大家好，今天給各位分享公務員考試試題研究課題的一些知識，其中也會對公務員考試中的常識題怎么復習進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
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公務員考試中的常識題怎么復習
買一本行政能力測驗的書看一遍，然后把歷年的真題做一遍。
雖說很多題目需要平時多積累，但是通過題海戰(zhàn)術，短時間的訓練也可以使你的答題速度有大幅的提高，另外有很多邏輯題也需要不斷地做來來提煉相應的答題思路。
補充：
買一本申論的書，通常行政能力測驗和申論的書都是一套一套的。上面各種范文都有。
公文也不會13種都考到的，頂多考到報告之類，大概知道格式就行。
一般就是看一篇材料，第一題讓你概括材料反映的問題，第二題針對這些問題你提出什么措施，第三題就是寫一篇論文。準備申論可以多看看半月談，學會總結那些官文的框框，通常都是一二三四五六七的~
公務員常識刷題有用嗎
公務員考試行測中的常識判斷題一般為兩種：一種是題干給出一個常識性的現(xiàn)象，備選項提供了這一現(xiàn)象產生的四種原因，要求考生選出最合理的；另一種是單純性的知識測試，要求考生對題目涉及的知識要有一定的了解，并從備選項中找出正確答案。
常識判斷涉及范圍非常廣，包含政治、經濟、文化、法律、地理、國情、科技等各個方面。由此可見，常識判斷的難點就在于知識的廣度，而不在于深度。但這并不意味著常識判斷就只能死記硬背了。接下來廣東中公教育就跟大家分享一下常識判斷的一些備考方法。
1、運用歷年試題
我們要學會運用每年的考試試題，從每年的考試試題中去把握命題規(guī)律和高頻考點，通過試題來把握出題方向，做到有的放矢地去復習、去積累知識。
同時在做試題的時候不僅僅要看正確選項，也要多關注錯誤選項，通過錯誤選項來進行常識積累，這樣可以達到事半功倍的效果。通過這幾年的國考試題來看，很多時候都會把之前試題的錯誤選項換個方式來繼續(xù)出題，所以積累這些錯誤選項的相關知識點有時能夠產生意想不到的效果。
2、掌握解題技巧
做題時候不要盲目，要注意做題方法。雖然說常識判斷考察內容廣，涉及科目較多，但同樣也存在一些快速做題的方法，有章可循。
1）基本常識法
根據基本常識進行解題。
【示例】我國憲法對非公有制經濟的規(guī)定進行了幾次修改，按時間先后排序正確的是：
①允許發(fā)展私營經濟，采取“引導、監(jiān)督、管理”的方針
②在法律規(guī)定范圍內的個體經濟、私營經濟等非公有制經濟，是社會主義市場經濟的重要組成部分
③鼓勵、支持和引導非公有制經濟的發(fā)展，并對非公有制經濟依法實行監(jiān)督和管理
④非公有制經濟僅限于個體經濟，不包括私營經濟，且個體經濟處于補充地位
A.①②④③ B.①③②④ C.④①③② D.④①②③
【解析】D。此題需要的是進行時間先后的排序，題干說的是非公有制經濟，根據基本常識判斷，應當知道我國應當是越來越開放的發(fā)展歷程。所以結合題干可以進行簡單的推斷，不用知道憲法關于非公有制經濟規(guī)定的具體內容，就可以知道其發(fā)展歷程應當是從不允許到允許到承認其地位到鼓勵其發(fā)展。
2）關鍵詞法
先瀏覽一遍題目，然后返回題干屏蔽干擾信息，快速找出關鍵詞，找到答案中對應的詞，這能節(jié)省大量的時間。
【示例】馬航MH370航班失蹤之后，國際海事衛(wèi)星組織試圖利用多普勒原理計算出失蹤航班的下落。多普勒原理，源于這樣一種物理現(xiàn)象（多普勒效應）：隨著飛機高速接近（或遠離）接收微波信號的衛(wèi)星，衛(wèi)星所偵測到的微波頻率就會越來越高（或越來越低）。下列描述的現(xiàn)象中，哪一種也體現(xiàn)了同樣的多普勒效應？
A.在日環(huán)食的過程中，觀測到太陽黑子的存在
B.一束自然光射入三棱鏡，射出時，被分解為不同的顏色
C.向平靜的湖水中投入一顆小石子，蕩起的漣漪呈圓形逐漸向周圍擴散
D.站在鐵軌附近的人，聽到鳴笛的火車由遠及近高速駛來時，汽笛的音調逐漸變得尖銳
【解析】D。問題問的是多普勒效應的體現(xiàn)，返回題干找到多普勒效應的概念。劃出關鍵詞：隨著A接近（或遠離），B越來越高（或越來越低）。瀏覽答案，找到“隨著A越來越XX，B產生越來越XX的變化”，鎖定答案D。
3）排除法
排除法適合于每一種題型，常識判斷題也不例外。在做題的過程中，同學們可以根據自己平時的知識積累，快速將明顯不對的答案排除（比如絕對化表述往往就是錯誤選項），從而選出正確答案，甚至有的時候能明顯排除三個答案，直接選出正確答案。
4）去同存異法
這種解題技巧適用于考生對題目不能做出準確判斷的情況。當考生在閱讀完試題題干和所有選項后，如果發(fā)現(xiàn)選項中有內容或者特征大致相同的，就可以將其排除掉，并保留那些差別較大的選擇項，再將剩余的選項進行比較、判斷，最終確定符合題意的答案。這樣做的目的是縮小目標，提高答題的準確率。
【示例】下列書籍中不屬于我國古代兵書的是：
A.《司馬法》 B.《六韜》 C.《三略》 D.《五蠢》
【解析】D。用去同存異法來看，《六韜》和《三略》特征大致相同，因此直接排除這兩項，那么就剩下A、D二選一。其中《司馬法》是成書于戰(zhàn)國初期的兵書，《五蠹》指當時社會上的五種人：學者、言談者、帶劍者、患御者、工商之民。即使不知道如何判斷這兩個選項隨意選一個，那么二分之一的概率總得高于四分之一吧。
5）邏輯判斷法
既然叫常識判斷，那么除了依靠常識積累，我們還可以依靠“判斷”的方法來做題。比如法律常識這一塊，很多時候考生都覺得既然不懂這方面的法律，干脆就隨便選一個選項。其實只要你的價值觀沒什么大問題，很多情況下可以依靠邏輯分析來解題。畢竟行測考試并不是要選出專業(yè)的法律人才，考官在出題的時候也不會用特別高深的法律問題來為難你。
【示例】下列選項中符合《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定的是：
A、用人單位不得與被依法追究刑事責任者解除勞動合同
B、勞動合同可以約定試用期，但是試用期最長不得超過6個月
C、女職工在孕期、產期、哺乳期，用人單位視實際情況可以與其解除勞動合同
D、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，勞動者解除勞動合同必須提前30天以書面形式通知用人單位
【解析】B。A選項，你都犯法了，用人單位怎么不能開除你？C選項，如果用人單位以女職工在孕產哺乳期為由解除勞動合同，那么女職工之后的工作生活怎么辦？因此女職工在該時期的權益是受法律保護的；D選項，用人單位用非法手段強迫勞動的，勞動者可以隨時走人。其實平時多了解一些社會新聞，很多情況都是能夠判斷的。
6）知識遷移法
對選項涉及的知識不了解的時候，嘗試利用已經知道的其它知識進行遷移。
【示例】下列研究課題與其查閱的主要參考文獻對應錯誤的是：
A.商周時代的藝術成就--《中國青銅時代》
B.南宋都城的城市建設--《從平城到洛陽》
C.晚清的政治改良運動--《從甲午到戊戌》
D.明末中西文化交流史--《利瑪竇與中國》
【解析】B。有一句十分出名的詩句“暖風熏得游人醉，直把杭州作汴州”，這句詩說的就是南宋時期遷都后仍然歌舞升平的景象，詩人為此憤憤不平而作此詩。因此在這道題目當中，我們就可以知道北宋和南宋的都城并不是平成和洛陽，而是汴州和杭州。
7）直覺法
有些試題考生在讀完問題及選項的瞬間，大腦便有這樣的一個強烈的信號，此題選某項。這種方法一般情況下是不可取的，因為這個靠運氣，正確率時高時低，但不可否認很多考生目前都在采用這種方法。
3、注重日常積累
考生在平時的學習、生活、工作中要善于觀察、勤于思考，對于基礎性的政治、經濟、法律、管理、科技以及歷史人文常識要能夠鞏固掌握；對于社會中的新鮮事物、科技領域的新進展、近半年的國內外大事，要通過多看報紙、電視、網絡等途徑了解熟悉。
對于常識判斷的復習來說，這是一個長期的過程，雖然不能速成，但對于常識來說也不是無跡可尋，我們可以把握出題方向和做題方法，不要輕言放棄。
而對于行測來說，我們的做題時間是寶貴的，在做題的過程中要做到有的放矢，要敢于舍棄，對于不會的題目，切記不要左右為難，不要浪費寶貴的做題時間，畢竟常識只占了行測的一小部分，后面還有更多值得我們花時間思考的題目要做。
文：湖北中公事業(yè)單位
公務員考試用書每年都一樣嗎
基本沒什么變化，下面具體介紹一下：
1、公務員考試沒有指定教材，考試科目分為行測和申論，也有的地方還考公共基礎知識；
2、行測題型：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析五部分；
申論考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等七種能力；
3、考試內容每年都會變，但題型基本上固定的。作為考生建議你從以下方面復習：
申論復習：強化對政治理論知識的掌握、牢記申論常用政治理論原則、國家政策要點、了解時政熱點、掌握中原經濟崛起等省情省況，時政要點和知識的解決思路；
行測復習：考生需要在分析大綱的基礎上，熟悉考試題型。對行政職業(yè)能力測驗的五大題型做全面、細致地掌握，并且做相應的研究總結。對考試題型的出題規(guī)律、命題特點、解題方法都要用心去琢磨、體會，找出重點與難點，重點突破，查漏補缺，只有深入了解考試，才能把握考試；
拓展資料：
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
參考資料：公務員考試百度百科
公務員考試常識怎么復習
2019年省公務員考試-考點專項大全《常識判斷》李夢嬌百度網盤免費資源在線學習
鏈接: https://pan.baidu.com/s/1O3y1K7kSUNEvNZG-4D4qug提取碼: g2kc
2019年省公務員考試-考點專項大全《常識判斷》李夢嬌講義 54科技常識(3).mp4 53科技常識(2).mp4 52科技常識(1).mp4 51文史常識(7).mp4 50文史常識(6).mp4 49文史常識(5).mp4 48文史常識(4).mp4 47文史常識(3).mp4 46文史常識(2).mp4 45文史常識(1).mp4 44經濟常識(4).mp4 43經濟常識(3).mp4 42經濟常識(2).mp4
公務員和事業(yè)單考試用書是一樣嗎
事業(yè)單位考試用書和公務員的考試用書是有區(qū)別的。
事業(yè)單位的考試用書主要包括《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測驗》以及根據所報考職位有不同的書（如管理類有《管理專業(yè)知識》）。
公務員考試的用書主要是《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》。
擴展資料：
事業(yè)單位與公務員考試的區(qū)別：
1.筆試內容的差異
公務員筆試范圍更廣，難度偏大。事業(yè)單位的筆試參照公務員考試，以北京為例，考題數量比公務員題量少，考試內容也比公務員簡單。備考事業(yè)單位的考生應額外補充專業(yè)知識，對筆面試都極為有益。
2.面試命題考情的差異
公務員面試不同職位一般會采用大致相同的程序和規(guī)則，基本是是正統(tǒng)的結構化、無領導兩種形式。
事業(yè)單位招聘大都是面向專業(yè)性人才，因此往往會以結構化為主或追加專業(yè)面試題，更有一些事業(yè)單位以半結構化的形式考查。一個字“活”，所以廣大考生要靈活應對，因為這樣更容易選拔出合適的人才。
另一方面，公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，相比較而言事業(yè)單位面試題材范圍會小很多，會偏向于本地區(qū)的情況出題，并且會有一定的角色定位。
3.招考方式不同
公務員考試一般分為兩種，一種是國家公務員考試，一種是省級公務員考試。其招考單位和考試時間都有所不同。
文章到此結束，如果本次分享的公務員考試試題研究課題和公務員考試中的常識題怎么復習的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！