今天給各位分享公務(wù)員考試月薪5萬(wàn)五的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員的工資一般是多少進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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公務(wù)員難考嗎
公務(wù)員難難，是挺難的?。?！
這是我考的親身經(jīng)歷和周圍的人考的情況來得出的結(jié)論，難，真的很難！
我還沒畢業(yè)就開始考，考，考?？季幙脊珓?wù)員，參加各種考試。公務(wù)員也是考了兩次才考上，當(dāng)我真的上岸才發(fā)現(xiàn)，任何事都沒有想象中的那么簡(jiǎn)單。
下面分享考公務(wù)員的看法和經(jīng)歷，但愿能給迷茫中的帶來一絲的幫助～～～
一、公務(wù)員考試內(nèi)卷化了，哪年不卷了才是奇了怪了......考個(gè)公務(wù)員真別把我卷死
～🤗🤗
且看吧，以后只會(huì)越來越卷，卷的五花八門，五顏六色。沒有最高，只有更高。
崗位數(shù)量越來越少，崗位質(zhì)量越來越差，而另一方面報(bào)考人數(shù)越來越多，報(bào)考公務(wù)員的大神也越來越多，導(dǎo)致進(jìn)面分?jǐn)?shù)越來越高。
不說大富大貴，就現(xiàn)在來說能保證自己以后生活穩(wěn)定的工作也就在編老師、事業(yè)單位、公務(wù)員了。這兩年的報(bào)名人數(shù)激增大家也不是沒看到，所以真的沒辦法，無(wú)論是否想卷，都不得不卷來卷去。當(dāng)然也有人說“我們要反對(duì)內(nèi)卷！”但我們要明確一個(gè)認(rèn)知：反對(duì)內(nèi)卷，不是躺平當(dāng)廢物，不是什么都不學(xué)一天就混日子，那不叫反內(nèi)卷，那叫擺爛，不要把所有的努力都當(dāng)做內(nèi)卷。雖然我不喜歡這個(gè)詞語(yǔ)，但現(xiàn)在“內(nèi)卷”已然是一個(gè)大趨勢(shì)，我們不能改變內(nèi)卷的事實(shí)，那就改變自己，才能讓自己過的更好?？傊矣X得為了考公內(nèi)卷是值得的，是我這樣的普通人家實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的道路之一。
二、我和備考之路，感覺好難，好難，好累
正是疫情嚴(yán)重的時(shí)候，在家閑著沒事，寫下這段想寫了很久的文字，算是對(duì)我長(zhǎng)達(dá)1年多的公考之路畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
開始準(zhǔn)備公考是從2018年2月21日開始的，那天我在日記本上寫下：“思考、確定開始準(zhǔn)備公務(wù)員考試。今天第一天，加油！”從那天開始，一直到2019年12月19日市委組織部發(fā)文錄用，恐怕當(dāng)時(shí)的我也沒有想到，自己能堅(jiān)持下來這666天（好6的數(shù)字）。當(dāng)然，幸運(yùn)的是自己堅(jiān)持下來了，并最后實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的目標(biāo)?；厥走@一路，說實(shí)話，付出了很多，很累，很難。
說一下我的情況。我是在職備考三不限，之前在家鄉(xiāng)隔壁縣CMCC上班，當(dāng)初校招到縣公司之后不久，就開始備考了。原因是自己思考了很久，實(shí)在是不適應(yīng)企業(yè)的壓力和他鄉(xiāng)的生活。雖然在當(dāng)時(shí)我的工資是當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的1.5倍之多，但每周6天的上班、巨大的指標(biāo)壓力和無(wú)休止的電話，使我完全不喜歡當(dāng)下的生活，甚至于很討厭。筆者的專業(yè)范圍很窄（理學(xué)），除了考體制內(nèi)，恐怕也沒有別的選擇了。所以當(dāng)時(shí)也是下定決心考公務(wù)員，除此之外，別無(wú)他路。頗有一種壯士斷腕和破釜沉舟的感覺。
三、競(jìng)爭(zhēng)崗位激勵(lì)的歷害?。?！優(yōu)中選優(yōu)，真的難
簡(jiǎn)單一句話，跟著感覺走，牽著夢(mèng)的手
國(guó)考每年上百萬(wàn)人報(bào)名，最后錄取2萬(wàn)人左右。那么簡(jiǎn)而言之，上百萬(wàn)人最后是炮灰，以2020年國(guó)考為例吧，見下圖。
最熱門的崗位1700多人，最后錄取一個(gè)人，這就是極難了，簡(jiǎn)直是神仙打架。而平均比例51：1，似乎考試難度不是很高哦！但是平均的不能當(dāng)回事，我們普通人，面對(duì)的崗位，一般都是100：1的崗位很正常。也就是說，公務(wù)員考試，是名副其實(shí)的百里挑一。這是國(guó)考，而省考，除了熱門的江浙滬、珠三角、川渝、天津、北京等地區(qū)，大部分的考試競(jìng)爭(zhēng)面試比例也在80：1左右。
越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，就出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)極多的熱門崗位，杭州寧波毋庸置疑是最熱的。
誰(shuí)不想朝九晚五，周末雙休，又能年收入輕松二十萬(wàn)？杭州的公務(wù)員可以，可是，巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力擺在這里，能考上的，肯定是特別厲害的人。想在好地方當(dāng)公務(wù)員，沒有兩把刷子，真的不行。
總結(jié)一下：好部門，好地方，競(jìng)爭(zhēng)壓力就特別大，容易出現(xiàn)神仙打架現(xiàn)象，而一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，部門，競(jìng)爭(zhēng)壓力其實(shí)還可以，只不過，你不想去罷了。比如說，西藏的公務(wù)員，那每年國(guó)考分?jǐn)?shù)比一般公務(wù)員要低多了，你會(huì)感興趣嗎？
四、再難也要爭(zhēng)取努力一下！公務(wù)員相對(duì)來說是比較好的工作，誰(shuí)不去爭(zhēng)取一下？？
不怕戰(zhàn)線長(zhǎng)，只要能上岸🤗🤗
公務(wù)員考試，不像考研，也不像司法考試，他是一種擇優(yōu)錄取的考試，國(guó)家線的意義不大，你必須考進(jìn)筆試前三你才能進(jìn)入面試，這就有點(diǎn)像你高中時(shí)期，所有人都去參加競(jìng)賽，只有最高分才能得獎(jiǎng)，是一個(gè)道理，所以考試難度是非常大的。
再者說，很多如土木類、機(jī)械類、工程類的專業(yè)考生，公考對(duì)他們很不友好，還有大專學(xué)歷，很多市區(qū)一級(jí)的公務(wù)員都要本科以上學(xué)歷，那么這些考生如果想考公務(wù)員，只能報(bào)考三不限專業(yè)或者大類招生。所以，每年三不限專業(yè)都容易出大神，出極高的分，這也是被現(xiàn)實(shí)情況所逼迫。
我說，我們都是普通人，并且屬于這個(gè)世上絕大多數(shù)的普通人的一員。所以公務(wù)員對(duì)我們來說，其實(shí)是最好的工作之一。
只要一次考試，給你一輩子吃糧的機(jī)會(huì)。只要你不作，大概率這輩子衣食無(wú)憂。沒有中年危機(jī)，沒有下崗風(fēng)險(xiǎn)。表面上看就那么幾千塊錢一個(gè)月，公積金是按當(dāng)?shù)刈罡弑壤?，?qǐng)假方便。還有食堂，有些還有宿舍。這無(wú)形中省了多少錢。
五、在這個(gè)時(shí)代想考個(gè)公務(wù)員，我們?cè)趺磻?yīng)對(duì)？
重要的是擺正心態(tài)，接受自己
我從小就會(huì)被家長(zhǎng)比來比去的，所以會(huì)因?yàn)閯e人努力而感到焦慮?？赡艹霈F(xiàn)這種心理的不止是我一個(gè)人，應(yīng)該大多數(shù)人都有，看到別人學(xué)習(xí)，自己會(huì)慌。如果自己沒有學(xué)習(xí)，朋友學(xué)習(xí)而沒有告訴我，我也會(huì)感到背叛。
出現(xiàn)這種心理真的很正常，有這種現(xiàn)象的寶子們，不妨從接受自己的平庸開始，接受自己的全部，好的不好的，全盤接受。專注自我的提高，暫時(shí)的屏蔽外界的聲音。不關(guān)注別人做法對(duì)自己的影響，別人做的好的學(xué)習(xí)，做的不好的就不學(xué)，我們要有自己的節(jié)奏。少研究別人，多看看自己。一個(gè)人的精力是有限的，多關(guān)注自己，放在別人身上的精力就少。
所有的投入都是為了最后的上岸，影響最后考試的變量很多，我們能做的就是把變量的影響降到最小。所以放平心態(tài)，理智對(duì)待。
最后要注意調(diào)整自己的狀態(tài)，不要著急，放平心態(tài)，學(xué)不進(jìn)去的時(shí)候，可以去適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)一下，祝大家考試一切順利，一次上岸??！
人生難得一回博。只要自己還有機(jī)會(huì)，就不要在猶豫中浪費(fèi)，別管卷不卷，只要踏實(shí)認(rèn)真，都是能考上的！
公務(wù)員的工資一般是多少
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資:
1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
考公務(wù)員很難嗎
其實(shí)這個(gè)考試難易程度，只是一個(gè)相對(duì)的說法，公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)大，主要是看你自己報(bào)考的什么崗位，如果報(bào)考的崗位有1000人競(jìng)爭(zhēng)，那肯定是難的，如果報(bào)考的崗位有10個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，那就是簡(jiǎn)單很多。
對(duì)于新手考生，有以下幾點(diǎn)建議。
一、了解相關(guān)信息
首要任務(wù)就是對(duì)公務(wù)員相關(guān)情況進(jìn)行了解，看看適合你專業(yè)的職位多不多，如果沒有合適的職位，不限專業(yè)的職位，可以說比較難考上，而且職位也一般，因?yàn)楹寐毼灰笫潜容^高的；如果有不少職位適合你，就要看看你想考哪個(gè)地方了，對(duì)那個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)情況、公務(wù)員收入、房?jī)r(jià)都了解一下。因此，建議初次報(bào)考公務(wù)員考試的考生，一定要認(rèn)真查看相關(guān)信息和職位要求，篩選出自己想要的職位之后再進(jìn)行報(bào)考。
二、評(píng)估自身情況
首先要想好自己想從事的職業(yè)，因?yàn)楣珓?wù)員崗位不同，前途待遇差距也比較大，如果家庭條件不好再去一個(gè)待遇不高的單位，如果還有五年服務(wù)期限，那就只有悲劇了，五年過了年齡也大了，而且現(xiàn)在在職不能參加社會(huì)招考。還有去哪個(gè)城市也要想好，因?yàn)楣珓?wù)員職業(yè)最明顯的特征是穩(wěn)定，所以一旦進(jìn)入了你不喜歡的城市，那將會(huì)是煎熬，因此，很多考生在報(bào)考公務(wù)員時(shí)都會(huì)選擇回到家鄉(xiāng)。
三、復(fù)習(xí)備考
復(fù)習(xí)準(zhǔn)備應(yīng)該主要是行測(cè)和申論，建議要先找一個(gè)大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教材，從頭到尾認(rèn)真學(xué)一遍，如果你是理科出身，行測(cè)難度并不大，重要的就是狂刷真題，刷完要記得總結(jié)，不僅總結(jié)不同模塊的答題做法，提高答題效率，還要重點(diǎn)對(duì)自己的短板進(jìn)行針對(duì)復(fù)習(xí)，此外還要通過真題模擬，確定自己的答題順序，做好各類準(zhǔn)備。申論也是要學(xué)習(xí)一下教材，然后做你真題，要按照時(shí)間脈絡(luò)做題，這樣你可以觀察出一些命題方向的走向和特點(diǎn)，以便于準(zhǔn)備即將到來的考試，然后就是要對(duì)公文寫作有一個(gè)掌握，格式、內(nèi)容分布都要學(xué)習(xí)。
公務(wù)員考試說難不難，說簡(jiǎn)單的話，每年又有不少考生沒有成功上岸。因此，決定考公務(wù)員的考生一定不能懈怠，尤其是初次考公務(wù)員的考生，你們的競(jìng)爭(zhēng)者不僅有跟你們一樣的“小白”，還有很多有經(jīng)驗(yàn)的“老手”。
公務(wù)員工資大概多少一年
有人說，公務(wù)員年薪十幾二十萬(wàn)
公務(wù)員工資待遇多少？也有人說，公務(wù)員一個(gè)月才2000+
那公務(wù)員工資到底有多高呢？
我們從兩個(gè)方面來說說：
1.公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)參照表
2.全國(guó)公務(wù)員工資網(wǎng)友調(diào)查
公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)參照表
最新公務(wù)員工資組成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；基本工資確定為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩部分。
全國(guó)公務(wù)員工資網(wǎng)友調(diào)查
北京：
——北京網(wǎng)友，每月拿到手7295元
天津：
——天津網(wǎng)友，工作六年，副科，每個(gè)月到手工資5600元，公積金5300元。
廣東：
——珠三角沿海小城市網(wǎng)友，正科級(jí)待遇，固定年收入雜七雜八大概30萬(wàn)。
——珠三角某二線城市網(wǎng)友，工齡7年，月到手8200，年入約19.6萬(wàn)。
——粵東地區(qū)某省直單位縣區(qū)局科員，畢業(yè)兩年，月到手5000左右。年薪12萬(wàn)左右。
上海：
——上海網(wǎng)友，副科助理，工齡6年，年薪18萬(wàn)，公積金每月3500。上海公務(wù)員工資在8300-9400左右。
江蘇：
——蘇北市直網(wǎng)友，每月到卡4500，公積金2500，年底20000。
——蘇南地區(qū)網(wǎng)友，年入14萬(wàn)，加公積金6萬(wàn)。
江西：
——縣城刑警網(wǎng)友，年薪5.3萬(wàn)元
——江西某市網(wǎng)友，月到手4516元。
浙江：
——浙東某縣級(jí)市網(wǎng)友，每月實(shí)發(fā)7750，年入13萬(wàn)多，住房公積金加單位一共3.7萬(wàn)。
山東：
——山東網(wǎng)友，科員普遍5000+。
——鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友，工資3520。
安徽：
——安徽滁州鳳陽(yáng)縣網(wǎng)友，公務(wù)員工資一般來說每月5300——6000元。
——安徽省級(jí)單位網(wǎng)友，處級(jí)待遇，年到手12萬(wàn)+，3000多公積金。
福建：
——福建省直網(wǎng)友，科級(jí)，一年到手加公積金12萬(wàn)。
——福建廈門網(wǎng)友，科員級(jí)，8500元左右。
廣西：
——某貧困縣網(wǎng)友，普通科員，加車補(bǔ)后到手3500元。
——南寧網(wǎng)友，科員，到手7453.73元。
海南：
——?？诰W(wǎng)友，月到手7500元，年薪12萬(wàn)左右。
——海南網(wǎng)友，月工資3000元左右。
湖北：
——武漢市直網(wǎng)友，20萬(wàn)一年。
——某地市級(jí)市直，月到手3400元，年底獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)。
河南：
——某地市直單位網(wǎng)友，一年下來5萬(wàn)左右。
河北：
——河北縣級(jí)市網(wǎng)友，每個(gè)月到手3658.56元，公積金700多一個(gè)月。
——地方廳級(jí)單位網(wǎng)友，普通科員，月到手5800元左右。
山西：
——太原網(wǎng)友，4700元左右。
湖南：
——某縣網(wǎng)友，試用期工資3685元。
四川：
——成都某區(qū)縣網(wǎng)友，月薪3800元左右。
——某鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友，工作4年，月薪6727元。
重慶：
——某鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友，工齡10多年，工資6590元。
貴州：
——南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友，月工資4200+元，公積金一個(gè)月1200元。
云南：
——某鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友，一個(gè)月7700元。5+2白加黑很辛苦。
陜西：
——網(wǎng)友，大概4400~5000+元。
甘肅：
——國(guó)稅系統(tǒng)網(wǎng)友，剛?cè)肼?，一個(gè)月實(shí)發(fā)5593.8元。公積金個(gè)人和單位合計(jì)1066元。
寧夏：
——平羅縣網(wǎng)友，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，實(shí)發(fā)工資6987元。年入8萬(wàn)。
內(nèi)蒙古：
——某鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友，正式公務(wù)員編制一般在6800元~9500元左右。
西藏：
——那曲地區(qū)網(wǎng)友，科員，全年收入總計(jì)12萬(wàn)。
新疆：
——烏魯木齊網(wǎng)友，一個(gè)月到手8000元左右。
遼寧：
——大連網(wǎng)友，中直單位，副主任科員，月薪5000元，公積金2000元。
——遼寧某市，副科，每個(gè)月到手3100元。
吉林：
——磐石寶山鄉(xiāng)網(wǎng)友，市直單位，3550元。
黑龍江：
——鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友，17年工齡，科員，月工資收入4459元。
以上工資數(shù)據(jù)，來自網(wǎng)友，僅供參考。
每個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，自然工資待遇就不同，往往沿海發(fā)達(dá)城市的待遇明顯高于內(nèi)陸城市。除了地域差別，還有行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。
綜合來說，公務(wù)員的工作重在穩(wěn)定，工資并不算高，甚至有些地區(qū)有些崗位比較低。
不同地區(qū)、不同職位的人工資是不一樣的。公務(wù)員工資待遇的差別，主要取決于四個(gè)方面：地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。
地域差別：東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資一般高于中西部；
行業(yè)差別：財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門；
職務(wù)差別：晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的；
層級(jí)差別：某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。
其實(shí)，這四個(gè)差別中，尤為重要的是地域和行業(yè)差別。
國(guó)考吃的是中央財(cái)政飯，受地方財(cái)政影響不大，國(guó)考中管錢的部門在地方上的派出機(jī)構(gòu)，工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。但是晉升不如多數(shù)的省考部門。
因?yàn)閲?guó)考垂直管理，系統(tǒng)封閉，不能調(diào)到地方任職。系統(tǒng)內(nèi)人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動(dòng)性寬松，部門多，平臺(tái)廣，易晉升。
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，鐵路公安屬于國(guó)考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安干得好可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，可以到縣政法委任職。職務(wù)級(jí)別上去了，待遇自然上去。
普通公務(wù)員大概一個(gè)月多少工資
公務(wù)員工資不高，基層來說三千多吧，不高有很多優(yōu)勢(shì)
公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)：
1.公務(wù)員工作時(shí)間寬松，不會(huì)經(jīng)常加班，上班時(shí)間固定，全年雙休，國(guó)家法定節(jié)假日更是一天不少，通常都會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班回家。
2.工作穩(wěn)定，不用整天提心吊膽害怕丟掉工作，工資是國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，只要做好自己的本職工作，不違法亂紀(jì)，工作就丟不掉。不用擔(dān)心社會(huì)經(jīng)濟(jì)不景氣而發(fā)不了工資。
3.工作壓力小，只要考上公務(wù)員，不用擔(dān)心工作崗位淘汰，也不用在公司的高壓政策下工作，相對(duì)于其他工作來說，公務(wù)員的工作壓力是比較小的。
4.福利待遇好，公務(wù)員吃的是國(guó)家財(cái)政，除了基本的工資外，五險(xiǎn)一金齊全，逢年過節(jié)的福利也好，更是有些地方有專門針對(duì)公務(wù)員的薪金貸。
5.工作體面，大部分時(shí)間都在辦公室辦公，冬暖夏涼，不用忍受天氣對(duì)身體的摧殘，而且社會(huì)認(rèn)可度高，說出去很有面子。
報(bào)考基本要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。
對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對(duì)象，面試時(shí)間會(huì)有差異，屆時(shí)會(huì)有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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