大家好，今天給各位分享公務員考試缺點有哪些呢的一些知識，其中也會對公務員考試的優(yōu)缺點有哪些進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在就馬上開始吧！
本文目錄
公務員考試政審優(yōu)點和缺點有哪些
1、優(yōu)點：本人正要開始人生的另一段旅程，逐步完成從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對本人有更深的了解。
2、缺點：善于把缺點轉化成為優(yōu)點，可以坦率地回答自己的弱項，同時轉換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉換。比如說在那件事上做得不是很成功，但是從里面學到了以下幾個方面的經驗和教訓。
領取公務員考試資料
注意事項：
招考單位的人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，會調取檔案，看看檔案里面是否有不良記錄。
派兩人以上的一個考察小組去你的學校、工作單位、居住地的街道、派出所做實地調查訪問，看看用戶有無犯罪記錄、社會關系是否清楚等。
只要在這些考試中做過弊就一定會被記錄下來的，而且還會跟著檔案一起走，不管參加什么考試只要一調檔案就會被查出來，這樣就會被取消考試資格。國考更是非常重要的一次考試了，所以政審肯定會更嚴格。
公務員考試的優(yōu)缺點有哪些
穩(wěn)定:公務員有穩(wěn)定的工資,如果你考上了公務員,每天早九晚五完成自己的本質工作,雙休休息,空余的時間多,可以做其他自己想做的事情。而且退休了也有退休金,可以一直拿工資。
2.
社會地位高:在社會上,如果大家知道你是一個公務員,會認為你這個人有能力,品質端正。這對于我們的終身大事來說,不能再好了。
3.
考試機會多:每年都有參加考試的機會,如果今年沒有上岸,多次進行考試,直到到達你想要到達的地方。公務員還有省考跟國考,可以選擇自己擅長的領域。
4.
科目較少:準備的科目較少,對于公務員的考試,我們只需要準備申論和行測兩科就好。
可能大家都有這樣的感覺，學生時代學習能力是最強的。等到畢業(yè)之后，學習狀態(tài)就下降了。這和年齡有關系，也和學習氛圍有關系。應屆生考公務員，學習狀態(tài)還在，復習效率也比較高，考上幾率當然也更大。
好處二：應屆生身份寶貴，可選擇的職位多
應屆生身份在公務員考試中非常寶貴。在公務員招考職位表中可以看到，不少職位都只允許應屆生報考。這樣一來，應屆生更能選擇到真正適合自己的職位，且直接屏蔽了非應屆生，減少了競爭，上岸變得更容易。
好處三：少走人生彎路，直接得到穩(wěn)定的工作
對大部分學生來說，畢業(yè)之后能有個穩(wěn)定的工作，是再好不過的事情了。在剛剛畢業(yè)時，就參加公務員招考，拿到穩(wěn)定的工作，能讓學生少走不少彎路。很多人在畢業(yè)多年后，還想考公務員，已經沒有了應屆生的優(yōu)勢。
好處四：早點考上，可以實現“早進早退”
新公務員法頒布，公務員在工作滿30年之后就可以申請退休。也就是說，早點考上公務員，理論上可以實現“早進早退”，22歲考上，52歲退休。當然了，這些只是個人的選擇而已，只是給大家提供一些建議。
公務員這份職業(yè)，值得考生關注?，F在公務員考試熱度越來越高，也說明了一個問題，就是大家對這個職業(yè)越來越認可。尤其是在經歷了今年的特殊時期之后，很多人都很向往穩(wěn)定的工作，不希望輕易陷入失業(yè)的困境中。
為什么有越來越多的學生，想報考公務員？
公務員工作穩(wěn)定，失業(yè)風險很小
公務員這份工作，最吸引人的地方就是穩(wěn)定性強。很多人對穩(wěn)定工作的追求，已經超過了對高薪工作的追求。通常來說，只要不犯什么原則性的錯誤，公務員是不會有失業(yè)的困擾。光是這點，就已經超過了大部分私企的工作。
事業(yè)單位的優(yōu)缺點有哪些
比較穩(wěn)定，有固定的休息時間，好點的事業(yè)單位管吃管住，福利也特別好
事業(yè)單位穩(wěn)定工作，固定有保障工資，節(jié)假日，雙修日，悠閑工作和同事朋友來往交流，可謂是人生樂園，人生誰都想有這么一份高貴工作，這也是人生修來福份，但有的人，生在福中不見福，對工作不認真負責，甚至貪污腐化，這種脫化變質份子應嚴懲。
事業(yè)單位的優(yōu)缺點都非常明顯。
優(yōu)點：
1、穩(wěn)定，工作時間比較固定，有正常周末和節(jié)假日，工作相對輕松，可以兼顧生活和家庭。
2、福利好，五險兩金，年終績效，工會勞保，除了車補沒有，其他公務員能享受的福利待遇，事業(yè)編人員統(tǒng)統(tǒng)都有。退休養(yǎng)老也安逸。
3、地位高，比不上公務員，不過在普通老百姓眼里，都是鐵飯碗，是“當官的”，有頭有臉，利于結交人脈，辦事好求人，可以為自己和家人工作和生活提供便利。
4、有一定的發(fā)展空間，謀個一官半職，進可調任機關，權力地位更高，退可掌管一隅，大小是個人物。
缺點：
1、太穩(wěn)定，上升渠道窄，容易“扎根”基層，幾十年如一日不提拔，發(fā)展空間有限。碰到一些邊緣部門，閑得蛋疼，都想辭職，可誰都不敢。
2、工資低，頂多夠一個人過日子，靠工資養(yǎng)家糊口、買房買車，幾乎不可能。如果沒有一定的家底，愛人收入不穩(wěn)定，會非常難熬。
總結：事業(yè)單位比上不足比下有余，適合家境好的，有一定經濟基礎的人報考，女性為宜。如果想靠事業(yè)單位改變生活現狀，發(fā)家致富，趁早打消這個念頭，不現實。
相對于私企來說，事業(yè)單位是很多求職者比較青睞的，到底是事業(yè)單位有什么優(yōu)點受到大家的喜歡。
首先，事業(yè)單位工作穩(wěn)定，事業(yè)單位屬于國營企業(yè)，拿的是國家撥款的工資，受國家政策扶持，相對于私企來說，工作比較穩(wěn)定，如果你擁有事業(yè)單位的編制的話，你就相當于拿到一個金飯碗，只要你勤勤懇懇的工作，如果你想的話這份工作可以一直做到退休，不用擔心因為競爭而丟掉自己的飯碗，工作穩(wěn)定，生活就有了保障。如果是在私企工作的話，你每天需要面對的是公司內部人員的競爭，公司間的競爭，適者生存才是競爭的王道，所以失業(yè)的風險也就比較大。而事業(yè)單位背后是國家，無論是職位還是人員都比較穩(wěn)定。
第二就是工作壓力會相對私企來說小一些，工作時間比較固定。在事業(yè)單位上班一般都是朝九晚五，工作時間比較穩(wěn)定，加班得比較少。而在私企就不一樣了，大量的工作，周圍四處存在競爭，不得不迫使自己加班完成工作。
其次是各種福利待遇比較好。一般事業(yè)單位在各種節(jié)假日都會有福利，福利待遇相對于私企來說還是不錯的，產假、年假，特別是退休后的待遇各方面都是有保障的，所以養(yǎng)老問題也是不用發(fā)愁。再著是社會形象好，受到大家廣泛的認可，在事業(yè)單位上班在人們的心里是一份不錯的職業(yè)，擁有良好的形象，同時人們也認為在事業(yè)單位上班就是服務于民。在事業(yè)單位上班還能積累一些人脈等。
目前我國有三千多萬事業(yè)單位工作人員，而且每年還有一定數量的新人通過公開考試，進入到事業(yè)單位工作，那么，在事業(yè)單位工作，到底有哪些好處？
1.穩(wěn)定的生活保障事業(yè)單位工作作為體制內的一種工作身份，“穩(wěn)定”是給人印象最深的關鍵詞，衣食無憂是沒問題的，會過日子的，也能有點閑余去旅游、追求點小愛好，但要發(fā)財致富，是沒有可能的。處于溫飽無虞、富貴難求的狀態(tài)。
2.正規(guī)的社會身份事業(yè)單位工作是一個正規(guī)的，社會普遍認可的社會標簽。在朋友聚會、社會交往，甚至大媽閑聊時，會說某某是在那什么單位上班，給人正規(guī)軍的感覺。從信用評價的角度看，至少是具有社會平均信用度的人。
3.有限的發(fā)展空間2020年事業(yè)單位分類改革后，事業(yè)單位都不再承擔行政職能，逐步去行政化，在體制內更多承擔專技角色，事業(yè)單位人員的發(fā)展空間會受到一定局限。
曾經，事業(yè)單位是體制內“鐵飯碗”的重要平臺，隨著社會發(fā)展，職業(yè)多元化，其他社會群體不斷增加，社會對事業(yè)單位工作的印象已經從“鐵”趨向“穩(wěn)定”，從“好”趨向“有限”。穩(wěn)定、正規(guī)、有限，是事業(yè)單位工作的三個關鍵詞。事業(yè)單位工作，對于大多普通高校畢業(yè)生，是從業(yè)的不錯選擇；對名校和優(yōu)秀的畢業(yè)生，不再他們選擇之列；對退伍安置的士兵，可望不可及；對轉業(yè)軍官，是最低配置；對小企業(yè)員工，是有尊嚴的社會存在；對500強員工，不在考慮之列；對各界精英，是社會知識的一點；對無業(yè)人員，是傳說中的高大上；對事業(yè)單位工作人員，是生活中即簡單、又重要的內容。
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謝謝官方給我這個發(fā)言的機會
怎么說呢，我也是一名剛進去事業(yè)單位的小白，工作了快兩年，簡單和大家談談我的體會吧。
事業(yè)單位不止一種，有公益性質的，這種單位向社會提供公益服務，相對來說事情雜，事多，比較忙些。有盈利性質的單位，比如醫(yī)院、學校等現在機構改革后失去了事業(yè)性質。最后就是自收自支類了，這些單位在好多年前很火的，上一輩的人都很想去，因為自收自支[可愛][可愛][可愛]，現如今政策已經鼓勵這些人員自主擇業(yè)了，失去了以往的青睞。
按照我的體會，政府里邊的事業(yè)人員相對輕松一點，有事忙事，閑下來的時間可以做做自媒體，貼補家用。不過如果大家有個事業(yè)單位的工作，在年齡允許的情況下繼續(xù)考公務員吧！人往高處走！畢竟在丈母娘岳父，或公公婆婆眼里公職才是完美的……
下午好，廣東圖圖君為您解答。
與公務員的好處基本上相同吧。雖然現在改革之后不再是鐵飯碗，但仍然屬于體制內的工作，一般不犯什么大錯，工作表現不要太差，那么理論上來說也可以做很久，做到退休也行。只是工資與福利比公務員至少差一個等級。
但是好就好在，現在是遇到改革，事業(yè)單位的薪酬有了更大的彈性，有部分單位的工資也提高了，比如說教師。另外就是會與很多社會資源接觸到，能夠積累不錯的人脈。
雖然公務員也能夠積累到人脈，但是公務員的人脈關系基本上是縱向的，即上下級之分。而事業(yè)單位接觸到的人脈卻是有縱向也有橫向的，比如說事業(yè)單位的性質本身就”很社會“，科教文衛(wèi)體黨醫(yī)等等，積極利用人脈，說不定會走出更精彩的人生。
事業(yè)單位上班的好處和壞外
1、工作穩(wěn)定，上下班時間固定，休息時間有保證，工作起來也不會特別累；
2、方便了解一些相關政策，到自己或者家人朋友需要用的時候，至少不用害怕被黑；
3、可以結識一些同樣在事業(yè)單位工作的人，這樣人脈一廣，各種事情相對都會好辦一點；
4、如果你的思想境界高一點的話，或許還可以體會到，因為你是在為群眾服務，因而你的社會價值很容易就得到體現了~~~
事業(yè)單位，有很多優(yōu)點的其實他這個事業(yè)單位呢，他比較比較好，能對員工很好吧！
事業(yè)單位第一穩(wěn)定第二事業(yè)編制第三平常人們說的好工作鐵飯碗兒工資可能不是特別高但法定但節(jié)假日都休息過年過節(jié)還有獎金發(fā)。算下來也少啦社保醫(yī)療等等福利待遇都比普通人好多了。
考研和考公相比有哪些優(yōu)缺點
1、考試科目對比
考研分為初試和復試，初試包括英語、政治、數學或專業(yè)基礎、專業(yè)課。而且這幾個科目的考試難度是比較高的，先不說數學高數啥的有多難學，就先說說英語，需要熟記了解5500多個單詞，復試還會有英語口語的面試，大家如果不多花些時間和精力來準備的話，初試是真的很難上岸的。
在這里就要給大家提個醒，考研一定要記得刷真題，因為真題是最接近考試內容的。在這里給大家推薦一本考研英語真題——英一《考研真相》和英二《考研圣經》，這本真題是考研名師張國靜老師主編，很適合基礎薄弱大幅提分用。每個句子都拆分圖解，重點單詞有注釋，完全沒有閱讀障礙；解題方面除了從題干分析找出正確答案外，還從選項分析，逐一排除干擾項，幫你提高做題正確率。其他真題書只挑了個別長句子分析，解題方面是已知正確答案套選項，從答案入手分析，為答案找依據，但是下次遇到其他題還是不會解。
相比較而言，考公可能會簡單一些，同樣分為筆試和沒面試兩個部分，筆試分為行測、申論，難度雖然不算太高，多數是屬于中小學階段的知識，但是一不小心就容易掉進考試的坑，大家還是要仔細準備的。
2、競爭比
近些年來國考的競爭比一般保持在55:1，也就是100個人里面有1-2個人通過考試，省考的競爭力會低一些，但是也在30-40:1的水平。
考研的競爭比相對就要低一些了，總體在3-4:1的水平。
二、考研、考公的優(yōu)劣對比
1、考研的優(yōu)劣
考研的優(yōu)勢有三點，分別是：知識優(yōu)勢，可以更好鉆研某一學科，可以做到這一學科的行業(yè)大佬級別；平臺優(yōu)勢，在讀研的過程中，你可以認識到許多未來對你的工作和發(fā)展有幫助的貴人，比如同學、導師，可以更快地提升自己的水平；起點優(yōu)勢，有些大廠現在招人時要求985或者研究生起步，而且研究生考公起點也和本科不一樣。
考研的劣勢同樣也有三點：時間，在讀研的這兩到三年的時間里，你如果沒有盡可能的提升自己，反而和讀本科時沒有多大區(qū)別，那真的是很浪費時間；機會，你選擇了讀研，那你就相應地放棄了一些工作的機會，你的本科同學可能就抓住了這個機會，在你讀研期間就可以年薪幾十萬，甚至有了自己的發(fā)展；現實壓力，讀研期間，可能會面臨金錢、時間、婚戀等方面的壓力，這幾點還是需要仔細考慮清楚的。
2、考公的優(yōu)劣
考公的兩點優(yōu)勢，肯定不少同學已經聽家長念叨很多次了：穩(wěn)定，待遇好，福利完善，假期齊全，基本上不用再擔心就業(yè)問題了；風險小，考研和之后的就業(yè)問題會有一定的風險，但是考公就不一樣了，考上了公務員，在相親市場上你都會變得很搶手。
考公的劣勢同樣也存在：發(fā)展，工作平淡，很多人選擇跳出體制內，就是因為覺得未來一眼可以看到頭，沒有發(fā)展前途；晉升困難，如果沒有什么意外，你可能長時間都在這個崗位上。
考研考公究竟怎么選，其實主要還是看自己的選擇，是想要挑戰(zhàn)還是平淡，是想要未知還是一眼望到頭。但是光選擇這些沒有什么作用，主要還是你要好好學習，努力考過考試才行。
公務員考試注意什么
旺黔誠大樹職教給大家解答！
備考公務員考試應該注意哪些坑？其實這些坑都是自己挖的！大家在備考時要注意這些特別容易中招的情況！
公務員招聘又分為兩種，一種是中央機關及其直屬機構招聘公務員，另一種則是地區(qū)和省份的招錄行為。我國每年基本上會舉辦兩次公務員招聘考試，分別是國考和省考。相對來說，省考的難度更低，大部分人更傾向于報名省考。
在報名公務員考試時，很多人都會“踩坑”。如果不注意“踩坑”的話，那就容易吃虧?，F在就為大家介紹在報考公務員時，大家容易踩的三種坑，大家一定要引起注意，最好不要在報名時出錯。
公務員考試大家應避免哪些坑呢？1、盲目刷題，毫無學習計劃
很多大學生在畢業(yè)之后，通常都會進入一段迷茫期。部分極其優(yōu)異的大學生會找到一個滿意的工作，但大多數大學生卻處于“碰壁“階段，對于滿意的工作，他們的條件并不達標，而適合他們條件和學歷的工作卻無法令他們滿意。
在這種情況下，很多畢業(yè)生都會轉向考研、考公，為自己爭得更好的機會。部分同學在看到當地的公務員招聘通告時，往往都會臨時起意，參加報考公務員。但他們的備考時間卻并不充裕，通常只有一個月左右。
這類人為了能夠順利考上公務員，他們一般都會采用“題海“戰(zhàn)術。在報考公務員后，他們會購買許多真題，試圖通過刷題來快速提分。然而，這種方法卻是行不通的。
公務員考試的知識面非常廣，涉及到了常識、數理化等知識。如果備考生盲目刷題的話，通常都無法取得顯著的效果。其實，要想在公務員考試中取得優(yōu)異的成績，那就一定要擁有充裕的備考的時間。
2、公考崗位職位選擇
首先來看看我們在報考中遇到的問題，我們該如何選擇職位呢？
每年都有一部分考生在選擇公務員職位的時候，眼睛里只看得見熱門職位，看不見冷門職位，其實熱門職位當然有其優(yōu)越性，比如，考上了財政局的一名科員，和考上了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科員，待遇肯定是有差別，行政職權上也有差距。
但是，熱門職位也意味著更加殘酷的競爭，意味著選擇熱門職位更容易成為炮灰。比如，2019年國考中，一部分熱門職位競爭比高達4000:1，可想而知，炮灰有多少？你有多大的信心保證自己不會成為炮灰？在選擇職位的時候，一定要結合自身優(yōu)勢，理性選擇，切忌跟風。
3、隨意選擇崗位
與國考的報名條件相比，省考的條件更為寬松。再加上省考的難度較低，所以報名省考的人數在逐年遞增。部分事業(yè)單位和公務員崗位為了讓應屆畢業(yè)生順利找到工作，所以這些單位會設置一些只允許應屆生應聘的崗位。
然而，部分畢業(yè)生由于沒有任何工作和學習計劃，所以直到次年，他們都處于待業(yè)狀態(tài)，因此，他們會失去應屆生身份。如果非應屆生想要報考公務員的話，他們的選擇則會受到限制。很多非應屆生在看到某些崗位不限應屆生時，他們一般都會報考該崗位。
正因為類似的崗位設有較少的限制，所以報考此類崗位的人數會比其他崗位的報考人數多出很多。當崗位的招聘人數不變，報考人數增加時，考試的難度也會有所增加。不僅是筆試，就連在面試時，考官都會將要求提高。這樣一來，很多人都會慘遭淘汰?？傊?，在報考一個崗位之前，考生一定要考慮清楚，再決定是否報考。
4、沒有及時查看報名狀態(tài)
省考和國考并不是免費的，報名時，大家需要先填寫報考資料，待資料審核通過之后，再繳納報名費。然而，很多人在報名階段時，則會因為資料不合格而痛失考試機會。
各地官方在公布相關報考數據的時候，通常都會標注三個數據，分別是報名、繳費和過審的人數。部分第一次參加公務員考試的考生對此并不熟悉，他們在報完名之后，便會著手準備考試，而不再處理報名事宜。倘如考生錯過了此次機會的話，那就只能再等一年。
除去繳費之外，資料審核也是一個大問題。在報名時，部分考生會犯一些小錯誤，他們或許沒有注意報考條件，最終有可能報考了不符條件的崗位。官方在進行審核時，會直接淘汰那些不符條件的考生。
總歸，考生在報考了某個崗位之后，一定要留意官方的審核記錄?？忌刻於伎傻卿泩罂季W站，查詢審核狀態(tài)。如果資料審核不通過的話，那就要及時修改報考資料。
5、認為機關單位一定比基層單位好
許多考生在選擇公務員職位的時候，老是覺得應該選擇機關的職位而不是基層的職位，尤其是在機關與機關之間，老是覺得應該選擇省直機關的職位，而不是市直機關或縣級機關的職位。
實際上，在公務員考試中，機關職位并不一定就比基層職位好。尤其是從競爭性來說，機關職位的競爭壓力遠遠高于基層職位。
原因也是顯而易見的，基層的職位考上以后工作更辛苦，而機關職位，地理區(qū)位更優(yōu)越。但是，從競爭性上來講，基層職位的競爭性更小，相對來說才是報考公務員最劃算的職位。
不管是大機關還是小單位，都有其相對的優(yōu)點和缺點，希望各位有報考意向的同學能夠認真思考，謹慎對待。
6、認為總分高就一定能進面試
總有一些考生覺得，在公務員考試中，總分最高的一定是第一名，一定能進面試。但是，公務員考試要考慮行測和申論的平衡性。
每年公務員考試都會確定一個總分線，還會確定專門的行測分數線，這兩個線都達標才能夠進面試。否則，即便你成績是第一名，但是行測沒有達標，也沒辦法進面試。因此，在備考時，考生千萬要注重備考的均衡性。
7、認為申論寫滿就能得高分
申論是許多小伙伴的短處，為了能夠多拿分，一部分考生在考試中不善于審題，比如說，在考申論的時候，很多人的習慣就是，一氣呵成地把每一道題的格子全部填滿。
實際上，申論考試對于每道題都有答題字數要求，答滿規(guī)定的字數也就夠了，沒有必要追求把格子填滿。很多人為了把申論考試的每一道題都填滿，導致時間不夠用，前面的題填滿了，后面的題沒寫完，最后影響了分數。
關于公務員考試缺點有哪些呢和公務員考試的優(yōu)缺點有哪些的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站，以上信息來源網絡并不代表本站觀點。