大家好，今天來(lái)為大家分享公務(wù)員考試都是科員么的一些知識(shí)點(diǎn)，和公務(wù)員中科員A科員B科員C的區(qū)別是什么的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試中,公務(wù)員、科員、工作人員的區(qū)別
- 公務(wù)員中科員A科員B科員C的區(qū)別是什么
- 什么是公務(wù)員具體都包括哪些人員公務(wù)員分為哪幾種
- 考上公務(wù)員就是科員,算不算是領(lǐng)導(dǎo)了呢考慮這幾點(diǎn)就明白了!
- 考公務(wù)員有哪些崗位
公務(wù)員考試中,公務(wù)員、科員、工作人員的區(qū)別
公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。
公務(wù)員不一定是科員，科員按照行政級(jí)別，是公務(wù)員級(jí)別中的任何一種。非領(lǐng)導(dǎo)干部分為八種：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
工作人員是泛指，工作人員可以包括公務(wù)員、事業(yè)編制人員、企業(yè)人員甚至臨時(shí)聘用制人員等等。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。根據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2015年底，全國(guó)共有公務(wù)員716.7萬(wàn)人。
參考資料：百度百科-公務(wù)員
公務(wù)員中科員A科員B科員C的區(qū)別是什么
三者的區(qū)別在于：考試內(nèi)容不同、工作內(nèi)容不同、職位不同。
1、考試內(nèi)容不同：A類職位總分160分且《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》單科50分以上；B類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》單科50分以上；C類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》單科50分以上，其中定向招考優(yōu)秀村黨組織書(shū)記的職位總分90分且《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》單科50分以上。
2、工作內(nèi)容不同：A類從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作；B類從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作；C類職位為江蘇省錄用考試中劃分的專門針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的職位。
3、職位不同：A類職位主要包括國(guó)家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中，從事機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位；B類職位主要包括國(guó)家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中，直接將各項(xiàng)具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
參考資料來(lái)源：百度百科-江蘇公務(wù)員考試
什么是公務(wù)員具體都包括哪些人員公務(wù)員分為哪幾種
什么是公務(wù)員，具體包括哪些人員？公務(wù)員分為哪幾種？你說(shuō)的這些問(wèn)題，只要認(rèn)真閱讀一下公務(wù)員法，所有的內(nèi)容都能迎刃而解。但在實(shí)際操作中，很多人還是分不清楚公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的區(qū)別。下面和大家分享一下我對(duì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)后的認(rèn)識(shí)。
第一，公務(wù)員的定義。
對(duì)于公務(wù)員的定義，公務(wù)員法用一句話來(lái)做了解釋。按照公務(wù)員法第二條的規(guī)定，公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。具體包括了各級(jí)黨委機(jī)關(guān)的工作人員、人大機(jī)關(guān)的工作人員、政協(xié)機(jī)關(guān)的工作人員、行政機(jī)關(guān)的工作人員、民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的工作人員。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府，屬于公務(wù)員的崗位主要為鄉(xiāng)黨委委員、正副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、武裝部長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員，財(cái)政、稅務(wù)及其他科室公務(wù)員編制內(nèi)的工作人員等。
第二，公務(wù)員的分類。
按照公務(wù)員法第十六條的規(guī)定，對(duì)公務(wù)員實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。綜合管理類主要是指在黨委政府、人大、政協(xié)等機(jī)關(guān)中的公務(wù)員；專業(yè)技術(shù)類主要是負(fù)責(zé)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中技術(shù)管理和技術(shù)支持等方面的公務(wù)員；行政執(zhí)法類的公務(wù)員主要從事各類行政執(zhí)法的公務(wù)員，包括公安、交通、城管、應(yīng)急事務(wù)、安全執(zhí)法、海關(guān)執(zhí)法、海事執(zhí)法、邊境管理等。
第三，公務(wù)員的職務(wù)職級(jí)劃分。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職等五個(gè)行政級(jí)別，每一個(gè)職務(wù)層次代表了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)規(guī)格和管理層次，管理層次是根據(jù)憲法和有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置；公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。
第四，公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制和委任制，職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制，公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)，任期屆滿不再連任或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止；委任制公務(wù)員試用期滿考核合格，職務(wù)、職級(jí)發(fā)生變化，以及其他情形需要任免職務(wù)、職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免；公務(wù)員任職應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。
第五，聘任制的公務(wù)員。
根據(jù)工作的需要，對(duì)于部分專業(yè)技術(shù)崗位的公務(wù)員可以實(shí)行職位聘任，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個(gè)月至十二個(gè)月。聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制。
綜上所述，公務(wù)員是指是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。包括各級(jí)黨委、政府機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)的工作人員以級(jí)其他執(zhí)行公務(wù)，屬于公務(wù)員編制的人員。公務(wù)員實(shí)行分類管理，分為常任制公務(wù)員和聘任制公務(wù)員等。
考上公務(wù)員就是科員,算不算是領(lǐng)導(dǎo)了呢考慮這幾點(diǎn)就明白了!
考上公務(wù)員就是科員了，算不算就是當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)了呢?
我的答復(fù):
按照目前公務(wù)員考試的情況來(lái)看，如果你是大專學(xué)歷，考上公務(wù)員崗位的是辦事員，本科學(xué)歷是科員，碩士研究生學(xué)歷是副科，博士研究生學(xué)歷是正科，這是公務(wù)員首次定級(jí)的時(shí)候，學(xué)歷對(duì)于崗位級(jí)別的影響。
我平時(shí)因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，對(duì)于體制內(nèi)的情況比較了解，如果你是在一個(gè)小縣城里面的科員，不能夠算是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，只能夠算是一般的工作崗位。
想要成為單位的領(lǐng)導(dǎo)，在縣城最起碼需要成為副科級(jí)崗位的人，針對(duì)你提出的問(wèn)題，我建議可以從下面幾個(gè)方面進(jìn)行考慮。
一、科員是絕大多數(shù)公務(wù)員的起點(diǎn)，不能夠算是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)我平時(shí)因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，對(duì)于本地體制內(nèi)考試情況比較了解，對(duì)于公務(wù)員的一些情況也非常熟悉，如果你考上公務(wù)員以后，能夠直接定科員的職務(wù)，說(shuō)明你是本科學(xué)歷考上公務(wù)員，這是絕大多數(shù)人在公務(wù)員崗位的起點(diǎn)。
對(duì)于一個(gè)青年來(lái)說(shuō)，你報(bào)考公務(wù)員首次定級(jí)是什么級(jí)別，關(guān)鍵看你是什么樣的學(xué)歷，學(xué)歷層次越高，就能夠定越高的級(jí)別，學(xué)歷層次越低，你只能從低崗位起步。
在前面很多文章當(dāng)中，我經(jīng)常說(shuō)的一個(gè)觀點(diǎn)，就是讀書(shū)是普通人改變?nèi)松\(yùn)最簡(jiǎn)單的道路，學(xué)歷層次越高，能夠選擇的機(jī)會(huì)越多，剛開(kāi)始工作的級(jí)別和年薪也越高，不管是在企業(yè)還是在體制內(nèi)，這一點(diǎn)都體現(xiàn)的淋漓盡致。
如果是博士畢業(yè)生考上公務(wù)員崗位，首次定級(jí)就是正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這是體制內(nèi)工作，很多人一輩子都到不了的終點(diǎn)，這是學(xué)歷帶來(lái)最大的優(yōu)勢(shì)。
如果你只是一名?？飘厴I(yè)生，雖然通過(guò)自己的努力考上了公務(wù)員的崗位，但是你只能夠定辦事員的崗位，連普通的科員都算不上，當(dāng)然現(xiàn)在進(jìn)行了改革以后，已經(jīng)沒(méi)有辦事員的崗位，只有二級(jí)科員的崗位。
二、在縣級(jí)以下的單位晉升到副科，就可以進(jìn)入單位班子在體制內(nèi)工作要到達(dá)什么樣的級(jí)別，才能夠算是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)呢?我認(rèn)為要看你是在什么樣級(jí)別的單位工作，如果你是在縣級(jí)以下的單位工作，晉升到副科就可以被稱呼為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
因?yàn)樵诳h一級(jí)單位絕大多數(shù)都是正科級(jí)單位，在正科級(jí)單位當(dāng)中，副科級(jí)就可以進(jìn)入單位的班子，副科級(jí)就已經(jīng)是單位的副職，已經(jīng)有了職務(wù)，已經(jīng)屬于領(lǐng)導(dǎo)層的人物。
比如說(shuō)你是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員，如果能夠提拔副科級(jí)崗位工作，你就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可以進(jìn)入班子，也能夠獨(dú)立面對(duì)很多大項(xiàng)工作，相對(duì)來(lái)說(shuō)已經(jīng)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
如果你是在縣城一般的局辦工作，也是屬于正科級(jí)單位，在這些單位提拔到副科級(jí)，你就是副局長(zhǎng)，整個(gè)稱呼和身份都會(huì)有很大的區(qū)別。
但是如果你是在市一級(jí)單位工作，絕大多數(shù)都是正處級(jí)單位，在這些單位晉升到副科級(jí)，還不能夠稱呼為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，最起碼也要到達(dá)正科級(jí)才能夠算領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這就是大單位的特點(diǎn)。
三、在體制內(nèi)晉升到副科級(jí)別并不難，關(guān)鍵在于前面五年表現(xiàn)怎么樣如果你能夠順利考上公務(wù)員的崗位，我認(rèn)為前面五年時(shí)間非常關(guān)鍵，因?yàn)榍懊嫖迥隂Q定你能夠?qū)W到什么樣的能力，五年之后也決定了你是否可以調(diào)整到副科級(jí)崗位工作，可以說(shuō)是決定你未來(lái)人生的五年。
從我身邊認(rèn)識(shí)這么多在公務(wù)員崗位工作的朋友情況來(lái)看，現(xiàn)在體制內(nèi)真的有很多好的發(fā)展機(jī)會(huì)，如果你是一個(gè)剛考上公務(wù)員的人，前面五年能夠干出比較好的工作成績(jī)，基本上五年之后就可以直接提拔到副科級(jí)崗位工作，最起碼也能夠享受副科級(jí)待遇。
尤其是對(duì)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，公務(wù)員提拔到副科級(jí)崗位的機(jī)會(huì)非常多，因?yàn)樵卩l(xiāng)鎮(zhèn)有很多副科級(jí)崗位的編制，也有享受副科級(jí)崗的機(jī)會(huì)，作為一個(gè)年輕人，只要你表現(xiàn)不是太差，五年以后基本上都能夠順利解決副科級(jí)的問(wèn)題。
能夠考上公務(wù)員的青年，基本上學(xué)習(xí)能力都不會(huì)差到哪里去，體制內(nèi)也沒(méi)有太多技術(shù)含量很高的工作，只要你端正工作態(tài)度，愿意去主動(dòng)學(xué)習(xí)，我相信半年時(shí)間你就可以適應(yīng)體制內(nèi)的生活，并且愿意加班加點(diǎn)，很快就能夠干出工作成績(jī)。
四、在體制內(nèi)工作級(jí)別越高，責(zé)任越重，壓力越大對(duì)于能夠考上公務(wù)員的青年來(lái)說(shuō)，絕大部分青年首先的目標(biāo)，就是能夠得到一份穩(wěn)定的工作，這也是當(dāng)初報(bào)考公務(wù)員的初衷，但是進(jìn)入公務(wù)員崗位以后，也會(huì)考慮未來(lái)發(fā)展前景的問(wèn)題。
從我個(gè)人的角度來(lái)看，如果你是在縣級(jí)以下的單位工作，很多青年都止步于副科級(jí)崗位，因?yàn)橄胍獣x升到正科級(jí)，確實(shí)需要很強(qiáng)的能力，因?yàn)樵诳h城以下的單位，正科級(jí)已經(jīng)屬于一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，如果你的能力不強(qiáng)，整個(gè)單位都會(huì)被你帶偏。
在體制內(nèi)工作有一個(gè)很有意思的特點(diǎn)，就是級(jí)別越高，責(zé)任越大，壓力也越大，并不是你想象中那樣，在級(jí)別較高的崗位工作，工作壓力就會(huì)比較小。
你在基層科員的崗位工作，根本就不會(huì)遇到太多難的事情，只要你愿意花時(shí)間，絕大部分工作都能夠完成，不會(huì)考驗(yàn)?zāi)愕慕y(tǒng)籌能力，也不會(huì)考驗(yàn)?zāi)愕闹卫砟芰?，也不?huì)考驗(yàn)?zāi)愕闹腔邸?/p>
但是當(dāng)你到了領(lǐng)導(dǎo)崗位工作以后，你需要考驗(yàn)的事情就非常多，首先是協(xié)調(diào)能力，治理能力，還有做人做事的智慧，有些東西并不是每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)的，能夠去領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的人，基本上都是同一批人當(dāng)中最優(yōu)秀的代表。
考公務(wù)員有哪些崗位
省考一般有什么職位：
1、綜合管理類：是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術(shù)類：是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。
3、行政執(zhí)法類：是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場(chǎng)監(jiān)管與社會(huì)管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。
4、法官與檢察官職位。
公務(wù)員考試職位根據(jù)報(bào)考單位屬性一般可分為省級(jí)（含副省級(jí)）或市（地）以下，省級(jí)（含副省級(jí)）是指國(guó)家、中央、部以及省級(jí)政府和行政部門的職位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部門里面的行政管理部門職位。
按級(jí)別分：
1、一級(jí):國(guó)務(wù)院總理。
2、二至三級(jí):國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員。
3、三至四級(jí):部級(jí)正職，省級(jí)正職。
4、四至五級(jí):部級(jí)副職，省級(jí)副職。
5、五至七級(jí):司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員。
6、六至八級(jí):司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員。
7、七至十級(jí):處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員。
8、八至十一級(jí):處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員。
9、九至十二級(jí):科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員。
10、九至十三級(jí):科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員。
11、九至十四級(jí):科員。
12、十至十五級(jí):辦事員。
關(guān)于公務(wù)員考試都是科員么到此分享完畢，希望能幫助到您，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。