本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員考試淘汰人數(shù)比，以及公務(wù)員考試筆試淘汰比例一般是多少對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
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公務(wù)員考試的面試難不面試淘汰的比例是多少
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推薦：2015年湖南公務(wù)員面試公告
1.面試時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
2.面試地點分別設(shè)在省直和市州。
3.面試由省公務(wù)員主管部門組織，省直、市州分級實施。
4.面試對象為資格審查和體能測評合格人員。
招考職位面試對象達(dá)不到招錄計劃1∶2比例的，核減招錄計劃。核減計劃后面試對象仍達(dá)不到招錄計劃1∶2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
招考職位實際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
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公務(wù)員比例是多少
①國家公務(wù)員考試報名比例主要分為3:1和5:1兩種。少數(shù)特殊職位也有其他報名比例的。如果達(dá)不到開考比例，就會取消招考，報考人員重新選擇職位。
②官方的《報考職位表》里對考試報名比例都會明確列出。
③一般來說，5:1的是中央機關(guān)的，其他機關(guān)是3:1。
之所以設(shè)定考試報名比例，是因為給筆試、面試留下充分的挑選余地。另外可能在體檢方面比較嚴(yán)格，也會淘汰一部分人員，所以比例會有不一樣。
以2017年國家公務(wù)員考試為例，
①以下為一部分考試報名比例3:1的職位：
②以下為一部分考試報名比例5:1的職位：
注意事項：考生在報考國家公務(wù)員或者地方公務(wù)員時可以先通過下載官方的《報考職位表》進(jìn)行篩選和分析。公務(wù)員報考的專業(yè)限制會在每個報考職位的說明中詳細(xì)列出，考生在報考時應(yīng)該先判斷自己是否符合相關(guān)職位的報考資格。公務(wù)員考試對考生資格審核非常嚴(yán)格，考生在報考時應(yīng)詳細(xì)了解所報職位信息，再結(jié)合自身實際情況謹(jǐn)慎報名。
國考進(jìn)入面試的錄取比例是多少
國家公務(wù)員考試中對在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計劃和筆試總成績，一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如果本來規(guī)定按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，但是出現(xiàn)同分的情況，最終會按照4:1或者5:1的比例確定進(jìn)入面試的人數(shù)。
例如：在此次考試中，某中央機關(guān)綜合管理類職位計劃擬招錄3人，按3：1的比例確定進(jìn)面試的名額，那就是在報考該職位考生中，總分在110分以上，行測不低于60分，按成績從高到低共9個人進(jìn)面試。
中央組織部干部一局(公務(wù)員管理辦公室)、國家公務(wù)員局考試錄用司根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的進(jìn)入面試的錄取比例一般為3:1、4:1和5:1三種，所以國考進(jìn)入面試的錄取比例一般不高于3:1、4:1或5:1。
擴展資料：在國考面試中，大部分部門都為結(jié)構(gòu)化面試，如最高人民檢察院、商務(wù)部、鐵道部、國家發(fā)展改革委員會、工業(yè)和信息化部、中央宣傳部、國家工商行政管理局、中央文獻(xiàn)研究室、國家能源局等。以下是國考時面試的流程：
1、面試報到抽簽
考生需要提前10-30分鐘到達(dá)指定地點報到，工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序。
2、候考
抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
3、進(jìn)入考場
按照抽簽的順序，輪到某考生入場時，引導(dǎo)員將到候考室宣布:“請X X X號考生入場”。考生隨同引導(dǎo)員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。
4、答題
考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。國家公務(wù)員考試時間一般是20--30分鐘，題目一般是4一5道。
5、退場
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
6、公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分?jǐn)?shù)。一般情況下考場有7名考官，每個考官打分后，按照去掉最高分、最低分，取平均核算，核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼。
7、面試結(jié)束
考生回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。
參考資料來源：百度百科——公務(wù)員考試
公務(wù)員從筆試進(jìn)入面試的比例
一般來說是沒有分?jǐn)?shù)線的，只有地區(qū)最低面試資格線，但在這條線以上的，只是有可能進(jìn)入面試，而不是一定就能進(jìn)面試，具體還要看各職位的考試情況．
大多數(shù)的公務(wù)員考試，面試比例都是1：3，也有1：5的，計劃超過10人不滿14人的按照28人進(jìn)面試，計劃超過14人的，按照1：2的比例．
例如，A職位計劃招考1人，報名100人，筆試后報考A職位的所有考生按照筆試成績排名，按照1：3的比例，應(yīng)該是筆試成績前三名進(jìn)入面試，如果前三名成績均在地區(qū)最低面試資格線以上，并且資格審查沒有問題，那么該職位的分?jǐn)?shù)線就是第三名的成績．其余97人淘汰，不再進(jìn)行下面的考試，成績不保留，來年再考．
如果前三名中有一人資格審查沒有通過，第四名的成績超過了最低面試資格線，可以由第四名遞補進(jìn)入面試，沒有問題的話，其余人不再遞補被淘汰，那么該職位的分?jǐn)?shù)線就是第四名的成績．若第四名的成績沒能超過面試最低資格線，那么該職位只有兩人進(jìn)入面試，其他人不再遞補，該職位分?jǐn)?shù)線就是第二名的成績．
不知道我這么說你能明白否？
公務(wù)員考試筆試淘汰比例一般是多少
國家公務(wù)員報名與錄取的比例是:85:1,省市公務(wù)員通常是35:1.按照筆試后每一個職位按1:3進(jìn)入面試,筆試后能進(jìn)入面試的是國家30:1,省市約10:1.淘汰率相當(dāng)高,比考大學(xué)難的多.
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