各位老鐵們好，相信很多人對公務(wù)員考試由誰來命題都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于公務(wù)員考試由誰來命題以及省考公務(wù)員出題人是哪些人的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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省考聯(lián)考題庫是誰出的
省考聯(lián)考題庫是省里統(tǒng)一出題。
公務(wù)員聯(lián)考是指全國多個省(市、自治區(qū))共同舉行的、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一由國家公務(wù)員主管部門命題的公務(wù)員“聯(lián)合考試”。
“聯(lián)考”顧名思義，就是“聯(lián)合考試”，即多個省份在同一時間進行公共科目即行測和申論的筆試，但是參加聯(lián)考的各省份的招錄工作都是單獨組織的，前期的出公告和大綱、報名，后期的查分、面試環(huán)節(jié)都是各自單獨進行的。
在聯(lián)考中，大部分省市采用的是統(tǒng)一命題，即多省筆試采取同一組專家命制的同一套試卷。但也有個別省市，命題上堅持獨立命題。
專家們結(jié)合多年來公務(wù)員考試形勢分析，沒有聯(lián)考時，各省自主命題，不同時間組織考試，命題質(zhì)量不高，不利于準確選拔人才。
而且考生可以多省跨考，有的考生通過多個考試，但只能選擇一個，或者抱著只是試一試的態(tài)度，由于各種因素考上也不會赴職，形成了一些“考霸”現(xiàn)象，增加了公務(wù)員考試錄用工作的成本，影響了其他考生的錄用機會。
聯(lián)考后，各省市公務(wù)員考試更加規(guī)范，避免省份之間試題重復，減少泄題的可能性；也避免了一些考生巡考造成的職位空缺，考試流程相對固定，考生整體更容易把握，將更加有助于為國家選拔高素質(zhì)人才。
省考和國考試題結(jié)構(gòu)基本一致，方向明確，有助于考生通過訓練提升自身能力，從而全面提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)。
廣東省公務(wù)員考試由誰命題
廣東省省級公務(wù)員主管部門組織命題小組或委托人事考試。廣東省公務(wù)員考試由廣東省省級公務(wù)員主管部門組織命題小組或委托人事考試。廣東公務(wù)員考試，是廣東省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排的。
公務(wù)員考試,有哪些地方自主命題了
北京，上海。
公務(wù)員考試，不同年里，會有省考，但是每年能省考的地方都不一致。多數(shù)出現(xiàn)省考的省會有出現(xiàn)聯(lián)考的形式，如以下：福建、河北、云南、江西、黑龍江、山西、江蘇、四川、廣西、山東、天津、海南、湖南、遼寧、貴州、寧夏、重慶、湖北、陜西、青海、西藏等21個省、市、自治區(qū)聯(lián)考。
省考公務(wù)員出題人是哪些人
省考公務(wù)員出題人一般是大學教授，或者有業(yè)務(wù)專長的人出公務(wù)員考試試卷的人。
我國的公務(wù)員省考出題人通常會通過封閉式的形式來制定題目，即考試組織者將出題人在出題期間進行封閉，以防止外界干擾。一般情況下，出題人被封閉的時間為10天左右。實際上公務(wù)員考試出題人并不是少數(shù)幾個人，而是很多人。因為第一階段即征題階段涉及的專家比較多。題目收集上來再由專家組篩選和審核，最后再由考試職能部門拍板決定。整個出題過程很復雜也很嚴謹。
省考是“各省公務(wù)員考試”的簡稱。各省省市縣鄉(xiāng)四級招錄由省級主管部門統(tǒng)一安排，編制隸屬于各省。省考的范疇也包括北京等四個直轄市、內(nèi)蒙古等五個自治區(qū)以及廣州、深圳等個別地市組織的市考。筆試時間各省情況不同，大部分省份是在每年4月中下旬參加省考聯(lián)考，也有部分省市單獨命題組織考試，如北京、上海是在每年年底，江蘇是在3月份。
公務(wù)員面試是由用人單位出題嗎
公務(wù)員面試題目是由各省的組織部門統(tǒng)一命題，不是由用人單位出題的。如果是遴選的話，則有可能是由單位自己命題。
公務(wù)員面試題型主要有：
時政熱點類問題：時政熱點類問題以時政熱點作為命題素材，題目命題緊跟時事政策、社會發(fā)展趨勢以及現(xiàn)階段與人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。主要考核綜合分析能力。
哲理思辨類問題：哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩句、生活哲理等為命題素材?？疾炜忌穆?lián)想分析能力。
組織活動類問題：組織活動類問題直接考查考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等?？脊偻ㄟ^此題型考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力。
情境處理類問題：情境處理類問題主要是通過設(shè)置各種情境，給予考生一個特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復雜的各種問題和矛盾?？脊偻ㄟ^此題型考察考生的溝通能力。
人際處理類問題：人際處理類問題是對考生人際間的適應(yīng)、人際合作的主動性、處理人際關(guān)系的原則性與靈活性以及對組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(權(quán)限、服從、合作、協(xié)調(diào)、指導、紀律、監(jiān)督)等方面進行考查的一類題型?？脊偻ㄟ^此題型考察考生的人際交往的能力。
言語表達類問題：言語表達類問題，往往要求考生針對題目給定的主題、設(shè)定的身份和情境等采取不同的語言形式和風格，準確地表達自己的思想，最終達到使信息接受者能夠理解和認同的目的。考察考生的言語理解和表達能力。
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