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公務員報名如果沒達到開考比例怎么辦
如果一個職位的筆試開考比例是1：3，招錄2人的那就至少有6個人及以上才會舉行筆試。如果沒有達到開考比例就會核減招錄人數(shù)或者是取消該職位（如果審核通過但是因為人數(shù)不足導致撤銷考試的考生是可以改報其他崗位）。
2020年國考公告和報考指南中，并沒有提及到“筆試開考比例”。這也就是意味著2020年國考不設置筆試開考的比例，所有報考確認成功的同學可以參加筆試，如果一個職位招錄2人，只有一個同學報名成功，那這一個同學可以按時參加考試，這個職位不會取消招錄計劃。
擴展資料：
報考公務員的資格條件
報考公務員的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年滿18周歲；
（3）擁護中華人民共和國憲法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（7）法律規(guī)定的其他條件。報考公務員除應當具備上述條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
參考資料來源：百度百科-公務員錄用制度
公務員考試難么
有一定的難度。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職。
有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
公務員考試個人信息填錯怎么辦
不會產(chǎn)生影響的，可以通過下面的方法解決：
1、公務員考試填寫個人資料有誤，未確認付款，可以修改。但是，已經(jīng)確定并支付就不能被修改了。在這種情況下，你通常應先參加筆試，等待你確認入圍面試并進入資格考試階段，然后打電話給有關考試部門要求修改就可以了。
2、個人資料只是不重要的資料，如性別、家庭工作單位等就不會有影響，但如果是身份證資料、學號、專業(yè)代號等重要資料，則需要有關考試部門更改。更改是比較麻煩的，你需要提交一份申請并等待相關部門簽署，這會浪費您很長的時間，而且可能也不會修改過來。
3、報考公務員時，必須先核對有關的注冊資料，并在遞交前確認所有資料均屬正確。
擴展資料
公務員招考公告都會選擇知名度高、讀者面廣、權威性嚴肅性強的報紙發(fā)布，同時要考慮到地域性。
例如，國務院各部門如面向全國招考公務員，則應在《人民日報》上發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日報》或《北京晚報》上發(fā)布招考公告。
各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全省（全自治區(qū)）招考公務員，則應在省級報紙發(fā)布招考公告。如只限在省、自治區(qū)駐地市內(nèi)招考，則可在駐地市報紙上發(fā)布招考公告。
招考公告具有法規(guī)性質，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個人不得違背其內(nèi)容行事，如有特殊情況需改變或調整其內(nèi)容時，須由發(fā)布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上作更正聲明。
招考公告在文字上簡單、明了。有些問題如考試的一些具體要求，可制定《報名須知》在報名處張貼或印發(fā)，作為招考公告的輔助說明。
2002年起，中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。
省、直轄市、自治區(qū)國家公務員考試時間由各地自行決定并組織實施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區(qū)每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。
參考資料來源：百度百科--公務員考試
參考資料來源：國家公務員考試報名個人信息填寫--公考資訊網(wǎng)
公務員考試最后一天才報名,這樣真的好嗎
公務員最后一天上午報名來得及，但在此還是建議考生提前報名，以防最后一天報名網(wǎng)絡擁堵，造成報名失敗。其次，報名審核需要時間，如沒把握好時間，也容易造成報名失敗。
公務員考試報名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、18周歲以上、35周歲以下;
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4、具有良好的政治素質和道德品行;
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具有大學?？萍耙陨衔幕潭?
8、具備公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
考試報名費
報名費每人15元，筆試考試費每科40元。
對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))或師、團民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復印件)，經(jīng)筆試所在地市人事局確認后，可減免部分筆試費用。
享受減免政策的考生，不通過網(wǎng)上繳費，到所在地市人事局繳費，烏魯木齊地區(qū)的考生到兵團任職資格考試中心繳費。
公務員報考流程是什么呢
一般來說，從了解公務員考試到最終成為公務員，需要經(jīng)過六大環(huán)節(jié)。
一、了解公務員考試熟讀公告大綱
中公教育專家認為考生對于公務員考試要有政策方面的了解。我國從20世紀90年代開始引入公務員考試，在進入21世紀之后，該項考試趨于成熟和穩(wěn)定。每年都會在10月份國慶過后發(fā)布招考公告，一般來說公共科目筆試時間都在11月底（11月的最后一個周日），如果遇到其他較為重要的會議或者活動，可能會推后到12月初舉行。這里有一點要特別注意的是，每年年底舉行的考試都是下一年度公務員考試，比如2010年11月底舉行的公務員考試就被稱為 2011年公務員考試，這點對于考生選取參考書和教材尤為重要。
其次，考生如果想了解國家公務員考試的報名條件、考察科目等詳細信息，最關鍵的一步就是查看每年由中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局發(fā)布的中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公告。公告發(fā)布后，還會相繼發(fā)布錄用公務員大綱及職位信息，大綱是公共科目命題的依據(jù)，對于公共考試科目的題型、考查內(nèi)容作了規(guī)定。中公教育每年都會對國家公務員考試的公告、大綱、職位的詳細解讀和分析，為考生的考前沖刺做方向性指導。
二、報考
國家公務員報考時間一般定在每年的10月中旬開始，十天左右，很多考生對于報名的流程不是很了解，會出現(xiàn)很多小問題，影響考試報名，中公教育專門在《中公教育專家詳解國家公務員考試報名流程》中對報名注意事項進行了全方位的輔導。
三、繳費及打印準考證
很多考生在報名結束后以為報名這一環(huán)節(jié)已經(jīng)結束，其實，只有成功繳費后系統(tǒng)才能生成準考證。中公教育專家提示考生大約在考前20天左右，需要登陸報名系統(tǒng)利用電子銀行進行繳費。大約在考前10天左右，考生可以在報名網(wǎng)站找到準考證的電子版進行打印。中公教育專家特別強調的是，由于每年的政策、考試時間不同，繳費、打印準考證的時間也并不是一成不變的，這些時間會在每年的招考公告中詳細寫明，請考生仔細閱讀招考公告。
四、公共科目筆試
國家公務員考試最重要的環(huán)節(jié)之一環(huán)節(jié)就是公共科目筆試，它也是各位考生進入公務員隊伍的“敲門磚”。公共科目筆試一般包括行政職業(yè)能力測驗和申論考試。行政職業(yè)能力測驗又包括五個專項，分別是言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷?？忌趥淇紩r要了解國家公務員行政職業(yè)能力測驗五個專項考察的順序，例如：2010年國家公務員將常識判斷題放到了最后面，這樣在備考時也可以根據(jù)考題的順序進行訓練。
五、面試及專業(yè)科目筆試
目前我國面試采用的方式叫做“比例競爭制”。每年的公務員考試會公布一個分數(shù)線，達到這個統(tǒng)一劃定的分數(shù)線的考生才有可能會進入面試，但并不是所有的達到該分數(shù)線的考生都能進入面試。由于一部分職位的報考者很多，因此公共科目筆試高分者也很多，為了避免組織面試的混亂，采取擇優(yōu)錄取的原則，即按照 1：3、1：4或者1：5的比例，選取分數(shù)排名靠前的考生進入面試。如果某職位招錄3名公務員，按照1：4的錄取比例進入面試，那么報考該職位的考生公共科目筆試達到國家統(tǒng)一劃定的分數(shù)線且排名在前12名者將會進入面試。
“結構化面試”仍然是目前面試采用的主要考核方式。結構化面試，也稱標準化面試，是根據(jù)所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者面對面的言語交流，對應聘者進行評價的標準化過程。
“無領導小組討論”是近年公務員考試中新興的面試考核方式。領導小組討論是評價中心技術中經(jīng)常使用的一種測評技術，采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它通過一定數(shù)目的考生組成一組（5至7人），進行一小時左右時間的與工作有關問題的討論，討論過程中不指定誰是領導，也不指定受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者來觀測考生的組織協(xié)調能力、口頭表達能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求，以及自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。
專業(yè)科目筆試并不是所有職位都要考查的內(nèi)容，只有《招考簡章》公布的需要進行專業(yè)考試的部分職位，才進行專業(yè)科目考試，專業(yè)考試有招考部門組織，考核范圍將會在考前通知考生。
六、體檢、組織考察、任前公示
面試過后，剩下的體檢、組織考察、任前公示的流程考生只要按照各部門既定的流程進行即可，要求并不復雜。
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