大家好，今天給各位分享公務(wù)員考試面試發(fā)言稿的一些知識，其中也會對公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個同事打架了怎么處理進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員面試到底要不要報班
- 公務(wù)員考試都考什么啊
- 求2012山東省公務(wù)員面試真題!!!急急急
- 公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個同事打架了怎么處理
- 公務(wù)員考試都考些什么內(nèi)容
公務(wù)員面試到底要不要報班
有的考生第一次進面試，個人也不是十分的外向，善于交際，我建議報班，考上是一件很值得高興的事情，掛在面試上不合適，第一次進面，有很多套路不懂，思路不靈活、和老師的正確答案相距甚遠、回答的牛頭不對馬嘴的情況很多，報班的話通過練習可以找到感覺，慢慢有了自己的答題模式，對考官的問題以及考場環(huán)境不會那么緊張；
還有的考生在一次次考試中磨練出來，不用報班也能對問題有獨到的理解；
還不乏有的考生真的是能言善辯善于表達，面試時落落大方不緊張，那完全不用報班，自己在家多看看關(guān)于社會熱點性問題，自己多鍛煉一下即可。
報班價值是有的，但主要看自己的情況的。
公務(wù)員考試都考什么啊
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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求2012山東省公務(wù)員面試真題!!!急急急
第一題：胡主席出席紀念共青團成立90周年大會并發(fā)表重要講話，第一，希望廣大青年堅持遠大理想;第二，希望廣大青年堅持刻苦學習;第三，希望廣大青年堅持艱苦奮斗;第四，希望廣大青年堅持開拓創(chuàng)新;第五，希望廣大青年堅持高尚品行。作為共青團干部，如何培養(yǎng)青年人的高尚品行？
解析：
青年是祖國的未來和希望。胡主席的講話為廣大青年的成長與發(fā)展提出了總體要求，意義重大而深遠。作為共青團干部，我會從以下幾點來培養(yǎng)青年人的高尚品行：
一是培養(yǎng)廣大青年的理想。理想是指引一個人、一個民族、一個國家勇往直前的指路燈，廣大青年應(yīng)該樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，應(yīng)該認真學習社會主義核心價值體系，培養(yǎng)社會主義的共同理想和信念，為自己的成長成才指明方向。
二是培養(yǎng)青年刻苦學習的精神。當今的社會是學習型的社會，任何一個青年都應(yīng)該加強自身的學習和修養(yǎng)，學習理論學習政策，努力提升自身的綜合素質(zhì)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的微薄之力。
三是培養(yǎng)青年艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是廣大青年應(yīng)該繼承并發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)。廣大青年應(yīng)提高自身，艱苦磨練，努力培養(yǎng)自己艱苦奮斗的精神，為社會的建設(shè)與發(fā)展貢獻力量。
四是培養(yǎng)青年開拓創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。廣大青年應(yīng)該積極響應(yīng)國家建設(shè)創(chuàng)新型國家的號召，努力鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)新工作的方式與方法，創(chuàng)新性地開展工作。
五是培養(yǎng)青年的高尚品行。品行是衡量一個人的重要指標，青年應(yīng)努力學習科學發(fā)展觀，踐行社會主義榮辱觀，提高自身的思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)自己的社會公德心，以形成高尚的品行。
總之，廣大青年應(yīng)以胡主席的講話為奮斗的目標，努力提升自我，為祖國的發(fā)展、社會的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
（報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的問題是“你作為共青團干部，怎么帶動單位的青年扎根基層”，作答思路為：一是從理論上培養(yǎng)廣大青年的理論素養(yǎng)；二是從實踐中鍛煉廣大青年的實踐能力；三是鼓勵青年到基層鍛煉，成長成才。）
第二題：怎么和別人說“不”?結(jié)合自身實際，說說自己的經(jīng)歷。
解析：
與他人處理好人際關(guān)系是工作順利開展的一個重要前提。無論是在生活中還是在工作中，我們都應(yīng)該處理好與家人、朋友、同事的關(guān)系。
一、和別人說不，要明確說不的內(nèi)容。對于生活和工作中關(guān)系到原則的問題，一定要說不。工作中我們每個人都有自己的工作職責，涉及到自己工作職責的事情我們一定要嚴格按規(guī)章辦事，對于違反政策和原則的事情，我們一定要說不。
二、和別人說不，要掌握說不的方法。對于自己的親朋好友或者同事，在向他們說不的時候一定要注意方式方法，既要說不，又要兼顧人際關(guān)系的處理，要做到方式方法得當，這樣才能既堅持了原則，又能處理好人際關(guān)系。
三、和別人說不，還要明確說不的對象。如果是自己的親朋好友找自己辦一些違法政策和原則的事情，要堅決說不。但是如果是在做群眾工作的過程中，面對人民群眾的合理訴求，我們一定要換位思考，要站在群眾的利益處理問題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
就我自身的實際而言，我曾經(jīng)在學校學習期間擔任過班干部，在一次為失學兒童募捐的活動中募捐了一部分錢財，有一個同學恰好有急事問我借錢，想暫時用一下這部分資金。我當時毫不思索的向他說了“不”。對于募集到的財務(wù)我如數(shù)上繳，對于這位同學的要求，我是從我自己的存折里取錢救急。
通過這個事例，我更加明確了有時候說不的重要性，同時也要處理好人際關(guān)系。在我今后的工作中，我也一定會牢記自己的工作職責，忠于職守，盡職盡責，該說不是就說不。
第三題：你和同事共同參加一項工作,在工作圓滿完成之后,功勞卻被同事?lián)屪?你會如何處理?
解析：
正確處理好和同事的關(guān)系是順利開展工作的前提。我和同事共同參加工作，工作圓滿完成之后，功勞卻被同事?lián)屪撸瑢Υ?，我會以一個積極樂觀的心態(tài)去對待。
一、齊心協(xié)力完成工作是我們自己的職責所在。我和同事一起完成了工作，同事在工作中付出了大量的努力，工作的完成本來就有同事的功勞，因此同事在工作圓滿完成之后認為有他的功勞，也是實事求是。
二、工作中我要實事求是，不貪功，不邀功，如果同事這樣做，我也會考慮是否自身存在某些不足。同事?lián)屪吖冢視紤]是否我自身在工作中沒有盡職盡責，導致了同事不滿，如果是這樣我會在以后的工作中更加積極主動，避免引起同事的不滿；如果工作中同事本來就承擔了更多的工作和更多的職責，工作完成之后邀功也屬正常。
三、我不會因為同事邀功而產(chǎn)生對同事的看法。努力完成工作是自己的職責所在，完成自身工作的目的是為了單位工作的順利進行。大家工作的目標是一致的，只要能順利完成自己的工作，只要能形成一個和諧團結(jié)的工作團隊，個人的這點小問題我是不會計較的。
在今后的工作中，我仍然會一如既往地努力完成自己的工作，不會因此而影響到我工作的積極性，也不會因此影響到我與同事的關(guān)系。
2012山東公務(wù)員面試真題專家解析（5月18日下午）
聯(lián)創(chuàng)世華公考研究院郭旭
第一題：吳菊萍因為義舉，公司獎勵了20萬，但是就沒有后續(xù)報道了，有人說他應(yīng)該把錢捐出來，否則影響她的形象，你怎么看?
【解析】
被譽為“最美媽媽”的吳菊萍徒手接住了從樓上墜下的孩子，在全國道德模范評選中榮獲見義勇為模范稱號。她以自己的實際行動展現(xiàn)出了自己的高尚道德，因為義舉，公司獎勵了20萬，但是就沒有后續(xù)報道了，有人說他應(yīng)該把錢捐出來，否則影響她的形象，對此我們應(yīng)該全面客觀分析。
一方面，吳菊萍的義舉得到公司20萬的獎勵，這是對于吳菊萍行為的充分肯定，也是對于道德標兵和模范的肯定，全社會都應(yīng)該向吳菊萍學習，也應(yīng)該向公司學習，在全社會形成一個良好的道德風尚。
另一方面，后續(xù)報道沒有了，有人說他應(yīng)該把錢捐出來，否則影響她的形象，對于這樣的輿論，我認為這些人的出發(fā)點是好的，希望吳菊萍繼續(xù)發(fā)揚風格，將這些錢用到更需要用的地方去。但同時我們也應(yīng)該看到，對于這些獎勵，如何處理以及處理結(jié)果我們不應(yīng)該再去過多關(guān)注，我們更應(yīng)該關(guān)注吳菊萍的高尚品德而非其他。
總之，吳菊萍的道德義舉應(yīng)該得到社會的認可與獎勵，我們也應(yīng)該以她為榜樣，以自己的實際行動詮釋社會主義道德觀，建設(shè)社會主義和諧社會。
第二題：皇帝給皇后一座城堡，皇后悶悶不樂，給他一個發(fā)夾，皇后很高興，請你就幸福在哪里談?wù)効捶?
【解析】
皇帝給皇后一座城堡，皇后悶悶不樂，因為對于皇后來講，城堡對她來講已經(jīng)不再需要；皇帝給她一個發(fā)夾，皇后卻很高興，因為對于皇后來講，一個發(fā)夾卻體現(xiàn)出了皇帝的關(guān)心和愛護，細微之處見真情，細微之處見幸福。
這個故事給我們的啟示是，幸福未必是錦衣玉食的繁華，也未必是身價百萬的富貴，幸福存在我們的身邊，待我們細心地感受。一方父母官，固然為所在城市的建設(shè)日新月異而高興，卻更加為當?shù)乩习傩瞻簿訕窐I(yè)而欣慰。與其說幸福是一種狀態(tài)，不如說幸福更是一種感受。對于很多人來講，幸福并不一定是物質(zhì)的滿足，很多時候更應(yīng)該是精神的滿足。所以，我們更應(yīng)該關(guān)注精神的滿足，提升自己，這樣才能找到屬于自己的幸福。
這個故事也讓我想到了幸福指數(shù)的問題，幸福指數(shù)是對人們通常所說的幸福感的量化，是人們根據(jù)一定價值標準對自身生活狀態(tài)所作的滿意度方面的評價。在現(xiàn)實生活和工作中，過于焦慮、購房、養(yǎng)育子女、家庭養(yǎng)老負擔等問題；因為職場晉升空間感到擔憂而產(chǎn)生的工作壓力；朋友同事之間人際關(guān)系的處理等都成為了“壓力源”。這讓人們無法從心底感受到幸福。其實，幸福指數(shù)作為評價社會發(fā)展的一個重要指標，不僅體現(xiàn)了人民群眾對社會發(fā)展的滿意度，而且越來越成為各級政府決策的重要依據(jù)。因此，政府也應(yīng)該更加關(guān)注公民的幸福感，著力改善民生，讓整個社會的幸福指數(shù)不斷提高。
在我們的生活和工作中，我們也應(yīng)該更多關(guān)注精神的溝通和交流，更應(yīng)該關(guān)注自身道德修養(yǎng)和文化素質(zhì)的提高，不能為外界的物質(zhì)所誘惑，只有這樣才能找到幸福，才能找到屬于每一個人的幸福。
第三題：新到單位領(lǐng)導給你安排了你不喜歡的崗位，你怎么辦?
【解析】
新到一個單位，領(lǐng)導給我安排了一個我并不喜歡的崗位，對此我會以一個積極的心態(tài)樂觀對待。
首先，我會保持積極的態(tài)度。因為新到一個單位，我自己對單位的相關(guān)工作及職責劃分并不是很了解，同時領(lǐng)導對于我也可能因為我新來而了解不夠，所以出現(xiàn)這樣的安排也在所難免。
其次，我會反思自己。這個崗位我自己不喜歡，但是可能是領(lǐng)導有意安排，是給我一個鍛煉的機會，或者是自己作為一個新人對于崗位的熟悉不夠，或者是自己的期望值過高等等，無論如何，我都會服從領(lǐng)導的安排，把自己的本職工作做好。
再次，360行，行行出狀元。只要在自己的本職工作崗位上認真努力，都能做出一番成績來。在新的工作崗位上，我會努力提升自己，盡快適應(yīng)新的崗位，并在新的崗位上培養(yǎng)自己的興趣愛好，做到“干一行，愛一行，專一行”。
第一題：一位老人的親人被超速的車撞死了，他就在路邊守著，看見超速的車就砸，車主說老人違法，老人說車主違法在先，對此你怎么看。
作答參考：
隨著我國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，人民生活水平逐年提高，機動車輛越來越多，但因為車輛超速等諸多原因引發(fā)的交通事故也隨之增多。對于題目中老人親人被撞身亡，事后老人砸車行為，我有以下幾點看法：
第一，我對老人的親人因車禍去世深表同情，對超速司機的無德行為極為憤慨，對老人的悲傷心情非常理解?！败嚨溍陀诨ⅰ?，據(jù)不完全統(tǒng)計，在中國，汽車交通死亡事故占全球交通死亡事故的15%，一年車禍死亡人數(shù)超過10萬人。交通事故使個人或落下終生殘疾，或喪失生命，給無數(shù)家庭帶來了失去親人的巨大痛苦，這也不利于社會的安定團結(jié)和和諧發(fā)展。
第二，我認為老人砸車這種“以暴制暴”的行為相對欠妥。老人雖有失去親人之痛，砸的也是違章車輛，可能在一定程度上能夠引起社會關(guān)注，從而帶動社會各界對違章駕駛的重視，但這種做法欠妥，司機雖是違章，老人已是違法。從法律角度說，車輛違章超速，老人只有舉報權(quán)，沒有執(zhí)法權(quán)，老人不但破壞他人財產(chǎn)，而且存在著安全隱患。以暴制暴，盡管可能暫時讓違章司機不得不有所收斂，但這種非理智的沖動，會引發(fā)社會秩序混亂。
第三，預(yù)防和減少道路交通事故要求政府、相關(guān)部門、機動車司機和行人各方共同努力。從政府層面上來說，應(yīng)在健全相關(guān)交通安全法規(guī)的基礎(chǔ)上，加大管理、監(jiān)管和處罰力度，增加交通安全犯罪的成本；應(yīng)加強政府各相關(guān)部門間的協(xié)同作戰(zhàn)，形成道路安全隱患有部門治理，源頭管理責任有部門落實，宣傳教育有部門推動，嚴重違章有部門依法查處，發(fā)生事故有協(xié)作的交通安全責任機制；應(yīng)加大交通安全方面的宣傳教育，不斷增強群眾的交通法制和交通安全意識，提高自我保護能力，自覺抵制違章行為等。從駕校等企業(yè)層面來看，要把好駕駛員培訓教育關(guān)，嚴格考試，促進駕校培訓質(zhì)量的提高。從個人方面，也應(yīng)不斷學習相關(guān)交通法規(guī)，樹立交通安全意識，主動遵守交通法規(guī)，學會保護自己。
總之，交通安全事故危害重大，交通安全事故的解決首先要強調(diào)“法治”原則，在此基礎(chǔ)上政府、企業(yè)等社會各界通力合作，才能創(chuàng)建安全、有序、文明、和諧的交通環(huán)境。
第二題：生活中，有的人你是喜歡的，有的人是不喜歡也不討厭的，還有的人是最厭惡的。請結(jié)合實際情況，談一下你最喜歡和最厭惡的。
作答參考：
和諧社會需要健康的人際關(guān)系，正如一位哲學家所說：“世界上沒有兩片完全相同的葉子”，不同人的性格、教育背景和成長經(jīng)歷不一樣，對其它人的看法也不就不一樣。對于生活中我喜歡和厭惡的人，我的看法主要有以下幾點：
一、我最喜歡心胸寬廣、真誠守信、樂于奉獻和具有高度責任感的有德有才之人。“君子和而不同”，只有學會寬容的人，才能設(shè)身處地地為別人著想，才能最大限度地理解別人，最終獲得他人的理解和尊重；“人無信則不立”，誠實守信既是華夏文明的精髓，中華民族的傳統(tǒng)美德，同是也是我們的立身之本，做人和做事的基本準則?！笆谌嗣倒澹钟杏嘞恪?，人生不僅有生存的需要，更有發(fā)展和自我實現(xiàn)的需要，人生的價值不在于索取，而在于奉獻。“責任勝于能力”，責任意味著一種擔當，一種使命，只有切實履行責任，盡職盡責地對待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價值。“德者，得也”，有才而無德者，必為人之禍患，小則破壞鄰里，大則貽害四方。古有秦檜、和紳，今有成克杰、胡長清等，若論才，雖非才高八斗，卻足經(jīng)綸滿腹。然而，或魚肉百姓，坐享清福，或以讒言陷忠，喪盡天良，最終禍害四方，殃及民眾，自身亦遺臭萬年。原因何在？少德。反觀2012年感動中國中身入西藏海拔3800米，為4個民族的143名孤兒擔任教師的胡忠夫婦，他們放下蒼老的父母，是為了成為最好的父母，他們讓我知道：人最大的富庶在于愛和信念的堅持，在于一種使命和奉獻，在一個物質(zhì)繁盛的時代里，他們?nèi)匀蛔屖澜缦嘈牛壕駸o敵。這樣的人，我喜歡。
二、我厭惡心胸狹窄、損人利已、不講誠信和沒有責任感和職業(yè)精神的無德之人。以職業(yè)精神為例，對于沒有責任心，沒有職業(yè)精神的人來說，工作既是對自己的不負責，更是對工作的一種褻瀆，“干一行，愛一行”本是對本職業(yè)的歸屬感、責任感和信譽感的體現(xiàn)，干一行就要有這一行的職業(yè)精神。然而當今浮躁的社會，缺乏職業(yè)精神似乎已成為各行業(yè)的通病。許多官員沒有作為一個公務(wù)員“服務(wù)公益”的職業(yè)精神，而是把官員當做謀私利的手段；許多商人為了多賺錢，不惜往寶寶奶粉里加三聚氰胺，往火腿上加敵敵畏，用工業(yè)酒精造假酒，給孩子打過期疫苗；許多教師沒有教書育人，而是一味進行課外輔導賺課時費，一心盯著課題經(jīng)費等經(jīng)濟層面。許多醫(yī)生成了高價藥品推銷者，成了百姓看病貴看病難的直接幫兇；許多影視明星不是為廣大觀眾創(chuàng)作和表演優(yōu)秀的作品，而是一味低俗的炒作，賺取眼球和金錢……，對于這樣的人，我最厭惡。
假如我能有幸成為一名公務(wù)員，我一定要立足本職崗位，踏實工作，虛心學習、甘于奉獻，力爭做一名心胸寬廣、真誠守信、樂于奉獻和具有高度責任感的人民喜歡的好公仆。
第三題：你第一天剛到單位報到，同事臨時有事，領(lǐng)導讓你代替參加科級(處級)業(yè)務(wù)座談會，你將如何準備。
作答參考：
業(yè)務(wù)座談會可以通過交流，取得信息，互通有無；經(jīng)過討論，集思廣益，相互學習；通過發(fā)言，互相啟發(fā)，取長補短，可謂作用重大。作為剛到單位報到的新人，領(lǐng)導安排我代替臨時有事的同事參加本次會議，我非常感謝領(lǐng)導的信任，因為這是鍛煉自我、提升自我和充實自我的學習機會，我將本著“嚴謹務(wù)實”的態(tài)度盡心盡力做好本次會議的準備工作，以不辜負領(lǐng)導的期望、同事的信任。
第一，及時與領(lǐng)導進行溝通，聽取領(lǐng)導的指示，領(lǐng)會工作精神，明確會議主題，時間和地點，理解會議目的，認識會議背景,全面了解會議的重點和相關(guān)注意事項。
第二，虛心向同事進行請教，明確會議日程，與會人員等相關(guān)信息，自己在會議中的角色和主要任務(wù)，認真和同事做好會議材料等相關(guān)交接工作，并詳細了解座談會準備的情況。
第三，認真閱讀和學習同事前期準備的相關(guān)會議材料，掌握基本性質(zhì)、原則，弄清楚工作的步驟、程序。因為自己是新人，如果在學習材料中遇到自己不明白的地方，在不影響領(lǐng)導和同事工作的前提下，積極主動的向他們請教；如果發(fā)現(xiàn)準備有許多不足的地方，我會深入思考，查閱相關(guān)資料并及時和同事虛心、誠懇溝通，提出合理建議，爭取達成一致意見，并一起向領(lǐng)導匯報。
第四，“天下之事，必作于細”，按照常規(guī)會議的要求，提前落實相關(guān)會議準備物品，如會議記錄的筆記本，錄音筆、服裝和名片等；落實相關(guān)會議的經(jīng)費；如到外地開會，還要落實相關(guān)交通、食宿等相關(guān)內(nèi)容。
最后，我會撰寫一個條理清晰、重點突出、內(nèi)容完備的會議準備材料，再次與同事溝通，潤色提升后再向領(lǐng)導匯報，盡力爭取把本次會議的準備工作做好。
1、人們購物習慣是看標簽生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，而不去核實商品的真實品質(zhì)，你想到了什么？
人們購物習慣是看標簽，尤其是在購買食品時，對生產(chǎn)日期、保質(zhì)期非常關(guān)注，這說明目前消費者的自我保護意識越來越強，在選購商品時會選擇標簽齊全的商品。但是，很少有人去核實商品的真實品質(zhì)，哪怕是保質(zhì)期內(nèi)的商品，日期造假現(xiàn)象也是屢見不鮮，而其他質(zhì)量問題更是花樣百出，商品真實品質(zhì)的鑒定對于普通消費者來說難度很大。
究其原因，一方面消費者出于對大型超市、大品牌等商家的信任，忽略了對于商品真實品質(zhì)的鑒別；另一方面商品種類千千萬，普通消費者的鑒別方法能力有限，商家造假“技術(shù)高超”，消費者根本不知怎樣鑒別。而層出不窮的食品安全、商品質(zhì)量問題告訴我們，從商品制造者到普通消費者、從商品經(jīng)銷商到政府管理部門，必須對商品質(zhì)量加大管控力度，解決食品安全等商品質(zhì)量問題已經(jīng)迫在眉睫。
第一，加強市場監(jiān)管與懲處力度。食品安全檢測需要多方配合，多方協(xié)調(diào)，離不開投入部門、產(chǎn)出部門、管理部門、技術(shù)監(jiān)測部門及各社會團體的大力配合與支持。國家食品監(jiān)管職能部門加大懲處力度，對于從事制假（劣）、販假（劣）的商家，無論品牌規(guī)模一律嚴懲不貸。
第二，政策上健全市場法律法規(guī)體系和價格體系，規(guī)范生產(chǎn)日期標注要求、規(guī)范過期食品處理流程等。有效引導食品生產(chǎn)及經(jīng)營商良性發(fā)展，確保行業(yè)自律和部門監(jiān)管的雙管齊下，提高生產(chǎn)者、經(jīng)營者的個人道德素質(zhì)，為老百姓營造安全、健康的食品消費氛圍。
第三，相關(guān)部門普及商品質(zhì)量鑒別的簡單易行的方法，媒體加強宣傳，引導消費者監(jiān)管，帶動消費者的積極性。
第四，增加產(chǎn)品的監(jiān)測點及檢測標準，對同種物質(zhì)實施多種方法檢測。深入開展食品的檢測技術(shù)的研究。
最后，食品安全問題發(fā)展到今天，已經(jīng)超越出傳統(tǒng)的食品衛(wèi)生或食品污染的范圍，已經(jīng)涉及到人類的生存和健康發(fā)展的食品管理和保護問題。既是經(jīng)濟問題、政治問題，也是管理問題、技術(shù)問題。食品安全問題需要全社會的關(guān)注與參與。
2、你參加一個座談會發(fā)言，主持人要求要舉鮮活生動的例子，真實的數(shù)據(jù)，不要說假話套話。輪到你發(fā)言了，你發(fā)現(xiàn)你的發(fā)言稿和前面的幾位都差不多，但是脫稿又很難，你怎么做？
良好的語言表達能力，是工作中履職盡責的客觀需要。不論是研究問題、部署工作，還是推進工作落實，特別是深入基層開展群眾工作，一刻也離不開講話。但是，有些會議中的講話者，習慣于說假話、說套話，拿著稿子一念到底，生硬呆板。這種講話方式不利于精神的傳達，無助于工作的有效開展，也有損講話者本人的公眾形象。
第一，主持人要求要舉鮮活生動的例子，真實的數(shù)據(jù)，這樣的講話更能引起聽眾的共鳴，得到他們的認同和喝彩。
第二，我的發(fā)言稿和前面的幾位差不多，這可能是因為我們的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容相似。我會保持平常心，不會因為這一點而影響自己的發(fā)言。
第三，如果需要脫稿，那我會按照主持人的要求進行發(fā)言。這篇發(fā)言稿是我精心準備的，稿子的內(nèi)容早已熟記于心，做到脫稿沒有問題。我相信通過腦子和心組織的語言會更能表達我的內(nèi)心，更有感染力。
第四，在發(fā)言中要做到用事實說活。在我的身邊有很多優(yōu)秀的領(lǐng)導和同事，把他們的事例融入我的發(fā)言中，會使發(fā)言更有內(nèi)容、更有內(nèi)涵；同時，生動有趣的例子也更能展示我們單位的風采。
總之，語言表達能力是工作中所必須要具備的一種“軟實力”。語言表達能力，關(guān)乎表達技巧，更關(guān)系一個人的思想方法、工作方式和作風。提升這種“軟實力”，需要“硬功夫”打底。因為語言的力量，最終還是源于實踐的啟發(fā)、思想的功底、責任的升華。此次發(fā)言，也提醒我要時刻加強自身能力，實現(xiàn)自我完善。
3、單位有人向領(lǐng)導和同事群發(fā)你的負面信息，但查無實據(jù)，你怎么看和怎么處理？
正所謂“身正不怕影子斜”，遇到這種情況，我一定要保持冷靜，積極調(diào)整心態(tài)，排除干擾，安心做事，不能因為個人原因影響到正常工作。
第一，針對具體情況向領(lǐng)導和同事作出解釋，謠言止于透明。我相信經(jīng)過較長時間的相處，領(lǐng)導和同事們對我有一定的了解，也會在謠言的這件事上給予我信任與支持。同時，因為我的原因而使單位的領(lǐng)導和同事的工作、生活受到了干擾，我要誠懇的向大家道歉。
第二，認真分析事情原因。雖然查無實據(jù)，但這件事既然發(fā)生在我身上，就必然有我自身的原因。我要認真反思不足，是不是自己工作上的方式方法、工作態(tài)度或者其他方面讓別人產(chǎn)生了負面印象，對我有誤會。如果自己的確存在問題，那就要在以后的工作和生活中加以改正，并加強自身約束，提高自我要求；如果自己沒有問題，在以后的工作中也要嚴于律己，有則改之無則加勉，同時要善于自省，防止以后出現(xiàn)此類問題。
第三，對于這件事本身，不必太過在意。只要不造成大的負面影響，就沒有必要再去追查信息的來源，而是應(yīng)該把精力放在如何做好自己的工作上，用優(yōu)秀的表現(xiàn)來回應(yīng)這些信息。
最后，相信通過自己的良好表現(xiàn)與不斷努力，領(lǐng)導和同事會有公正評價。今后，我也要不斷努力，寬以待人。相信以后不會再有這種問題發(fā)生，整個單位也會更加和諧團結(jié)。
2012年5月20日上午山東公務(wù)員面試真題
1、成功是差一點點失敗，失敗是差一點點成功，發(fā)射嫦娥一號的負責人如此說，談?wù)勀銓@句話的理解。
2、我們不僅認識了水稻之父“袁隆平”，還認識了當代雷鋒“郭明義”，最美巡警“王靜”、最美教師“張麗莉”請你以小人物大境界為主題發(fā)表一個現(xiàn)場發(fā)言。
3、你們單位要組織一個“新春座談會”，領(lǐng)導讓你去買水果和紀念品，并且暗示你去他朋友店里買，但是你發(fā)現(xiàn)，他朋友賣的紀念品有可能是假冒偽劣產(chǎn)品，水果也不怎么新鮮，你會怎么辦。
公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個同事打架了怎么處理
公務(wù)員考試面試真題：上班后有兩個同事打架了怎么處理
根據(jù)提問知，此題屬于公務(wù)員面試應(yīng)變能力題型，主要考查對突發(fā)事件處理能力。公務(wù)員面試解題思路，處理“兩個同事打架”突發(fā)事件：
在工作中遇到這種情況，一定要冷靜、妥善地處理。
1)要本著團結(jié)為重、工作為重的原則處理這件事情。首先要制止雙方。
2)在不影響工作的情況下，分別和兩位同事進行溝通，了解打架的真實原因。
3)做好思想工作。
4)在適當?shù)臅r機，創(chuàng)造條件，讓兩個人進行溝通，消除誤會和影響。
5)打造良好的人際關(guān)系，是做好工作的重要條件。
（可檢視公務(wù)員面試復(fù)習資料了解各題型答題思路）
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2014年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析（行測+申論）
2013年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析（行測+申論）
2012年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析（行測+申論）
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安徽公務(wù)員考試面試真題您好，中公教育為您服務(wù)。
黃山中公教育相關(guān)資訊顯示：2014年安徽公務(wù)員面試時間6月27-29日，27號真題1.四條直線可以寫成王字，可以組成正方形、也可以組成菱形，你怎么看?2.后勤服務(wù)改革，你的領(lǐng)導叫你調(diào)查，有哪幾種調(diào)查途徑，你覺得調(diào)查重點是什么?3.資料題：大意：電腦鍵盤上delete刪除鍵，ctrl+Z撤銷鍵，自擬主題，聯(lián)絡(luò)實際說段話?4.漫畫：服務(wù)大廳，一對夫婦來辦理生育證，兩個視窗一個是戶籍所在地，一個是工作所在地，兩個視窗工作人員互相指著對方視窗讓他們?nèi)マk理，糾纏不清，你對這幅漫畫怎么看?28號真題第一題：有人說只有不斷嘗試才能抓住更多機會，也有人說懂得舍取，你又怎么看?第二題：是小王經(jīng)常出差，和單位人溝通不足，沒有進修機會，很沮喪，沒有歸屬感，問應(yīng)該怎么辦?第三題：你是基層工作人員，準備選拔鄉(xiāng)村醫(yī)生到省城學習培訓，你是組織者，怎么保證公平?材料題：（第一句）三年來，你第一次回家鄉(xiāng)。。。。。。（最后一句）遙望窗戶，再過幾年，你的家鄉(xiāng)又會是什么樣呢？中間填補內(nèi)容。29號真題第一題：1的365次方等于1、0.99的365次方等于0.03、1.01的365次方等于37.8，請談?wù)勀銓@個公式怎么看?第二題：單位開展群眾教育路線，但有群眾反映便民服務(wù)不便民，請對此進行調(diào)查，如果是你，你該怎樣調(diào)查?第三題：小張新到單位，收領(lǐng)導看中，同事喜歡，到后來大家都疏遠他，你該怎么幫助他?并提出幾條建議。第四題：漫畫，談?wù)勀愕穆?lián)想和感悟。
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2016年國家公務(wù)員考試時間預(yù)計11月中下旬，具體考試公告和時間還未釋出，可以參照↓
2015國家公務(wù)員考試時間安排表：
公告發(fā)布時間：2014年10月13日
大綱釋出時間：2014年10月14日
職位表釋出時間：2014年10月14日
國考報名時間：2014年10月15日8:00至24日18:00
查詢資格審查：2014年10月15日至26日期間
查詢報名序號：2014年10月28日8:00后
報考確認繳費時間：2014年11月2日9:00至7日16:00
準考證列印時間：2014年11月24日10:00至29日12:00
國考筆試時間：2014年11月30日
更多資訊請點選：:hlj.off.guojiagongwuyuan/zhaokaoxinxi/
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茂名公務(wù)員考試面試真題4月27日上午：
1、社群要評選十家好鄰居，你怎么組織好這次評選
2、現(xiàn)在有人說干部與群眾同吃同住同勞動過時了，你有什么看法
3、村附近要建一個垃圾池，有人很反對要砸了，你怎么處理
4月27日下午：
1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一批留守兒童，現(xiàn)在要組織他們?nèi)ナ〕桥c父母團聚，你是負責人，你會怎樣組織。
2、有人說公務(wù)員的工作是一種職業(yè)，也有人說公務(wù)員的工作是一種事業(yè)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
3、你鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民與一個公司簽訂了協(xié)議，公司提供雞苗、技術(shù)培訓，到時按一定價格買回。但現(xiàn)在市場價格高于協(xié)議價，有部分農(nóng)民不愿將雞賣回給公司，你是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)專案負責人，你會怎樣做。
貴州公務(wù)員考試面試真題，誰有？2015年貴州公務(wù)員考試面試真題及解析（7月11日）
1.有人說奉獻才是幸福，有人說物資才是幸福，有人說放下才是幸福，你怎么看?
【解析】：幸福沒有一個標準，橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同，站在不同位置看待問題的標準也是不同的。
有人說奉獻就是享福，這是從工作的角度而言，通過這種方式，一是給他人或者是社會帶來了貢獻，二是證明了自己的社會價值，這種榮譽感和存在感是精神上的一種慰藉。
有人說財富就是幸福，物質(zhì)基礎(chǔ)決定上層建筑，積累財富是社會人的需求，這無可厚非，物質(zhì)作為后盾，在工作、學習和生活中都可以滿足自己的需求，這也是一種保障。
有人說愉悅就是幸福，積極的人像太陽，照在哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣，愉悅的心情對個人對環(huán)境都是一種改善，對于物欲橫流的現(xiàn)在和壓力攀升的今天而言，發(fā)自內(nèi)心的歡笑往往都是一種奢侈的精神寄托。
所以，幸福只有一個標準，這個標準來源于自身的定位，來源于對待生活的態(tài)度，來源于價值觀的體現(xiàn)，只要我們珍惜每一天，珍惜身邊的一切值得我們珍惜的食物，那么幸福就不會擦肩而過，既要仰望星空，又要腳踏實地。
2.小區(qū)要組織文藝晚會，你怎么組織?
【解析】：社群最基層，社群工作也是最貼近民心的工作，它的服務(wù)性質(zhì)最直接反映著管理型向服務(wù)型***轉(zhuǎn)變是否達到最有效果。
社群晚會的開展，我要在時間、空間、效果和活動流程等方面做好準備工作，前期要做好宣傳通知工作，讓社群的居民知道有這樣的事要發(fā)生，做好充足的準備，社群的文化廣場能夠更好的滿足所有人的需求，活動不能單一的只有工作人員參與，社群居民也能參與進來，這樣能更好的拉近距離，對于節(jié)目內(nèi)容的選擇，應(yīng)該要滿足不同人群的需求，做到老少皆宜。
在活動中，要保證開展的井然有序，要以上海年初事件帶來的問題以此為戒，必須考慮到有可能會發(fā)生的各種問題，所以應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急小組缺少不了，晚會的內(nèi)容應(yīng)該從老百姓最關(guān)心的民生問題和國家政策為主，我將從廣場舞現(xiàn)象、電信詐騙、依法治國、和諧社會、社會保障等發(fā)面為晚會主題思想來選定表演形式，這樣能夠最大限度的吸引社群居民參與和觀看，活動的意義才能體現(xiàn)。
最后，這樣的活動應(yīng)該長期有效的執(zhí)行和開展，所以總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題必不可少，這樣，自身能力才能不斷地完善與提高。
3、公司組織一個會議，領(lǐng)導讓你發(fā)言，這時，你發(fā)現(xiàn)上一位同事發(fā)言和你的發(fā)言稿類似，你怎么辦?
【解析】：都說世界上唯一不變的就是變化，對于我們工作者而言，在工作中突如其來的事件、棘手的事件會經(jīng)常的發(fā)生，我們不能把年輕當成是可以搪塞的借口，重要在于如何迅速有效的解決。
在實際工作中，意見達成統(tǒng)一這是不做短板的最基本條件，能和同事的思想高度一致，這樣才不會受到排斥。遇到這樣的情況，既然是提意見，那就完全可以在堅持原則的態(tài)度上暢所欲言，就是和別人有相同的地方這也沒有必要過于耿耿于懷，只要自己精心準備，是自己的真實所想，是從大局觀全域性觀來考慮了，我個人認為自己就已經(jīng)和集體融為一體了，我會自己把自己的觀點闡述出來，沒有必要回避，短時間不可能再有新的觀點出現(xiàn)，不能太過于面子問題而導致信口開河，這樣就是對會議、對領(lǐng)導、對集體的不負責。
事后，自己應(yīng)該躬自厚而薄責于人，反思一下自己在做工作的時候是不是過于循規(guī)蹈矩，一蹴而就了，創(chuàng)新是一個單位、一個人能夠適應(yīng)環(huán)境，不被環(huán)境所淘汰的靈魂所在，所以，自己要不斷的去完善，去進步，去革新。
2015上海公務(wù)員考試面試真題下載？2015上海公務(wù)員考試面試真題哪里能夠下載您好，中公教育為您服務(wù)。
為了幫助廣大考生更好的備戰(zhàn)面試，現(xiàn)在提供上海公務(wù)員歷年面試真題，作為參考：:sh.off.shanghaigongwuyuan/yueduziliao/mianshi/?wt.mc_id=bd2836
2015上海公務(wù)員筆試成績將于1月22日開放查詢:sh.off./zg/2015skbsfsx/?wt.mc_id=bd2836，屆時筆試合格分數(shù)線也將一并公布，職位報名時間：2015年1月26日9:00至1月30日18:00，職位報名入口::sh.off./zg/2015skzwbk/?wt.mc_id=bd2836
職位報名之后將會出首批面試名單，之后進行公開調(diào)劑和統(tǒng)一調(diào)劑，然后出調(diào)劑名單，屆時2015上海公務(wù)員考試面試名單將會第一時間在此公布:sh.off./zg/2015skm*** d/?wt.mc_id=bd2836
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公務(wù)員考試面試真題：同事指責我工作錯誤怎么辦首先這類面試題，要用辯證的思維看待，就是一分為二，好壞兩個方面去看。屬于人際關(guān)系提型中的與同事關(guān)系，首先，你要樹立正確的認識，同事指責你，你要端正態(tài)度去接受，反思自己是不是在工作中有錯誤的地方。其次，分為兩分方面，如果有工作的錯誤的地方，我要及時的改正，并向其他同志和領(lǐng)導學習，改正不足，如果自我認識沒有工作的錯誤，是同事的刁難，我會在適當?shù)臅r間地點找這位同事談心，說說同事指責我的原因，聽取同事對我的意見，以陽光思維看待同志關(guān)系，以工作集體利益為前提，最后，我相信在我的未來的工作中，我會認真做本職工作，與同事搞好關(guān)系，為本單位做出更大的貢獻，
公務(wù)員考試面試達不到1:3的怎么處理兩種情況：
1，上線人數(shù)未達到比例，那么采用調(diào)劑的方法補足
2，上線人數(shù)達到比例，可是考生缺考，那么不予補足，從參加面試的兩人中決出
德州公務(wù)員考試2013面試真題哪有？您好，中公教育為您服務(wù)。
您好，山東省公務(wù)員考試面試歷年來各地市各部門都是采用相同的題目的，為幫助廣大考生成功復(fù)習備考，中公教育特整理了山東公務(wù)員面試歷年真題供大家參考，請點選：2010-2013年山東公務(wù)員考試面試真題及解析匯總進行檢視！
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公務(wù)員考試都考些什么內(nèi)容
考試內(nèi)容分為筆試和面試。筆試又分為行測和申論兩個科目的考試。
1.行測：主要是考查考生的言語理解、數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識判斷以及判斷推理5個部分的內(nèi)容?？疾斓闹R內(nèi)容比較基礎(chǔ)，大多數(shù)的內(nèi)容來自于書本知識，要求考生一定要精讀書本知識和內(nèi)容。
2.申論：主要是以寫作的形式呈現(xiàn)?？荚嚨膬?nèi)容包括了綜合分析能力、決策判斷能力、文字撰寫能力等等。
二、公務(wù)員的考試備考的方法
1.做好時間方面的規(guī)劃：合理的安排備考的時間，根據(jù)科目的類型進行規(guī)劃?；A(chǔ)科目花費的時間相對比較少。專業(yè)科目要求度高，靈活性強，花費的時間會偏多一些。
2.利用其他學習形式做好備考：可以利用課件、網(wǎng)課等，進行各項知識的學習，學習起來會比較輕松，而且記憶會更加的深刻。
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