女帥哥。不管你對(duì)自己的顏值是否有自信，把自己收拾的干凈整潔是最起碼的。
無(wú)論男生女生，來(lái)的前一天請(qǐng)洗頭，請(qǐng)洗頭，請(qǐng)洗頭。
男生請(qǐng)整理干凈胡子，如果戴眼鏡，請(qǐng)將鏡片清潔干凈即可。發(fā)型可以適當(dāng)打點(diǎn)發(fā)蠟凹個(gè)造型。洗剪吹那種style還是自覺(jué)狗帶吧。
女生請(qǐng)化淡妝，讓自己的氣色看起來(lái)更好，重點(diǎn)是一定要淡，忌濃妝，不要用過(guò)于亮眼的眼影腮紅和口紅，大白天看起來(lái)會(huì)很?chē)樔耍绕涫菉y花掉之后的效果那是相當(dāng)震驚的。有些考生因?yàn)槌楹烅樞?，?huì)在考場(chǎng)等大半天到下午，要考慮怎樣讓妝容輕薄持久。發(fā)型的話，以不雜亂，顯得有精神為主。
三、說(shuō)話
如果說(shuō)顏值是第一道沖擊波，那聲音就是妥妥的第二道。
請(qǐng)不要打雞血一般的超大聲，也不要似蚊子一般的超微聲BB。前者考官會(huì)反感，后者考官還是會(huì)反感。平時(shí)說(shuō)話語(yǔ)速很快的童鞋，請(qǐng)對(duì)著鏡子練習(xí)的時(shí)候放慢速度。
響亮，利落，即可，如果能實(shí)現(xiàn)清脆，那就更好了。
四、時(shí)間
答題時(shí)間的把控其實(shí)是門(mén)藝術(shù)，不要以為用滿(mǎn)所有考試時(shí)間，才算是充分展示了你自己。其實(shí)考試時(shí)間設(shè)計(jì)的一般都偏長(zhǎng)，要是真正用滿(mǎn)，要么就是思考不出結(jié)果，要么就是猶豫太久總擔(dān)心自己說(shuō)得不夠全面。
20分鐘的面試，最佳的思考+答題用時(shí)一般在13分鐘左右。每題聽(tīng)題1分鐘，思考時(shí)間在半分鐘左右，答題1分半鐘左右，已足夠了。最長(zhǎng)不要拖出16分鐘，同時(shí)每題的思考時(shí)間不要超過(guò)1分鐘，否則基本進(jìn)入負(fù)分。
有理有據(jù)又精準(zhǔn)簡(jiǎn)潔的答題，將贏得考官的心。
五、規(guī)則
有人覺(jué)得自己規(guī)則玩的不錯(cuò)。為了便于自己更好更透徹的理解題目，在考官念完第一遍考題后不假思索的直接讓考官念第二遍（不知這么教的培訓(xùn)班是哪家,真不用去了...）。結(jié)果每題考官都無(wú)端端的念了兩遍，考官們又不是機(jī)器，都是人，有情緒，你敢擔(dān)保他們心里不OS“小樣你玩我呢”就直接讓你負(fù)分滾粗了？所以，這不僅考智商也考情商的。
慎用“請(qǐng)?jiān)僮x一遍”，如果是真的沒(méi)聽(tīng)明白，讓考官再念1遍甚至2遍也都是必要的。
六、答題
請(qǐng)不要每題都「考生開(kāi)始思考」、「下面考生開(kāi)始答題」、「考生回答完畢」，又不是機(jī)器人，裝啥呢？就不能說(shuō)人話么？比如「我思考一下」、「這題我是這么認(rèn)為的」、「回答完畢」，這是正常的人和人之間的交流，說(shuō)話的時(shí)候也需要跟各位eye contact以及，面帶微笑，不僅體現(xiàn)自信，也讓各位考官好好欣賞你的顏值。
廢話套話盡量少用，即便培訓(xùn)過(guò)，也要顯得沒(méi)有培訓(xùn)過(guò)的樣子，難?？脊俨幌矚g或者特別不喜歡培訓(xùn)痕跡明顯的人。
答題要點(diǎn)覺(jué)得都說(shuō)完了，可以直接進(jìn)入下一題，如果后面再想起來(lái)要補(bǔ)充的，統(tǒng)一在最后一題答完后再補(bǔ)充，無(wú)妨。當(dāng)然，最好是，自信的講完，不用補(bǔ)充，瀟灑的離開(kāi)考場(chǎng)。
我要講的幾個(gè)方面都說(shuō)完了，歡迎各位指正或者補(bǔ)充，關(guān)于題目類(lèi)型這種事情在這里不作探討，網(wǎng)上各種題其實(shí)夠了。需要的時(shí)候好好對(duì)著鏡子練，或者讓爹媽扮演考官。
公務(wù)員面試80+分難嗎
公務(wù)員面試80+分難嗎
1、公務(wù)員面試80分還是不那么容易的，主要還是看答題的情況，一般分?jǐn)?shù)多在75分左右；
2、80分算是不錯(cuò)的成績(jī)了，想要80分以上那么你在答公務(wù)員面試題的時(shí)候就要突出有特色，當(dāng)然流利的答題是最基本的；
3、如果對(duì)于公務(wù)員面試這一塊有任何困難都可以找中公教育，中公教育在公務(wù)員面試這一塊上一直深受光大考生信賴(lài)。
公務(wù)員面試要追2分難嗎這個(gè)因人而異。
如果一同進(jìn)面試的幾個(gè)人水平相當(dāng)，那么想要追兩分確實(shí)很難，如果你社會(huì)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對(duì)于公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試了解的比較透徹，回答問(wèn)題比較有水平，那么還是能追回來(lái)的。
建議面試的時(shí)候穿著得體，最好是正裝，進(jìn)入面試場(chǎng)地和離開(kāi)的時(shí)候一定要注意禮儀，回答問(wèn)題一定要完整，自信，聲音響亮，讓人覺(jué)得你很自信。這樣對(duì)面試有好處。
安徽公務(wù)員面試難嗎你好，安徽省黨校哦公考培訓(xùn)中心為您解答：
難與不難是一個(gè)主觀性問(wèn)題，因人而異
安徽公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式考察，考察邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等一系列能力，有很多和申論相通的地方。
俗話說(shuō)，筆試考智商，面試考情商。面試無(wú)非是把寫(xiě)申論變成說(shuō)申論，對(duì)于難度，肯定是有的，因?yàn)樾枰獏^(qū)分優(yōu)劣。多看真題，多分析思考，慢慢熟了，自然就不難了。
希望對(duì)您有幫助。
深圳公務(wù)員面試難嗎？您好，中公教育為您服務(wù)。
2015廣東公務(wù)員面試技巧及注意事項(xiàng)：
一、聽(tīng)清題意
當(dāng)考生傾聽(tīng)考官念題或者閱讀題本時(shí)，考生必須認(rèn)真仔細(xì)，很多考生由于題目聽(tīng)錯(cuò)而直接失分。更有的考生，明明題目一個(gè)字也沒(méi)聽(tīng)清，為了顯示自己不緊張而故作鎮(zhèn)定地揣摩性的答題，顯然這是欲蓋彌彰，給考官印象是不懂裝懂、做事含混蒙事，不值得信賴(lài)，必然招致失分。
如果考生沒(méi)聽(tīng)清，可以禮貌的向考官致歉，請(qǐng)考官重復(fù)一遍。
二、論點(diǎn)鮮明
面對(duì)任何一道題，考生首先應(yīng)該亮明自己觀點(diǎn)，然后再展開(kāi)論述。否則就是無(wú)的放矢，長(zhǎng)篇大論的半天，考官還不知道你的論點(diǎn)是什么，顯然條理性太差。
三、不要撐時(shí)間，解決問(wèn)題是硬道理
一部分考生認(rèn)為，面試時(shí)間應(yīng)該盡量充分運(yùn)用，所以常有考生為了撐時(shí)間而用盡心力展開(kāi)內(nèi)容，其實(shí)這是舍本求末。追求形式上的豐滿(mǎn)，卻招致內(nèi)容上的臃腫不堪。
每一道面試題都有其測(cè)評(píng)要點(diǎn)，考生應(yīng)該圍繞一個(gè)中心去答題，而不可隨意的旁逸斜出，聯(lián)想翩翩。
言簡(jiǎn)意賅的回答試題是高分要點(diǎn)之一。
一般面試時(shí)間都給的比較充分，20分鐘的面試時(shí)間，15分鐘左右就可以回答的比較精準(zhǔn)有利了。沒(méi)必要畫(huà)蛇添足。
四、充分了解部門(mén)或職位
對(duì)報(bào)考的單位一無(wú)所知，考官看來(lái)，這說(shuō)明你對(duì)這份工作并不感興趣，或者不是很重視。
考生必須做好功課，提綱挈領(lǐng)的了解該部門(mén)或崗位的能力素養(yǎng)要求，還需要知道對(duì)方的工作內(nèi)容和流程、組織文化、核心價(jià)值觀等等。
考生應(yīng)該在答題時(shí)，聯(lián)想未來(lái)工作崗位具體來(lái)談，體現(xiàn)個(gè)人最這一工作的了解和重視程度。
五、情緒緊張招致失敗
很多考生進(jìn)入考場(chǎng)后，由于情緒緊張而出現(xiàn)很多讓考官大跌眼鏡的言行，于是出局。
考生必須學(xué)會(huì)情緒調(diào)節(jié)，同時(shí)要學(xué)會(huì)掩飾個(gè)人緊張情緒。
常用舒緩情緒措施：
1)考前對(duì)真題進(jìn)行學(xué)習(xí)，心中有底才能做到情緒放松。
2)提前勘察考場(chǎng)環(huán)境，熟悉環(huán)境可以緩解陌生感帶來(lái)的緊張
3)面試時(shí)，考生可以通過(guò)喝水，或請(qǐng)求暫停，來(lái)調(diào)整自己的情緒
4)不論考官?lài)?yán)肅或者和顏悅色，考生都應(yīng)該把他們當(dāng)作可親可敬的長(zhǎng)輩，縮短心理距離。
事實(shí)上，考官也不會(huì)故意為難你，只是按照工作要求來(lái)開(kāi)展面試工作而已，與你不存在利害關(guān)系，所以考官會(huì)公平公正的與你交流來(lái)測(cè)評(píng)你的真實(shí)能力和素養(yǎng)。
六、邏輯混亂，前后矛盾
在回答問(wèn)題之初考生會(huì)樹(shù)立一個(gè)觀點(diǎn)，而由于緊張，考生會(huì)在后面的論述過(guò)程中貿(mào)然提出與前文相沖突的觀點(diǎn)，自己給自己拆臺(tái)。導(dǎo)致邏輯混亂，論證不充分。
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
公務(wù)員面試72.6分低嗎不能一概而論，要看同組面試整體情況。如果別人都是八十多那就算低，如果別人都是六十多那就算高。
面試結(jié)束后一兩天左右會(huì)出體檢面單，要保持通訊暢通。
公務(wù)員面試85分+到底難不難很難。
因?yàn)楣珓?wù)員面試出現(xiàn)90分以上，面試官要寫(xiě)情況說(shuō)明。所以一般特別優(yōu)秀的考生都是在87、88分左右，能考82、83分的就已經(jīng)比較優(yōu)秀了。所以85分以上的是優(yōu)秀的考生了，可以說(shuō)是十里挑一級(jí)別的。
公務(wù)員面試考試成績(jī)可以查的時(shí)候，我都沒(méi)有抱希望，因?yàn)榫W(wǎng)頁(yè)太堵，我又在一個(gè)單位實(shí)習(xí)沒(méi)有辦法上網(wǎng)，所以我壓根沒(méi)有查成績(jī)。后來(lái)我同學(xué)看到了面試通告里面有我的名字，我半信半疑地查了，居然過(guò)線了。
因?yàn)閷?duì)國(guó)考有著很深的恐懼，我都沒(méi)有對(duì)面試上心。知道自己上了面試通知之后，我什么也沒(méi)有做，比如應(yīng)該給報(bào)考單位打個(gè)電話確認(rèn)一下啊，應(yīng)該考慮怎么面試的事情啊，都沒(méi)有?，F(xiàn)在想想，真是不應(yīng)該，態(tài)度不端正。
直到面試之前10天，單位給我打電話說(shuō)要面試的事情，我才著急，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候我對(duì)面試一無(wú)所知，我甚至沒(méi)有關(guān)心過(guò)都會(huì)要面些什么。留給我的時(shí)間只有10天，而且這10天之中還有元宵節(jié)我已經(jīng)答應(yīng)回家的。
然后我在迷茫中求助于qzzn，我翻看了一些人的經(jīng)驗(yàn)，非常感謝論壇，我下到了哈密錄音以及一些面試資料(包括一些人的面經(jīng)，面試官的真實(shí)感受等好東西)。那個(gè)時(shí)候我的狀態(tài)是面試題目?jī)?chǔ)備為0，而且我平時(shí)和人說(shuō)話大道理都是不會(huì)講的，也沒(méi)有辦法一套一套地說(shuō)。
時(shí)間過(guò)得很快的，我意識(shí)到如果沒(méi)有計(jì)劃可能會(huì)最后還是沒(méi)有提高。因此我先把哈密錄音聽(tīng)完了，然后仔細(xì)回味這些題目我會(huì)從哪些方面回答。有點(diǎn)自問(wèn)自答得意思。在這個(gè)過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)自己語(yǔ)言的儲(chǔ)備，背景的儲(chǔ)備很少，而且答題沒(méi)有邏輯。所以我就花時(shí)間看了面試300題之類(lèi)的題目，其實(shí)這些題目看多了慢慢就發(fā)現(xiàn)有很多萬(wàn)變不離其中的東西，大概就是所謂的套路。有了這些套路和答題模板之后，再重新答題發(fā)現(xiàn)能找到點(diǎn)感覺(jué)了。
因?yàn)闆](méi)有人陪我練，所以我就一個(gè)人對(duì)著鏡子說(shuō)。我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我寫(xiě)了答題要點(diǎn)在紙上，并且看著紙的時(shí)候，我思路還清晰，但是一旦我看著鏡子，我腦子就一片空白，怎么也想不起記在本子上的要點(diǎn)。這讓我很苦惱，因?yàn)楹芏嗳硕颊f(shuō)面試過(guò)程要和考官眼神交流，我怕自己一交流就忘詞了。所以這個(gè)練得過(guò)程很慢，我只有放慢語(yǔ)速，甚至有時(shí)候不寫(xiě)要點(diǎn)，逼自己在腦子里面想。事實(shí)證明，放慢語(yǔ)速的確能夠把思維連貫起來(lái)。
其實(shí)我練的不多，考試之前我都沒(méi)有找人陪我練，我覺(jué)得大家要是有機(jī)會(huì)還是多找人練習(xí)，多看著人眼睛說(shuō)正式的話。有益無(wú)害。
面試前天晚上我還是保守地買(mǎi)了一套黑色的正裝。不過(guò)我配了條紋小立領(lǐng)，因?yàn)槲矣X(jué)得這樣子看起來(lái)更青春而且沒(méi)有那么呆板。當(dāng)天面試的人中有穿黑色正裝白色襯衫，也有看到一個(gè)穿得非常休閑的，但是的確穿正裝看起來(lái)人精神多了。
面試當(dāng)天
我抽到6號(hào)，那天是10個(gè)人面試。雖然侯考的時(shí)候不緊張，和她們聊天挺歡的，但是真正到我了，還是有點(diǎn)緊張的，進(jìn)去以后那些什么禮節(jié)啊，問(wèn)好啊都忘記了，就詢(xún)問(wèn)了是否可以入座，考官點(diǎn)頭之后就坐下了。
考官念了導(dǎo)語(yǔ)，這個(gè)過(guò)程中有和考官有眼神接觸。到后來(lái)真正聽(tīng)題目的時(shí)候就忘記了，只顧自己寫(xiě)，而且第一題還沒(méi)有完全聽(tīng)清楚，我自己給重復(fù)了一遍問(wèn)考官，看見(jiàn)考官臉上似有不喜之情哎。
思考，回答。因?yàn)樽簧嫌性捦?，所以這個(gè)場(chǎng)景還蠻讓我緊張的，我從來(lái)沒(méi)有對(duì)著話筒正兒八經(jīng)的說(shuō)話過(guò)啊。所以第一題答完的時(shí)候，聽(tīng)到了自己略微顫抖的呼吸聲，我稍微遠(yuǎn)離點(diǎn)話筒，深呼吸，平靜。
接下來(lái)幾道題反倒沒(méi)有那么重的心理負(fù)擔(dān)了，可能我覺(jué)得這次因?yàn)闆](méi)有戲了，我答題的時(shí)候稍微有點(diǎn)亂，但是盡量把題目答全了。
好像用的時(shí)間不多，因?yàn)榍懊嬗腥顺瑫r(shí)了，監(jiān)考的人來(lái)提醒過(guò)，而且聽(tīng)說(shuō)面試要上午結(jié)束，所以我很多套話啥的都沒(méi)有說(shuō)，拿到問(wèn)題直接切入實(shí)際談解決辦法。結(jié)尾也不羅嗦。
最后答完了，問(wèn)有啥補(bǔ)充的，我想想不冒險(xiǎn)了，就說(shuō)沒(méi)有。出來(lái)走人。
晚上網(wǎng)上查分，82分。
自己感覺(jué)不是很好，因?yàn)槟切┚瞎?wèn)好啊，套話啊，微笑啊，以及什么自信啊，放慢語(yǔ)速啊，邏輯清楚，不要點(diǎn)套點(diǎn)啊，我一上考場(chǎng)通通忘記了。所以如果有時(shí)間充裕，還是要好好模擬，那些東西只有變成自己的行為舉止才能在緊張的時(shí)候還下意識(shí)的做出來(lái)。
沒(méi)過(guò)幾天，通知體檢，問(wèn)了同體檢的人，才發(fā)現(xiàn)自己面試綜合成績(jī)第一。我覺(jué)得可能是我精神抖擻的樣子也可能是我回答問(wèn)題的時(shí)候切合了崗位的實(shí)際要求談了具體的例子比較實(shí)在給了我一點(diǎn)幫助。當(dāng)然運(yùn)氣的成分可能更大些。
只能說(shuō)你滿(mǎn)足了條件，為了公平起見(jiàn)是不會(huì)加分的！如果加了分，那么大家都去考A證了！都想加分的，這件事情就會(huì)變得沒(méi)有意義了！
但是你過(guò)了A證對(duì)你將來(lái)的發(fā)展條件是很好的，所以還是的祝賀你！關(guān)于面試的話，你需要去學(xué)習(xí)一下面試的技巧和經(jīng)驗(yàn)方面的東西，對(duì)你自己更有幫助！
去QZZN面試區(qū)（百度一下，這里不能發(fā)）有專(zhuān)門(mén)的新浪UC可以模擬面試?yán)锩嬉灿泻芏嘟?jīng)驗(yàn)和真題
公務(wù)員面試套路有多可怕
現(xiàn)在的培訓(xùn)班或者輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)講解面試的時(shí)候，都喜歡講些高大上的“套路”，省時(shí)、省力、高效?？墒窃诳脊倏磥?lái)，這樣的面試得不了高分。因?yàn)?，考官一天要面試很多人，大家基本上都答得差不多，自然生厭，幸運(yùn)的話可以得個(gè)平均分，不幸的話還可能被“扣分”。
舉例：讓你調(diào)查該不該禁止電動(dòng)車(chē)。解題套路:此類(lèi)題分為事前、事中、事后。第一說(shuō)事前準(zhǔn)備。比如你要擬定方案，準(zhǔn)備好人力物力財(cái)力，聯(lián)系好媒體。第二說(shuō)事中，主要是按計(jì)劃進(jìn)行，然后做好后勤保障，做好突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備。第三點(diǎn)說(shuō)事后，一定要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，反思總結(jié)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。高分解答:調(diào)查題，最重要的是你的調(diào)查內(nèi)容，這是題目的核心。所以，調(diào)查該不該禁止電動(dòng)車(chē)，我應(yīng)該主要調(diào)查電動(dòng)車(chē)引發(fā)的交通問(wèn)題、當(dāng)前的數(shù)量、人們的看法、禁止的后果等等。怎么調(diào)查呢？比如高峰期我去高峰路段拍照取證，去找交管局看看近期和電動(dòng)車(chē)有關(guān)的事故，問(wèn)問(wèn)不同群體的感想?？脊冱c(diǎn)評(píng):套路看似不錯(cuò)，實(shí)則沒(méi)有任何實(shí)際用途。答題必須達(dá)到點(diǎn)子上才能有突破、有亮點(diǎn)。舉例：調(diào)查流浪兒童的現(xiàn)狀。解題套路事前準(zhǔn)備：擬定方案，準(zhǔn)備好人力物力財(cái)力，聯(lián)系好媒體。事中：按計(jì)劃進(jìn)行，然后做好后勤保障，做好突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備。事后：上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，反思總結(jié)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。高分解答:最重要的是你的調(diào)查內(nèi)容。主要調(diào)查什么?。勘热缌骼说膮^(qū)域啊，家庭結(jié)構(gòu)啊，父母性格對(duì)他們的影響啊，他們的生活保障啊?？脊冱c(diǎn)評(píng):不要千篇一律。舉例：如何舉辦培訓(xùn)活動(dòng)。解題套路:事前準(zhǔn)備：擬定方案，準(zhǔn)備好人力物力財(cái)力，聯(lián)系好媒體。事中：按計(jì)劃進(jìn)行，然后做好后勤保障，做好突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備。事后：上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，反思總結(jié)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。高分解答:活動(dòng)類(lèi)題目的核心是活動(dòng)形式。比如要想培訓(xùn)培訓(xùn)農(nóng)民工，農(nóng)民工一般理論不行，文化程度低，應(yīng)該用什么形式他們才學(xué)的進(jìn)去呢？理論課太多肯定是不行滴，那就實(shí)訓(xùn)啊，學(xué)操作呀，或者放什么科教電影啊，直接去農(nóng)業(yè)基地實(shí)習(xí)啊之類(lèi)的，最后考核也要考實(shí)訓(xùn)，優(yōu)秀人才直接推薦到企業(yè)去，這樣可以激勵(lì)他們。考官點(diǎn)評(píng):這樣才能真正在考場(chǎng)上脫穎而出。
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省考面試要怎么準(zhǔn)備啊好慌張!
這幾天各地區(qū)的省考都已經(jīng)重啟了，那么筆試通過(guò)后該如何準(zhǔn)備面試呢？發(fā)現(xiàn)自己國(guó)考或者省考進(jìn)面了，但是沒(méi)完全準(zhǔn)備面試怎么辦？今天大樹(shù)教育就來(lái)給大家聊聊國(guó)考或省考的面試該如何準(zhǔn)備？有哪些注意事項(xiàng)？
一、了解各崗位面試形式國(guó)考面試形式主要分為三種：結(jié)構(gòu)化面試（最常見(jiàn)），無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，結(jié)構(gòu)化小組面試。
（一）結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試，也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言，是指針對(duì)要測(cè)評(píng)的內(nèi)容事先進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，系統(tǒng)全面地列好擬提問(wèn)題的清單，面試吋嚴(yán)格按照事先準(zhǔn)備好的問(wèn)題提問(wèn)，并根據(jù)應(yīng)試者冋答內(nèi)容的適當(dāng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
簡(jiǎn)單說(shuō)就是測(cè)評(píng)要素、面試試題、實(shí)施程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考官組成等都事先進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的一種面試測(cè)評(píng)方法。在國(guó)考中，常見(jiàn)的有鐵路公安、海關(guān)、審計(jì)署等單位涉及這種面試形式。
（二）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
1.一組應(yīng)試者（一般是 6-10人）在既定的背景下圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論。討論一般要持續(xù) 1個(gè)小時(shí)左右。
2.考生在討論過(guò)程中地位是平等的，不會(huì)事先指定哪一位充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
3.主要考查組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、辯論說(shuō)服能力、非語(yǔ)言溝通能力等；同時(shí)也考查自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神等。在國(guó)考面試中最常用到的這種面試形式主要是國(guó)家部委。
（三）結(jié)構(gòu)化小組面試
結(jié)構(gòu)化小組是將面試者分為三人或四人一組，即被分為若干小組進(jìn)行面試。它以結(jié)構(gòu)化題目為主線，加入了考生之間的點(diǎn)評(píng)互動(dòng)及回應(yīng)環(huán)節(jié)，融合了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化兩種考試形式。不僅要求考生會(huì)獨(dú)立思考、解答試題，還要求考生會(huì)評(píng)價(jià)他人，以及對(duì)他們的批評(píng)和建議進(jìn)行回應(yīng)，將傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的優(yōu)點(diǎn)于一身，既簡(jiǎn)單規(guī)范又方便直接比較考生的一種有效方式。
在國(guó)考面試中最常用到的這種面試形式主要是稅務(wù)局。
二、了解崗位考情及歷年真題國(guó)考各部門(mén)的面試形式和考察題型還是有所差異的，比如稅務(wù)局面試近幾年都是采用結(jié)構(gòu)化小組的面試形式；而國(guó)家部委卻喜歡用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式；而這些面試形式在流程有很大的區(qū)別，作為考生我們應(yīng)該提前知曉，這樣在考場(chǎng)上才能泰然處之。
作為考生而言，我們首先要了解自己所報(bào)考崗位的考情及歷年真題。比如面試形式、面試題量、面試時(shí)長(zhǎng)以及歷年真題等等。
有些崗位還會(huì)涉及到專(zhuān)業(yè)性的知識(shí)，比如消防、出入境、稅務(wù)局等部門(mén)。同學(xué)們可以提前學(xué)習(xí)和了解一些相關(guān)知識(shí)，以備不時(shí)之需。
只有了解清楚這些相關(guān)信息，才能更有針對(duì)性地進(jìn)行備考復(fù)習(xí)。
三、關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)不管是國(guó)考、省考還是事業(yè)單位考試，都越來(lái)越重視考生的政治理論素養(yǎng)。
在筆試和面試中，往往會(huì)涉及到新聞熱點(diǎn)、國(guó)家大事、政策出臺(tái)等等，這就要求我們平時(shí)要多關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，可以在人民日?qǐng)?bào)、半月談、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)上進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)。
四、多練習(xí)歷年真題我一直認(rèn)為，不管什么考試，歷年真題才是最接近考試的，建議大家可以搜集該崗位的歷年真題，來(lái)研究下出題規(guī)律和出題方向，把其中出現(xiàn)的高頻考點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)習(xí)。同時(shí)還要多練習(xí)自己的答題能力，把自己的回答是視頻或者錄音錄下來(lái)，再去復(fù)盤(pán)自己哪個(gè)地方做得不好，不斷地進(jìn)行練習(xí)。
好了，今天關(guān)于國(guó)考和省考面試的介紹就先到這里了，如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的知識(shí)，歡迎大家前往貴州旺黔城大樹(shù)教育官網(wǎng)具體了解!
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