這篇文章給大家聊聊關(guān)于公務(wù)員考試申論面試難度，以及省考公務(wù)員面試難度大嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 公務(wù)員考試難不難
- 公務(wù)員考試行測(cè)和申論哪個(gè)更容易考到60分呢
- 公務(wù)員筆試難還是面試更難
- 省考公務(wù)員面試難度大嗎
- 2022國(guó)家公務(wù)員考試申論筆試難嗎
公務(wù)員考試難不難
我參加過(guò)好幾次公務(wù)員考試，最終是考上了，考不上的時(shí)候感覺(jué)挺難的，考上了還是覺(jué)得有思路的，不會(huì)覺(jué)得很難了。總體上來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試屬于是高考之后、研究生之后的第三大考，所以難度肯定是有的，而且一般大部分崗位都是招錄1個(gè)人，從今年開(kāi)始各省份的公考招錄人數(shù)也縮水了，比如廣西招錄人數(shù)縮小一般，所以難度更上增加了。
公務(wù)員考試不是在抽獎(jiǎng)，而是在競(jìng)爭(zhēng)，只要訓(xùn)練的當(dāng)，踏實(shí)學(xué)習(xí)，考上公務(wù)員并非難于上青天。公務(wù)員考試行測(cè)要求2個(gè)小時(shí)內(nèi)要做完100多道題目，市(地)以下職位試卷是130題選擇題，省級(jí)以上(含副省級(jí))職位試卷是135道題。相信時(shí)間不夠的問(wèn)題困擾著大部分考生。申論考試，考的是材料寫(xiě)作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據(jù)。國(guó)家公務(wù)員考試分為筆試+面試，你要過(guò)關(guān)斬將才能脫穎而出。公務(wù)員考試就像千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，例如2019國(guó)家公務(wù)員考試，僅招錄14537人，卻有137.93萬(wàn)人通過(guò)了用人單位的資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比為95:1，可想而知，百人一崗，千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。
但是考試再難，也會(huì)有套路，下面分享一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
關(guān)于備考行測(cè)，下面提供一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：第一：先作答資料分析模塊第二：著手判斷推理中圖形推理、定義判斷、類(lèi)比推理部分。第三：數(shù)量關(guān)系；第四：言語(yǔ)理解與表達(dá)第五：常識(shí)判斷；第六：解決邏輯推理和難度系數(shù)較高的數(shù)量關(guān)系；對(duì)文科學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果數(shù)量關(guān)系部分和資料分析部分是自己的薄弱環(huán)節(jié)，那可以按照：一：常識(shí)判斷。二：判斷推理；三：言語(yǔ)理解與表達(dá)；四：資料分析；五：數(shù)量關(guān)系?？傮w原則：先易后難！
至于面試，公務(wù)員面試基本都是結(jié)構(gòu)化面試，不管你報(bào)考哪個(gè)部門(mén)，都是統(tǒng)一一套試題。公務(wù)員面試主要是考核六大方面的內(nèi)容，分別是綜合分析能力，信息獲取能力、主動(dòng)性表現(xiàn)、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等等。如果沒(méi)有參加過(guò)面試，可以報(bào)個(gè)培訓(xùn)班。如果參加過(guò)了培訓(xùn)班或者是有面試經(jīng)歷，可以自己錄音、或者是對(duì)著鏡子練習(xí)，提高自己。你可以參考一下考核內(nèi)容，做針對(duì)性的復(fù)習(xí)。你需要特別注意鍛煉自己的綜合分析能力，比如一道題，你要能夠分析提煉出足夠多、足夠新的觀點(diǎn)，并能用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言流暢的表達(dá)出來(lái)，分?jǐn)?shù)就比較高了。
覺(jué)得可以通過(guò)兩種方式來(lái)鍛煉提高語(yǔ)言表達(dá)能力。
第一就是錄音。自己拿著試題，寫(xiě)出參考答案，然后朗讀記憶，再融合自己的特點(diǎn)來(lái)練習(xí)，練習(xí)的時(shí)候，自己念題目，然后自己作答，作答的過(guò)程中錄音，一定要認(rèn)真練習(xí)，就當(dāng)做是考試，錄音后回放，把自己認(rèn)為有缺點(diǎn)和改進(jìn)的地方重新修改，重新錄音，直到你自己覺(jué)得活著是朋友覺(jué)得滿(mǎn)意為止。
公務(wù)員考試行測(cè)和申論哪個(gè)更容易考到60分呢
公務(wù)員考試行測(cè)和申論一般行測(cè)會(huì)容易考到60分；
因?yàn)樾袦y(cè)有具體的答案，復(fù)習(xí)備考起來(lái)也相對(duì)具體，而申論是沒(méi)有具體的答案的，有答題方向和給分點(diǎn)，所有一般在備考行測(cè)的時(shí)候會(huì)容易拿到60分以上；
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一、學(xué)習(xí)教材
備考行測(cè)，選擇一本恰當(dāng)?shù)慕滩模允煜じ鞣N題型。對(duì)于教材，如果大家時(shí)間不足，可以有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)，即選擇個(gè)人比較薄弱的題型加強(qiáng)學(xué)習(xí)。比如說(shuō)，你對(duì)資料分析比較頭疼，那么就可以重點(diǎn)學(xué)習(xí)教材中介紹的資料分析部分。
備考申論，也是選擇一本恰當(dāng)?shù)慕滩?。也許有人會(huì)想，申論還需要準(zhǔn)備嗎?考試時(shí)自由發(fā)揮不就行了?如果您這樣想，那說(shuō)明您完全不了解申論。申論主要包括歸納概括、綜合分析、提出對(duì)策、應(yīng)用文寫(xiě)作和文章論述五種題型，每種題型還包括具體的小題型，如綜合分析包括詞句理解闡釋、啟示型分析、評(píng)論型分析、關(guān)系型分析等，每種題型都有不同的作答方法，如果不講方法、胡亂發(fā)揮，則很難獲得高分。
二、練習(xí)真題、模擬題
對(duì)于行測(cè)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)練習(xí)十分重要。如果業(yè)余時(shí)間不足，大家可以不把所有精力放在學(xué)習(xí)教材上，但絕對(duì)不能不做真題、模擬。因?yàn)橹挥蟹e累一定的做題量，并不斷反思、總結(jié)，才能真正把握各種題型，提高作答速度。在練習(xí)時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先做國(guó)考真題。
三、增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備
從行測(cè)來(lái)看，行測(cè)的常識(shí)判斷涉及范圍太過(guò)廣泛，無(wú)法通過(guò)學(xué)習(xí)教材，練習(xí)真題、模擬完全掌握，為此，要想做好常識(shí)判斷，大家平時(shí)就要多閱讀歷史、地理、政治、經(jīng)濟(jì)等各方面的書(shū)籍，積累相關(guān)知識(shí)。
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一、基礎(chǔ)復(fù)習(xí)階段
這一階段考生要充分了解國(guó)家公務(wù)員考試，可以先購(gòu)買(mǎi)一套好的公務(wù)員考試教材，細(xì)讀一遍教材，以理解為主，知道大概公務(wù)員考哪些內(nèi)容。在這一階段還是以夯實(shí)基礎(chǔ)為主，以看教材為主，學(xué)習(xí)其中的基礎(chǔ)知識(shí)，不需要急著做真題。重在對(duì)公務(wù)員考試內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，了解公務(wù)員考查知識(shí)的完整體系，構(gòu)建知識(shí)架構(gòu)，了解學(xué)習(xí)的各部分內(nèi)容及知識(shí)系統(tǒng)，掌握各種題型的解題思路及方法技巧。
二、專(zhuān)項(xiàng)復(fù)習(xí)階段
專(zhuān)項(xiàng)復(fù)習(xí)階段主要是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)歷年真題對(duì)上一階段的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況制定切實(shí)可行的專(zhuān)項(xiàng)復(fù)習(xí)計(jì)劃，保證國(guó)考成績(jī)的穩(wěn)步提高。
在階段全面、系統(tǒng)復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上，考生通過(guò)歷年真題和全真模擬預(yù)測(cè)試卷的自測(cè)可以發(fā)現(xiàn)自身的不足和弱項(xiàng)，在這一階段中，教材就可以作為輔助用書(shū)，而真題的演練則多多益善，考生可以購(gòu)買(mǎi)一套真題試卷，每天定時(shí)進(jìn)行真題模擬訓(xùn)練，通過(guò)對(duì)歷年真題的學(xué)習(xí)，考生可以感性認(rèn)識(shí)公務(wù)員考試的題型、命題風(fēng)格、各題型分值分布、考察的重點(diǎn)及難易程度。
三、綜合提高階段
這一階段考生主要結(jié)合自身情況，適當(dāng)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)在于對(duì)綜合提升以及查漏補(bǔ)缺。在這一階段，每天花兩小時(shí)完整做一套題(真題或者模擬題)。做題的時(shí)候好能?chē)?yán)格按照考試要求的時(shí)間進(jìn)行，幫助考生合理分配考試的時(shí)間，提高答題效率。
公務(wù)員筆試難還是面試更難
公務(wù)員筆試更難，還是面試更難？明白了這些問(wèn)題，對(duì)于面試階段的備考，更容易做到心中有數(shù)。
從難度來(lái)看
比較筆試和面試的難度，其實(shí)可以有幾個(gè)維度，最簡(jiǎn)單的一個(gè)維度，就看競(jìng)爭(zhēng)比。通常情況下，想要通過(guò)筆試、進(jìn)入面試，競(jìng)爭(zhēng)比可以維持在“百里挑一”甚至是“千里挑一”的比例。也就是說(shuō)，大多數(shù)考生想要進(jìn)面試，可能至少需要戰(zhàn)勝幾十上百個(gè)人?？墒牵凑展珓?wù)員面試的比例，如果一個(gè)職位只招一人，一般情況下，會(huì)有三個(gè)人或五個(gè)人進(jìn)入面試。也就是說(shuō)，在面試中，你只需要打敗兩個(gè)人或四個(gè)人就能脫穎而出，從這個(gè)維度來(lái)看，當(dāng)然是公務(wù)員面試的難度更低。
如果我們從考生的實(shí)際感受來(lái)看，除了一部分語(yǔ)言表達(dá)能力很差的考生，多數(shù)人都會(huì)覺(jué)得，通過(guò)筆試更難。哪怕我們從考試時(shí)間上來(lái)比，面試通常15~20分鐘就結(jié)束戰(zhàn)斗，筆試兩科加起來(lái)，通常要4個(gè)半小時(shí)到5個(gè)小時(shí)左右。如果我們從復(fù)習(xí)備考準(zhǔn)備工作來(lái)看，準(zhǔn)備筆試階段，你看的書(shū)、做的題，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了面試。
從題目結(jié)構(gòu)來(lái)看
比較公務(wù)員筆試和面試的題目，大家也會(huì)發(fā)現(xiàn)，從結(jié)構(gòu)上差距特別大。公務(wù)員筆試的題目，題型特別多，通常情況下，行測(cè)有數(shù)字推理題，圖形推理題，數(shù)學(xué)運(yùn)算題，統(tǒng)計(jì)分析題，人文知識(shí)題，法律常識(shí)題，閱讀理解題，改錯(cuò)題，等等。在申論考試中，不同的題目，考查考生的能力也不一樣。有的題目，會(huì)考查考生的概括和分析能力，有的題目，會(huì)考驗(yàn)考生的挖掘整理能力，最后一道題，通常會(huì)全面考查考生的觀點(diǎn)輸出能力和寫(xiě)作能力。但是，在公務(wù)員面試中，不管是什么題目，都考察的是考生的應(yīng)變處理能力，考驗(yàn)考生在面對(duì)實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候，能不能以公務(wù)員的行政思維來(lái)處理和應(yīng)變。
總之，通常情況下，公務(wù)員筆試的難度超過(guò)面試。當(dāng)然，公務(wù)員筆試階段，個(gè)人能不能發(fā)揮出色，關(guān)鍵是看自己的智力水平。但是，在面試階段，是由面試考官來(lái)判斷你的分?jǐn)?shù)。哪怕你的智力水平足夠勝任工作，沒(méi)有以妥當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來(lái)，你的表現(xiàn)沒(méi)有征服考官，你的實(shí)力也可能被他們否定。
省考公務(wù)員面試難度大嗎
您好！省考公務(wù)員面試難度肯定是有的，就看您怎么準(zhǔn)備呢，心態(tài)放端正。
考官厭煩的五種考生類(lèi)型
誤區(qū)一：著裝特立獨(dú)行
對(duì)于面試而言，第一印象無(wú)疑是最重要的，如果考生第一眼就讓考官覺(jué)得面目可憎、形象不符，縱然答題內(nèi)容多么完美也會(huì)被考官判為“炮灰”。因此一些考生的外在形象尤其需要注意，從衣服到褲子再到鞋子，需要著裝得體、符合考場(chǎng)要求，建議考生以著正裝為宜;從頭發(fā)到化妝再到個(gè)人衛(wèi)生，都需要簡(jiǎn)單干練、符合準(zhǔn)公務(wù)員的氣質(zhì)，切忌以影視明星的著裝作為時(shí)尚標(biāo)準(zhǔn)。
誤區(qū)二：能力過(guò)度突出
有些個(gè)人能力比較突出的考生在面試考場(chǎng)當(dāng)中往往由于自身形成的習(xí)慣，容易表現(xiàn)出過(guò)于強(qiáng)勢(shì)的一面，把面試考場(chǎng)當(dāng)成是自我指揮的訓(xùn)練場(chǎng)，對(duì)在坐考官擺出一副“領(lǐng)導(dǎo)樣”，令考官極不舒服，這樣的考生縱然綜合能力再?gòu)?qiáng)，也無(wú)法讓考官判出高分。因此，建議一些個(gè)人能力突出、平素較為強(qiáng)勢(shì)的考生在面試考場(chǎng)中應(yīng)該控制情緒。
誤區(qū)三：要點(diǎn)答非所問(wèn)
有些考生在準(zhǔn)備面試過(guò)程中，復(fù)習(xí)不充分，對(duì)每個(gè)題型的考察要素了解不足，進(jìn)入考場(chǎng)之后一通亂說(shuō)，將綜合分析題答成人際情景題、將組織管理題達(dá)成情境應(yīng)變題等等，都會(huì)讓考官覺(jué)得考生水平有限，無(wú)需深入傾聽(tīng)考生答題了。因此，建議這類(lèi)考生千萬(wàn)不要以“裸考”的狀態(tài)應(yīng)對(duì)面試，一定要加強(qiáng)對(duì)于每種題型作答技巧的復(fù)習(xí)，才能成竹在胸、侃侃而談，而不至于胸?zé)o點(diǎn)墨，遭致“原形畢露”。
誤區(qū)四：答題過(guò)于書(shū)面
經(jīng)過(guò)了申論考試的洗禮，很多考生對(duì)于一些熱點(diǎn)話(huà)題往往會(huì)形成比較書(shū)面化的作答內(nèi)容，比如突兀引用名言警句“古語(yǔ)有云”而不是“有一句古語(yǔ)曾說(shuō)到”、比如用“其”而不是“他”等等，這些考生必須明白申論是文字化的面試，而面試是口語(yǔ)化的申論，通俗易懂的語(yǔ)言在面試當(dāng)中，才是考官挺著最輕松、最舒服的話(huà)語(yǔ)。
誤區(qū)五：聲音過(guò)于無(wú)力
對(duì)于面試而言最過(guò)分的莫過(guò)于讓考官聽(tīng)不清考生說(shuō)話(huà)，因此聲音太小必然會(huì)讓考官有想昏昏入睡的感覺(jué)，聲音綿柔無(wú)力必然在面試中喪失優(yōu)勢(shì)。因此，提醒各位考生千萬(wàn)別以為發(fā)嗲賣(mài)萌就能取勝，面試的氣場(chǎng)是需要聲音洪亮要鋪墊的，對(duì)于聲音微弱的考生而言，“練聲”是必須經(jīng)歷的過(guò)程。
2022國(guó)家公務(wù)員考試申論筆試難嗎
申論難，但掌握好正確的方法，提分也不是太難!
說(shuō)申論提分難，是因?yàn)榻?jīng)常會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似的情況:
1裸考比學(xué)習(xí)考的高，感覺(jué)找不到學(xué)習(xí)方向;
2分?jǐn)?shù)不穩(wěn)定，國(guó)考分?jǐn)?shù)高，省考分?jǐn)?shù)反而低，或者正好相反;
3、各家機(jī)構(gòu)答案不統(tǒng)一，沒(méi)有靠譜的答案，無(wú)法驗(yàn)證學(xué)習(xí)方法是否正確......
關(guān)于分?jǐn)?shù)的問(wèn)題
申論雖盡可能按照客觀標(biāo)準(zhǔn)給分，采用雙人批改，但畢竟是主觀試題，判卷人是人不是機(jī)器，自然會(huì)有判斷上的誤差。試題少，考生一個(gè)題型判斷失誤，某次卷面不整潔，就有可能拉開(kāi)5-10分的差距。兩方面因素都會(huì)導(dǎo)致分?jǐn)?shù)波動(dòng)。
這也是考生申論成績(jī)公布，大呼“玄學(xué)”的原因之一?？忌?5分的水平，真實(shí)考場(chǎng)成績(jī)?cè)?5-85之間波動(dòng)都是很正常的
OK，關(guān)于公務(wù)員考試申論面試難度和省考公務(wù)員面試難度大嗎的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。