大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于公務(wù)員考試職業(yè)競爭力，公務(wù)員競爭怎么算這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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哪些專業(yè)“最適合”考公務(wù)員
每年都有許多大學(xué)畢業(yè)生會(huì)選擇參加公務(wù)員考試。但是，在公務(wù)員考試中上岸的幾率大不大，通常情況下，與考生的大學(xué)專業(yè)是不是公務(wù)員考試熱門專業(yè)息息相關(guān)。以下這4種專業(yè)，都屬于是公務(wù)員考試熱門專業(yè)，這部分考生可挑選的職位非常多，總能找到適合自己的職位，更容易成功端上鐵飯碗。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)
當(dāng)前，我國以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，政府的中心工作就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，公務(wù)員機(jī)關(guān)中，大量需要懂經(jīng)濟(jì)的人才，體現(xiàn)在公務(wù)員考試招錄上，這一類考生也很吃香。舉個(gè)簡單的例子，2019年中央國家機(jī)關(guān)在招考公務(wù)員時(shí)，當(dāng)年總共發(fā)布了9657個(gè)職位，如果我們不具體看其他的限制條件，單單挑出專業(yè)這一條件來看，其中，有3300個(gè)以上的職位，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生都有資格報(bào)名?？上攵绻愕膶I(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)，在公務(wù)員考試中，非常受歡迎。
計(jì)算機(jī)專業(yè)
當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，各行各業(yè)，對(duì)于計(jì)算機(jī)人才的需求量都有增無減，公務(wù)員機(jī)關(guān)同樣是如此?，F(xiàn)在的公務(wù)員，通常要求計(jì)算機(jī)操作能力非常熟練，因?yàn)樗麄兠刻於济媾R著大量的表格、軟件，等等。一名專業(yè)的計(jì)算機(jī)人才，無論考上了哪一個(gè)城市的公務(wù)員機(jī)關(guān)，都會(huì)成為單位的“寵兒”。修電腦、裝軟件、排版、設(shè)計(jì)程序，到處都有他們的用武之地。2019年國考，計(jì)算機(jī)專業(yè)考生從大項(xiàng)而言，有超過2000個(gè)職位可選。
法學(xué)專業(yè)
在今天的法治時(shí)代，公務(wù)員要依法行政，對(duì)于法律專業(yè)人才的需求量也非常高。具體反映到公務(wù)員招考的專業(yè)限制來看，2019年國考，作為法學(xué)專業(yè)的考生，有接近2000個(gè)職位可選。法學(xué)專業(yè)是繼計(jì)算機(jī)專業(yè)之后的又一個(gè)公務(wù)員考試熱門專業(yè)。
中文專業(yè)
中文專業(yè)考生，在公務(wù)員考試中一直優(yōu)勢突出，2019年國考，中文專業(yè)考生可報(bào)考的職位超過了1600個(gè)，當(dāng)然，同樣是沒有考慮其他限制條件下的一個(gè)概算。作為中文專業(yè)考生，不僅選擇機(jī)會(huì)多，在考場上的優(yōu)勢更大。公務(wù)員考試，通?？忌暾摵托姓殬I(yè)能力測試，對(duì)于考生的語言文字理解能力和寫作能力的要求非常高，而這兩種能力，正好是中文專業(yè)考生在大學(xué)期間著重培養(yǎng)的方向。因此，這個(gè)專業(yè)的考生，也更容易考上鐵飯碗。
為什么公務(wù)員考試競爭越來越激烈
一、報(bào)考人數(shù)多
近幾年我國就業(yè)市場規(guī)模增長緩慢，但就業(yè)人數(shù)很多，找工作壓力大，競爭激烈。很多人才面臨著就業(yè)難的問題，找不到一份心儀的工作。而公務(wù)員和事業(yè)編就是很多人的目標(biāo)，工作比較穩(wěn)定，有事業(yè)編，福利政策多，工資待遇也比較好，工作時(shí)間固定，還有很多節(jié)假日。
這些優(yōu)惠條件確實(shí)很誘惑，無論是畢業(yè)大學(xué)生，還是對(duì)工作不滿意的職場人都想報(bào)考。報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)增多，很多熱門崗位更是招錄比非常大，競爭激烈，想考上要面對(duì)很多競爭對(duì)手。
二、縮招
現(xiàn)在很多事業(yè)單位部門都在縮減人員，辦理高效政務(wù)，需要的人才數(shù)量不多。就拿去年12月的國考舉例，招聘數(shù)量減少了去年的一半，縮招讓國考的難度迅速飆升。
三、崗位差別
很多人想要報(bào)一個(gè)好崗位，未來有晉升空間，工資待遇好，在自己喜歡的城市。但這樣的崗位太熱門了，報(bào)考人數(shù)多，一個(gè)崗位幾千人競爭，即使你的分?jǐn)?shù)已經(jīng)很高了，一旦有比你更加優(yōu)秀的考生，就無緣這一崗位。一些農(nóng)村地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位報(bào)名人數(shù)就沒有那么多，但因?yàn)闂l件、發(fā)展空間、艱苦程度等因素，報(bào)考人數(shù)還是很少的，這些崗位難度小卻無人報(bào)考。所以難易程度也要分具體崗位。
四、考試題目難
公務(wù)員是國家公職人員，對(duì)人才的素質(zhì)要求高，考察的內(nèi)容比較廣泛，包括時(shí)事熱點(diǎn)、基本常識(shí)、語數(shù)外、歷史、科學(xué)等方面。而且沒有特定的教材，每年的題目設(shè)置比較新穎，很多題目也可能沒有見過。
考試的題量比較大，時(shí)間卻比較短，一些做題速度慢的考生都做不完試題。申論要看大量的材料，還要寫作文，想拿高分不容易。很多人都說，公務(wù)員考試更重要的是看平時(shí)的積累，一些常識(shí)和知識(shí)點(diǎn)都很零碎。而且即使通過了筆試，面試環(huán)節(jié)也是一次難度大的考驗(yàn)，對(duì)考生的全方面能力素質(zhì)都要進(jìn)行考察。想要考上公務(wù)員，必須要達(dá)到素質(zhì)能力要求，考試的難度也是不容小覷的。
公務(wù)員競爭怎么算
看職位招錄總數(shù)和報(bào)名總?cè)藬?shù)之比。
例如：18000/1330000=1：73
計(jì)算方法為：數(shù)量÷總數(shù)×100，結(jié)果要用%來表示。百分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化小數(shù)時(shí)：去掉百分號(hào)，小數(shù)點(diǎn)左移兩位；小數(shù)轉(zhuǎn)化百分?jǐn)?shù)時(shí)：加上百分號(hào)，小數(shù)點(diǎn)右移兩位。
一般崗位也就是只考行測和申論的崗位。
筆試成績計(jì)算方法
一般崗位只考行測和申論，即行測+申論為筆試成績。
根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單。
綜合成績計(jì)算方法
(行測+申論)/2*50%+面試*50%)
行測和申論的總分是200分，而成績計(jì)算是百分制，所以要除以2。
擴(kuò)展資料8個(gè)非通用語職位：按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序。
銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位：按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序。
公安機(jī)關(guān)人民警察職位：行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成后排序。在2014年，此項(xiàng)統(tǒng)一招考招應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)在面對(duì)國家電網(wǎng)校園招聘考試開展，關(guān)注人群較少，換句話而言：競爭力相對(duì)較小。2016國家電網(wǎng)校園招聘的考錄比為1：30左右，競爭不是很激烈。
2021國考的競爭力到底有多大
2021國考的競爭力到底有多大？國考競爭真的很大
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)的報(bào)道，2021年國考的包括考人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了近157萬左右，據(jù)說平均每61個(gè)人去競爭一個(gè)職位。
目前的這個(gè)時(shí)代真是它是一個(gè)就業(yè)壓力真的非常大的時(shí)代，就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，許多的大學(xué)生都找不到工作，特別是在今年就業(yè)壓力就更加的大了。如今社會(huì)上出現(xiàn)了這樣的狀況，有很多的職位沒有人去做，而又有一些職位，有些人擠破了頭，都想要進(jìn)去。比如現(xiàn)在的國考公務(wù)員，以及那些待遇很好，很光鮮靚麗的職業(yè)，去競爭的人就非常的多。而在近日國家發(fā)布了一個(gè)最缺工的一些職業(yè)，比如像保安員，快遞員，市場營銷員等等，這些職位都非常的缺人。形勢往往總是這樣的發(fā)展，有些職業(yè)擠滿了人等著擠進(jìn)去，而有些職位空虛無人，這也是和現(xiàn)實(shí)狀況有很大的關(guān)系。
而今年2021年國考報(bào)名的人數(shù)就已經(jīng)達(dá)到了100多萬，平均每61個(gè)人去競爭一個(gè)職位，可以說，這樣的競爭是非常激烈的，大家都想通過國考去獲得一個(gè)很好的工作，也確實(shí)是這樣的，國考過之后獲得的都是一些很好的工作，不僅待遇好，而且社會(huì)地位高。另外，人們對(duì)他的看法也是不同的。有很多人都喜歡以職業(yè)來看人，你是說有很多人對(duì)職業(yè)都有一些高低等級(jí)的看法，在孤單的時(shí)候，人們可能都會(huì)用尊卑貴賤來區(qū)分一個(gè)人，而現(xiàn)在的人就是通過職業(yè)的高低來劃分人，這可能是許多地方的一個(gè)現(xiàn)狀。國考的競爭力就目前來看是很大的，而且在未來這樣的壓力會(huì)更大，這也從另外一個(gè)方面看出了一些問題，每一個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)有一個(gè)明確的方向，大家都應(yīng)該努力的提升自己，而一些人也不要想著國考是一勞永逸的，任何的想要獲得的成就都需要付出足夠的對(duì)等的用心奮斗以及努力。希望每一個(gè)人都能夠找到自己滿意的工作，即使一開始不滿意，也請?jiān)诿恳粋€(gè)職業(yè)上都享受吧，適應(yīng)之后，努力的去發(fā)現(xiàn)那些職位上的優(yōu)點(diǎn)。
地方公務(wù)員考試的競爭力有多大
總之一點(diǎn)，公務(wù)員都非常難考。
有人說國家公務(wù)員比地方公務(wù)員難考，但是也不一定，很多人有這樣的思想，所以轉(zhuǎn)向集中地方公務(wù)員考試，結(jié)果導(dǎo)致地方公務(wù)員考試競爭激烈程度高于國家公務(wù)員考試，也難說的。所以還是都試試，不影響的，就是多花幾塊報(bào)名費(fèi)唄
公務(wù)員的錄取比例要看報(bào)考的人數(shù)，這個(gè)真的好難說。就像股票一樣，天天有人預(yù)測，卻天天不準(zhǔn)確。反而有的時(shí)候就是這種預(yù)測造成的輿論壓力導(dǎo)致冷熱突變。
公務(wù)員錄取比例根據(jù)我所知，最高的曾經(jīng)有上千人競爭一個(gè)崗位的。不過公務(wù)員考試有規(guī)定，最少的報(bào)考人數(shù)如果不足崗位數(shù)的三倍，該崗位招收人數(shù)會(huì)核減或者取消開考。所以公務(wù)員考試想不競爭一比一，一比二輕松錄取是不可能的了，只有面對(duì)競爭。
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