其實公務(wù)員考試的奇葩事情的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解公務(wù)員考試為什么總有奇葩題，因此呢，今天小編就來為大家分享公務(wù)員考試的奇葩事情的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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公務(wù)員考試為什么總有奇葩題
奇葩的意思，換一個角度看，也可以說是新穎，公務(wù)員考試也是與時俱進的，時代在進步，公務(wù)員考試也是需要有所改變的，畢竟公務(wù)員考上之后是要為國家和公民服務(wù)的。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
為什么公務(wù)員考試題目很奇葩
一、與時俱進，緊隨創(chuàng)新潮流
由于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達，知識也更加多樣化，眼看著中小學(xué)試題都不斷花樣翻新，作為錄取國家工作人員的考試，肯定也不甘示弱啊。再說了，都是老形式的題目，一點都體現(xiàn)不出時代的進步和命題人的創(chuàng)新能力。公務(wù)員考試一直在摸索和改革中前進，奇葩題目的不斷涌現(xiàn)，說不定也是一種新的改革嘗試。
二、出其不意攻其不備
命題人出題也是挺苦惱的，市面上充斥著各種公務(wù)員考試的真題、預(yù)測題，考生早已熟知考試題型，甚至有不少考生可能已經(jīng)摸透了命題人的出題思路，為了給考生制造各種障礙，命題人也是煞費苦心。奇葩題的出現(xiàn)或許就是為了擾亂考生的心神，遇到不熟悉的奇怪題型，必然會打亂考生的步驟。
公務(wù)員考試真的存在貓膩嗎
公務(wù)員考試不僅僅單純的以一次筆試成績?yōu)榛鶞剩€要加上面試、體檢、政審等程序，如果簡單的問有無貓膩的話，就要分開來看。
一、就筆試而言。
由省委組織部和省人社廳、公務(wù)員局及省級以上單位(中組織、人社部)等組織的公務(wù)員考試(包括事業(yè)單位考試)，還是非常公平公正的，極少出現(xiàn)泄題、泄密的情況(不過經(jīng)常出現(xiàn)錯題的現(xiàn)象)，考試的的基本原則是“天文地理知識，瞎考；文史哲理考生，全蒙”，考試的知識點很多，任何學(xué)科的學(xué)生都不占有絕對優(yōu)勢，只有知識點豐富，積累多、練習(xí)多的考生能在行測中勝出。而就申論而言，并不是文筆好就行，主要還是考察你的綜合分析能力和對時事政治已經(jīng)國家大政方針的熟悉程度。
但是到了市一級、縣一級組織的公務(wù)員考試(由于公務(wù)員核編由省級人事部門主導(dǎo)，所以市一級、縣一級的只能組織事業(yè)單位考試，也算是公務(wù)員考試的一類)，這類考試主要是由地方組織，招考時間、招錄人數(shù)、考試類型、題目、面試等程序都有地方主導(dǎo)，所以存在一點貓膩，尤其是縣一級，或多或少存在一些漏題、泄題的現(xiàn)象，當(dāng)然，那也是百分之一的概率，畢竟有關(guān)系的人不多。
綜上所述，公務(wù)員考試在筆試環(huán)節(jié)是公平公正的，而事業(yè)單位考試，能達到百分之九十的公平公正。
二、就面試而言。
垂直管理單位(國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局、銀監(jiān)會等)的面試由本系統(tǒng)省一級單位主導(dǎo)，相對來說受地方關(guān)系的影響不是很大，所以他們的面試相對公正(不過如果你的對手是該系統(tǒng)大員的子弟的話，只能怪你點背)。
省一級部門(黨委系統(tǒng)、政府部門)的面試由省委組織部、省公務(wù)員局主導(dǎo)，招錄部門參與，由于省一級面試考官的人才庫多、而且面試的備選題目多，加之能在省一級打招呼的人少，所以也是相對公平公正的。
而到了地方(市、縣一級)，面試相對來說受地方的影響就比較大了，市一級能達到百分之八十五以上的公平，而縣一級，樂觀估計也只能達到百分之八十以上。
三、就體檢而言
因崗位而異，司法系統(tǒng)、公安部門等對考生身體情況給了明確要求的單位，體檢一般是比較嚴格的。而一般的單位，體檢都不會出問題，只要你符合考試公告的要求，醫(yī)生們都不會為難你，一時出來狀況，他們還會教你調(diào)整(由于一直喜歡運動，所以心率比較低，醫(yī)生悄悄跟我說，讓我出去運動一下再來)。
四、就政審而言
除了某些特殊崗位(當(dāng)然，這類崗位也不會對社會公開招錄)，一般不會有貓膩。
總的來說，任何考試都沒有絕對的公平公正，公務(wù)員考試同樣存在一些貓膩，但是這些貓膩遠遠低于社會對他的認知。社會上的普遍認識的公務(wù)員考試都是蘿卜招聘，而實際上并不是這樣，不管是筆試還是面試，實力都是第一因素。
舉個栗子：我一個朋友參加省公務(wù)員考試，進了某市一級規(guī)劃局，筆試第一，比第二名總分高出5分，折合后就是高出2.5分。第二名是我市某局局長的公子，大家都知道，第二名肯定會打通關(guān)系。
面試由7個考官組成，其中招錄單位(規(guī)劃局)分管人事的局長是主考官，其他考官來自組織部、公務(wù)員局的工作人員和面試考官庫抽取的人(市一級單位的人事科長、分管人事的局長以及下面縣市區(qū)的組織部工作人員)。
盡管面臨比較困難的局面，我朋友還是信心百倍的去參加面試了，他走時豪邁的說了一句“我就是專門去挖蘿卜的”。最后的結(jié)果是對方面試得分84，他82，把對方干掉了。對方的得分他不知道，他自己的得分是85、84、83、77、81、80、82。去掉一個最高分85，去掉一個最低分77，最后得分是82。
大家發(fā)現(xiàn)沒有，最低分出現(xiàn)在中間(也就是規(guī)劃局的主考官)，而主考官身邊的兩個考官分數(shù)也打得較低。第一、二號考官打分比較高。對面試而言，對方家就知道規(guī)劃局會派人參加，并且還知道是哪一個人，肯定上門打點了，而其他考官也有打點了的，但是不可能個個都打點到位，所以我朋友還是爭取到了他們的高分。
這是一個很驚險的守擂故事。首先，對于2.5分的分差來說，在面試中可以忽略不計，因為在市一級公務(wù)員面試中拉分3分以上是很正常的；其次，對方也有一定的關(guān)系，并且動用了關(guān)系。我朋友能守擂成功，一方面是他高超的面試能力(曾經(jīng)拿到過省直系統(tǒng)面試88分的高分)，另一方面就在于他良好的心態(tài)。
他目前在規(guī)劃局挺好的，而他的對手，某公子在第二年繼續(xù)報考規(guī)劃局，筆試第一、面試第一上了，兩人現(xiàn)在居然成了好基友。(是的，同學(xué)們，公務(wù)員考試最大的貓膩，就是你可以通過關(guān)系操作招錄人數(shù)和專業(yè)，某公子是城市規(guī)劃專業(yè)，其父是某農(nóng)業(yè)部門一把手，不能在農(nóng)業(yè)部門安排崗位，可以跟規(guī)劃局局長溝通，在規(guī)劃局安排崗位)
還有很多想說了，因為時間關(guān)系，就簡單概括一下吧：
1、崗位有風(fēng)險，報考需謹慎(待遇低、工作多、壓力大，要是碰到一個奇葩領(lǐng)導(dǎo)，死的心都有了)。
2、工作難創(chuàng)新，成績難總結(jié)。(最大的工作，就是聽領(lǐng)導(dǎo)安排，領(lǐng)導(dǎo)說的錯的也是對的，你說的對的也是錯的。一年到頭都是給領(lǐng)導(dǎo)干活，自己總結(jié)起來幾乎沒干什么事情)。
你見過的最奇葩招聘是什么
疫情之下，今年的金三銀四特別的冷清。相比較今年招聘季的冷清，網(wǎng)上一則盲盒崗位招聘的形式著實讓人覺得太奇葩！
貴陽的這家企業(yè)通過盲盒崗位的形式，設(shè)有多個奇葩崗位，比如“對牛彈琴師”，“小奶牛抱抱師”，這些崗位一旦應(yīng)聘成功，月薪過萬不說，每月的工作隨機安排，薪資分時薪、日薪、月薪不等，最高月薪過萬。一個月只工作一天，若不是這么奇葩，我都想去應(yīng)聘了。
這種盲盒崗位的形式與我們?nèi)粘Ｕ衅傅囊蟠笙鄰酵ァ?/p>
一、人崗匹配?不存在！崗位盲盒說了算
我們找工作，也許談不上過五關(guān)斬六將，但是最基本的一面二面的流程還是要走的，最重要的是面試官需要根據(jù)崗位要求來匹配，你是否是企業(yè)需要的人才。這家企業(yè)就很神奇了，盲盒崗位的形式，就像抽獎似的，抽到什么就是什么崗位。
不僅如此，崗位更是奇葩，比如“對牛彈琴師”，“小奶牛抱抱師”，這些崗位一聽就給人的感覺是很不靠譜。不太明白，這類運用文字游戲的崗位能夠創(chuàng)造什么價值呢，這樣奇葩的崗位和要求，大都是嘩眾取寵、吸引眼球罷了。
二、還在糾結(jié)單休、雙休、996？一個月居然只要工作一天
我們打工人一方面要求薪資滿意，另一方面希望朝九晚五雙休還穩(wěn)定。貴州的這家企業(yè)直接給到每個月工作一天，幸福來得太突然，關(guān)鍵是太不真實了。每個月工作一天，即使是企業(yè)老板也不敢這樣懈怠啊，這家企業(yè)的工作時間雖然很吸引人，但是太奇葩了，壓根沒道理啊。
三、月薪過萬不是夢，工作還可隨機安排
關(guān)于這點，真的是讓人很羨慕。對于我們在小縣城工作的人來說，每個月月薪過萬簡直就是美夢。貴陽這個地方，到當(dāng)?shù)氐恼衅妇W(wǎng)站一看，能夠月薪上萬的工作真的是鳳毛麟角，而且我們對于貴陽的印象也不是經(jīng)濟發(fā)達的城市。所以，這個所謂的“對牛彈琴師”，“小奶牛抱抱師”能否給到月薪上萬的工資，實在是要打個大大的問號。
疫情之下，各行各業(yè)都比較艱難。對于打工人來說，有份穩(wěn)定的工作還是要珍惜，切不可被網(wǎng)上奇葩和虛假的招聘信息忽悠了，導(dǎo)致自己跳槽失敗，還失去了一份穩(wěn)定的工作機會。
公務(wù)員考試會出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎那些奇葩的題嗎
公務(wù)員考試會出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎那些奇葩的題。公務(wù)員考試考的是考生的科學(xué)常識，有些考題看起來像腦筋急轉(zhuǎn)彎,其實是考查考生的反應(yīng)能力。所以公務(wù)員考試會出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎那些奇葩的題。
關(guān)于本次公務(wù)員考試的奇葩事情和公務(wù)員考試為什么總有奇葩題的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點。