其實公務員考試過關條件的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解考公務員的流程和條件都是什么啊，因此呢，今天小編就來為大家分享公務員考試過關條件的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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考公務員的流程和條件都是什么啊
你想考公務員，首先公務員有國家公務員考試和地方公務員考試?？荚噧?nèi)容基本是一樣的就是考行測和申論。關鍵你現(xiàn)在很多都不懂，那么你可以下載2013年的國家公務員考試公告，和2013年省公務員考試招考公告，這看你是哪個省的。公告看什么：看報考條件，考試時間。職位表。以及報名流程。
你去看公告理解這些你的印象會深一些。這里就不幫你列出來了?？戳斯孚s緊去買教材開始準備。關鍵是早點行動。下面有篇文章推薦給你：
一、弄明白你為什么考？
許多考生參加公務員考試，既沒有確定考試目標，也沒有經(jīng)過認真準備，而是因為看見別人報考，便跟風式地一起報考。由于是倉促上陣，進了考場還懵懵然，自然很快敗下陣來，可謂考得糊里糊涂。在每年的公務員考試中，至少有70%的考生是這種綠葉式的陪襯，所起的作用，不過是讓考場上的人數(shù)顯得多一些而已，他們注定是公考的炮灰。要成為一名公務員考試的真正參與者和競爭者，必須明確考試目標。公務員考試與普通的過關性考試完全不同，這是一場競爭激烈的選拔性考試，只有領先一步，充分準備，才有可能脫穎而出。
二、弄明白公考“考什么”？
要制定科學的備考計劃，首先必須明確公務員考試“考什么”？從歷年的公考真題看，涉及的學科似乎很多，內(nèi)容可謂包羅萬象。拿行政職業(yè)能力測驗來說，就包括從語文到數(shù)學，從法律到邏輯，從圖形到統(tǒng)計等等。如果考生按照專業(yè)考試的復習方法去準備，一門一門地去過知識關，不僅范圍如大海撈針，而且時間上也不允許。怎么辦？
如果換一個角度來分析，問題就迎刃而解了。公務員考試是測查“誰最具備從事行政工作的能力，誰在將來的行政工作中更有發(fā)展?jié)摿Α钡囊环N選拔性考試。對“行政能力”的考查，其重點并不是專業(yè)的知識水平，而是一個人的潛能、素質(zhì)，或者說是考查一個人從事行政工作的能力提升空間有多大。了解這一點至關重要，它告訴我們公務員考試決不是對專業(yè)知識的考查。它不像高考、考研那樣，考查你對專業(yè)知識掌握的怎么樣，而是要考查你的素質(zhì)和潛力。雖然從題目的字面上看有語文有數(shù)學，有法律有邏輯，其實，題目只是一個載體而已，它們所要考查的都是行政工作的基本能力——反應能力、理解能力、分析能力、表達能力、執(zhí)行能力，政策水平和思想水平，其核心是行政能力。
以“反應能力”為例，國家和地方公務員考試都對考生的反應速度有特別高的要求，具體表現(xiàn)為：閱讀速度為每分鐘不低于300字，書寫速度為每分鐘不少于30字，解題速度為每道題不多于50秒。許多考生由于不清楚這個要求，在備考時缺乏相應的速度訓練，而是像平時考試那樣慢吞吞地答題，或者不知取舍，糾纏于某些難題，在一道題上花費好幾分鐘，有人則一分鐘只能寫十幾個字，結果到了交卷的時候，行測往往還剩下十幾、幾十道題沒有做，或者申論最后的作文題沒有答完。像這樣的沒有答完的“半邊卷子”，要想達到合格分數(shù)線恐怕很難。實際上，這樣的考生，不管他的學問大小、水平如何，首先在“反應能力”方面就已經(jīng)不符合國家設定的招錄公務員的要求，其被淘汰自然也就在意料之中了。
因此，要參加公務員考試，必須明確考試要求，學會從一個公務員的角度去分析和處理問題，而不能僅僅靠專業(yè)知識去得分。只有明白了這個道理，才能制定出切實可行的復習計劃，事半而功倍。
三、最有效的備考方法:“模擬實戰(zhàn)”,重點突破。
既然公務員考試不是知識性考試，那么，衡量備考效果的關鍵就不是看掌握了多少知識點，而在于是否掌握了有針對性的解題思路和解題方法。所以備考一切的一切都是為了達到一個明確的目標：成為公考考場上的優(yōu)勝者。掌握了許多知識卻不會運用于公務員考試，就像一個人學了許多樂理知識卻不會彈琴一樣，是沒有多少意義的。
針對公務員考試的這個特點，我們倡導一種被實踐證明切實有效的備考方法：:“模擬實戰(zhàn)”,重點突破。首先要模擬真實考場，按照一定的技巧方法，定時作答定量的真題。
首先，模擬實戰(zhàn)一定要選擇真題，定時定量進行，答題過程中間不能停頓。這樣通過一定強度的集中訓練，可以有效地適應考試強度的要求。其次，模擬實戰(zhàn)要講究解題方法，而不要一味按照自己的習慣方式去解題。公考的技巧性很強，“瞎蒙亂猜”對于提高成績不會有什么幫助，所以，要不斷強化技巧、總結規(guī)律，有效提高解題的效率。第三，模擬實戰(zhàn)不是把題目做完一遍就萬事大吉了，更重要的是在此基礎上實現(xiàn)解題思路和技巧的突破。對于那些自己做錯的題和難題，要做詳細的試題分析，做到知其然更知其所以然。
1、提高解題速度
對于大部分考生來說，在規(guī)定的時間里往往不能答完所有的題目，因此，提高解題速度是備考公務員考試的關鍵。
怎樣提高解題速度呢？對此，許多考生感到比較茫然。比如行測，我看見一些考生每天拿著題目練呀練呀，有人一道題做了半個小時，有人一上午僅僅做了20道題，這樣絕對不行！這種慢吞吞的解題訓練對于提高公務員考試的應考能力不會有什么幫助。等到了考場上，作答一道題的時間平均只有幾十秒，這才突然發(fā)現(xiàn)：材料不會讀了，思維拓展不了了，腦子一片空白，所有的復習都等于白費了。
再比如申論，許多考生平時總是喜歡拿著什么所謂熱點材料看呀看，卻難得真正動手寫一篇，有的考生甚至直到進了考場才完成了他的申論“處女作”，他們甚至還美其名曰“裸考”。這樣的考生可以稱之為“博傻”考生。我必須告訴你，你平時看了多少，心里想了什么，閱卷評委都是看不見的，用來評閱的只能是你寫在答題紙上的文字。平時慢吞吞地讀材料，慢吞吞地想問題，從來不動筆或者很少動筆，恨不得寫一篇申論要用一個星期，如果這樣復習，到了考場上，需要閱讀七八千字的給定資料，還要寫2000多字的申論文章，你就會發(fā)現(xiàn)像在行測考場上一樣：材料不會讀了，字也不會寫了，腦子一片空白，十幾年的書差不多等于白念了。這樣絕對不行！必須“模擬實戰(zhàn)”，在規(guī)定的時間內(nèi)作答規(guī)定數(shù)量的真題。只有這樣，才能適應考試的強度和難度，熟練申論的答題程序，找到自己答題的節(jié)奏，不斷提高，不斷進步。
2、掌握解題技巧
許多考生認為，備考公務員就是做大量的模擬題。公考實踐已經(jīng)反復證明，這種想法是非常錯誤的。復習備考必須選對訓練題，千萬不要選那些模擬題、仿真題，或者什么“專家”的預測題，這些題目不僅用處不大，而且由于質(zhì)量低劣，往往害人不淺。只有那些經(jīng)過命題組精心打磨的往年公考真題，才真正符合公務員考試的核心要求。因此建議考生要多做真題，不做模擬題。十年來國家、地方公務員考試的真題累加起來已經(jīng)有幾百套，如果能夠認真研究真題題型、總結真題解題技巧，對提高成績肯定會大有幫助。
不論什么考試，如果考生能事先知道考題并做一遍，相信肯定都能得到高分。當然，誰也不可能事先知道試題，但是卻完全可以通過“模擬實戰(zhàn)”，掌握公考的命題思路和解題技巧。從往年的國家、地方公務員考試真題看，各種題型的命題思路都相對固定，有些甚至已經(jīng)成了思維定勢。一旦掌握了這些定勢，面對試題就不會發(fā)懵，就比較容易理清思路，更快地找到解題的突破點。
掌握解題技巧，關鍵是舉一反三，并最終掌握解題模型。所謂解題模型，就是解決一類問題的統(tǒng)一方法。備考過程中考生必須經(jīng)?？偨Y規(guī)律，對解題技巧進行模型化。掌握了一種模型，就等于掌握了解決一類問題的金鑰匙?？梢哉f，公考成績的高低，主要取決于是否通過真題訓練掌握了更多的解題模型和解題方法。
3.理順考試心態(tài)
公務員考試與人們熟知的各種專業(yè)考試明顯不同。專業(yè)考試的測查范圍一般比較明確，因為時間足夠，許多人特別是成績好的學生習慣于一題不落、按部就班地答題，也習慣了得高分甚至滿分。這種定勢心理在公務員考試中是非常有害的。
比如行政職業(yè)能力測驗，其本質(zhì)是一種能力、心理測驗，在行測的答題過程中，必須有“適當放棄”的心態(tài)。甚至說，放棄是行測考試最大的技巧。如果你走進考場，看到第一道題就不會，第二道第三道還不會，于是馬上想完了完了，一下子就緊張了。這樣肯定不行，必須調(diào)整心態(tài)?！靶姓殬I(yè)能力”得多少分可以算高分？顯然不能用學?？荚嚨臉藴蕘硪?。考滿分固然沒有可能，像國考考70分也可以算是一種奢望。從近幾年國考的情況看，行測的合格分數(shù)線穩(wěn)定在55～60分。而湖南省考難度適當?shù)鸵恍?，但真正能?0分的也不多。就是說，省考如果你的行測能得到70分，就可以算是不錯的成績了，因此，你沒有必要強求把每一道題都答對，只要能答對70%就可以了。也就是說，允許有30%的題目可以答錯。所以，千萬不能在一道沒有思路、沒有把握的題目上糾纏太久，要學會主動放棄、適當放棄。適當放棄可以贏得寶貴的考試時間，這是一條重要的行測備考策略，也是對應考者心態(tài)的基本要求。
良好的考試心態(tài)從哪里來？并不是每個考生都天然具有的，必須通過“模擬實戰(zhàn)”來培養(yǎng)。通過多次的“模擬實戰(zhàn)”，可以很好地把握考試的節(jié)奏，培養(yǎng)自己的“考感”，并在此基礎上逐漸養(yǎng)成有輕有重、能放能收、不躁不急的正確心態(tài)，更好地貼近公務員考試的要求。
三、2011年國考備考計劃（按備考時間分為三種）
最近經(jīng)常有考生問我，備考湖南省家公務員考試應該從幾月份開始？應該用多長時間？我的回答是：一兩個月不少，半年甚至一年也不多?；蛘哒f，備考效果的好壞并不取決于時間的長短，而是取決于備考的計劃和方法是否科學和有效。有人考了兩、三年，同時也辛辛苦苦地復習了兩、三年，然而考試成績卻總是不見長進；有人只復習了一兩個月，卻輕松過關，其中的原因值得深思。
因為2011年國家公務員考試大綱還沒公布，大家可以參考2010年考綱。同時對復習用書，可以用2010年國考的。
下面針對不同考生設計三種不同時間的備考計劃：
1、三個月（1～4月）備考計劃
（1）閱讀相關教材，并完成相關練習。
（2）至少完成30套歷年行測真題的“模擬實戰(zhàn)”。
（3）至少完成至少20套歷年申論真題的“模擬實戰(zhàn)”。
（4）及時總結反思，發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)，進行針對性強化訓練。
（5）適當熟悉時政熱點和主流理論（科學發(fā)展觀、和諧社會）。
（6）強化書寫速度和閱讀速度的訓練。
（7）考試報名后如有時間可以參加天星組織的為期一個月左右的國考筆試培訓。
2、兩個月（2～4月）備考計劃
（1）閱讀相關教材，并完成相關練習。
（2）至少完成20套歷年行測真題的“模擬實戰(zhàn)”。
（3）至少完成至少15套歷年申論真題的“模擬實戰(zhàn)”。
（4）及時總結反思，發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)，進行針對性強化訓練。
（5）適當熟悉時政熱點和主流理論（科學發(fā)展觀、和諧社會）。
（6）強化書寫速度和閱讀速度的訓練。
（7）考試報名后如有時間可以參加天星組織的為期一個月左右的國考考筆試培訓。
3、一個月（報名后開始）備考計劃
建議參加天星考前一個月左右的筆試培訓。如時間安排不過開，可按以下計劃自己復習：
（1）閱讀相關教材，并完成相關練習。
（2）至少完成10套歷年行測真題的“模擬實戰(zhàn)”。
（3）至少完成至少7套歷年申論真題的“模擬實戰(zhàn)”。
（4）及時總結反思，發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)，進行針對性強化訓練。
（5）適當熟悉時政熱點和主流理論（科學發(fā)展觀、和諧社會）。
（6）強化書寫速度和閱讀速度的訓練。
公務員考試面試過關以后還有什么要求
一、你所不知道的面試考察期
其中的考察指的是采用多種形式，了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。
這個主要指的是資格審查。需要你持崗位要求的相關證件到人社局進行資格審查，用人單位也會對你的平時表現(xiàn)進行考察。但是，考生們不用擔心，只要是你在報名的時候沒有弄虛作假、在學校沒有不良表現(xiàn)、工作中沒有挖社會主義墻角、在社會上沒有干違法亂紀和對不起黨和國家的事兒。考察都沒有問題。
二、你所不知道的體檢事項
體檢是對考生們來說尤為重要的一關。當然，考生只要沒有體檢排除的重大疾病，一般都能順利通過。
體檢之前，網(wǎng)站會發(fā)布相關的體檢公告，體檢中的要求會羅列的十分詳細，大家嚴格按照要求執(zhí)行即可。
第一，不要胡吃海喝，尤其是在檢查前三日。要做到飲食清淡，尤其是愛擼串喝啤酒的考生，這一段時間務必要克制。不要為了一時口舌之欲影響體檢結果。
第二，在體檢前一天老實消停，不要上躥下跳，做劇烈運動。
第三，最好在前一日晚禁食牛奶、豆制品、飲料、多糖和酒。防止影響檢查結果。
第四，心電圖和測量血壓時小伙伴們放松心情，別因為心臟框框亂跳還得復檢。
第五，廣大的女性同胞們，大姨媽期間不能做婦科檢查及尿檢。懷孕及有可能懷孕的女同胞，提前書面出具證明，有些體檢不能做。做到這些，基本可以順利通過體檢。
三、幾條友情提示
第一，不要出遠門或者出國。資格審查通知可能隨時下發(fā)，避免錯過。
第二，最好先去醫(yī)院做一自檢。對于公務員中常見的影響項目早發(fā)現(xiàn)早應對。
第三，愛喝酒的男性同胞體檢的時候容易轉氨酶過高。但是不用憂慮，只要不是病理性肝炎，都沒有問題。事先體檢中轉氨酶可以通過藥物控制的。
第四，擺正心態(tài)，選擇綠色的放松方式。
考公務員到底有多難
事實上，公務員考試并沒有新聞渲染里那么難，也沒有那些參加公務員考試人說的那么難，更沒有公務員考試培訓機構宣稱的那么難。
我們經(jīng)常可以在新聞里看到，多少多少個人競爭一個公務員職位。
但實際上，1746人競爭1個崗位的事，要分開來看：
最好的東西，競爭者都多，公務員考試中最好的崗位當然也不例外。
公務員考試的報名者中，相當大一部分人不是社會的精英，而是非常缺乏核心競爭力的失意者。這些人是被動的炮灰。
公務員考試的報名者中，相當大一部分人是主動當炮灰送人頭的，他們或者只是報名試試，或者只是跟風，或者報名后從來不復習……
第一點不消我多說，大家都懂的。
直接說第二點。
很多參加公務員考試和考上公務員的，常常自以為是，說自己報考的崗位有多少多少個競爭者，自己是多么多么地艱辛，多么多么艱辛地脫穎而出。
但這是事實嗎？是全部事實嗎？是事實的全部嗎？
不是的！全部的事實是，在公務員考試中，相當大一部分報考者都是在社會上混得不好的，他們渴望通過一次公務員考試改變自己悲慘的命運，他們渴望一次讓自己一勞永逸的考試。但這場考試于他們來說，也同樣艱難，他們之所以才社會上混得不好，當然肯定有各種客觀因素，但他們本人也一定有著各式各樣的問題，這些問題不但制約著他們在社會上的發(fā)展，也同樣制約著他們在公務員考試中的發(fā)揮。
于他們來說，混進公務員隊伍，也同樣是一件艱巨的任務，一次又一次的報考，不是在自我救贖，而是在虛度光陰，而是在為自己的無能為力尋找一個看上去合理的借口，他們在公務員考試中，是被動的炮灰。
你說說，你跟這些被動的炮灰比，在他們中間脫穎而出，有什么好驕傲的？
被動的炮灰只是可悲，主動的炮灰簡直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特煩惱》中的夏洛一樣，完全不知道自己想要什么，但他們根本不想像夏洛那樣每天躺在床上，他們怕把四肢躺退化了，于是他們跟風，他們報考公務員。但他們在報考后，從來不學習，或者只是裝模作樣的學習，三天打魚兩天曬網(wǎng)……說到底，他們報考公務員只是走個形式，能不能考上，能考咋樣，他們根本不在乎，他們就是給考試機構送報考費的，他們就是給公務員考試熱度添一把火的雷鋒，他們就是送人頭的……
你說說，跟這些心都不在公務員考試上的炮灰競爭，你有什么可驕傲的？
這回你明白我為什么說公務員考試并沒有新聞里渲染的那么難了吧？你也應該明白我為什么說并沒有參加公考人說的那么難了吧？于被動炮灰來說，他們做什么都難，公務員考試自然不例外；于主動炮灰來說，他們根本沒努力，根本談不上難不難；于上岸者來說，他們在一堆炮灰中脫穎而出，只是看上去很難而已。
我前邊還說了，公務員考試也沒有公考培訓機構說的那么難。為什么我會這么說呢，很簡單，如果他們說公務員考試很簡單，你還花高價參加培訓嗎？你還買他們編寫的教材嗎？
公務員好不好考
首先，考試本身并不難，難的是競爭
公務員考試分為筆試+面試，你要過關斬將才能脫穎而出。眾說周知，公務員考試就像千軍萬馬過獨木橋，例如2017浙江公務員考試，僅招錄6000多人，報名的卻有二十多萬人，可想而知，百人一崗，千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。
其次，考試本身并不難，難的是沒時間
浙江公務員考試行測要求2個小時內(nèi)要做完120題選擇題，相信時間不夠的問題困擾著大部分考生，公務員考試考的天馬星空就是為了考驗一個人發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，考驗的是思維是否活躍跳脫。
然后，考試本身并不難，難的是知識面太窄
申論考試，考的是材料寫作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據(jù)。那么如何才能做到有理有據(jù)，有自己的想法表明論點，有論據(jù)支持論點呢?相信很多考生在看見申論題目的時候腦子一片空白，往往就耗費時間想到一點寫一點，這樣也就打不好框架，分數(shù)也就不那么滿意了。
那么如何解決以上三個問題呢?
1、減小競爭的方法
公務員考試競爭大，那么你就避免熱門崗位，那么如何避免呢，(個人建議僅供參考)盡量不去報三不限的職位，盡量報有限制，限制比較多的職位，例如專業(yè)限制，性別限制，戶籍限制，身份限制。
報名開始后實時關注報名比例不足1:8的職位，這會讓你減少壓力。
如果你是服務項目基層人員(大學生村官，三支一扶，西部志愿者，特崗教師等)，或者是擁有2年基層工作經(jīng)驗的，那就比別人更具有競爭優(yōu)勢，因為每年的公務員考試，大部分考生是應屆畢業(yè)生，他們不具有工作經(jīng)驗。
2、如何應對考試題來不及做，沒有時間的問題。
雖說公務員考試題目比較考研你思維活躍能力，(例如圖形推理，數(shù)字推理等)但是這么多次公務員考試舉辦下來，各題的題型，各種難解問題(牛吃草，雞兔同籠等問題)已經(jīng)有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專研公務員考試歷年真題，吃透各題型，各種解題思路，然后多刷題，養(yǎng)出一種解題的感覺，提升自己的解題速度。
3、申論如何拓寬知識面
這就需要平時生活中多積累，多看看新聞報刊類的新聞評論，新聞類網(wǎng)站的報道，領導人講話，以及中公的申論精選范文，都是不錯的選擇?？梢詮闹袣w納出寫作的套路：漂亮的開頭，寓意深遠的結尾，強力的論據(jù)等等。
公務員通過率
公務員通過率一般保持在1.28%到5%之間。
公務員考試每年都有兩次，第一次為國家公務員考試，另外一次為省級公務員考試，這是不少考生想要了解的，當然對于報考條件以及報考職位的方法技巧也要進行掌握。
公務員考試一個崗位往往只招聘1人，一個二三線城市整體上招聘也不過百人，如此小的招聘人數(shù)，面對如此大的公務員考試報考人群才真真正正的是千軍萬馬過獨木橋的體驗。幾乎所有三不限的崗位報名人數(shù)比例都會超過50：1，部分熱門崗位甚至可能創(chuàng)下數(shù)千人競爭的壯觀場景。
選擇報考職位的方法技巧：
（1)：可以選擇一些冷門的職位，如果對學歷要求比較高，盡量選擇學歷低的。
（2)：平時要多看一些評論性的節(jié)目以及智力問答等節(jié)目。
（3)：就是要練好字，即使寫的不美觀，也要讓人第一眼就看出想要表達的意思。
（4)：心無雜念，考上的話說明個人有實力，當然也有一定的運氣成分，考不上不要就此喪失信心。
（5)：結合個人情況選擇合適的地區(qū)報考，能力強的話選擇經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。
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