今天給各位分享公務員考試論壇 跨省調動的知識，其中也會對調動后如何補辦公務員身份登記進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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調動后如何補辦公務員身份登記
只需要到調離前的當?shù)厝耸戮诌M行補辦就可以了。
如果是公務員，組織人事部門都下過文件的，不光是身份，還有級別，這些文件可以證明。另外公務員身份可通過編制部門的核定給你個人的編制與2006工改后你的公務員登記結果確認。這兩個是具備公務員身份的必需證據(jù)。當然最權威的是組織人事部門的《公務員登記表》，每個公務員檔案里都有，查詢檔案就可以。
只有是公務員單位的干部才能核定行政（公務員）編制，才屬于公務員，才可進行公務員登記。但行政單位的后勤人員是叫工勤編制，不屬于公務員范疇。
報考選調生與公務員有什么區(qū)別
旺黔誠大樹職教來為大家做出解答！
選調生和公務員有哪些區(qū)別？主要有以下四種區(qū)別！隨著這幾年經濟形勢的發(fā)展，有這么一種現(xiàn)象越來越常見，那就是越來越多的畢業(yè)生選擇公務員或者事業(yè)單位就業(yè)，反而對私企的興趣減少。因為就業(yè)形勢的嚴峻，現(xiàn)在無論是考公還是考研，甚至事業(yè)單位的錄取一個人的編制考試，都有近百人參加；這更從側面反映如今就業(yè)形勢的嚴峻。當然，對于一心準備考公的同學來說，其實國家還有一項政策，那就是選調生，那么，選調生和普通公務員有什么區(qū)別呢？今天就和大家簡單分析一下。
一、什么是選調生？選調生，顧名思義“選與調”。選調生是指各省黨委組織部門有計劃地從各地高等院校選調品學兼優(yōu)的學生（本碩博）到基層工作一定年限，是我國黨政干部后備人選和縣級以上機關的工作人員人員和重點培養(yǎng)的群體；根據(jù)政策，選調生可以分為為普通選調和定向選調，其中定向選調生是門檻和要求最高的，普通選調生次之。但是兩者共同的要求都是年齡，即本科年齡不超過24周歲，碩士研究生不超過27歲，博士研究生不超過30周歲的應屆畢業(yè)生，并且是黨員或預備黨員才行。
普通選調生的要求不高，只要是普通本科，并且達到相應要求就可以參加考試，成功后需要在基層工作一定年限，不過這個選調生的含金量不太高，之后能不能再次回到省級機關工作，看個人運氣和“能力”。
定向選調生的要求就很高了，一般而言每個省份的要求都是“985，211”或者某個行業(yè)最厲害的學校，如“五院四系”，東北財經這種雙非院校。這些定向的選調生，一般在基層工作1-3年，基本都會調動，雖然不會升職太多，但是相比公務員考進來五年甚至十年才變動職位的，還是相對好一些。
二、選調生和公務員有什么區(qū)別？①選調生門檻較高：公務員考試，一般都是只要求本科畢業(yè)，學歷上要求并不高，大專也可報考；而選調生的條件很高，只有黨員或者預備黨員的身份，在校成績優(yōu)異，表現(xiàn)優(yōu)秀，且學校至少是本科院校，才有希望報名。所以兩者最大的區(qū)別在于門檻不同。
②選拔方式不同：公務員考試采取的是筆試+面試的方法，而選調生考試則采取的是本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核，并且選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當?shù)厝耸戮重撠?，從層級來說，兩者就不一樣。
③管理方式不同：選調生是省委組織的后備干部力量，雖然會下放到基層鍛煉，但人事權一直歸屬于省委組織部，是干部，會進行脫產培訓；而公務員則是具體的職位，人事權歸于單位，或者上級人事負責，調動比較困難，并且培訓周期很短，只針對工作業(yè)務進行培訓，甚至不培訓。
④發(fā)展前景不同：正如前文所講，選調生的人事權是由組織部掌握，是干部；而公務員是招錄進來工作做事的，屬于機關工作人員；再者選調生的提拔速度是快于普通公務員的，這一點是選調生最得天獨厚的優(yōu)勢，只要能力出色，上級部門會很快提拔的。
綜上所述，對于普通背景的學生而言：選調生是優(yōu)于公務員的。如果想報考選調生，一定要注意讓自己均衡發(fā)展，注重平時表現(xiàn)，努力提高學歷，身體素質和吃苦耐勞缺一不可，不然很可能在基層的待不了幾年就放棄了。
最后，選調生作為公務員的一種，薪資待遇和工作強度有時并不對等，但是因為其發(fā)展前景比較遠大，所以很多人忽視這項，所以報考時也要斟酌。
以上就是旺黔誠大樹職教整理的選調生和公務員區(qū)別的內容，如果你想要了解或者學習更多關于公務員考試和事業(yè)單位考試的知識，歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網具體了解！
公務員考試論壇 跨省調動和調動后如何補辦公務員身份登記的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！