大家好，今天來為大家分享公務員考試的試卷如何保密的一些知識點，和每年,公務員考試,招教考試試卷如何管理保存的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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公務員考試:申論試卷如何閱卷的
申論試卷的閱卷過程包括6個環(huán)節(jié)，制定評分標準、確定評卷人員、評分、合分、復查、登分。閱卷組織工作由領導小組領導和監(jiān)督，由人事考試中心具體負責。其首要職責是制定評分標準和確定評卷人員。
評分標準由閱卷專家集體研究討論，還需要與命題組進行溝通，最后制定出參考答案和評分標準。注意這個參考答案不是最終執(zhí)行參考答案，這只是一個標準，最終的參考答案還要根據(jù)學員作答情況和試卷情況綜合確定。
二、確定評卷人員評卷人員由領導小組從評卷專家?guī)熘须S機確定。入選人員的標準：一是專門聘請業(yè)務水平高、組織能力強的從事公務員考試研究的資深專家教授擔任總主評，領導閱卷專家組負責閱卷的督導和培訓工作。二是所有閱卷人員要遵守地域回避、職務回避的原則，最重要的是不能與參加考試的人員有直系親屬關系。
此外，評卷人員還需要有三次以上的公考、高考閱卷經(jīng)歷，沒有公考閱卷經(jīng)驗的也應該參加過高考閱卷，不僅擁有高職稱、高學歷，而且專業(yè)能力要強，思想素質(zhì)要過硬。實際閱卷人員主要為高校里從事中文或管理專業(yè)教學的教師，一般是大學講師職稱以上的老師，或者黨校、行政學院的教師，還可能包括人事考試中心的專家。
三、試卷評分情況申論的閱卷評分比行測要嚴格一些，行測是機器閱卷，行測答題卡經(jīng)過掃描，把考生個人信息與答題信息即時分離。工作人員對個人信息進行查驗和糾錯，答題信息則立即被屏蔽并轉化成數(shù)據(jù)庫信息，所有答題卡掃描完成后，由評分軟件進行自動化評分。
申論答題卡經(jīng)過掃描，考生個人信息立即被屏蔽。答題區(qū)圖片信息通過圖像切割技術被分解成四道題塊，分發(fā)到其他閱卷點，由閱卷員在計算機網(wǎng)絡上進行評閱。所以說申論的閱卷難度較大，需要對語言文字有較強把握，基本采取人工閱卷的形式，主要由在職教師和專業(yè)人員閱評。
申論試卷首先由人工統(tǒng)一掃描進電腦，再由軟件系統(tǒng)隨機派發(fā)。閱卷時，實行雙評誤差控制法，即每道題都會派發(fā)給兩名閱卷員，兩人分別獨立進行打分。
如果兩人打分的結果差異處在事先設定的誤差范圍內(nèi)，那么平均分就是考生在這道題上的最后得分；但是，如果打分差異超出了誤差范圍，就會有第三個閱卷員再打分。如果三人打分的結果都超出了范圍，就會由閱卷核心專家對這道答題進行裁定。
每個閱卷點只負責一道試題的評閱，每道題都會隨機派發(fā)給兩名閱卷員獨立打分，一份申論答卷至少要由8個人評判，最終得分要4個閱卷點的成績相加才能得出。
按照規(guī)定，每個閱卷點的閱卷員人數(shù)在120人至250人之間，閱卷員能夠評到熟悉考生答卷的概率非常低。即便是閱卷員想故意給考生打高分，也會超出誤差控制范圍，打分結果也不會被評分軟件系統(tǒng)采納。
閱卷員的評分質(zhì)量也要進行實時監(jiān)控。閱卷管理人員會經(jīng)常查看每位閱卷員的評分結果統(tǒng)計曲線，判斷閱卷員是否把好中差的答卷有效地區(qū)分開來。
有時，評分軟件系統(tǒng)會隨時把一定數(shù)量的標桿卷（閱卷員已經(jīng)評過的答卷）讓閱卷員重新評分，以此檢測閱卷員對執(zhí)行參考答案的掌握是否始終如一、評分尺度的把控是否前后一致、評分工作狀態(tài)是否穩(wěn)定。
如果發(fā)現(xiàn)有明顯的評分質(zhì)量問題，閱卷員就需要重新培訓、重新評分，如果還不能改正，就可能被取消閱卷員資格。
申論閱卷現(xiàn)場實行全封閉管理，所有閱卷工作人員憑證入場。整個閱卷過程在保密狀態(tài)下進行，閱卷人員除所閱評的試卷內(nèi)容外，不會看到其他任何信息。
四、合分、復查、登分合分時，首先應對各題型得分進行復核，將各題型得分數(shù)填入卷首的相應欄目內(nèi)，然后合計卷首各題型得分，按實際分數(shù)填入“總分”欄內(nèi)，并在“合分人”欄目內(nèi)簽名。
合分人不得自行更改分數(shù)，如發(fā)現(xiàn)題目合分有誤需要更改分數(shù)時，應當與原評卷人聯(lián)合簽名。將有關情況如實填入《異常試卷登記表》內(nèi)，并向科目評卷負責人報告，科目評卷負責人應當組織專人對異常試卷進行復核，做好記錄。
五、閱卷順序申論是筆試中的主觀性試題，由考生用文字作答，閱卷也需要人工完成，人為的因素更大。與外界想象不同，申論每道題的評分標準并不是在考試前就已經(jīng)完全確定下來的，而是在考試后，通過綜合試題設計的基本設想和考生答題的整體狀況最終確定的。
一般來說，為了合理制定閱卷的執(zhí)行參考答案，在考試結束后，命題核心專家和閱卷核心專家一起，會在全國隨機抽取一定數(shù)量的考生答卷(大約5000份)，研究考生答題的整體狀況和好中差答卷的各種表現(xiàn)，以申論命題過程中形成的參考答案為基礎，修訂完善各答題要點或能力要素的表述及其相應的分值，這就是執(zhí)行參考答案。
同時，核心專家也要親自評閱一定數(shù)量的試卷，形成幾百份好、中、差的樣卷及相應的分數(shù)，這就是標桿卷庫。并且專門設置了一個閱卷點負責這項工作。
在網(wǎng)絡正式評分工作開始之前，考試主管部門會對閱卷員進行嚴格的參考答案培訓，并明確培訓合格標準。答題卡閱卷核心專家要向閱卷員詳細介紹執(zhí)行參考答案的具體內(nèi)涵和分值分布，閱卷員了解后，要先試著對標桿卷庫中的樣卷進行評分，當他們的評分結果與核心專家的評分結果基本一致時，才算真正掌握了執(zhí)行參考答案。
所以說，閱卷的順序是先行測，后申論，不是行測和申論同時進行。隨后進行合分，統(tǒng)計出筆試總成績，確定筆試合格線和各招考機關各自的面試分數(shù)線。
在此期間，人力資源和社會保障部、國家公務員局的主要領導還會對閱卷點進行巡視，并要求參與閱卷工作的單位和個人要本著對公務員隊伍建設負責的原則，持有對每個考生命運負責的態(tài)度，把閱卷工作做好、做實、做到位。
公務員省考筆試放榜 揭秘公務員考試如何閱卷
資深公考閱卷專家組成閱卷專家組，負責閱卷人員培訓、閱卷標準質(zhì)量控制以及問題試卷仲裁等工作。閱卷工作開始前，所有閱卷人員必須簽訂保密協(xié)議，圍繞考題的評分標準等各項事宜接受培訓，并在正式開始閱卷前進行模擬試評的實操。
公考筆試的客觀題全部采用機讀識別，“申論”“綜合應用能力”這兩個科目則以網(wǎng)絡閱卷的形式進行評判。兩個科目的卷面考題均為3道，每份答卷至少需要經(jīng)過6名閱卷員的打分才能得出成績：經(jīng)閱卷系統(tǒng)的隨機分配，考生的每一道考題都由兩位閱卷員分別進行打分，若給出的分值差小于系統(tǒng)設定的誤差值范圍，則取平均分作為正式給出的打分。如果大于這一范圍，則隨機提交給第三位閱卷員進行打分，在三者的打分中采用分差小于誤差值范圍的兩個成績。每位閱卷員都無法知悉與誰共同閱判某道題目，也不知道考生其他題目的作答情況，可以說，閱卷流程是完全“背靠背”的。
保密機關公務員需要考試嗎
需要。保密機關公務員是一種職位，該職位需要考試，需要進行檢驗是否有資格參加公務員。公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員考核后試卷如何管理
你好，國家公務員考試試卷的保密管理，按照“誰主管、誰負責”的原則，由各級行政機關負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)，共同做好試卷保密管理工作。
國家公務員考試試卷委托國家定點保密廠印制。
國家公務員考試試卷使用標準試卷袋封裝。每個標準試卷袋按30份或25份試卷封裝;尾考場按實際上報人數(shù)封裝;備用卷按應試人員數(shù)量的2%配發(fā)封裝。各場次試卷以不同顏色標識的試卷袋加以區(qū)分。
?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）行政機關應當在考試舉行前20日內(nèi)將試卷的數(shù)量、接收地點、聯(lián)系人及聯(lián)絡方式上報國家公務員管理局。
試題、試卷、答案和評分標準在啟用前，答卷（卡）在啟封前均屬于國家機密，應當按相應密級的規(guī)定嚴格管理。
公務員試試卷于考試舉行前3至7日內(nèi)送達?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）行政機關。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）行政機關應當于開考前48小內(nèi)，將試卷送達考區(qū)?？紖^(qū)應當于每場考試前1小時內(nèi)將該場試卷送達考點。
試（答）卷應當嚴格按照國家保密規(guī)定封裝和運送。
試（答）卷交接時，應當有兩名或兩名以上考試工作人員參與交接手續(xù)并嚴格履行簽收手續(xù)。同時，接收方應當有保密或監(jiān)察機關人員在場監(jiān)督。
接收人應當逐場、逐袋清點試（答）卷的科目和數(shù)量是否準確，檢查卷袋及密封是否完好;若發(fā)現(xiàn)開封、散落及數(shù)量短缺等情況，應當即刻封裝并將此情況逐級上報到國家公務員管理局。
試（答）卷應當存放于保密室保管，保密室必須具有防火、防水、防盜等措施和功能。保密室及保險柜的鑰匙應當分別由兩人以上掌管。保密室應當由兩名或兩名以上工作人員晝夜值班，并填寫值班日志，對每日情況做出記錄。
試卷答卷和答題卡銷毀前，應當妥善保管。
希望可以幫助到你！
每年,公務員考試,招教考試試卷如何管理保存
國家公務員考試試卷的保密管理，按照“誰主管、誰負責”的原則，由各級行政機關負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)，共同做好試卷保密管理工作。
國家公務員考試試卷委托國家定點保密廠印制。
國家公務員考試試卷使用標準試卷袋封裝。每個標準試卷袋按30份或25份試卷封裝;尾考場按實際上報人數(shù)封裝;備用卷按應試人員數(shù)量的2%配發(fā)封裝。各場次試卷以不同顏色標識的試卷袋加以區(qū)分。
?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）行政機關應當在考試舉行前20日內(nèi)將試卷的數(shù)量、接收地點、聯(lián)系人及聯(lián)絡方式上報國家公務員管理局。
試題、試卷、答案和評分標準在啟用前，答卷（卡）在啟封前均屬于國家機密，應當按相應密級的規(guī)定嚴格管理。
公務員試試卷于考試舉行前3至7日內(nèi)送達?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）行政機關。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）行政機關應當于開考前48小內(nèi)，將試卷送達考區(qū)?？紖^(qū)應當于每場考試前1小時內(nèi)將該場試卷送達考點。
試（答）卷應當嚴格按照國家保密規(guī)定封裝和運送。
試（答）卷交接時，應當有兩名或兩名以上考試工作人員參與交接手續(xù)并嚴格履行簽收手續(xù)。同時，接收方應當有保密或監(jiān)察機關人員在場監(jiān)督。
接收人應當逐場、逐袋清點試（答）卷的科目和數(shù)量是否準確，檢查卷袋及密封是否完好;若發(fā)現(xiàn)開封、散落及數(shù)量短缺等情況，應當即刻封裝并將此情況逐級上報到國家公務員管理局。
試（答）卷應當存放于保密室保管，保密室必須具有防火、防水、防盜等措施和功能。保密室及保險柜的鑰匙應當分別由兩人以上掌管。保密室應當由兩名或兩名以上工作人員晝夜值班，并填寫值班日志，對每日情況做出記錄。
試卷答卷和答題卡銷毀前，應當妥善保管。
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