大家好，今天給各位分享公務員考試稱呼有哪些的一些知識，其中也會對中國最早使用公務員稱謂是在什么時候進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
公務員的級別有哪些
想進入體制內，需要提前了解公務員的一些基本知識。了解一下公務員最基礎的等級體系。
1.公務員的定義
按照公務員法第二條的規(guī)定，公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。
2.公務員的職務職級劃分
⑴領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。等五個行政級別，每一個職務層次代表了相應的機構規(guī)格和管理層次，管理層次是根據(jù)憲法和有關法律和機構規(guī)格設置；公務員職級在廳局級以下設置。
⑵綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
3.公務員的分類
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。
⑴綜合管理類主要是指在黨委政府、人大、政協(xié)等機關中的公務員
⑵專業(yè)技術類主要是負責各級黨政機關中技術管理和技術支持等方面的公務員
⑶行政執(zhí)法類的公務員主要從事各類行政執(zhí)法的公務員，包括公安、交通、城管、應急事務、安全執(zhí)法、海關執(zhí)法、海事執(zhí)法、邊境管理等。
公務員領導職務實行選任制、委任制，公務員職級實行委任制和聘任制。領導成員職務按照國家規(guī)定實行任期制。
古代對老年人的稱呼或自稱有哪些
古代講究長幼有序，所以對于稱呼的禮儀要求也非常多，長輩們的自稱和稱呼就已經多得讓人有些傻傻分不清。長輩的自稱有老朽、老夫、老漢、老叟、老身、老婦、老嫗、奴婢、賤妾、奴家、吾、余等，對長輩的稱呼更是繁多，比如“家父”，“家母”，“令尊”，“令堂”等等。
長輩的自稱
男性長輩的自稱有老朽、老夫、老漢、老叟。“老朽”，“老夫”是老年男子對自己的謙稱，“老漢”，“老叟”是老年男子的自稱。女性長輩的自稱有老身、老婦、老嫗、奴婢、賤妾、奴家?！袄仙怼?，“老婦”，“老嫗”是老年女子對自己的稱呼，“奴婢”，“賤妾”是老年婦女的謙稱，“奴家”是女子對自己的自稱。從古代女子的自稱來看就可以知道古代男尊女卑的秩序了。
長輩的其他自稱還有吾、余等，這是一般的稱呼，都有“我”的意思，比如宋濂的《送東陽馬生序》中就有一句“余幼時即嗜學”，這里的“余”就是我的意思。
長輩的稱呼
古代晚輩對于長輩的稱呼有著非常多的稱謂，不僅要根據(jù)長輩的年齡、身份來判斷不同的稱呼，在世與去世的長輩的稱呼也不一樣。對于自己父母的尊稱有家父、家母、家嚴、家慈等。從“家嚴、家慈”中就可以看出，古代的父母的角色一直都是遵循“嚴父慈母”的形象。
對于自己已經逝去的父母的尊稱有先父、先母、先嚴、先慈，從這一個稱呼當中也可以得知“先”在古代有“逝去”的意思。對于別人家的父母也有不同的尊稱，一般都會稱作“令尊”和“令堂”，“令”在古代有對對方的尊稱的意思，比如“令妹”就是對對方妹妹的尊稱。古人對于老師也是非常尊重，所以有“一日為師，終身為父”的說法，古人對老師的尊稱有“恩師”“夫子”等。
公務員考試公文格式有哪些
一、通知
發(fā)文單位+關于事由+通知（標題居中）
通知對象（頂格）：
開頭（通知緣由。交代背景/內容/意義，文末加特此通知如下）
主體（通知的具體內容，條理分明，分條闡述）
（落款）發(fā)文單位
XX年X月X日（阿拉伯數(shù)字）
注意：貫徹執(zhí)行類通知，記得提出相應要求。
二、匯報/報告
（事由）針對什么事件+匯報/報告（標題居中）
匯報對象（頂格）：
開頭（交代報告的背景、緣由）
主體（報告具體內容。情況型報告，要有情況、說明、結論；意見型報告，要有依據(jù)、說明、設想）
結尾（展望、預測、結語）
（落款）匯報單位或人
XX年X月X日（阿拉伯數(shù)字）
注意：在考試的過程中，大家需要結合題目針對性分析，有時題干信息不全時，只需將報告的標題和正文內容呈現(xiàn)。
三、倡議書
關于+核心問題+的倡議書（居中）
倡議對象（頂格）：
倡議的事由（發(fā)出倡議的原因、背景等，可從材料中概括）
具體內容（具體做法，解決問題的對策等）
結束語（發(fā)出號召，例如"讓我們?yōu)榻鉀QXX問題而共同努力"）
（落款）發(fā)文單位
XX年X月X日（阿拉伯數(shù)字）
四、建議書
發(fā)文單位+關于事由+通知（標題居中）
建議對象（頂格）：
背景的闡述（闡述發(fā)出建議的緣由）
具體的建議（也就是措施，同時，這一部分也是寫作的重點）
結束語（例如：以上建議望采納）
（落款）建議人
XX年X月X日（阿拉伯數(shù)字）
五、編者按
（空兩格）編者按：正文（總體概括+具體表述+結語）。
（空兩格）【編者按】（總體概括+具體表述土結語）。
六、活動方案
活動名稱（居中）
正文：
（一）、活動主題
（二）、活動目的/意義
（三）、活動時間
（四）、活動地點
（五）、參與人員
（六）、活動內容（可以理解為"活動的組織和實施"。這活動的內容和形式都圍繞著個部分答案多數(shù)來自材料活動的主題來展開，最終達到活動的目的或者意義，一般情況，活動需要形式多樣，內容需要條理清楚，步驟清晰，具有可操作性和可行性。）
七、宣傳稿
標題（居中）
宣傳對象（頂格）：
宣傳事由
宣傳內容
呼吁號召
（落款）宣傳者單位、集體或個人
XX年X月X日（阿拉伯數(shù)字）
八、公開信/感謝信
XX至XX的公開信（標題居中）
收信對象（帶稱呼）：
正文（公開信的具體內容，包含關懷、贊揚、要求、建議等等。如果是針對某一問題的公開信，要包含以下內容∶①說明寫信原因；②簡略敘述問題情況；③闡明發(fā)文者的態(tài)度；④提出解決方案）
結尾（此致敬禮等祝愿的話）
（落款）寫信人/單位
XX年X月X日（阿拉伯數(shù)字）
九、發(fā)言稿
發(fā)言+事由+的講話（標題居中）
稱謂+發(fā)言對象（頂格）：
開頭（問好后，進入主題）
主體（將主要內容分條呈現(xiàn)，將問題、觀點、或建，議闡述清楚）
結尾（收尾，表達期望愿景或祝福語）
（落款）發(fā)言人
XX年X月X日（阿拉伯數(shù)字）
十、短評類
標題自擬（居中）
是什么（交代相關背景，提出觀點）
為什么（重在分析評價）
怎么辦（重在提出措施、要求、方向）
注意：總之都要分段闡述，條理分明。
十一、講話提綱
標題自擬（居中）
開頭（可以是一些背景、目的等）
主體（對策、經驗、問題、爭議等）
注意：分段闡述，條理分明，根據(jù)題目和材料來寫。
十二、回應稿
關于+事件+的回應（標題居中）
稱謂+對象∶
開頭（敘述一下事件）
主體（問題、對策等）
結尾語
（落款）發(fā)文單位
XX年X月X日（阿拉伯數(shù)字）
公務員考試各類公文格式
公開信的基本格式
1.標題
標題通常由發(fā)信雙方及發(fā)信事由與文種名稱共同構成，即“××關于××給××的一封信”，或將發(fā)信方省略。也可以根據(jù)信件內容單獨擬定一個具有呼吁號召性質的標題。應注意標題居中書寫，且不宜過長，一般保持在一行以內。
2.主送機關
主送機關書寫在答題區(qū)域的第二行，須頂格書寫，后加冒號。
3.正文
正文在稱呼下一行開始書寫，段首空兩格。一般來講，正文會包括以下內容：公開信的發(fā)文事由;簡單敘述當前存在的現(xiàn)狀或問題，并對其進行原因、影響等方面的分析;表明發(fā)文機關針對此問題的態(tài)度、觀點或建議。在正文的最后一般會另起一行，以發(fā)文機關對此事的呼吁號召作為結尾。
4.發(fā)文機關和日期
一般各占一行，寫在右下方。
倡議書的基本格式
倡議書一般由標題、稱呼、正文、結尾、落款五部分組成。
1.標題
倡議書標題一般由文種名單獨組成，即在第一行正中用較大的字體寫“倡議書”三個字。另外，標題還可以由倡議內容和文種名共同組成。如“關于為雅安地震災區(qū)捐款的倡議書”。
2.稱呼
倡議書的稱呼可依據(jù)倡議的對象而選用適當?shù)姆Q呼。如“廣大的青少年朋友們”、“廣大的市民朋友們”等。有的倡議書也可不用稱呼，而在正文中指出倡議的對象。
3.正文
倡議書的內容需包括以下一些方面：
1.寫倡議書的背景原因和目的
倡議書的發(fā)出貴在引起廣泛的響應，只有交待清楚倡議活動的原因，以及當時的各種背景事實，并申明發(fā)布倡議的目的，人們才會理解和信服，才會自覺的行動。這些因素交待不清就會使人覺得莫名其妙，難以響應。
2.寫明倡議的具體內容和要求
這是正文的重點部分。倡議的內容一定要具體化。開展怎樣的活動，都做哪些事情，具體要求是什么，它的價值和意義都有哪些均需一一寫明。
倡議的具體內容一般是分條開列的，這樣寫往往清晰明確，一目了然。
4.結尾
結尾要表示倡議者的決心和希望或者寫出某種建議。倡議書一般不在結尾寫表示敬意或祝愿的話。
5.落款
落款即在右下方寫明倡議者單位、集體或個人的名稱或姓名，署上發(fā)倡議的日期。
函的基本格式
中國最早使用公務員稱謂是在什么時候
使用"公務員"稱謂最早在什么時期1993年4月24日國務院第二次常務會議通過、1993年8月14日國務院令第125號發(fā)布，1993年10月1日正式實施《國家公務員暫行條例》自此開始，。中國國家公務員制度正式建立公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員[1]。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人[2]。
2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務員職務與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行[3]。
中文名
公務員、國家公務員
外文名
Civil servants
職務屬性
國家公職人員
主要職責
管理經濟社會和國家公共資源
職務類型
領導職務
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