大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于公務員考試語言積累大全，公務員考試公文類型有幾種及范文這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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考公務員需要準備哪些資料
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
江蘇省公務員考試要怎么準備
一、入門階段
這一階段需要考生做的工作就是對公務員考試大綱進行認真研讀，熟悉公務員考試的內(nèi)容，確定報考的大概范圍、方向和崗位，盡可能全面地了解所報部門、崗位的信息。選擇一本公務員考試資料，如果選擇一本品牌、口碑都較好的教材，對公務員考試將會起到事半功倍的效果。同時建議考生先做一兩套歷年真題進行自我摸底測試，通過測試可初步了解考試內(nèi)容、題型、題量，測試最重要的目的是要對自身的優(yōu)劣勢有一個清晰的定位，接下來就是制定復習計劃，全身心進入備考周期。
二、基礎復習階段
這一階段主要是為備考打下堅實的基礎。此階段考生應以看教材為主，以做配套練習為輔。建議考生在每天學習新知識之前復習前一天學習過的知識，3天進行一次總結，教材學習完之后用一天的時間對整個知識體系進行梳理。在梳理知識的過程中，考生要按照大綱的要求復習，同時查缺補漏，尤其是一些重要的知識和考點，絕對不能放過?？忌刻炜砂才糯蠹s一個小時的時間看新聞，讀社論，并把重要的知識點記下來。
考生在這個復習階段注意避免兩種極端情況出現(xiàn)：一是將自己全部的時間都放在自己的劣勢模塊上。二是將自己的全部時間都放在優(yōu)勢模塊上?？忌鷳撛诒ＷC足夠時間提高自己優(yōu)勢的同時，安排適當?shù)臅r間來提高自己的劣勢。這樣才能為下面的全面提高和模擬模擬訓練打下堅實的基礎。
三、全面提高階段
考生在這一階段的重點是真題套題訓練(把2015年和2016年的真題留著，在考前沖刺階段用)，并輔之以質量較高的模擬題。此階段考生應注重通過做題提高自己答題的速度和解題的能力，摸索答題技巧，找到適合自己的答題方法和答題順序。最終達到突出強項，提高弱項的目標。申論備考除了要注意理論知識的積累還要通過練筆來提高，建議考生每天安排一個小時的時間練習寫作?？忌谑熘恍├碚撝R的同時，要提高對實際問題的分析和解決的能力。在申論考試中，答題字跡工整是取得好成績的重要方面，考生可在復習的時候堅持練字，相信考試的時候你會收到意想不到的結果。
四、模擬訓練階段
這個階段主要是做套題。通過做套題的訓練，考生要以提高答題速度、調(diào)整思維轉換能力為目標，同時進行查缺補漏和鞏固復習過的知識，還要優(yōu)化自己的時間、安排做題順序，以提早進入考試狀態(tài)。江蘇公務員考試網(wǎng)提醒各位考生做套題的時候盡量按照考試時間的安排，上午練習行測，下午練習申論，做題之后一定認真分析對錯的原因，總結經(jīng)驗，吸取教訓，盡快提高成績。
五、考前沖刺階段
這個時候，2015年和2016年的真題就派上用場了，在考前要嚴格地按照各省省考考試時間安排把這兩年的真題做一遍，提前進入考試狀態(tài)。然后要總結前四個階段的復習成果，調(diào)整考試興奮點，一方面要調(diào)整心態(tài)，關注題型的變化和社會熱點，熟悉考試環(huán)境和流程，準備參加正式考試。
考生要結合自身的情況對計劃進行調(diào)整，以達到最佳的利用效果。有耕耘就會有收獲，考生通過不懈努力，最大限度地完善充實自己，千方百計地提高自己的競爭實力，應該相信自己會取得一個不錯的成績。建議考生朋友在備考時“戰(zhàn)術上重視，戰(zhàn)略上藐視”，保持一份輕松愉快的心態(tài)，全力以赴，迎戰(zhàn)各省省考。
公共基礎知識必背內(nèi)容精選大全
公共基礎知識必背內(nèi)容有哪些?出現(xiàn)需要直接詢問、答復或聯(lián)系不涉及被越過的機關職權范圍的具體事項;是需要檢舉、控告直接上級機關等。一起來看看公共基礎知識必背內(nèi)容精選大全,歡迎查閱!'
公共基礎知識必背內(nèi)容1
一、列出要復習的提綱
對于剛剛接觸事業(yè)單位考試的考生，列提綱是進行有效復習的第一步。好的提綱可以幫助考生理清思路，了解公共基礎考試大體內(nèi)容。
俗話說知己知彼百戰(zhàn)不殆。公共基礎知識主要包括：政治、法律、科技、管理、人文和公文寫作等等。我們只有對公基考試內(nèi)容心中有數(shù)，才能進行下一步公共基礎知識的分類復習，了解每個大類考察的重點與特點，考察什么題型。特別需要提醒是的：了解自己報考事業(yè)單位的考試大綱也同樣非常重要的。
二、多與朋友交流
考試絕對是一個人的戰(zhàn)爭。不論是考研、考公務員還是考事業(yè)單位，我們都要面臨復習的壓力、心理的壓力、還要有決心、有耐力?？荚嚳赡軒讉€小時就結束了，但是考前的復習階段卻極其考驗同學們。
有了備考的耐心與意志，再加上好的復習方法，一定會有好的效果。大家可以交流復習心得，互相監(jiān)督，互相鼓勵，讓我們的備考之路更加輕松有趣。
三、教材選擇不在于多
很多同學在備考初期，先是在網(wǎng)上、書店搜集各種關于事業(yè)單位公共基礎知識的書籍。結果回家后，復習過去一個禮拜、一個月后就會發(fā)現(xiàn)，教材還是停留在最初的那幾頁。
堆在桌子上的厚厚的書本都要落灰了。其實，教材不在多，夠用就行，切忌買一堆教材，卻一眼不看，不僅不利于學習還造成了不必要的浪費。
四、復習與練習相結合
一味的看書，時間長了，大腦的工作效率低下，不利于記憶。每天為自己定好學習計劃，進行教材的同時，最好準備配套的練習題，幫助考生進行復習的檢測。這樣復習與練習相結合，長期堅持下去，一定可以有好的復習效果。
五、注意平時的積累
做題再多，如果不懂得積累，那么最后的復習效果也會差強人意。
公共基礎知識中與時事政治題目就需要考生平時的多積累，如回答__區(qū)去年的財政收入和高速鐵路行駛速度的問題，都需要平時對時事熱點的關注和省情的了解。另外還有歷史知識、文學常識等多積累，對于考試得分是非常有利的。
公共基礎知識必背內(nèi)容2
專題一：社會主義市場經(jīng)濟
一、計劃經(jīng)濟體制與市場經(jīng)濟體制
計劃經(jīng)濟體制，或稱計劃經(jīng)濟，又稱指令型經(jīng)濟，是對生產(chǎn)和資源分配以及產(chǎn)品消費事先進行計劃的經(jīng)濟體制。
相對于計劃經(jīng)濟的計劃手段，市場經(jīng)濟體制是指依靠市場手段對資源進行配置的經(jīng)濟體制，黨的十八屆三中全會特別強調(diào)，市場在資源配置中起決定性作用。
市場經(jīng)濟具有平等性、競爭性、法制性、開放性等基本特征。
二、社會主義市場經(jīng)濟的基本特征
所有制結構上，以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，一切符合“三個有利于”的所有制形式都可以而且應該用來為社會主義服務。
分配制度上，堅持按勞分配為主體，多種分配方式并存的制度。把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結合起來。
宏觀調(diào)控上，由于公有制為主體，因而國家對市場的調(diào)控具有較雄厚的物質基礎，又有牢固的政治基礎和廣泛的群眾基礎。
三、現(xiàn)代企業(yè)制度
現(xiàn)代企業(yè)制度的特征：產(chǎn)權清晰;權責明確;政企分開;管理科學。
四、我國三大產(chǎn)業(yè)
第一產(chǎn)業(yè)是指農(nóng)、林、牧、漁業(yè)(不含農(nóng)、林、牧、漁服務業(yè))。
第二產(chǎn)業(yè)是指采礦業(yè)(不含開采輔助活動)，制造業(yè)(不含金屬制品、機械和設備修理業(yè))，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)，建筑業(yè)。
第三產(chǎn)業(yè)即服務業(yè)，是指除第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè)。
五、資源密集程度產(chǎn)業(yè)分類
這種產(chǎn)業(yè)分類方法是按照各產(chǎn)業(yè)所投入的、占主要地位的資源的不同為標準來劃分的。根據(jù)勞動力、資本和技術三種生產(chǎn)要素在各產(chǎn)業(yè)中的相對密集度，把產(chǎn)業(yè)劃分為勞動密集型、資本密集型和技術密集型產(chǎn)業(yè)。
1.勞動密集型產(chǎn)業(yè)。指進行生產(chǎn)主要依靠大量使用勞動力，而對技術和設備的依賴程度低的產(chǎn)業(yè)。其衡量的標準是在生產(chǎn)成本中工資與設備折舊和研究開發(fā)支出相比所占比重較大。
2.資本密集型產(chǎn)業(yè)。指在單位產(chǎn)品成本中，資本成本與勞動成本相比所占比重較大，每個勞動者所占用的固定資本和流動資本金額較高的產(chǎn)業(yè)。資本密集型工業(yè)主要分布在基礎工業(yè)和重加工業(yè)，一般被看作是發(fā)展國民經(jīng)濟、實現(xiàn)工業(yè)化的重要基礎。
3.技術密集型產(chǎn)業(yè)。指在生產(chǎn)過程中，對技術和智力要素依賴大大超過對其他生產(chǎn)要素依賴的產(chǎn)業(yè)。技術密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平將決定一個國家的競爭力和經(jīng)濟增長的前景。
專題二：收入分配與社會保障
一、初次分配與再分配
初次分配：國民收入首先在生產(chǎn)部門進行分配，在初次分配中，國民收入被分解為三個部分：國家收入、企業(yè)收入、個人收入。
國民收入再分配：是在初次分配的基礎上，在全社會范圍繼續(xù)進行的分配，其工具是國家財政及各種經(jīng)濟杠桿。
十八大報告指出：提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。
二、個人收入的分配
公有制為主體決定了分配方式必然以按勞分配為主體，而多種所有制經(jīng)濟的存在又決定了分配方式的多樣性，所以，我國現(xiàn)階段公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度決定了必須實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。
按勞分配：公有制范圍內(nèi)，多勞多得，少勞少得。
按生產(chǎn)要素分配：按生產(chǎn)要素分配是指社會根據(jù)各種生產(chǎn)要素在商品和勞務生產(chǎn)過程中的投入比例和貢獻大小給予的報酬，包括勞動、技術、人才、資本、管理、土地等要素。
三、效率與公平的關系
十七大報告指出：“初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系，再分配更加注重公平”。
四、個人收入調(diào)節(jié)
十八大報告指出：規(guī)范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。
五、我國多層次的社會保障體系
1.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質幫助的制度，是社會保障制度中最基本、最核心的內(nèi)容。
2.社會救濟：是政府對生活在基本生活水平以下的貧困地區(qū)或者貧困居民所給與的基本生活保障。
3.社會福利：是政府為社會成員舉辦的各種公益性事業(yè)以及為各類殘疾人、生活無保障人員提供生活保障的事業(yè)。
4.社會優(yōu)撫：政府對軍屬、烈屬、復原專業(yè)軍人、傷殘軍人所進行的優(yōu)待撫恤制度。
公共基礎知識必背內(nèi)容3
1、寫作基礎知識
主題是文章的統(tǒng)帥和綱領，是文章的核心;主題源于材料，主題不能先行，必須從實際出發(fā)，從材料中引出主題。實用文體主題的表現(xiàn)表式主要有：①直接闡述;②單一集中;③以意役法;④片言居要;⑤善用標題。
文章結構安排的環(huán)節(jié)主要包括：選擇角度;設置線索;安排層次;劃分段落;設計開頭與結尾;處理過渡和照應等。文章的結構應達到嚴謹(嚴密精細，無懈可擊)、自然(順理成章，開闔自如)、完整(勻稱飽滿，首尾圓合)、統(tǒng)一(和諧一致，通篇一貫，決不相互抵觸，自相矛盾)
文章常用的表達方法有敘述、描寫、議論、說明，其中議論的方法又可具體分為：①例證法;②喻證法;③類比法;④對比法;⑤反駁法;⑥歸謬法。
語言運用的基本要求：合體、得體，準確、順達，簡潔、明快，生動、有力。
2、公文的特點和種類
公文，也稱公務文件，是在社會活動中直接形成和使用的具有規(guī)范體式和法定效用的信息記錄，其區(qū)別于圖書、情報、資料等事物的個性點主要有：①由法定作者制發(fā);②具有法定的現(xiàn)實執(zhí)行效用;③具有規(guī)范的體式;④履行法定的程序。
根據(jù)不同的標準，公文可從不同角度進行如下分類：
(1)根據(jù)形成和作用的公務活動領域，公文可分為通用公文和專用公文兩類。
(2)根據(jù)內(nèi)容涉及國家秘密的程度，公文可分為對外公開、限國內(nèi)公開、內(nèi)部使用、秘密、機密、絕密六類
(3)根據(jù)行文方向，公文可分為上行文、下行文、平行文三類。
(4)根據(jù)內(nèi)容的性質，公文可分為規(guī)范性、領導指導性、公布性、陳述呈請性、商洽性、證明性公文。
(5)根據(jù)處理時限的要求，公文可分為平件、急件、特急件三類。
(6)根據(jù)來源，在一個機關內(nèi)部可將公文分為收文、發(fā)文兩類。
3、政府系統(tǒng)的通用公文文種
(1)規(guī)范性文件
條例。用于對某一方面的行政工作作全面、系統(tǒng)的規(guī)定，國務院各部門和地方人民政府的規(guī)章不得稱“條例”。
規(guī)定。用于對某一方面的行政工作作部分的規(guī)定。
辦法。用于對某一項行政工作作比較具體的規(guī)定。
(2)領導指導性文件
命令(令)。用于依照有關法律規(guī)定發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章;宣布旅行重大強制性行政措施;獎懲有關人員;撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定。
決定。用于對重要事項或重大行動作出安排。
指示。用于對下級機關布置工作，闡明工作活動的指導原則。
批復。用于答復下級機關的請示事項。
通知。用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文;發(fā)布規(guī)章;傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項;任免和聘用干部。
通報。用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或情況。
(3)公布性文件
公告。用于向國內(nèi)外宣布重要事項或法定事項。
通告。用于在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項。
(4)陳述呈請性文件
議案。用于各級人民政府按法律程序向同級人民代表大會或其常務委員會提請審議事項。
請示。用于向上級機關請求指示、批準。
報告。用于向上級機關匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。
調(diào)查報告。用于反映調(diào)查研究的成果，揭示事物的真相與規(guī)律。
(5)商洽性文件
函。用于不相隸屬機關之間商洽工答、詢問和答復問題;向有關主管部門請求批準等。
(6)會議文件
會議紀要。用于記載和傳達會議情況和議定事項。
4、黨政機關的通用公文文體
(1)規(guī)范性文件
條例。用于黨的中央組織制定規(guī)范黨組織的工作、活動和黨員行為的規(guī)章制度。
規(guī)定。用于對特定范圍內(nèi)的工作和事務制定具有約束力的行為規(guī)范。
(2)領導指導性文件
決議。用于經(jīng)會議討論通過的重要決策事項。
決定。用于對重要事項作出決策和安排。
指示。用于對下級機關布置工作，提出開展工作的原則和要求。
意見。對于重要問題提出見解和處理辦法。
通知。用于發(fā)布黨內(nèi)法規(guī)、任免干部、傳達上級機關的指示、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文、批轉下級機關的公文、發(fā)布要求下級機關辦理和有關單位共同執(zhí)行或者周知的事項。
通報。用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神、交流重要情況。
批復。用于答復下級機關的請示。
(3)公布性文件
公報。用于公開發(fā)布重要決定或者重大事件。
(4)陳述呈請情文件
報告。用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議，答復上級機關的詢問。
請示。用于向上級機關請求指示、批準。
(5)商洽性工作
函。用于機關之間的商洽工作、詢問和答復問題，向無隸屬關系的有關主管部門請求批準等。
(6)會議文件
會議紀要。用于記載會議主要精神和議定事項。
5、公文文體與結構常識
應用文體區(qū)別于其他文體的特殊屬性主要有直接應用性、全面真實性、結構格式的規(guī)范性。
公文屬于特殊應用文，其區(qū)別于一般應用文的特殊性特征表現(xiàn)為：被強制性規(guī)定采用白話文形式;兼用議論、說明、敘述三種基本表達方法。
公文的基本組成部分有：標題、正文、作者、日期、印章或簽署、主題詞。
公文的其他組成部分有文頭、發(fā)文字號、簽發(fā)人、保密等級、緊急程度、主送機關、附件及其標記、抄送機關、注釋、印發(fā)說明等。
印章或簽署均為證實公文作者合法性、真實性及公文效力的標志。
6、公文格式排版規(guī)定
保密等級：“絕密”“機密”“秘密”標注后，加“★”，必要時加期限(如機密★5年)，3號或4號黑體。
緊急程度：“急”或“特急”，在保密等級下一行，字號字體同保密等級。
發(fā)文字號：位于文頭下方，居中;如有簽發(fā)人，居左，兩者排一行，3號或4號仿宋字。
簽發(fā)人：發(fā)文字號右側，空一格，字號字體同發(fā)文字號。
標題：標題由作事、事由、文種組成(可省)，字數(shù)一般不超過50字;除出現(xiàn)法規(guī)、規(guī)章的標題外，不用書名號;具體形式有齊肩形、正梯形、倒梯形、除號形，公文如經(jīng)會議討論通過或批準的，應加題注，即用圓括號居中
附件：附件應標明標題、件數(shù)、份數(shù)。在正文以下日期以上，排出附件號。
注釋：注釋排在日期下方，用4號或小4號仿宋體。
7、公文的稿本
(1)草稿。不具備正式公文效用，常有“討論稿”“征求意見稿”“送審稿”“草稿”“初稿”“二稿”“三稿”等稿本標記。
(2)定稿。具備正式公文效用，是制作公文正本的標準依據(jù)。有法定的生效標志(簽發(fā)等)。
(3)正本。正本是格式正規(guī)并有印章或簽署等表明真實性、權威性、有效性的標。
(4)試行本。在試驗期間具有正式公文的法定效力。
(5)暫行本。在規(guī)定的暫行時間內(nèi)具有正式公文的法定效用。
(6)副本。正本復份(與正本同時印刷)在外形上與正本沒有區(qū)別，具有相同的法律效用;作為復印件的公文副本(如抄本、復印件)不具備公文的法定效用，需加注“副本”字樣標記。
(7)修訂本?？梢詷祟}結尾處標作：“(修訂本)”，也可在標題下做題注，在圓括號內(nèi)注明“某年某月修訂”。
8、公文寫作的基本要求
合“法”、求實、合體、簡明、嚴謹、準確、規(guī)范、完整、清晰、耐久。
9、行文規(guī)則
可以采用越級行文方式的情況：一是由于情況特殊緊急，如逐級上報下達會延誤時機造成重大損失;二是經(jīng)多次請示直接上級機關而問題長期未予解決;三是有上級機關交辦并指定直接越級上報的具體事項;四是出現(xiàn)需要直接詢問、答復或聯(lián)系不涉及被越過的機關職權范圍的具體事項;五是需要檢舉、控告直接上級機關等。
行政機關不能逕向黨的組織發(fā)布指令性公文，一般也不得以行政機關名義逕向黨的組織報告工作或請求指示或批準。
10、公文寫作的語言運用
公文語言的特點：莊重、準確、樸實、精練、嚴謹、規(guī)范。
公文中需用歷史年號時，要先標出公歷年份，再注歷史年號并加圓括號，如1912年(民國元年)。
數(shù)量表示時，表示增加時用倍數(shù)或分數(shù)，表示減少時只能用分數(shù)。
11、各種文種的撰寫
(1)規(guī)范性公文。規(guī)范性公文一般包括文件標題、發(fā)布或通過或批準的日期、章題、正文;規(guī)范性公文的標題由事由(問題)、文種兩部分構成;正文中開始部分的制定目的是規(guī)范性公文的核心內(nèi)容與指導性“綱領”。
(2)決定。標題由發(fā)文機關、事由、文種組成。
(3)決議。其性質、功用與決定沒有大的差別，特點在于必須經(jīng)過會議討論通過或批準。
(4)通知。標題由發(fā)文機關、事由、文種組成。
(5)通報。標題由發(fā)文機關、表彰或批評的對象與事實性質(情況)以及文種(通報)。
(6)批復。標題寫明發(fā)文機關、事由、文種，必要時也可在標題中標明“同意”“批準”與否的態(tài)度。
(7)通告。標題由發(fā)文機關、事由、文種構成，有時可省略事由或只標注文種。
(8)請示。標題由發(fā)文機關名稱、事由與文種構成。
(9)函。依格式正規(guī)、鄭重的程度，函有公函、便函之分;依行文主動與否，函又可分為發(fā)函、復函。格式正規(guī)、鄭得、涉及相對重要問題的是公函;相對靈活(略去標題、發(fā)文字號等)并涉及一般具體事項的是便函。
12、公文處理的基本原則
(1)法制原則。指處理方法手段、程序手續(xù)、行為準則與方法規(guī)化、制度化。(2)實事求是原則;(3)全面技師原則;(4)時效原則;(5)集中統(tǒng)一原則;(6)黨政分工原則;(7)保密原則;(8)簡化原則
13、收文處理的一般過程
(1)公文的收受與分流
簽收。指履行規(guī)定的確認、清點、核對、檢查、簽注手續(xù)后，收到公文。登記形式有薄式、卡片式、聯(lián)單式
外收文登記。由外收發(fā)人員在完成簽收工作后，對收文情況做簡要記載。
啟封。外收文登記完成后，統(tǒng)一交由內(nèi)收發(fā)人員，統(tǒng)一啟封或徑送有關領導親啟。
內(nèi)收文登記。由內(nèi)收發(fā)人員對收文情況做詳細記載。
分辦。有關人員將公文分送有關領導、有關部門工作人員閱知辦理。
摘編。文件管理人員對部分準備投入辦理過程的重要文件編寫文摘、提要、綜述、匯集有關數(shù)據(jù)資料。
(2)辦理收文
擬辦。由部門負責人或有關具體工作人員提出處置意見，供有關領導審核定奪。
批辦。機關領導者或部門負責人提出處置意見。
承辦。有關工作人員按意見具體處置公文所針對的事務和問題。
注辦。由承辦人簽注公文承辦情況，以備忘待查。
(3)組織傳閱與催辦查辦
組織傳閱。使公文有工作人員中的有效傳閱活動。
催辦。由公文處理管理機構或承辦人對公文承辦過程實施的催促檢查。
查辦。由公文處理管理機構或其他專門組織對重要公文實際執(zhí)行情況進行的核查協(xié)辦工作。
(4)處置辦畢公文
包括：閱卷歸檔、清退、暫存、銷毀。
14、發(fā)文處理程序與方法
(1)文稿形成
擬稿。撰擬公文文稿。
會商。當公文內(nèi)容涉及其他有關同級或不相隸屬機關或部門的職權范圍，需征得其同意和協(xié)助。
核稿。文稿在送交有關領導簽發(fā)或會議通過前，由專人進行全面核查。
簽發(fā)。指由機關領導人或被授以專門權限的部門負責人對文稿終審核準之后，批注正式定稿。按簽發(fā)人身份、地位及工作程序的不同，簽發(fā)分為正簽、代簽、核簽、會簽等數(shù)種。
(2)公文的制作
注發(fā)。定稿形成后，批注繕寫印發(fā)要求的活動，以使簽發(fā)意見進一步具體化、技術化。
繕印。制作供對外發(fā)出的公文。
用印或簽署。在印畢的公文上蓋發(fā)文機關公章，或請有關領導簽名。
(3)公文的對外傳遞
分裝。按規(guī)定具體揀配和封裝公文。
發(fā)出。將分裝完畢的公文以適當?shù)姆绞桨l(fā)給受文者。
(4)處置辦畢公文
包括：閱卷歸檔、暫存、銷毀。
15、公文銷毀的方式和范圍
銷毀的主要方式有：焚毀、重新制成紙漿、粉碎、清洗消磁(磁盤、磁鼓、磁帶)。
以各種方式銷毀公文均應履行如下程序手續(xù)：由文書部門組織對公文進行鑒定;確認應銷毀后逐文逐件核定造冊;呈請本機關或上級機關有關領導審定批準;獲準后再行銷毀。任何個人均不得私自銷毀公文。
公務員考試需要什么資料
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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公務員考試公文類型有幾種及范文
1.公務員考試必備公文常識
公務員考試必備公文常識 1.公務員考試,15種公文種類,你都掌握了嗎
黨政機關公文處理工作條例首次統(tǒng)一了公文種類，共15種公文：決議、決定、命令、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要。
家行政機關公文在原有13個文種的基礎上，增加了決議和公報。但決議一般是黨的機關用的。
黨的機關公文廢止3種：指示、條例、規(guī)定，增加3種：命令、通告、公告。由于黨不能提出議案，議案只能是行政機關的公文，所以黨的機關公文實際上14種。
1.命令。適用于依照有關法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布施行重大強制性行政措施；嘉獎有關單位及人員。
2.紀要。適用于記載、傳達會議情況和議定事項。
3.公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。
4.通知。適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執(zhí)行的事項，任免人員。通知一般可以分為發(fā)布類通知、指示類通知、事項類通知和轉發(fā)類通知。
5.通告。適用于公布社會各有關方面應當遵守或者周知的事項。
6.通報。適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況。
7.議案。適用于各級人民***按照法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務委員會提請審議事項。
8.報告。適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問。
9.請示。適用于向上級機關請求指示、批準。
10.批復。適用于答復下級機關的請示事項。
11.意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法。
12.函。適用于不相隸屬機關之間商洽工作，詢問和答復問題，請求批準和答復審批事項。
13.決定。適用于對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關單位及人員，變更或者撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定事項。
14.決議是指黨的領導機關就重要事項，經(jīng)會議討論通過其決策，并要求進行貫徹執(zhí)行的重要指導性公文。一般具有權威性和指導性。也是某些企業(yè)的公文之一。
15.公報也稱新聞公報，是黨政機關和人民團體公開發(fā)布重大事件或重要決定事項的報道性公文，是黨和國家經(jīng)常使用的重要文種。公報是應用寫作的重要文體之一。
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2.公務員考試的公文寫作格式及范文
原發(fā)布者：daphy123木頭人
常見公文寫作格式與范例大全常見的公文有：函、通知、報告、請示、通報、規(guī)定等函的寫作格式一、函的概念函是不相隸屬機關之間相互洽工作、詢問和答復問題，或者向有關主管部門請求批準事項時所使用的公文。函作為公文中惟一的一種平行文種，其適用的范圍相當廣泛。在行文方向上，不僅可以在平行機關之間行文，而且可以在不相隸屬的機關之間行文，其中包括上級機關或者下級機關行文。在適用的內(nèi)容方面，它除了主要用于不相隸屬機關相互洽工作、詢問和答復問題外，也可以向有關主管部門請求批準事項，向上級機關詢問具體事項，還可以用于上級機關答復下級機關的詢問或請求批準事項，以及上級機關催辦下級機關有關事宜，如要求下級機關函報報表、材料、統(tǒng)計數(shù)字等。此外，函有時還可用于上級機關對某件原發(fā)文件作較小的補充或更正。不過這種情況并不多見。二、函的特點（一）溝通性。函對于不相隸屬機關之間相互洽工作、詢問和答復問題，起著溝通作用，充分顯示平行文種的功能，這是其他公文所不具備的特點。（二）靈活性。表現(xiàn)在兩個方面：一是行文關系靈活。函是平行公文，但是它除了平行行文外，還可以向上行文或向下行文，沒有其他文種那樣嚴格的特殊行文關系的限制。二是格式靈活，除了國家高級機關的主要函必須按照公文的格式、行文要求行文外，其他一般函，比較靈活自便，也可以按照公文的格式及行文要求辦?？梢杂形念^版，也可以沒有文頭版，不編發(fā)文字號
3.考“公務員”需要具備哪些知識技能
公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。
公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準?？荚囉脮鵀閲夜珓諉T錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。（考試用書為中國鐵道出版社2000年版）
公共科目筆試結束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類、管理類、財經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)。
公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。<BR><BR>；公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。<BR>；公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。（考試用書為中國鐵道出版社2000年版）<BR><BR>；公共科目筆試結束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類、管理類、財經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)
國家公務員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業(yè)水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）知識測試
分為基礎知識和專業(yè)知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經(jīng)濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業(yè)知識則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務知識，它因專業(yè)不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統(tǒng)一規(guī)定，由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據(jù)本地區(qū)、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。只有1992年中央國家機關補員聯(lián)合招考，才設置了財務、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。
（二）能力測試
通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數(shù)量關系等方面的能力。它實質上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當?shù)碾y度。在公務員考試中占有十分重要的地位。
（三）技能測試
主要是考查公務員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協(xié)調(diào)人際關系的能力以及群體適應等能力。
（四）心理測試
這項內(nèi)容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應用，但隨著時代的發(fā)展，這方面的要求必然會日益強烈。心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質以及反應等心理素質是否符合一個合格的國家公務員所必須達到的各項要求。
4.公務員需要具備什么知識
一、素質要求（一）政治素質 1.必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。 2.堅持全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3.堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。 4.模范遵紀守法，樹立清正謙潔的公仆形象。
5.刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。（二）專業(yè)知識和智力素質 1.專業(yè)知識
公務員的知識兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。
2.智力素質
智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。
（三）心理和身體素質
公務員的心理素質指公務員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化。
二、基本能力要求（一）表達能力
公務員首先必須具備表達能力，能夠將自己的思想、意圖、或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，以是情感聯(lián)絡的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任，如語言表達不清，則日常工作難以維持。
（二）人際協(xié)調(diào)能力
人們由于知識、素質、受好、志趣、經(jīng)歷背景等不同，行為習慣、對問題的看法、處世原則等差別很大?，F(xiàn)實工作中公務員必須能夠協(xié)調(diào)各種人際關系，減少內(nèi)耗形成合力。新錄用的公務員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一已之私。
（三）時間安排能力
***公務工作繁瑣而雜亂，要求公務員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力，首先表現(xiàn)為要珍惜時間，不浪費一分一秒。其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務，第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結合起來。
（四）學習能力
當今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，***管理隨之不斷變化，公務員要緊跟形勢發(fā)展，不斷學習新知識、培養(yǎng)新觀念、開拓新野；不僅學習書本知識和他人經(jīng)驗，還要具備獨立思考、推斷事物的能力。
（五）辦公現(xiàn)代化和外語能力此外，公務員還必須具備所從事崗位的專業(yè)能力以及必要的組織指揮、決斷能力等。
5.考公務員需要復習哪些知識
公共科目：（1）行政能力測試（2）申論
基礎知識測試：
(1)知識測試：分為基礎知識和專業(yè)知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經(jīng)濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業(yè)知識則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務知識，它因專業(yè)不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統(tǒng)一規(guī)定，由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據(jù)本地區(qū)、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。只有1992年中央國家機關補員聯(lián)合招考，才設置了財務、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。
(2)職業(yè)能力測試：通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數(shù)量關系等方面的能力。它實質上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當?shù)碾y度。在公務員考試中占有十分重要的地位。
(3)技能測試：主要是考查公務員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協(xié)調(diào)人際關系的能力以及群體適應等能力。
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6.考公務員的步驟
步驟：
考這個要隨時留意公務員考試網(wǎng)的信息，每年的年前/后，還有大概在九十月份的時候都會報名。報名在網(wǎng)上，注冊用戶名，然后瀏覽招考部門的信息，找自己想報的符合的部門、職位；選好了在指定的日期內(nèi)報名，填寫自己的信息（注意一定不能出錯，尤其是報考部門與職位），然后提交報名表，提交前會有提示；提交后要等有關部門的審核，隨時留意，審核通過后就在網(wǎng)上交款，在網(wǎng)上注冊一個工商行的卡，把自己要交的錢打進去就行了；然后交款成功后，就等待下載準考證，打印后就準備考試了！主要分<；報名——資格審核——審核通過則繳報考費等——拿準考證——參加考試——考試通過則被通知面試——面試通過則是體檢——體檢通過則是考核——考核通過則是試用——試用過關后就是真正的公務員了>。
要注意看報名的公告，簡章之類的！
需要的知識：
行政職業(yè)能力
公共基礎知識，包括政治，公文，法律，等等
先買兩本公務員考試輔導書看看吧，公務員考試得做好充足準備，要是全面發(fā)展的優(yōu)秀人才才可以考得上的哦，
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