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本文目錄
- 性格內(nèi)向,不擅長(zhǎng)交際,適合考公務(wù)員嗎
- 你真的適合考公務(wù)員么
- 公務(wù)員需要學(xué)會(huì)“巧舌如簧”嗎
- 性格內(nèi)向的人適合考公務(wù)員嗎
- 公務(wù)員面試,主要面試什么口才重要嗎
性格內(nèi)向,不擅長(zhǎng)交際,適合考公務(wù)員嗎
可以。不管什么性格都是可以的。
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章,以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
擴(kuò)展資料:
公務(wù)員考試注意事項(xiàng):
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證方能進(jìn)入人事考試考場(chǎng)參考。有效身份證包括身份證原件、換發(fā)第二代身份證的蓋章憑條及第二代有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、在有效期內(nèi)的舊版身份證。
報(bào)考者除攜帶身份證、準(zhǔn)考證、文具外,其他物品最好一律不帶入考場(chǎng)。如果帶入考場(chǎng),報(bào)考者應(yīng)按照考場(chǎng)規(guī)則和監(jiān)考要求將這些物品放在指定的位置。
參考資料來(lái)源:百度百科-公務(wù)員考試
你真的適合考公務(wù)員么
我覺得還是比較適合的,因?yàn)榭脊珓?wù)員對(duì)自己來(lái)說(shuō)真的是非常不錯(cuò)的,能夠讓自己更好的取得比較好的成績(jī)。而且也能夠讓自己更好的發(fā)揮出理想的成績(jī),對(duì)于自己來(lái)說(shuō)也能夠有比較穩(wěn)定的工作。
公務(wù)員需要學(xué)會(huì)“巧舌如簧”嗎
公務(wù)員不是非要“巧舌如簧”的,但是如果你能說(shuō)會(huì)道,那你很適合公務(wù)員這個(gè)職業(yè),而且這個(gè)能力可能會(huì)對(duì)你的前途助力良多。
首先,進(jìn)入公務(wù)員這個(gè)體制必須經(jīng)過(guò)考試,考試有筆試和面試。面試就需要考驗(yàn)口才。腦子里想的再多,說(shuō)不出來(lái),那你考上公務(wù)員的可能性就相對(duì)較小。所以,“巧舌如簧”是成為公務(wù)員的基礎(chǔ)。
其次,公務(wù)員要面對(duì)群眾,面對(duì)同事,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。面對(duì)群眾,最需要巧舌如簧。如果你面對(duì)群眾時(shí)吞吞吐吐,不敢言語(yǔ),那肯定無(wú)法讓群眾信服。在單位與同事、領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,甚至與其他單位、部門的工作人員建立良好關(guān)系,才能順利開展各種工作,而要搞好關(guān)系肯定就要溝通。這時(shí)“巧舌如簧”就能在溝通中發(fā)揮重要作用,有利于團(tuán)結(jié)同事、拉近與領(lǐng)導(dǎo)的距離。
最后,公務(wù)員做什么工作都離不開宣傳。雖說(shuō)做什么很重要,但是做了以后“說(shuō)”給群眾、領(lǐng)導(dǎo)聽更重要。不會(huì)說(shuō),誰(shuí)也不知道你做了,那你就等于沒做。所以每次開經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)、半年工作總結(jié)會(huì)等大會(huì)每個(gè)部門都要詳細(xì)的把近期工作成果以及做了哪些工作說(shuō)清楚。對(duì)于個(gè)人而言也是同樣道理。做了工作就要說(shuō),但說(shuō)也要會(huì)說(shuō)。所以,“巧舌如簧”就顯得十分重要了。
雖說(shuō)“巧舌如簧”非常重要,但也不是非要不可的。一些人本身比較內(nèi)向,確實(shí)不善與人交際,也能在體制內(nèi)安穩(wěn)工作。但是如果作為公務(wù)員,想要有好的發(fā)展前景,那會(huì)“說(shuō)”絕對(duì)是重中之重的技能。
性格內(nèi)向的人適合考公務(wù)員嗎
如果真的是性格內(nèi)向,不善言辭,公務(wù)員是最佳選擇,畢竟公務(wù)員只要工作不出現(xiàn)差錯(cuò),就是一輩子的鐵飯碗,而且同事變換的幾率不大,不用天天面對(duì)新同事,當(dāng)然有些部門除外,所以比較適合內(nèi)向的人從事。
而如果真到職場(chǎng),無(wú)論是個(gè)人能力還是人際交往,都要比公務(wù)員殘酷得多,畢竟存在績(jī)效考核和競(jìng)爭(zhēng),稍有不慎就會(huì)被辭退,當(dāng)然也可以從事技術(shù)相關(guān)的工作,這樣的工作不需要太懂人際關(guān)系。
還有公務(wù)員就像您說(shuō)的那樣,收入穩(wěn)定,有面子,而且有人脈,前兩者不用多說(shuō),人脈是什么,當(dāng)你什么都不是的時(shí)候,你貼著臉上都未必愿意有人搭理,而當(dāng)你有一定地位的時(shí)候,人脈自然到來(lái),除非太不懂事。
而職場(chǎng)就沒有這些好處,先不說(shuō)工資高低,至少福利肯定跟公務(wù)員無(wú)法比,而社會(huì)地位更是天壤之別,哪怕一個(gè)國(guó)企都要比私企強(qiáng)上太多倍。
不過(guò)考公務(wù)員,他面臨的最大問題就是面試吧,畢竟要一對(duì)多,他平時(shí)和女孩子說(shuō)個(gè)話還臉紅,應(yīng)該如何面對(duì)面試這一關(guān)呢?
可以讓他去私企鍛煉一下,沒有必要急功近利,直接去銷售崗位鍛煉,選一個(gè)綜合崗位,雖是文職,但是有較多需要溝通的就好,畢竟公務(wù)員考試也有周期。
公務(wù)員面試,主要面試什么口才重要嗎
我去年剛考過(guò),公務(wù)員面試一般是4到5題,包括人際溝通題、組織策劃題、危機(jī)應(yīng)對(duì)題等幾大類,每年題型基本不變,所出題目多與時(shí)事熱點(diǎn)有關(guān),各省面試題多會(huì)參考國(guó)考面試題,多與國(guó)考面試題話題相關(guān),多研究歷年真題對(duì)把握面試話題很有幫助。
面試中通過(guò)考官提問考生回答來(lái)體現(xiàn)考生的綜合素質(zhì),包括知識(shí)面、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)、自身修養(yǎng)等等,口才很重要,但不是唯一,只要不太緊張、正常發(fā)揮一般都沒問題。建議報(bào)個(gè)培訓(xùn)班,面試最重要的是多練習(xí),多開口,和其他學(xué)員一起學(xué)習(xí)比自己閉門造車有用的多。
不要害怕,能進(jìn)入面試說(shuō)明你已經(jīng)比大多數(shù)人優(yōu)秀,一般總成績(jī)排名與筆試成績(jī)排名相差不大,能翻盤的人很少,自己發(fā)揮失常的更少,戰(zhàn)勝自己你才能戰(zhàn)勝別人。
最后,祝你成功。
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