其實公務員考試難嗎有什么出路的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解考公務員到底有多難，因此呢，今天小編就來為大家分享公務員考試難嗎有什么出路的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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公務員好考嗎
不好考，不過也因人而異。公務員好不好考還是看個人的，我們都知道難者不會，會者不難，真正的好不好考是相對的。有些人，準備一個月就考上公務員考試。有些人，準備了幾年，也沒考上，不過對于大多數(shù)人來說，公務員考試還是不簡單的。
公務員不好考的原因：
公務員不好考主要是因為競爭大，公務員考試有筆試和面試，要過關斬將才能脫穎而出，幾千人爭一個崗位也是常有的事情。此外，公務員考試的題量大，時間不夠的問題困擾著大部分考生。最后，公務員不好考也是因為考試的內容太多，知識面太廣了，不管是行測還是申論對考生的知識面要求都很高。
公務員的考試技巧：
1、崗位選擇
公務員考試的競爭很激烈，選好崗位報考很重要，建議盡可能選擇更多符合自己專業(yè)等條件限制的崗位，條件越多，越少人報考。此外，建議報考家鄉(xiāng)崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道基層類單位很少有外地人報考。最后，建議報考自己中意的崗位，根據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃來選擇適合自己的崗位，這樣學習動力和備考動力會大很多，畢竟公務員考試的準備工作是一項巨大的工程。
2、掌握學習技巧
行測主要包括常識判斷、言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析，建議把基本的送分題牢牢把握。對于?？嫉闹R點要熟練掌握，類比推理，圖形推理，數(shù)量關系，定義判斷，邏輯判斷，資料分析等，這些都是必考的知識點。此外，要加強數(shù)學知識的復習，判斷推理，資料分析，數(shù)量關系等都需要用到數(shù)學。最后，還需要學會歸納總結，多做公務員考試真題，對自己的水平有一個準確定位和判斷，對于易錯內容要有針對性的復習。
公務員考試真的是最好的出路嗎
考公務員不會成為未來主要的就業(yè)趨勢，但是進入到財政供養(yǎng)體系中，可以算作一個主要的就業(yè)趨勢。
先說后者，大家理解的財政供養(yǎng)人員，很多人會將其歸為狹義的公務員。但事實上，財政供養(yǎng)人員的范圍很廣。從行政的定義來說，財政供養(yǎng)人員指由機構編制管理機關核定機構和編制、人力資源社會保障部門核定人員工資福利、財政部門列入政府預算范圍并核撥經費的機關和事業(yè)單位工作人員。
實際上，這里面既包括機關、事業(yè)單位的在編公務員、事業(yè)編制人員，也包括一些離退休人員和按規(guī)定臨時聘用的人員，還包括由公共財政支付工資福利的人員。這個范圍很廣，說句通俗的話，只要是靠財政發(fā)工資的人員，基本都是財政供養(yǎng)人員。這里面既有我們理解的公職人員，也有公立醫(yī)院的醫(yī)生、公立學校的老師，還包括分散在各個部門、各個層次的各類公益性崗位，比如公益崗性質的環(huán)衛(wèi)工人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益崗等等。
這也就造成了財政供養(yǎng)人員的規(guī)模不一，有一些自媒體鼓吹財政供養(yǎng)人員超過8000萬，實際上就是把所有工資由財政負責的人員都算進去了。如果要是精確到一些固定的崗位，這個數(shù)字大約在5100萬左右，既總量保持在710萬左右的公務員，參公、黨群、工會婦聯(lián)工作人員等1300萬，以及事業(yè)編制3100萬，占勞動人口的6%左右。
當然，財政供養(yǎng)人員的比例，近年來隨著機構和編制改革，目前已經保持了財政供養(yǎng)人員總量只減不增的狀態(tài)。近年來財政供養(yǎng)人員的招錄，形式也有很多，比如國考、各地省考、各地事業(yè)單位考試、各地人才引進考試、各地教師考試、社區(qū)工作者考試、各地輔警考試等等，這些最后匯聚到財政供養(yǎng)人員這個序列中，只是其中有一部分是公務員，一部分是事業(yè)編，還有一部分是屬于臨時聘用的合同制財政供養(yǎng)人員。如果從這個角度來說，確實，財政供養(yǎng)人員已經成為了就業(yè)的一個主要去向。
公務員考試難么
有一定的難度。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職。
有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
一般人考公務員難嗎
說難也難，說容易吧，也容易。我備考了三年，也是成功上岸了，我給您傳送點經驗，僅供參考。
首先，你要認清自己的能力，和你究竟想做什么？是想做為國為民的周恩來，還是默默無聞的社會主義的砌體磚？這就是國考和省考的區(qū)別。
國考是全國考生都能報名，競爭難度大，報名門檻高，要求是黨員，最低學歷至少本科，很多崗位還要基層工作經驗，那種三不限的崗位，幾乎沒有。想考這個，要有超人的膽識，和必勝的信念，總體來說，這個的難度還是大。
省考的話，就要簡單很多，省直單位，市直單位的崗位比較熱門，報考人數(shù)多，60比1的面試率，難度也是很大，但是，如果你和我一樣，堅持了三年，僅僅要考一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小公務員的話，難度確實不高。
只要你堅持不懈，總會考上的，回答得好，別忘了采納。
考公務員到底有多難
事實上，公務員考試并沒有新聞渲染里那么難，也沒有那些參加公務員考試人說的那么難，更沒有公務員考試培訓機構宣稱的那么難。
我們經?？梢栽谛侣劺锟吹剑嗌俣嗌賯€人競爭一個公務員職位。
但實際上，1746人競爭1個崗位的事，要分開來看：
最好的東西，競爭者都多，公務員考試中最好的崗位當然也不例外。
公務員考試的報名者中，相當大一部分人不是社會的精英，而是非常缺乏核心競爭力的失意者。這些人是被動的炮灰。
公務員考試的報名者中，相當大一部分人是主動當炮灰送人頭的，他們或者只是報名試試，或者只是跟風，或者報名后從來不復習……
第一點不消我多說，大家都懂的。
直接說第二點。
很多參加公務員考試和考上公務員的，常常自以為是，說自己報考的崗位有多少多少個競爭者，自己是多么多么地艱辛，多么多么艱辛地脫穎而出。
但這是事實嗎？是全部事實嗎？是事實的全部嗎？
不是的！全部的事實是，在公務員考試中，相當大一部分報考者都是在社會上混得不好的，他們渴望通過一次公務員考試改變自己悲慘的命運，他們渴望一次讓自己一勞永逸的考試。但這場考試于他們來說，也同樣艱難，他們之所以才社會上混得不好，當然肯定有各種客觀因素，但他們本人也一定有著各式各樣的問題，這些問題不但制約著他們在社會上的發(fā)展，也同樣制約著他們在公務員考試中的發(fā)揮。
于他們來說，混進公務員隊伍，也同樣是一件艱巨的任務，一次又一次的報考，不是在自我救贖，而是在虛度光陰，而是在為自己的無能為力尋找一個看上去合理的借口，他們在公務員考試中，是被動的炮灰。
你說說，你跟這些被動的炮灰比，在他們中間脫穎而出，有什么好驕傲的？
被動的炮灰只是可悲，主動的炮灰簡直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特煩惱》中的夏洛一樣，完全不知道自己想要什么，但他們根本不想像夏洛那樣每天躺在床上，他們怕把四肢躺退化了，于是他們跟風，他們報考公務員。但他們在報考后，從來不學習，或者只是裝模作樣的學習，三天打魚兩天曬網(wǎng)……說到底，他們報考公務員只是走個形式，能不能考上，能考咋樣，他們根本不在乎，他們就是給考試機構送報考費的，他們就是給公務員考試熱度添一把火的雷鋒，他們就是送人頭的……
你說說，跟這些心都不在公務員考試上的炮灰競爭，你有什么可驕傲的？
這回你明白我為什么說公務員考試并沒有新聞里渲染的那么難了吧？你也應該明白我為什么說并沒有參加公考人說的那么難了吧？于被動炮灰來說，他們做什么都難，公務員考試自然不例外；于主動炮灰來說，他們根本沒努力，根本談不上難不難；于上岸者來說，他們在一堆炮灰中脫穎而出，只是看上去很難而已。
我前邊還說了，公務員考試也沒有公考培訓機構說的那么難。為什么我會這么說呢，很簡單，如果他們說公務員考試很簡單，你還花高價參加培訓嗎？你還買他們編寫的教材嗎？
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